如题，LZ小教师一枚，暑假期间申请了工作调动，后来和新单位的领导就一些事情未达成协议，现在不想去了，新单位的领导又咬住不放，说给我排好课了，这几天一直在协调，吃不下睡不着的，家里气氛也被我弄的很闷，请教各位，该如何破呢？　　如题，LZ小教师一枚，暑假期间申请了工作调动，后来和新单位的领导就一些事情未达成协议，现在不想去了，新单位的领导又咬住不放，说给我排好课了，这几天一直在协调，吃不下睡不着的，家里气氛也被我弄的很闷，请教各位，该如何破呢？
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　　我的关系还在原来的单位，事业单位，都属于教育局管理，新领导想用教育局的领导来给我施加压力让我过去上班！　　
　　大家可能都在过节吧，明天还得继续和领导交涉，想想就烦！　　
　　哎！没人看啊　　
　　忘了说了，我还没去新学校报到，关系也在原来的学校！　　
　　还是没人看啊！　　
　　傻逼啊，，说不去就不去啊　　
　　如果申请未被教育局批准就在原单位教。如果你没上交申请书，那就在原单位教 。@QQ不好用 4楼
11:15　　忘了说了，我还没去新学校报到，关系也在原来的学校！　　-----------------------------　　
　　上赶集网能查到广东省汕头市龙湖区创新小学仍在招教师......　　@QQ不好用 5楼
16:09　　还是没人看啊！　　-----------------------------　　
　　好多睡不着没人联系的。呵呵，我青海，有有缘人嘛？
　　再睡不着私聊我
　　不想说，没什么说的
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)关于转发《中共孝感市委组织部关于领导干部工作调动有关具体要求的通知》的通知
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关于转发《中共孝感市委组织部关于领导干部工作调动有关具体要求的通知》的通知
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各乡镇党委，县人武部党委，县委各部委，县开发区工委，县级国家机关各办局及各人民团体党委、党组、总支（支部）：
& &现将中共孝感市委组织部《关于领导干部工作调动有关具体要求的通知》转发给你们，请结合实际执行。
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为进一步规范领导干部工作调动，防止和避免工作调动过程中的有关违纪违规行为，维护党组织决定的严肃性，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部交流工作规定》、《湖北省党政领导干部交流工作实施办法》等有关规定，结合我市实际，现就各级领导干部工作调动有关具体要求通知如下：
一、自觉服从组织决定。凡是上级党组织决定的领导干部工作调动，要认真落实领导干部交流的各项规定，领导干部以及涉及的调出、调入单位要坚决服从组织决定，杜绝干部派不进、调不出的错误倾向。领导干部个人申请工作调动，须按照干部管理权限，向组织提交书面申请，经有关党组织研究批准之后方可实施。凡在本市范围内未经组织批准的干部工作调动行为，一律无效，并视情节追究有关单位和个人的责任。
二、及时办理工作交接。领导干部在接到工作调动的正式通知之后，应当抓紧完成所担负的工作任务，一般应在3个工作日内与原单位办理工作交接。要及时交接工作任务，对所担任岗位工作责任、工作内容、工作程序和要求、日常工作事项和待办的工作事项，要向接替人进行具体说明。要及时移交工作物品和资料，主要包括办公用房、交通工具和重要的办公用品，以及纸质和电子资料，其中，涉及单位正职的交接需按照领导干部经济责任、干部人事责任、编制管理责任移交的有关文件规定进行，为办理工作交接填写的有关移交清单应存入领导干部个人档案，未能正常移交公物的领导干部需由本人作出书面说明，报经上级党委同意，凡弄虚作假或拒不移交公物的领导干部，一经查实，按有关规定处理。要及时交接工作关系，对工作涉及的内外工作联系和上下级关系要进行说明，留存联系人和联系方式。领导干部因工作调动之后的交接，主要以会议方式进行。其中，单位正职工作调动之后的交接，由上级党委（党组）指派有关人员主持，离任领导干部和接任领导干部，以及离任领导干部所在单位班子成员、内设机构和二级单位主要负责人参加交接会议，单位人数少的，也可以由全体干部参加。单位副职因工作调动的交接，由调出单位主要负责同志主持，中层及以下人员因工作调动的交接，由单位有关副职主持，相关人员参加。在工作任务紧急等特殊情况下，领导干部工作调动可以先到位，再办理工作交接。
三、完善相关调动手续。凡组织决定调动工作的领导干部，在任职谈话之后，一般应在3个工作日内到新的工作单位报到就职。各地各单位党委（党组）对调出、调入的干部，要在规定的时限内转移党组织关系、行政关系和工资关系，除特殊情况下经上级党委决定之外，做到关系随人走。本通知下发前，干部工作调动后尚未转移工资关系的，要认真开展自查自纠，于本通知下发后的一个月内将工资关系转入领导干部现工作单位，并将办理情况向市委组织部报告。今后，除有文件规定外，凡市管党政领导干部工作调动后都要在一个月内转移工资等关系，如有特殊情况，须向市委报告，经市委同意后，方可适当延期办理。
四、严格执行调动纪律。涉及领导干部工作调动的地方和单位党委（党组）及领导干部本人应当顾全大局，自觉服从上级党组织决定。任职谈话之后，调动工作的领导干部不准突击提拔、调整干部和录用工作人员，不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；不准挪用、侵占或低价变卖、非法转移国家和集体资产；不准以任何形式乱发钱物、挥霍公款；不准以任何借口到基层或企业报销个人开支；不准擅自新签经济合同、购置或处置资产、偿还债权和进行其他经济活动；不准借机用公款大吃大喝、收受礼金和贵重礼品。认真执行上级党委（党组）关于调动工作干部的到位方式的规定，调出和调入单位不准组织迎送，不准以迎送为名相互吃请，一律不准从原单位带人带车带办公用品到新单位。
五、切实加强领导督办。各地各单位党委（党组）要高度重视干部调动的相关工作，切实负起责任。调动决定宣布后，各地各单位党委（党组）要及时与被调动领导干部沟通，认真做好思想政治工作，帮助做好移交和衔接，引导领导干部把时间和精力用在干事创业上。为了加强对领导干部工作调动的监督和管理，市委组织部近期将会同纪检监察等有关单位对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项督查。对在领导干部调动期间发生违反有关纪律规定且又不主动进行自查自纠的地方、单位和相关个人，要视情节轻重，追究当事人和相关负责人的责任。
（2013年1月25日 孝组文〔2013〕10号）
主办单位：中共大悟县委组织部
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问题描述咨询者：刘伟
感谢您的及时答复，我想继续问一下按照新单位报到要求办理报到手续是属于公务员内部调动还是属于先从原单位离职离开公务员系统再进入公务员系统，谢谢。
管理员解答好评率：100%
您好，应该算是新录用公务员，详细信息到时候可以咨询招考单位。}