美国经济的十大真相：到底多少人找不到工作？
美国经济复苏情况到底如何?美国人民手里更有钱了吗?10个关于美国经济的真相，看完就能略知一二。一、到底多少人找不到工作？2008年危机的“大衰退”时期，10个美国人中就有1个无法找到工作。如今，经济好转，失业率显著下降。2016年5月，美国的失业率从2010年10月的10%下降到4.7%。但有人指出，失业率如此之低的原因是很多人因为找工作受挫而选择放弃寻找，这些人不会再被计入劳动力范畴。劳动参与率(Labor Force Participation Rate)是经济活动人口(包括就业者和失业者)占劳动年龄人口的比率。该比率目前处于上世纪70年代以来的最低值。婴儿潮一代退休是劳动参与率下降的原因之一，但只是之一而已。二、美国经济究竟增长了多少？美国经济正处于一个有史以来最长的增长周期，但问题是这个增长并不强劲。在最近的几年里，美国经济的年均增速为2.4%，低于逾3%的历史平均水平。今年估计又是经济评分等级为B的一年。在2016年的第一季度，经济增速只有0.8%。今年春天和夏天的增速预计会略微再提高一点，但不会太多。美联储预测，2016年美国的增速将会在2%的水平。三、美国到底增加了多少就业机会？美国最近正处于招聘的高峰期。自上世纪90年代的招聘高峰期后，2014年～2015年美国再次进入新增就业的快车道。但在2016年，招人速度又出现了放缓。今年5月是尤其疲软的一个月，甚至外界开始担忧，是不是美国的复苏就此打住了。今年到目前为止，美国总共新增了74.8万个工作岗位，比2015年同期的逾100万个逊色不少。总体来说，美国从2010年的低谷至今，总共新增了1420万个工作。这也是美国总统奥巴马经常会提及的数据。四、中产阶级的收入涨了吗？最让美国人郁闷的或许是，拿到手的薪水没有出现明显增长。一个典型的中产阶级家庭每年的收入是5.3657万，约合人民币35.4万元。根据美国人口普查经通胀调整后的数据，这个收入水平几乎是和20年前一样的。同时，美国的不平等现象正在加剧。一部分原因就在于中产阶级和工人阶级的收入没有增长，但最富裕的那1%却在继续加速吸金。五、美国增长最快的工作是什么？在美国招聘的热潮中，新增工作的质量也层次不齐。根据美国劳工部的统计，增长最快的十大新增就业岗位中，一半的工作的年薪都在2.5万美元以下，约合人民币16.5万元。这些工作包括食品行业的服务人员(1.8410万美元)、私人护理(2.044万美元)、家庭健康护理(2.138万美元)、商店售货员(2.139万美元)和餐厅的厨师(2.249万美元)等。六、低油价让美国人有了富裕的错觉？近年来，石油价格出现了剧烈的下降。2016年初，美国的油价还不到2美元/加仑。到了6月，虽然价格回升到了2.33美元/加仑，但仍然很低。油价的跳水是因为全球很多国家(包括美国)的石油产量都达到了历史高位。低油价似乎在帮助美国人感到自己越来越富有，因为每次加油都能比以前省下几百美元。七、美国联邦政府债务有多重？很多人在关注美国目前拥有超过19万亿美元的债务，但看看这些债务占美国整体经济的比例更有意义。2006年，美国联邦政府的债务占GDP的比率为35%，现在则为75%，翻了一倍还多。主要原因是政府在大衰退期间通过额外支出来提振经济。现在美国和债务比率达到200%左右的希腊，或日本可能还有不少距离，但政府的债务还在继续增加。八、美国现在的房价平均是多少？美国大衰退的部分原因就是危机。房价的大幅缩水让不少美国人失去了房屋抵押赎回权，并且丢掉了工作，也无法再买得起房。像佛罗里达州和伊利诺伊州这些地方的房价受到的冲击尤其严重。在危机以前，美国的房价平均是22.2万美元左右。全美房地产经纪人协会(NAR)公布的成屋销售数据显示，2016年房价终于恢复到了危机之前的水平。