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事业单位工资改革最新消息:事业单位有没有编制的工资差别有多大(详解)
导读：文章介绍了事业单位工资改革最新消息，详解了事业单位有没有编制的工资差别的内容。虽然事业单位人员与国家公务人员有所区别，不过，因为各类事业机构资产都属国有，活动所需经费也大都来自政府拨款，因此，不少人仍将事业单位工作人员等同于国家公务人员来看待。那么事业单位有没有编制的工资差别有多大，详情请看下文，希望能帮到你。
　　2014事业单位工资标准管理岗位工资改革最新消息
& & & &事业单位有没有编制的工资差别：
事业单位工资改革最新消息 事业单位有没有编制的工资差别(详解)
　　【调查】 在编不在编 差距有多大
　　虽然事业单位人员与国家公务人员有所区别，不过，因为各类事业机构资产都属国有，活动所需经费也大都来自政府拨款，因此，不少人仍将事业单位工作人员等同于国家公务人员来看待。曾几何时，研究生为了一个事业单位的编制，而不惜去当清洁工。而现如今，事业单位正面临着一场改革风潮。
　　差距：在编工资是临时工的3倍
　　在一家社科类研究机构工作的张平，不是在编人员。&我们属于全额拨款事业单位，不管发多少文章，参加多少学术活动，在工资上基本不会有所反映，主要都是岗位工资。&张平介绍，这样，许多人员都不热衷科研、学术活动，而是在外边找个科研课题，或者找个编制城市规划、商业规划的活，日子过得很滋润。&妻子笑话我，说我大事干不了，小事不愿干，迟早会被淘汰的&。
　　张平的弟弟在城管部门工作：&我们是事业单位，说起来非常令人羡慕，其实我只是临时工。虽然和有编制的人员穿着统一的制服，但他们的工资是我的三倍多。我都有10年工龄了，比刚毕业的学生也就多个百十块钱。&
　　张平说，编制内外待遇差距过大，严重不合理，不利于维护社会公平，&为啥干着同样的活，不能同工同酬，按劳取酬呢?&
　　差距：不在编的福利和年假都打折
　　王刚也是事业单位的非编制人员。&我平时休息时间也经常被喊去加班，都是义务的。&凡单位发奖金、加工资，都与他们临时工无缘，每个月交完社保，每个月拿到手的不到2000元。&每次发东西，我们临时工都躲得远远的，生怕看见了自己都尴尬。单位组织旅游，临时工也没份儿。同样工作的年限，临时工的年假都比在编的少几天。&
　　更让王刚生气的是，不在编人员，单位连户口也不负责解决。&我们单位的在编人员，户口都在单位人事部门，有了户口，孩子的入托、上学问题，都能顺理成章地解决&。对于不在编人员，单位不管户口迁移。&我们的户口，都由省人才交流中心代管，每年要交保管费不说，关键是没有单位户口，孩子上小学时多掏了2万元赞助费&。
　　差距：聘任人员缺乏上升渠道
　　马明在郑州一家社会科学研究机构工作，多次在国内知名学术杂志上发表了高质量的论文，自己承担的科研课题也多次获奖。按照研究机构的聘任制度，他担任了科研中心主任，级别为正科级，但这级别只在本单位有效。
　　&我的职务是本单位下发红头文件任命的，工资也享受科级待遇，但由于没有经过人事劳动部门的认可，若想换个单位，人家都不认。&马明苦笑着说，为了获得人事劳动部门的认可，本单位的人事部门多次去跑，但&人家说没有规定，不能开先例&。
　　好在他说自己是搞业务的，对级别没有多少概念，只要能多做些研究工作，就很满足了。
　　&像这样的案例不少。&财经政法大学樊明教授表示，不是所有的人都有像马明这样的心态，因为解决不了干部身份问题，不少有才华的科研人员去了北上广，非常可惜。
　　【感慨】想走有点可惜，留下又无前途
　　而在不少事业单位，虽然走的人不少，但想进来的人更多。
　　&我干的活不少，工资还是那几个子儿，谁让咱不是公务员呢?&已经从郑州市一所中专辞职的赵先生介绍，&在学校里，只要不犯错误，只要熬出了职务，熬出了职称，就进了保险箱。我是熬不住了。&像他这样，有勇气辞职的人毕竟是少数。
　　2012年，费了很大功夫才进入郑州一家事业单位工作的小张，研究生刚毕业时，一心向往北上广，但工作压力都太大了。
　　小张说，勉强在混了半年后，家人托了一个亲戚，在郑州一家事业单位给他谋了一份工作。&工资不高，工作也很轻松，虽然和自己所学的专业一点也不沾边。想走吧，在单位混了两年，已经没有了勇气。&他表示，母亲说，还是待在这个单位吧，起码先用这个身份把个人问题解决了再说，&现在的人，还是很看重事业单位的，有了这个身份，找女朋友相对容易!&
　　这两年，也有朋友对王刚说，出来做生意吧，早出来的人都混出名堂了。但考虑了一段时间，还不敢：自己没钱又没有本事，好工作找不到，做生意不是那块料，会成个无业游民，让家人笑话。
　　但王刚也说，看到有编制的同事发钱多，福利待遇好，心里很是不平衡。而且，在单位里混的时间长了，发觉心态也变了，就是混日子，&这份工作就像鸡肋，食之无味，弃之可惜&。
　　赵先生说，不少事业单位工作都很轻松，人员就是混日子，明显是人浮于事，确实需要改革了。
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在二甲中医院有编制的待遇怎么样，有编制和没编制有多大区别
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如题，谁知道的告诉我下，我想了解后勤行政方面的后勤待遇，知道的谢谢
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有编制肯定比没有编制的待遇好些，虽然在工资方面可能表现的并不明显，但在福利保障等各方面肯定不一样。想进哪个医院，最好有针对性的到医院打听一下。
淡看风雨，若惊鸿飞散。轻歌晚，烟霞将现，妙音苍庐转。
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这主要看你为人处世的能力，不能一概而论。会左右逢源的人，有没有编制无所谓。反之，不会事的人，要的是实力，编制肯定是大问题。
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有些医院有和没有编制在待遇方面差别比较大，有些医院又是差不多啊，看你具体是去哪个医院了，之前好好向其单位员工了解一下了。
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工资差一半吧，各种奖励都没有。。。。。
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还是需要有编制，虽然工资可能相对于一般民营医院低一些，但是比较有保障。
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肯定有差距啊，要不怎么叫有编制和没编制呢
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没有编制像好多福利待遇都没有，我们医院连奖金方面合同的是少得可怜
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回复#8楼xygta的帖子怎么说呢？这要看你在哪里单位了。还要看你在单位的地位，和科主任关系怎么样了。还有关系，像我就是，工资是一半，但奖金是科室主任分配的。主任是主治的，系数1.3，我现在还没有职业医师，也给我1.2.今年我还要考职业医师啊。
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回复#8楼xygta的帖子现在都已经同工同酬的了，但是也要看你在的那个医院了，就比如我在医院，2013年4月份刚下文件说以后每个月发一次奖金，可是到现在，6,7月份的还没发。郁闷呢？&&本来还以为考试前得点钱，可现在。。。。
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