石基信息修订股权激励方案
作者：来源：中国证券网
　　22日早间，发布公告，修订股权激励计划。　　其中，公司激励计划授予的股票期权的行权价格由为26.11元变更为25.38元，即满足行权条件后，激励对象可以25.38元的价格购买公司向激励对象增发的公司股票。　　修订前，公司三个行权期期权解锁的业绩条件分别为：以2016年净利润为基数，2017年净利润增长率不低于3%，2017年ROE不低于11.5%；以2016年净利润为基数，2018年净利润增长率不低于5% ，2018年ROE不低于12%；以2016年净利润为基数，2019年净利润增长率不低于8%，2019年ROE不低于12.5%　　修改后，三个行权期的解锁条件变更为：以2016年净利润为基数，2017年净利润增长率不低于3%，2017年每股收益不低于0.33元/股；以2016年净利润为基数，2018年净利润增长率不低于5% ，2018年每股收益不低于0.34元/股；以2016年净利润为基数，2019年净利润增长率不低于8%，2019年每股收益不低于0.35元/股。
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石基信息 278亿 49.7亿 2.65亿 78.30 5.75 45.38% 16.69% 5.58% (行业平均) 136亿 20.8亿 1.17亿 87.21 6.52 38.72% 11.75% 7.48% 行业排名 11|121 14|121 15|121 30|121 44|121 56|121 32|121 47|121 四分位属性四分位属性是指根据每个指标的属性，进行数值大小排序，然后分为四等分，每个部分大约包含排名的四分之一。将属性分为高、较高、较低、低四类。注：鼠标移至四分位图标上时，会出现每个指标的说明和用途。
高 公式为公司总股本乘以市价。该指标侧面反映出一家公司的规模和行业地位。总市值越大，公司规模越大，相应的行业地位也越高。注：四分位属性以行业排名为比较基准。
高 公式为资产总额减去负债后的净额。该指标由实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润等构成，反映企业所有者在企业中的财产价值。净资产越大，信用风险越低。注：四分位属性以行业排名为比较基准。
高 公式为：净利润=利润总额-所得税费用。净利润是一个企业经营的最终成果，净利润多，企业的经营效益就好。注：四分位属性以行业排名为比较基准。
低 公式为公司股票价格除以每股利润。该指标主要是衡量公司的价值，高市盈率一般是由高成长支撑着。市盈率越低，股票越便宜，相对投资价值越大。注：四分位属性以行业排名为比较基准。
较低 公司为每股股价与每股净资产的比率。市净率越低，每股内含净资产值越高，投资价值越高。注：四分位属性以行业排名为比较基准。
较高 公式为毛利与销售收入的比率。毛利率越高，公司产品附加值越高，赚钱效率越高。注：四分位属性以行业排名为比较基准。
较高 公式为净利润与主营业务收入的比率。该指标表示企业每单位资产能获得净利润的数量，这一比率越高，说明企业全部资产的盈利能力越强。注：四分位属性以行业排名为比较基准。
较高 公式为税后利润与净资产的比率。该指标反映股东权益的收益水平，用以衡量公司运用自有资本的效率。指标值越高，说明投资带来的收益越高。注：四分位属性以行业排名为比较基准。
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石基信息(002153)北京中长石基信息技术股份有限公司
北京中长石基信息技术股份有限公司
公告　　证券代码：
证券简称：石基信息
公告编号：
2016-67　　
北京中长石基信息技术股份有限公司　　 关于调整2016年期权激励计划授予对象及授予数量的　　
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。　　
北京中长石基信息技术股份有限公司（以下简称“公司”） 第五届董事会 2016 年第十四次临时会议审议通过《关于调整 2016 年股票期权激励计划授予对象及授予数量的议案》，具体情况如下：　　
一、 公司 2016 年股票期权激励计划审批程序简述　　
1、 2016 年 8 月 11 日，公司召开第五届董事会 2016 年第九次临时会议和第五届监事会第二十次会议审议通过《关于&北京中长石基信息技术股份有限公司 2016 年股票期权激励计划（草案） &及其摘要》等相关议案，公司监事会及独立董事发表了同意的意见。详见 2016年 8 月 13 日刊登于《中国证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网 .cn 的全部公告文件。　　
2、 2016 年 8 月 19 日，公司召开第五届董事会 2016 年第十次临时会议和第五届监事会第二十一次会议审议通过《关于公司&2016 年股票期权激励计划（草案修订稿） &及其摘要》等相关议案，公司监事会及独立董事发表了同意的意见，公司律师出具了相关法律意见书。详见 2016 年 8 月 22 日刊登于《中国证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网 .cn的全部公告文件。　　