九、30年期房屋抵押贷款利率多高？金融危机之后，获得房屋抵押贷款就变得很艰难了，然而房屋抵押贷款利率处于历史低位。根据美国抵押贷款机构Freddie Mac的数据，今年5月，30年期房屋抵押固定利率降至3.60%，接近2012年的历史低位3.35%。房屋抵押贷款利率如此便宜的原因在于美联储维持超低利率水平。美联储正在考虑2016是否要再次加息，这可能会导致抵押贷款利率以及其他诸如信用卡利息等借款利率的小幅上升。十、美国人的荷包真的更鼓了吗？“请把钱给我看看。”很多美国人都在这样说。尽管经济持续增长，失业率也下降到了5%以下，但美国人的真实收入并没有上涨多少。2016年5月，美国人的薪资大约增长了2.5%，远低于历史平均水平3.5%。更多精彩内容欢迎搜索关注微信公众号：腾讯财经（financeapp）。
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确保到2020年实现农民人均收入比2010年翻一番，为实现这一目标，国办近日印发促进农民增收的意见提出，拓宽农民增收新渠道，挖掘农民增收新潜力，培育农民增收新动能。农民增收，难在哪？我们请来三位一线观察者讲述自己的经历。同时，邀请国家发改委有关负责人对如何更快更多增加农民收入进行解读。工资性收入成增收最大
转自微信公众号云锋金融说明：此文为中投公司副总经理祁斌先生，在财新-云锋海外投资论坛上的演讲，演讲主题是“国际金融形势与海外投资战略”。祁斌，中国投资有限责任公司副总经理。祁斌先生2016年加入中国投资有限责任公司，担任副总经理。加入中投公司前，他曾先后担任中国证监会战略发展委委员、基金监管部副主任、研
新华社上海12月10日电（记者潘清）经历了2016年以来的股市弱势震荡，上海人的理财观念出现了哪些变化一项针对上海中青年市民的调查显示，在银行储蓄仍为主要理财方式的同时，互联网理财正越来越引发关注。作为上海理财博览会的重要内容之一，“2016年上海中青年市民投资理财认知及行为调查报告”近日发布。此次调查采用配
本报记者张敏北京报道在经历火热的2016年之后，房地产市场即将进入下滑期。近日，招商证券、西南证券均发布2017年策略报告，指出房地产投资、销售、开工等指标都将在2017年出现全面下滑，销售金额的下滑幅度可能在10%左右。两家机构均提出了“周期论”的观点，认为房地产市场已进入下行“小周期”。但上述机构认为，房价并
据中国之声《央广新闻》报道，在继河北廊坊多个县市实行楼市限购政策后，河北张家口怀来县也正式启动了楼市限购，从本月开始，非本县户籍居民已在本县拥有1套及以上住房的，暂不得在本县购买住房。怀来县《关于进一步规范房地产市场秩序的通知》规定，自日起，非本县户籍居民限购1套住房，即：非本县户籍居民
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Copyright & 1998 - 2016 Tencent. All Rights Reserved　　大家好，第一次注册天涯，因为实在想不到什么办法，只能在这里发帖，希望广大群众有经验者们能帮帮我，现在我们处于非常焦虑状态！　　本人在一个小城市长大和工作，我和外国男友在北京认识，也许是一见钟情，确定关系后不久，他为了可以和我一起，就打算创业，放弃了北京一间外企公司的工作，搬到我生长的小城市里生活并开始他的创业计划，所以我的内心既甜蜜感动感恩感激又内疚，因为我总觉得这个小城市不适合他，他的创业也因地区原因遇到很多问题，庆幸是他的中文交流却进步很多，但还不能完全地写和读。　　因各种原因现在他希望能找到比以前更好的公司上班，安安稳稳过生活组织家庭，于是他用回以前的求职方式在各大网站投了很多简历，本来以为靠自己的工作经历和名校毕业硕士生，再次在中国找工作会很容易。　　