转业士官“两重天”待遇安置，军龄不算工龄！按照劳务派遣强制安置，三门县政府公然对抗中央有关文件通知精神　　我是一名外省籍贯转业士官，于2013年4月转业到家属地浙江省三门县（异地安置）安置工作，符合所有异地安置工作政策，根据相关规定三门县政府民政局也接收了我的安置，可是至今没有安排工作，理由是三门县政府根据省市有关文件精神强制以40%事业编制和60%编外合同工强制安排。所谓的“编外合同”就是劳务派遣而已，此处附上证据
。(编外合同工和事业编制两重天待遇，无视《国务院办公厅 中央军委办公厅转发民政部 总参谋部等部门关于深入贯彻&退役士兵安置条例&扎实做好退役士兵安置工作意见的通知》（国办发〔2013〕78号）要求，切实做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵的工作等有关文件的精神，三门县人民政府公然对抗中央有关文件通知精神　　新的《兵役法》以及《退役士兵安置条例》明确规定，符合满12年的转业士官由县一级人民政府安排工作，倘若县政府一级安置有压力的可以报上级政府统筹安置，可是三门县人民政府欺上瞒下，以考试名次选岗安排，此处的“岗位”（就前4名以事业编制后面给劳务派遣用工安置，倘若不去上劳务派遣岗位就视为放弃安置，让拿钱。强迫签自主择业就业协议书，此处付证据）　　没有安置进岗以及在编外上班的战友都被县政府列入维稳对象，曾经拿青春奉献给祖国的“可爱的人”，在部队的各个岗位发挥着无比的责任现如今成了地方政府打击对象，成为社会最底层的人员。　　一、 我所反映的问题就是目前整个三门县97人的心声问题，此问题倘若不被上级政府重视，妥善处理，我们全体三门县转业士官，为了公平、公正、合法坚决维权到底。　　二、 我于2015年12月份多次拨打浙江省民政厅安置处王浩处长电话，通话内容如下：我把三门县政府安置以强制拿钱再给“编外合同工”签劳务派遣合同的做法时，浙江省民政厅王浩处长说这个是不允许的，是不对，他会联系台州三门的，让我等。之后王浩处长说过了三点，他说我们省民政厅要求各县市做到三个岗位的选择，根据中央要求分别是事业编制、国有企业或国有控股企业、在编制的工勤以及公益性岗位。但是事实反应台州三门县政府公然上下欺骗对待安置我们，说临时工就是带编制的岗位符合省市文件精神，之后我又拨打三门县民政局安置科电话，安置科科长说我们只有根据省市文件就可以了至于中央文件我们落实不了，（通话录音证据）。多次拨打民政厅安置处长以及民政局分管副局长电话，都说是在2000年城镇兵套改的时候文件含糊其辞导致现在的局面，说是历史遗留问题，现在除了省市统一下发文件，那么都给符合政府安置工作的退役士兵事业编制，问题什么都坚决了。现如今现下级政府职能部门和上级政府职能部门相互推诿。，（有录音证据　　三、三门县民政局和人事局私下违规操作把2012年复员士官韩某人，在人事网大胆公开招聘量身定做萝卜岗位，安置在县人武部下属事业编制单位的驾驶员工勤岗位（属于事业编制），为了掩人耳目，然后又把韩某人档案和人调离三门，目前在台州市给市里某位市领导开车我们这些符合条件的转业士官辛辛苦苦为祖国奉献了这么多年到头来却被抛弃，为了维护社会公平和正义，我们一定会把此事追究到底。还社会一个公平、公正、合法的纯洁的人民政府。　　四、为了维护转业士官的合法权益现附上全体维权士官签字手印。
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　　物极必反，自毁长城，大家去找习大大主持正义吧！现在天朝不见棺材不掉泪的芝麻官太多，
　　我也是合同工心里郁闷
　　老婆说我在部队12年回来工资都没服务员多！我心里苦！两个孩子咋养活！房子这么小！浙江房价这么贵！想都不想了！有饭吃就不错了！当兵流血流汗！现在又流泪！找组织他们有一套说辞！习主席说的要妥善安置转业士官！上面文件下来！下面随便改改！
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2016年最新士官工资待遇 解放军士官工资待遇
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《2016年最新士官工资待遇 解放军士官工资待遇》是有华当教育网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
2015年最新士官工资待遇：　　一级警士长6100元　　二级警士长5380元　　三级警士长4620元　　四级警士长3880元　　上士3170元　　中士2530元　　下士1930元。　　调整后，下士、中士的工资收入水平与现行一级、二级士官相同，上士以上士官有所提高，增资额在70元-400元不等　　士官军衔晋升的年限规定　　士官的军衔设置为一期一衔，逐级晋升。晋升年限为：　　(1)一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年;　　(2)三级士官晋升四级士官，四级士宵晋升五级士官各为4年;　　(3)五级士官晋升六级士官为5年以上。　　士官定期增资规定　　士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。　　一级警士长6100元、二级警士长5380元、三级警士长4620元、四级警士长3880元、上士3170元、中士2530元、下士1930元。调整后，下士、中士的工资收入水平与现行一级、二级士官相同，上士以上士官有所提高，增资额在70元-400元不等　　士官定期增资规定　　士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的，第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元，增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。　　士官晋升军衔级别其工资发放　　士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。　　士官发放职务津贴具体规定　　(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。　　(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。　　(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。　　(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。　　(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。　　(6)从下达命令的当月起享受职务津贴。　　士官职务津贴标准　　(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元;　　(2)担任班长职务的士官每人每15元;　　(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。　　士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放　　士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津贴。　　士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放　　士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。
