每个月都又那么几天，为了制作工资条忙忙碌碌的，做财务人事都知道如果一个一个的分别发送邮件工资条到每个人邮箱的话是件很费时费力的事情，如果单单几个人还好，要是有几十号人，几百号人，那工作量是相当的客观。　　曾经做过财务的笔者也感同深受，那是个超级枯燥、烦琐，而且容易出错的工作。　　现在向大家推荐款实用的工资条群发软件，那是相当的省时省力。简单说有2个优点。　　1.邮件地址一次性输入。以后终生使用。　　2.无论多少号人，只要鼠标一点就全部搞定。平时半天的活，现在可以做到秒杀。p（*^_^*）q那个哈皮呀　　究竟是什么软件呢？那就是瞬时工资管理软件。话不多说，直接上图。　　选Email分发，工资条就群发完毕了。　　　　员工收到的邮件　　　　
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　　也支持传统的工资单　　　　
　　也可以导出EXCEL工资表　　
　　美国技术移民（年薪可达20万左右）。有意向者烦请加QQ：。　　按摩师:月薪3500美元/月。　　超市销售员：月薪3000美元/月。　　厨师：月薪4000美元/月。　　厨师助理：月薪3000美元/月。　　电梯维修工：月薪3000美元/月。　　酒店服务员：月薪3000美元/月。　　会计师：月薪：4000美元/月。　　建筑技术木工：月薪4000美元/月。　　建筑类技术人员（包括钢筋工、 瓦工、
油漆工、 电工、 室内外装修工）：月薪4000美元/月。　　农业技术工：月薪3000美元/月。　　汽车销售员：4000美金/月+业绩提成。　　食品加工技术工：月薪3000美金/月。　　司机：月薪5000美元/月。　　屠宰技术工：月薪3000美金/月。
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发工资条还是让员工签字确认？
签到天数: 152 天[LV.7]名震江湖
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请问大家，给员工发工资的时候，怎么让员工确认，是发工资条给员工吗？这样还用不用让员工签字确认？如果要让员工签字，怎么样让员工在只看到自己工资那一栏的情况下签字？工资表格式怎么做才合适？
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该用户从未签到
发工资条，并且要签字。姓名和实发工资中间那栏折叠起来就看不到了
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现在工资一般都用银行卡发放。为了让员工明白工资构成，可以打印工资条。但不需要签字。
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签到天数: 152 天[LV.7]名震江湖
现在工资一般都用银行卡发放。为了让员工明白工资构成，可以打印工资条。但不需要签字。
是用网银转账的，原始凭证只用工资表就可以了吗？就算员工签字了还需要贴凭证后面吗？
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签到天数: 106 天[LV.6]武林高手
是用网银转账的，有网银的转账凭条和工资表就可以了
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签到天数: 152 天[LV.7]名震江湖
是用网银转账的，有网银的转账凭条和工资表就可以了
好的，谢谢。
中国会计社区官方微信公众号：会计通。单位必须给你发工资条吗？弄清这些，才能不吃亏！ 00:11
来源：生活百科[ 字号：大 中 小 ]超时加班加点：用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间超过36小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚。 经常会有人说：我从来都见不到工资条，我都不知道工资条长啥样……那么问题来了：单位必须给你发工资条吗？
答案是这样的！原劳动部发布的《工资支付暂行规定》要求：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工资条为什么重要？下面这些问题你要了解：
1.工资条一般包括以下项目
一般来说，一个简单的工资条通常包括9个项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。
编辑： 林玟珊
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