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　　中华人民共和国现金管理暂行条例
　　第一条为改善现金管理，促进商品生产和流通，加强对社会经济活动的监督，制定本条例。
　　第二条凡在银行和其他金融机构（以下简称开户银行）开立账户的机关、团体、部队、企业、事业单位和其他单位（以下简称开户单位），必须依照本条例的规定收支和使用现金，接受开户银行的监督。　　
　　国家鼓励开户单位和个人在经济活动中，采取转账方式进行结算，减少使用现金。
　　第三条开户单位之间的经济往来，除按本条例规定的范围可以使用现金外，应当通过开户银行进行转账结算。
　　第四条各级人民银行应当严格履行金融主管机关的职责，负责对开户银行的现金管理进行监督和稽核。
　　开户银行依照本条例和中国人民银行的规定，负责现金管理的具体实施，对开户单位收支、使用现金进行监督管理。

　　第五条开户单位可以在下列范围内使用现金：

　　（一）职工工资、津贴；

　　（二）个人劳务报酬；

　　（三）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；

　　（四）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；

　　（五）向个人收购农副产品和其他物资的价款；

　　（六）出差人员必须随身携带的差旅费；

　　（七）结算起点以下的零星支出；

　　（八）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

　　前款结算起点定为1000元。结算起点的调整，由中国人民银行确定，报国务院备案。

　　----------------------- 及时足额支付就可以。至于以什么方式支付法律不做要求。 都可以,按公司的实际情况处理,发现金财务部门的工作量较大 下页更精彩：1 本文已影响人冬季劳保用品_百度文库 两大类热门资源免费畅读 续费一年阅读会员，立省24元！ 冬季劳保用品 上传于||暂无简介 阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券 想免费下载更多文档？ 定制HR最喜欢的简历 你可能喜欢}