但已经一个月过去依然没有音讯和电话……　　后来我叫他去我们中国常用的“智联招聘”“前程无忧”等网站试试，结果要中文简历（以我的英语水平无法帮他，因为他工作属于专业技术型很多英文单词我都不会翻译，电脑也翻译不正确）　　现在问题是：　　1、在百度看过很多案例都说：外国人在中国找工作是不是都很难？真的吗？（除了教师翻译以外）　　2、外国人如何才能顺利或有效地在中国找工作？真的要靠关系进吗？　　3、外国人在网站上是否一定要中文简历，那些企业的HR才会看？　　4、一般比较大的外资企业看简历是需要一个月时间吗？还是真的是石沉大海？　　4、有没有外国人顺利找到好工作（除教师翻译以外）的真实案例，可以告诉我吗？可以告诉我途径和注意事项吗？　　5、如果这里有认识的HR、老板等，可以告诉我该怎么帮我男友找工作？（他现在压力很大，自信心大受打击，如果再找不到，我害怕他离开中国……）　　我简单说说他的情况，欧洲前30的名校毕业，硕士生，精通英语、法语、葡萄牙语，中文普通交流会听会说但不会写。以前工作在北京一家美国前500强企业（市场广告类负责SEM等、月薪约2万）　　内容比较长，第一次写和表达，希望有人耐心看完和回复，在此感谢大家，我真的非常想帮助他。
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　　一般企业要找外国人，除了外教翻译，得考虑：　　1: 他和其他中国员工的沟通问题　　2：一般企业雇佣外国人手续麻烦，要工作签证，办理居留证，申请就业许可证等等，这些东西一般小公司还不一定知道怎么弄。　　3：薪资成本高
　　话说，楼主挺坑你男友的，莫非你是公务员？　　雇请外国人的外资企业基本都是大型的，很少可能会在小城市开办，他们雇请的外国人往往都是从本国外派，在中国开办就是看准了中国的廉价劳动力。　　两个生瓜蛋子。　　楼主在哪个小城市？
　　@清清清河边草 　　你要找外国人结婚你就嫁到外国去,放弃中国国籍!永远不要回中国!象那个嫁给阿拉伯人的国际象棋世界冠军诸寰那样,当你父母没生过你这个女儿好了!　　--------------　　[转载]一女大学生被外国人欺骗 "借腹生子"后精神失常(转载)　　女大学生被外国人骗色借腹生子后精神失常(转载)
　　@清清清河边草 　　一般欧美人即便是在中国也好找工作的，你男朋友国籍是100多个国家里的那个？
　　@就是没睡醒
23:17:44　　一般企业要找外国人，除了外教翻译，得考虑：　　1: 他和其他中国员工的沟通问题　　2：一般企业雇佣外国人手续麻烦，要工作签证，办理居留证，申请就业许可证等等，这些东西一般小公司还不一定知道怎么弄。　　3：薪资成本高　　-----------------------------　　谢谢你的回复，我们都知道会有这样的情况，所以他都是应聘那些比较大的外资企业（因为以前有相关经验），就是不知道为什么这次会如此艰难
　　@Mrmistery
23:41:39　　话说，楼主挺坑你男友的，莫非你是公务员？　　雇请外国人的外资企业基本都是大型的，很少可能会在小城市开办，他们雇请的外国人往往都是从本国外派，在中国开办就是看准了中国的廉价劳动力。　　两个生瓜蛋子。　　楼主在哪个小城市？　　-----------------------------　　谢谢你的回复，但我没有坑过我的男友，我也不是公务员，还有你说的外企不会在小城市里这件事我们也是很清楚的，他现在找的工作都是一线城市的，他以前工作的地方都是一线城市的外企，但这次就是不知道为什么一直找不到。。。。。。
　　@想多要个孩子
