<div class="news_tit1" data-status="2" data-id="17年工资5000元左右的, 你就等着面对现实吧
一个人，月薪5000元左右
你先别得瑟
税前5000元！满满的，你先拿着喔~
养老8%=400元，
医疗2%+3=103元
失业0.2%=10元，
公积金12%=600元
400+103+10+600=1113元
个税起征：3500元
个税≈12元
实际到手==3875元
不要住得太潇洒，
水费、电费、煤气、宽带、电视
全部加起来一共只算200元
已经很节约哒~~~
上班公交（不打车）
多步行····
默认单程2元，
4元（来回）*22天（双休宅在家里）=88元
偶尔迟到加班，打的100元
午餐15元（盒饭……）
晚餐15元（盒饭……）
这绝对是良心价
现在15元真的不知道可以吃什么了…
不算零食、下午茶、点心……
35元*30天=1050元
生活必需品
牙膏、牙刷、洗发水、肥皂…
毛巾、洗衣粉、刮胡刀、花露水…
每月共100元
不做发型！不做汗蒸！不准洗脚！
理发每月30元
每月只用130元，
外表应该看上去比较干净！
00元（取整）
购置衣鞋裤包，拒绝当季产品
直奔打折的地方，或者淘宝
每个月买一件300元的，
能穿出去见人的…
即使这样的穷人版消费
我的口袋里还是只剩下：
电话费、流量费50元
交友、娱乐休闲费用
看个电影、吃个烧烤、吃顿大餐、泡次酒吧、唱次KTV
以上项目不能每月全做一次，
请自行节约选择
没女朋友每月500元，
有女朋友1000元，
以1个月出现一次朋友同学
结婚、生崽、搬家、生日、过世…等事件
每月仅仅只算最低消费200元
400-200=200元
在你女朋友不化妆、不护肤、不做头发的基础上……
就剩这么多了……
别问我为什么不去旅游、不吸烟、不喝酒！！！
就剩这200块了，我还要攒钱买房呢！
一年可以攒下2400大洋！
那么问题来了
小伙子成年了想结婚？
对的，结婚先得买套房子。
目前的房价水平
毛坯100万小户型60平x10000/平
装修30万一般般的经济型简单装修
车位20万看清楚是车位，不是车库
约为150万，150万除以2400元约等于……
625年！！！
好吧，625年后，就可以娶老婆、住小房子了。。。
如果穿越回去，那么你从明朝永乐皇帝（朱棣1360年-1424年）时期打工到现在，
刚刚好哦，亲！今年就可以娶老婆了！！！
没duang啥的，还真活不下去啊...
如果你的月薪都还没达到5000呢？
哎！心都碎了···
此新闻来源于UCAPP社会
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2015教师工资改革消息：真实工资究竟有多少？
来源：&&&时间： 11:09:12
基层教师的真实工资
据媒体报道，近日黑龙江部分基层教师对工资待遇不满引发网友广泛关注。一边是部分教师抱怨工资低、待遇差，甚至因此离开教师岗位;另一边个别教师通过&开小灶&&选干部&&调位置&等获取&灰色收入&。基层教师的真实生存状态究竟是什么样?记者选取东中西部不同县市地区，为您&起底&基层教师的真实收入情况。
任丘市位于河北省中部，曾多次入围全国&百强县(市)&。一位在这里工作15年的教师告诉记者，他每月发到手的工资约为2000元，只有年底才发些取暖费，除此之外，没有奖金，也没有年终奖，仅能解决温饱。
莱芜市钢城区一位教龄20年的小学校长告诉记者，她现在拿到手的工资大约3400元/月，而学校里一些刚入职的老师月收入仅2000多元。这位校长说，由于工资待遇不高，工作忙及工作地点相对偏远等因素，学校里一些年轻的男老师甚至很难寻觅到合适的伴侣。
宁夏回族自治区
一位自1993年就在吴忠市同心县某小学任教的老师说，他的工资包括四个部分：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。虽然这样的工资水平在这个国家级贫困县里足够自己生活开销，但因为任教的地区特别偏远，他和同事大多与爱人、孩子常年分居，无论是物质上还是精神上都很难照顾好家人的生活。
一位在达州市某县任教的老师说他每月的工资收入为2230元，加上绩效工资、年终奖，月平均收入能达到5000元左右。虽然与当地公务员(微博)基本持平，但在当前物价、房价面前仍然感觉到生活不易。
在咸阳市长武县，一名1989年参加工作的老师告诉记者，他的工资包括岗位工资、等级工资、地区津贴、基础性绩效工资等，每个月应发工资是2994元，扣除150元的住房公积金后实际拿到手是2844元，比当地公务员工资每个月能高100元到150元。
在惠州市博罗县，房价平均在每平方米5000元左右。当地一位乡镇中学的老师展示的工资条上显示：级别工资1023元，薪级工资844元，特殊岗位津贴400元，山区教师补贴650元，岗位津贴2988元，扣除社保及住房公积金542元，每个月到手约5000元。此外，一年四大节加起来共5000元，还有绩效工资和年底双薪。&与这里的公务员相比，我们的工资还能略高些，生活水平不错。&这位老师说。
按照我国现行教师法，教师的平均工资水平应不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高，同时建立正常晋级增薪制度。
记者采访中了解到，部分地区能够做到县域内的中小学教师平均工资与当地公务员工资水平相当、农村教师与城镇教师工资水平相当，但另外一些地区不仅达不到这个标准，部分教师甚至因为位置偏远、物质条件不足等因素，至今仍徘徊在温饱线边缘，更要忍受与家人分居的酸楚，坚守在教育事业的一线。
有业内人士指出，个别教师通过&开小灶&&选干部&&调位置&等&歪招&来获取&灰色收入&，自身工资不高确实是个中原因之一。在另外一些地方，由于工资待遇问题教师资源严重流失，教师队伍难以稳定。&只看见身边一拨拨老师考公务员、进企业，没看过谁辞职不干了来考老师。&四川省广安市某县一位教龄15年的老师说。
（本文源于网络）
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