有多少“自愿加班申请单”,其实是“被自愿”

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“自愿加班”实则“被自愿”
  近日,《中国劳动力动态调查报告》显示,2014年全国劳动力一般周工作小时数约为45小时,高于《劳动法》和国务院相关制度的规定。更引人注目的是,这份报告还显示:超过60%的加班雇员是“自愿加班”。
  这不免让人有些吃惊和疑惑,自愿加班的人我相信有,我们宣传过不少各条战线的劳模,他们的事迹中多有自觉加班加点,多作奉献支持国家建设等相关内容,被媒体赞为“走在时间前面的人”。但要说到有六成以上的员工“自愿加班”,我是不相信的。这不是否定职工的劳动热情,而是怀疑其背后的隐衷。果然,调查报告说了,这是因为部分企业故意做低计件工资,或把最低工资标准当作基本工资,把经济压力向劳动者传导转嫁,员工为了获取较高的工资收入,不得已“自愿加班”。
  这样的加班与其称为“自愿”,还不如说是“被自愿”。
  近年来,加班已经成为一个不容忽视的话题,前些日子,就有一家公司做了一组“北京加班大厦TOP10”榜单(不知道是不是加班做出来的),细数北京灯火通明的“加班楼”。随后,各地不同版本的“加班楼”陆续涌出,吐槽声此起彼伏。
  在这样的情况下,近年来还有经济界人士屡次放言,说中国工人工资增长过快,削弱了企业的竞争力,在他们看来,如今的经济下行,都是职工高工资惹的祸。
  对于持此论者,我一直认为他们心眼长歪了。如果诚如他们所言,职工工资都高到了让学界大佬都忧心忡忡的地步,那么职工还有必要这么长时间的“自愿加班”么?
  从经济学角度分析,提高工资确实会提高成本,但这些学者有意无意忽视了一个基本前提,那就是企业经营的目的是什么?也许在他们看来,是为了企业主的利润,但是我们看来,发展经济无疑是为了让百姓获得更多的收入,过上更好的生活,换句话说,就是为了让这些工人们不“自愿加班”也能挣到同样甚至更多的工资,唯此,他们才有时间和精力去学习深造,提升素质,进而促进企业转型升级。
  我们应该看到,中国的劳动力供应的拐点已经出现,“人口红利”逐渐消退,现在一些地方已经出现了“用工荒”,这意味着在劳动力短缺的情况下,工资上涨将成为不可逆的趋势,这种情势将倒逼企业的转型升级。我们更应该看到,工人阶级是国家的主人翁,同时也是企业最大的资源,他们是财富的创造者,在这一意义上,应当把他们看作企业发展的动力,而不是经营的成本。
  “十三五”规划提出了创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的理念,其中共享发展直接回答了发展的目的,宣示了以人为本的科学发展观,不久前,中央文件中还出现了一个前所未有的新词“获得感”。我们有理由相信,只有构建和谐劳动关系,让职工体面而有尊严地劳动,或许将来有一天,职工们会真正自愿地去加班,因为到那时,他们才真正把企业当作了利益共同体。(关明)
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-有多少“自愿加班”,其实是“被自愿”-新华每日电讯
有多少“自愿加班”,其实是“被自愿”
日 16:06:32
来源: 新华每日电讯&
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  最新发布的《2012年度中国职场人平衡指数调研报告》显示,国内职员每天平均工作时间为8.66个小时,30%的职员超过11小时。很多企业表面上不提倡加班,但是给你的工作很难在8小时内完成,这样,员工加班了,老板却可以不支付加班费。
-李天扬-“被自愿”加班不可能真正便民-《京华时报》(日第
002 版)【京华时评】
“被自愿”加班不可能真正便民
本报特约评论员&
《京华时报》(日第
002 版)【京华时评】
青州市在处理周六办公这件事的随意性,是显而易见的。这种随意性,体现的并不是当地决策者做事轻率、虑事不周,最最重要的,是对数百名公务员合法休息权的漠视。对部下的合法权益都如此漠视、轻率,又怎么可能
-我国加班问题研究-彭学锋-《华东政法大学》硕士论文-
《华东政法大学》 2012年
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-华兴时报-青州加班--
 新闻背景
  ■新闻背景
  近日山东省青州市出台新规定,青州市属机关事业单位要取消周六休息。这项规定引发部分公务员的不满。青州官方称,出台这项措施的初衷是为了方便群众办事。(据《新京报》焦海洋/图)
  ■观点一
  取消周六休息谁说了算
-媒体专题-加班----------------
-大众网-青州加班
被自愿加班现象研究会官方博客
.-图片-自由引导人们---------
-奇葩言论—支持加班
[原创]青州市让公务员周六上班违法了吗(图两张)
5237 次点击
6:25:29 发布在 凯迪社区
& 猫眼看人
青州市让公务员周六上班违法了吗
被自愿加班现象研究会官方博客
-山东青州周六加班相关评论-
-钱江晚报-五天服务好 何须周六忙
被自愿加班现象研究会官方博客
--视频-深圳电视台《正午30分》-山东青州公务员周六加班无补贴不调休
2010-山东青州公务员称周六加班无补贴不调休 属于被自愿
-今日睢宁-星期六、星期天都不休息-
--自“软环境硬治理”工作开展以来,县经济110办公室的同志们按照拉练工作法的要求,打破时间界限,随时听从调度,呼之即来、来则能战、战则必胜。“星期六保证不休息,星期天星期不保证”到经济110就变了,变成了“星期六、星期天都不休息”。经济110以自身的工作向大家证明:我们无法选择,只有吃苦。“只有干部不好过,群众才好过”。
日上午,“软环境硬治理”专项拉练推进会在睢宁县纪委会议室召开。睢宁县委书记王天琦在会上强调,要咬紧牙关,绝不松懈,彻底改善睢宁发展的生态环境,把“软环境硬治理”工作推向深入,建立一个服务于发展的生态环境,为“突破睢宁”打好基础,为睢宁长期发展做出贡献。县领导贾宏芝、更多频道内容在这里查看
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