02:01:03　　@清清清河边草　　你要找外国人结婚你就嫁到外国去,放弃中国国籍!永远不要回中国!象那个嫁给阿拉伯人的国际象棋世界冠军诸寰那样,当你父母没生过你这个女儿好了!　　--------------　　[转载]一女大学生被外国人欺骗 "借腹生子"后精神失常(转载)　　女大学生被外国人骗色借腹生子后精神失常(转载)　　-----------------------------　　谢谢你的提醒，但感情是两人的事情，谁真谁假只有自己清楚的。
　　@Mrmistery
08:37:01　　@清清清河边草　　一般欧美人即便是在中国也好找工作的，你男朋友国籍是100多个国家里的那个？　　-----------------------------　　可以告诉我这些一般欧美人是如果容易找到工作的吗？我男友是德国人
　　@Mrmistery
23:41:39　　话说，楼主挺坑你男友的，莫非你是公务员？　　雇请外国人的外资企业基本都是大型的，很少可能会在小城市开办，他们雇请的外国人往往都是从本国外派，在中国开办就是看准了中国的廉价劳动力。　　两个生瓜蛋子。　　楼主在哪个小城市？　　-----------------------------　　@清清清河边草
09:30:24　　谢谢你的回复，但我没有坑过我的男友，我也不是公务员，还有你说的外企不会在小城市里这件事我们也是很清楚的，他现在找的工作都是一线城市的，他以前工作的地方都是一线城市的外企，但这次就是不知道为什么一直找不到。。。。。。　　-----------------------------　　既然你不是公务员，又为什么一定让他辞职，而你不辞职去他那边呢？他辞职还不是你坑的？
　　@Mrmistery
08:37:01　　@清清清河边草　　一般欧美人即便是在中国也好找工作的，你男朋友国籍是100多个国家里的那个？　　-----------------------------　　@清清清河边草
09:32:51　　可以告诉我这些一般欧美人是如果容易找到工作的吗？我男友是德国人　　-----------------------------　　找德国的公司就容易一些，如果是其他国家的，特别是欧洲的公司，如果同样是欧洲人申请工作，一般意识上是自己国家的人优先录用，然后是德国以外国籍的人，历史原因吧。我曾经和芬兰人一起共事，大概知道他们的一些想法和习惯。当然录用的话德国人还是排在中国人前面。　　德国的公司在中国的外资企业数目比例比较小。
　　@Mrmistery
23:41:39　　话说，楼主挺坑你男友的，莫非你是公务员？　　雇请外国人的外资企业基本都是大型的，很少可能会在小城市开办，他们雇请的外国人往往都是从本国外派，在中国开办就是看准了中国的廉价劳动力。　　两个生瓜蛋子。　　楼主在哪个小城市？　　-----------------------------　　@清清清河边草
09:30:24　　谢谢你的回复，但我没有坑过我的男友，我也不是公务员，还有你说的外企不会在小城市里这件事我们也是很清楚的，他现在找的工作都是一线城市的，他以前工作的地方都是一线城市的外企，但这次就是不知道为什么一直找不到。。。。。。　　-----------------------------　　@Mrmistery
12:58:19　　既然你不是公务员，又为什么一定让他辞职，而你不辞职去他那边呢？他辞职还不是你坑的？　　-----------------------------　　首先辞职不是我的叫他做的，我并没有要求他做过什么。我们之间我整个过程我不多说了，我只是希望能看到更多有实际性的消息，谢谢你的关注。
　　可以去一些帮助外国人在中国找工作的网站看看，比如，echinacities，领英，Chinajob等等这些网站都是专门招聘外国人的，都是纯英文的网站，简历当然也要求是英文，很多老外都在上面找工作的，地区也很全面，中国所有城市都有招聘信息，可以参考一下，希望能帮到你们~