据悉，中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪，逐步形成“两年一加”的机制。军方消息人士表示，会从去年下半年开始追加，幅度由5%至40%不等，级别越低加薪幅度越高，总之尽量向基层倾斜，..…
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军人退出现役。退出现役的军人称退伍军人。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。中华人民共和国于1955年开始实行义务兵役制，建立了定期的征兵、退伍制度。 &nbsp..…
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2016年山东省直招士官工资待遇标准,直招士官安置新政策
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《2016年山东省直招士官工资待遇标准,直招士官安置新政策》是有华当教育网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官，招生专业有严格的限制，服役期限一般为4到7年，招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。在&4个月的培训期间拿义务兵津贴费;士官批准入伍的时间为每年的8月初;6月30日前完成体检、政审、专业审定、确定招收对象和签定协议书;8月2日-10日组织交接运输。如下是最新2016年山东省直招士官工资待遇标准,直招士官安置新政策，由于该政策还未更新，暂定2016年继续沿用2015年这份说明。如有变动，请以官网公布为准。　　直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官，招生专业有严格的限制，服役期限一般为4到7年，招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。在&4个月的培训期间拿义务兵津贴费;士官批准入伍的时间为每年的8月初;6月30日前完成体检、政审、专业审定、确定招收对象和签定协议书;8月2日―10日组织交接运输。　　一、招收士官应享受的待遇：　　1、经批准直接招收为士官的毕业生，由招收地区县征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，其家属凭入伍通知书到户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。　　2、招收的士官在入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。以应届毕业生应招入伍后首次任命为士官的军衔级别工资档次(下士二档、中士一档)为例，不同档次工资待遇分别是：下士二档：每月军衔级别工资570元、军衔工资10元、职业性津贴160元、工作性津贴140元、生活性津贴320元、伙食补贴35元、生活补贴60元、住房公积金17元、住房补贴237.45元、伙食费270元(一类区一类灶，按每月30天计，扣交伙48元)，共计1819.45元(不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等)。中士一档：每月军衔级别工资700元、军衔工资10元、职业性津贴180元、工作性津贴180元、生活性津贴180元、生活性补贴460元、伙食补贴35元、生活补贴150元、福利25元、房租补贴10元、住房公积金30元、住房补贴290.67元、伙食费270元(一类区一类灶，按每月30天计，扣交伙48元)，共计2340.67元(不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等)。　　二、招收士官退役安置规定　　招收的士官，服役满上士退出现役的，并且服役满12年以上的(新修改的2011年兵役法第61条规定，未满12年的士官，将不做转业安置;新修订的2011年退役士兵安置条例第53条规定：”本条例施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵，执行本条例，本人自愿的，也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。”所谓“新人新办法，老人老办法”)[2]&作转业安置。符合转业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地的县(市、区)或者上一级人民政府安置，也可以由其父母、配偶或者父母常住户口所在地的县(市、区)人民政府安置;符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地的县(市、区)或者上一级人民政府安置，也可以由其父母、配偶或者父母常住户口所在地的县(市、区)人民政府接收;服役满上士，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地的县(市、区)人民政府接收;因其他原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学前常住户口所在地的县(市、区)人民政府接收;符合士官退休条件的，按照有关规定作退休安置。
　　直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官，招生专业有严格的限制，服役期限一般为4到7年，招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。在&4个月的培训期间拿义务兵津..…
　　直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官，招生专业有严格的限制，服役期限一般为4到7年，招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。在&4个月的培训期间拿义务兵津..…
　　直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官，招生专业有严格的限制，服役期限一般为4到7年，招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。在&4个月的培训期间拿义务兵津..…
　　直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官，招生专业有严格的限制，服役期限一般为4到7年，招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。在&4个月的培训期间拿义务兵津..…
据悉，中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪，逐步形成“两年一加”的机制。军方消息人士表示，会从去年下半年开始追加，幅度由5%至40%不等，级别越低加薪幅度越高，总之尽量向基层倾斜，..…
　　士官工资演变过程　　在1960年之前，我军志愿兵在行津贴制，其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分，基本津贴按级别发放，补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978..…
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