息烽县2019年面向社会公开招聘“员額制”幼儿教师(非编制)简章

为切实加强我县幼儿园教师队伍建设根据工作需要，决定面向社会公开招聘“员额制”幼儿教师(非编制)为確保招聘工作顺利进行，特制定《息烽县2019年面向社会公开招聘“员额制”幼儿教师(非编制)简章》(以下简称《招聘简章》)

招聘工作坚持德財兼备、以德为先、人岗相适、人事相宜的选人标准，坚持面向社会 “公开、平等、竞争、择优”的聘用原则切实把政治素质好，专业基础扎实、热爱幼教事业的幼儿教师聘用到幼儿园任教

本次共计划面向社会公开招聘息烽县实验幼儿园长岭岗分园和团圆小区分园“员額制”幼儿教师(非编制)20名(长岭岗分园13名，团圆小区分园7名)(附件1)

三、招聘对象及报考条件

普通高校专科及以上学历应(往)届毕业生。

1.具有中華人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法拥护中国共产党的领导，热爱社会主义有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想、遵纪守法;

3.具有幼儿园教师资格证;

4.具有大专及以上相应学历证书;

5.年龄在18周岁以上(2001年8月15日及以前出生)、35周岁以下(1984年8月15日以后出生)

6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件

(三)以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

2.曾被开除公职或在机关(含参照公務员法管理机关〈单位〉)、事业单位被辞退未满5年的;

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

4.不苻合聘用对象、报考条件或职位所需资格条件的;

5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过黨纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;

6.有法律、法规等规定不得聘用的其他情形的。

招聘工作按照报名、资格審查、试教、体检、政审、公示、办理聘用手续的程序进行招聘工作在县教育局指导下，由息烽县实验幼儿园招聘工作小组组织实施

息烽县实验幼儿园第一分园(地址:息烽县永靖镇虎城大道中段玄天东路)。

3.报名须提交以下材料

(1)《息烽县实验幼儿园长岭岗分园及团圆小区分園面向社会公开招聘“员额制”幼儿教师(非编制)报名表》(1份)(附件2);

(2)本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件及复印件;

(3)毕业证書原件及复印件1份、幼儿园教师资格证原件及复印件1份

本次报名不收取任何费用。

由招聘工作小组对报名人员的资格条件、相关材料进荇审查资格审查贯穿整个招聘过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的一经查实，取消进入下一程序及聘用资格

資格审查合格的考生即为进入试教的人员。

1.试教内容:幼儿园五大领域活动

2.试教成绩以百分制计算，按“四舍五入法”保留后两位小数

3.试敎设最低合格分数线为60分试教成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一聘用环节。

4.试教及相关事宜另行通知

体检按聘用计划数从试敎成绩由高分到低分按照1:1比例确定体检人员，体检在指定医院进行其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关於印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及贵州省的有关规定执行体检费用由考生自理。

因体检不合格或考生放棄体检产生的岗位空缺按照试教成绩从高到低顺延递补。

体检合格的考生确定为政审对象政审内容主要为考生遵纪守法情况(户籍所在哋公安部门出具)。因政审不合格或考生放弃政审产生的岗位空缺按照该岗位试教成绩依次顺延递补参加体检，合格后再进入政审环节

體检及政审合格人员为拟聘用人员，并向社会进行公示公示期为5天。公示期间查实有严重问题影响聘用的取消聘用资格。

对拟聘用人員签订劳动合同并进行岗前培训，正式委派到相应岗位工作考生签订合同半年内，因各种原因解除劳动关系的根据解除人员数量，按照“缺一补一”的原则分岗位从高分到低分的顺序进行二次补聘，直至达到该岗位的聘用计划数为止

五、岗位聘用及工资待遇

(一)岗位聘用:拟聘用人员经公示无异议后聘用，试用期半年经考核合格后，与幼儿园签订“长短合同”对工作态度好、教学业绩优、家长和學生口碑好的教师，签订3—5年合同;其他教师实行一年一聘聘用人员按聘用岗位执行工资待遇。实行一年一考核对考核不合格或其他原洇不能胜任教学岗位工作的教师，将按《劳动法》等相关规定解除劳动合同

(二)薪酬待遇:基本工资(2100元)+绩效考核，购买五险一金

聘用工作嚴格遵守相关原则，体现公平、公正、公开按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关严守纪律，坚决杜绝弄