　　@清清清河边草 你好，我现在和你遇见了同样的问题。你们解决了吗？找到工作了吗？现在还好吗？
　　楼主问题解决了吗？我也遇到同样问题了
　　楼主 同问 我也遇到一样问题了　　我估计先回国准备 半年后男盆友来广州和我注册然后就留下来 我不知道要怎么帮他找工作
　　可以去专门给外国人找工作的网站看看，像老外在线foreignersonline，上面全都是英文的，中文不好问题也不大
　　不好意思，你还是移民吧，我们中国不是移民国家，不欢迎外国人
<span class="count" title="
<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)去美国读个硕士，回来到底好找工作吗？
1）首先把&海归&归类成一种人是不对的，海归里也有各种不同国家、不同层级、不同专业的人，每一个人都是一个个体。或者说，海归的共性在多年前被放得太大，当初只要能出国的就是人中龙凤，甚至都是各领域的专家。现在时候不同，出国越来越容易，在说共性的前提下，更要强调不同人的个体差异了。
2）不管是海归还是土着，不管是985、211还是一本、二本，一般这些纸面上的东西能把一个人送的最远的距离就是通过网申或者笔试，到面试的时候一个正常的面试官着重看的还是个人的能力，尤其是硬性的技能，可惜经历给人最大的收获大多数是软性的实力增长。这条可以理解为名校海归在求职初期阶段是有优势的，也可以理解为到了求职后期看的还是个人能力的差异。
3）国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间，面向的是应届生，也就是正在上大四的学生。而海归一般的毕业时间大多数是6月，少部分是12月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。所以对于海归来说，首先回国找工作能不能被当做应届生对待是一个很多人忧虑的问题，其次就是很多海归都会错过校招期（目前只有极少数企业开启了海外招聘流程，在海外投国内工作因为不能参加笔试面试等，可行性几乎为0），且这些人也很少会有机会或经历去各个学校参加校园宣讲会招聘会等，所以在时间点和资源的角度来说，海归都是弱势群体。
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论坛强推帖十年寒窗，换来今天哈佛学成。尽管揣着名校文凭，美国()的大公司们似乎也并不待见我这个外国留学（）生，如今能不能继续留在这里发展成了我最大的担忧！究竟该怎么办呢？我的哈佛情结我与哈佛结缘，不是那本曾经风靡一时的哈佛女孩，而是一本叫做《你要如何衡量你的人生？哈佛商学院最重要的一堂课》。前者的主人公固然在许多学生和家长眼中是一个成功的案例，全额奖学金入读哈佛，进入最大的咨询公司工作，在美国组建自己的家庭等等，但是，也许每个人对成功的定义不一样，走的路也不一样。我就先说说我的路吧。先让大家了解一下我当时申请美国大学研究生的情况，给各位同样怀揣着“美国名校梦”的童鞋们一个参考。首先谈一下申请的“硬件”，就是所谓的标准化成绩和大学4年平均分，这些都是最直接体现出学术能力的标准，也是通常招生官审阅申请表格时的一道门槛。我的GRE 大约是在4年前考的，1550分（换算成新的GRE大概是335分），写作5分，托福113分（满分120分），在国内本科主修金融，GPA也在班级里是排名靠前，大概在前5%。我当时根据学长学姐的申请经验评估了一下自己的条件，这些分数应该可以录取不差的学校，前30是没问题的，剩下的就是如何通过“软件”为申请加分，而这就是PS文章里的内容。每个学校的题目大同小异，但在研究生阶段的申请学校需要充分表达选择该专业的理由，除了要凸显自己的个人特质，也需要表现出分析和解决能力。美国学生善于表达自己的优势，所以在写PS文章的时候，要真诚但不要表现得过于谦虚了，要知道，被录取才是王道。收到哈佛大学肯尼迪学院的大信封那天，说实在内心还是挺平静的，父母表现得比我还兴奋，开始通知各种亲戚好友，你们懂的。对我来说，踏入美国的大门打开了。哈佛成长记录