3、 2016 年 9 月 9 日，公司召开 2016 年第三次临时股东大会审议通过公司《2016 年股票期权激励计划（草案修订稿） &及其摘要》及《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜》等相关议案。详见 2016 年 9 月 10 日刊登于《中国证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网 .cn 的《公司 2016年第三次临时股东大会决议公告》（2016-60）。4、 2016 年 10 月 18 日，公司召开第五届董事会 2016 年第十四次临时会议及第五届监事会第二十五次会议审议通过公司《关于调整 2016 年股票期权激励计划授予对象及授予数量的议案》等议案，公司监事会及独立董事发表了同意的意见，公司律师出具了相关法律意见书。详见 2016 年 10 月
日刊登于《中国证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网.cn 的全部公告文件。　　
北京中长石基信息技术股份有限公司
二、 公司 2016 年股票期权激励计划授予对象及授予数量的调整情况　　
1、关于激励对象调整　　
鉴于公司 2016 年股票期权激励计划中部分人员（4 名激励对象）在公司首次授予股票期权前因离职或个人原因放弃本次授予的股票期权共计 27,200 股，公司董事会决定对本次股权激励计划中的授予对象及授予股份数量进行相应调整。公司首次授予的激励对象人数由510 名调整为 506 名。　　
2、 关于授予数量调整　　
因上述激励对象放弃股权激励期权共计 27,200 股，故本次授予的股票期权数量由 800万股（其中首次授予 738.5 万股，预留 61.5 万股）调整为 797.28 万股（其中首次授予 735.78万股，预留 61.5 万股），具体如下：　　
本次调整前：　　
获授股票期权数量
占拟授予股票期
占目前公司股　　
权总量的比例
本总额的比例　　
Kevin 　　
首席运营官
副总裁/董秘
中层管理人员、核心技术人员　　
或者核心业务人员，以及公司　　
认为应当激励的对公司经营
业绩和未来发展有直接影响　　
的其他员工共 505 人　　
预留股权部分
北京中长石基信息技术股份有限公司
本次调整后：　　 序
获授股票期权数量
占拟授予股票期
占目前公司股　　
权总量的比例
本总额的比例　　
Kevin 　　
首席运营官
副总裁/财务总
副总裁/董秘
中层管理人员、 核心技术人员　　
或者核心业务人员，以及公司　　
认为应当激励的对公司经营
业绩和未来发展有直接影响　　
的其他员工共 501 人　　
预留股权部分
本次股权激励计划首次实际授予激励对象为 506 名，首次授予股票期权数量为 735.78万股。根据公司 2016 年第三次临时股东大会的授权，本次调整属于授权范围，经公司董事会审议通过即可，无需再次提交股东大会审议。　　
三、 本次激励计划调整对公司的影响　　
本次对公司 2016 年股票期权激励计划授予对象及授予数量进行调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。　　
四、 监事会核实意见　　
监事会认为：本次调整因激励对象离职或个人原因造成其失去股权激励资格，不存在违反《上市公司股权激励管理办法》及《中小企业板信息披露备忘录 4 号：股权激励》等相关法律法规规定的情形。　　
调整后的激励对象均符合法律法规等规范性文件所规定的激励对象条件，且均为公司股东大会审议通过的激励对象名单中确定的人员，未超出股东大会审议的激励对象范畴，与公司股东大会审议通过的激励对象相符，因此本次股权激励计划调整后的激励对象合法、
有效。　　
北京中长石基信息技术股份有限公司
五、 独立董事意见　　
经核查，公司本次调整 2016 年股票期权激励计划授予对象及授予数量的相关事项，符合《上市公司股权激励管理办法》 及 《中小企业板信息披露业务备忘录第 4 号：股权激励》等法律法规的规定，符合本次激励计划的规定，所作的决定履行了必要的程序，因此本次调整是合法、有效的，同意公司对本次激励计划授予对象及授予数量进行相应的调整。六、 法律意见书结论意见　　
北京市康达律师事务所律师对审议事项出具了法律意见书。法律意见书认为：截至本法律意见书出具之日，公司本次授予已经取得必要的批准和授权，符合《股权激励管理办法》、《激励计划（草案修订稿）》的相关规定；公司董事会调整后的授予对象和授予股票数量符合《股权激励管理办法》、《激励计划（草案修订稿）》的相关规定；公司本次授予的授予日符合《股权激励管理办法》、《激励计划（草案修订稿）》关于股票期权授权日的相关规定；公司向激励对象授予股票期权符合《股权激励管理办法》、《激励计划（草案修订稿）》的规定。　　
七、 备查文件　　
1、 经与会董事签字并加盖董事会印章的董事会决议；　　
2、 经与会监事签字并加盖监事会印章的监事会决议；　　
3、独立董事意见；　　
4、北京市康达律师事务所关于北京中长石基信息技术股份有限公司 2016 年股票期权激励计划首次授予事项法律意见书。　　
特此公告。　　
北京中长石基信息技术股份有限公司　　
2016 年 10 月 18 日　　
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收入分析：
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近期的平均成本为26.09元，股价在成本下方运行。多头行情中，并且有加速上涨趋势。该公司运营状况良好，多数机构认为该股长期投资价值较高。
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三、收购长益科技
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