跟着你的心走之前也说到了，在国内本科的专业是金融，研究生阶段我确选择了在政治和公共管理排名第一的哈佛肯尼迪学院，原因就是因为它是全世界最好的政治学院，和最优秀的人在一起，必定也能激发自己的潜能。念了一个学期之后，我却发现自己的兴趣所在不是纯政治或公共管理，也因为有商科的背景，我慢慢发现自己更倾向于文化传播。国内读本科的时候不存在换专业的这个概念，但是这件事情发生在美国，哈佛的教授和同学成为了我的后盾，他们对我说的是“follow your heart, follow your passion.” 哈佛研究院没有这个专业也是让我陷入两难的原因，是继续留在肯尼迪还是换学院？最后，在他们的帮助下我调整了自己的目标，继续主修MPA学位，但选修商学院，并且在肯尼迪学院的政府与商业中心工作，也算是双管齐下了。在这里插一段在校内的工作经验，因为这段经历对我的价值观的塑造收益匪浅。在政府与商业中心工作时（很多童鞋都应该知道，因为是国际学生身份，只能在校内打工，并且每周不超过20个小时，除非申请到CPT，但由于学业繁重，也就没有到校外找工作）。在我工作的期间，刚好有一位墨西哥前总统来到哈佛担任客座教授。他身边没有保镖，也没有人给他提报，待人处事态度谦和，每次在活动举办前都和我们讨论议程细节，反复确认。作为一个学生，可以和一个国家的前总统共事，相信也只有哈佛才有这种机遇。最后，在回想起关于哈佛的这段经历，我个人认为（当然，你也可以有不同的意见）要想清楚一个学位对于你自己的价值。并且，在美国留学的目的不应该仅是读书，更要注重人脉的建立，强大的名校背后有着更强大的校友网络。而后者，正是我顺利在美国找到工作的原因。一个哈佛高材生的难题，如何留在美国？一直有打算在本科之后到美国升读研究生，并且希望在美国累积一定的工作经验并创业。但是到了美国一年后，我发现我爱上了波士顿()的生活。这篇文章的诉求不是要写美国怎么怎么好，中国怎么怎么不好，毕竟中国不是地狱，美国也不是天堂，但我知道，我想要留在美国！而实现这个想法，却是困难重重。有着哈佛研究生的学历背景，并且拥有在暑假期间与同学创立私募基金的经验，我在2014初顺利找到了一份在纽约()华尔街的工作。难道，我的“美”梦成真了吗？很可惜，在今年的工作签证（H1-B）的抽签中，没有中签。尽管研究生的中签机率比本科生的要高那么一些（50% vs 35%）, 但是幸运之神没有眷顾我。这对我和我的家庭来说，无疑是一场噩梦。我现在有两个选择，一是等2015年4月再次申请H1-B, 或是通过其他方法留在美国（当然，这里说的不是假结婚）。但是，如果选择继续申请H1-B, 很可能之后转换绿卡也要等个5,6年。更重要的是，在申请工作签证和转换绿卡期间，不能更换工作成了我最大障碍。我很清楚自己想要什么
所以并不可能在6，7年期间不换工作，这样对我来说，代价太大了。说到这里其实我有点惭愧，在衡量各方面因素后，后来家里是决定为我办一个50万刀的投资移民（）。虽然父母经商，家里条件不算差，但是毕竟两年的留学学费和生活费已经花了父母将近100万人民币（国际学生无法申请美国政府助学金，奖学金也是非常有限）。如果早几年办，还可以全家办理，但我已经超过了21周岁，所以不能随同父母申请，只能单独办理一个（后来知道，等我入籍后也通过依亲申请父母）。最后下定决心办理，还是纵观所有因素，投资移民给我“买”来的是自由，自由地工作，自由地居住。办理绿卡可能还需要1年多的时间，说长不长，说短不短。过几天，我就要开始在美国的正式工作了。祝我好运吧！-------------------------点击右上角，分享到朋友圈吉顺田合海外置业投资移民公司咨询热线：400 扫一扫下面的二维码，加入我们！
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中国留学生想在美国找工作着实不容易
　　据报道，尽管就业市场复苏，但是中国生想在美国找工作却不容易。
　　即将取得工业工程学士的应届毕业生小方，最近为了找工作搞得焦头烂额，大叹自己在就业市场上的屈居劣势，小方指出，四年前父母为了让他来美留学，卖掉上海市的房子，两老租屋而居，就指望他毕业后能在美国找到工作定居，但是这几个月他四处投履历表，几乎都是石沉大海，自己没有工作签证、缺乏工作经历、英语不够好，在求职路上与美国本土毕业生竞争格外困难。
　　在一家主流公司任职的资深工程师王女士指出，最近受托为几名来自中国的应届毕业生修改履历表，发现不少中国留学生平日埋首念书，交游范围也限于同是中国留学生的小圈子，留美几年下来英文实际沟通能力没有进步，连履历表、求职信也是格式老旧、乏善可陈，相较之下，自己在美国生长的儿子，凭着去年暑假实习的机会，已经找到满意的第一份工作，求职过程相当顺利，差别可能就在于留学生“三无”的处境。
　　许多中国留学生将求职过程四处碰壁归因于没有工作签证，但是协助国际学生在美国求职有多年经验的招聘专家却明白指出，有些美国公司没有为员工办工作签证的经验与经费，人事部门招聘时为控制成本及简化过程，也常会用“不办工作签证”的说辞，先过滤掉多数外国学生。其实一些标榜不办工作签证的大企业，却高居全美申请H1-B最多公司的排行榜，可看出所谓“不办工作签证”并非绝对，真正决定国际学生去留的不是人事部门的政策，而是应聘者能否向公司主管证明自己的价值和能力。
　　许多中国留学生求职时最念念不忘的就是公司能否提供申请工作签证的机会，这可说是本末倒置的想法，求职者最重要的是先抓住机会展现自己的能力，一旦工作敲定，H1-B签证将不是问题。
　　随着专业求职网站兴起，求职的毕业生纷纷花更多时间上网找机会，硅谷资深人才招聘专家却认为，职业社交网站比较适合有经验的中高级专业人士找工作，即将毕业的应届毕业生还是充分利用学校的就业中心比较有效。
　　最近应各大学之邀在全美各地巡回演讲的招聘专家也指出，大学的就业中心是求职的好资源，而且找工作时不妨也到其他学校的就业中心看看，此外，校内外的招聘会更是扩大人际关系不可错过的机会。
　　会计系毕业的小周，去年参加一家知名金融公司的招聘会，虽然没有争取到实习工作，却在招聘会上认识了比他高一届的学长，学长建议他尝试政府机构的稽查工作，并介绍他认识一位招聘专家，小周即透过这层关系找到联邦储蓄保险部门(FDIC)的实习工作。
　　在工作上曾带过多位实习生的王女士表示，大学生利用暑假找实习机会，等于是为日后求职铺路，中国留学生在校时就应多留意争取暑假实习工作，不论是有薪或无薪，都可增加工作经验，加强英语沟通能力，并可趁机在业界建立人脉，美国许多大公司的招聘都是先由内部员工推荐，想要在美国找工作的留学生，更应该注意培养业界的人际关系。
本文共分2页
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（三）360，（中国A股上市公司立思辰成员企业，代码：300010），主要从事互联网留学办理、教育投资、海外置业以及网络运营，是全球互联网留学开拓者，公司与、、、、、、、、、等30多个国家的800多家教育机构签约建立合作关系，协议覆盖2000多所海外大中小学。
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