国企改革基金方案是否已经有方案

消息称国务院已批准国企改革方案 这些股你布局了吗?_第一财经
消息称国务院已批准国企改革方案 这些股你布局了吗?
一财网一财网综合 09:17
8月10日,据南华早报发文称,中国国务院已批准国企改革方案。央企兼并重组的预期,亦随着国企改革顶层设计方案发布渐近,以及券商密集的研报而再度泛起。有记者发现,国金证券一连发布了八个国企改革的研报,而中远系中海系上市公司的集体停牌,就恰巧发生在其《当&央企业整合&成为一种&潮流&》发布的第二天。另有券商认为,国企改革近期或有大动作,相关股票是下半年重点把握的投资方向。
新一轮国企重组高潮来临?
中国企业报研究院执行院长李锦称,出现新一轮国企重组活动是必然的事情。但是,对于各种央企兼并重组的传闻,李锦认为,国企改革顶层设计方案出台后,特别是央企分类与经济布局与重组文件出来,对于央企重组的各种猜想才能印证真伪。
同时,记者注意到,多家证券机构的研究报告已梳理出了涉及央企重组的投资主线或方向。
国金证券研究报告根据央企各集团的情况,以及改革动向和集团整合预期的强弱,首推关注航运系、汽车系、船舶系,其次推荐中铁系、钢铁系。具体的推荐标的则包括:中海集运和中国远洋,一汽轿车、东风汽车和东风科技,中国重工、中国船舶和中船防务,中国中铁和中国铁建,宝钢股份和武钢股份。此外,安信证券研究报告梳理出四种国企兼并重组类型。在外向型国企重组上,包括&一带一路走出去&和&高端装备走出去&两项战略下的央企兼并重组;国内方面,包括&淘汰过剩产能&和&提高行业集中度&两类重组。
具体来看,&一带一路&战略下可能进行整合的央企涉及中国交建和中国建筑、中国中铁和中国铁建、中国远洋和中海发展等。对于&高端装备走出去&战略下的央企兼并重组,安信证券报告建议关注中核、中核建和中广核,中国重工和中国船舶以及国家核电和中电投。
与高端外向型企业整合相对应的则是国内产能过剩和产能分散企业的整合。安信证券报告称,对于处在这些产业中的企业来说,唯有超大型企业才能在产能去化的过程中依靠规模、资金、信用的优势艰难地走出来,淘汰过剩产能的这一过程,终将以大部分中小企业破产倒闭的形式画上句号。
这种重组类型的企业主要涉及五矿和中冶、武钢和宝钢、中建材和中材、中煤和神华,以及国旅和港中旅、中国诚通控股和中国轻工等。&这两大类型的兼并重组都可以遵循国家需要、企业自愿、市场运作、主业集中、提高效益、提高国际话语权等原则。&李锦对记者说。
创新成最大看点
在央企的下半年主要工作任务中,&互联网+&、&中国制造2025&、&一带一路&成为其创新的&标配&;二次创业和新兴产业发展方向亦可圈可点。
航天科工集团在下半年任务中明确提出,要融入产品服务定制化、产业互联网等新趋势,抓好&互联网+&应用、安全保密等工作。航天科工作为中国航天事业和国防科技工业的中坚力量,旗下现有航天信息、航天通信、航天晨光、航天长峰、航天科技、航天电器等上市平台。
中航工业总经理谭瑞松表示,要充分借助&中国制造2025&、&一带一路&、&大众创业、万众创新&等政策支持,加快思维模式创新、技术创新和商业模式创新等,努力培育新的增长点。中航工业旗下目前有中直股份、中航电子、中航黑豹、中航重机、成飞集成等诸多A股上市平台。
招商局集团董事长李建红则在年中工作会议上指出,集团将深入推进&三产一科创&(产融结合、产城联动、产网融合和科技创新)的重大项目,包括认真研究探索在北京中关村设立&招商局科技创新发展研究院&。
值得关注的是,主动结合地方发展政策、产业方向,加快创新发展成为央企创新新模式。宝钢集团在谈及下一步工作时表示,将紧密结合国家创新战略,积极响应&一带一路&等战略实施;还将紧密结合上海科创中心建设要求,加快推进产品创新、工艺创新;通过智慧制造、工业4.0等加快推进传统钢铁业的转型升级。
而结合央企改革试点上市公司的改革路径与最新进展,资产置换、设立产业基金、战略合作成为良好路径。宝钢集团通过旗下华宝信托与上海临港集团联合发起成立了规模100亿元的临港产业园区开发基金,在助力科创中心建设的同时,探索行业转型之路。
&创新是下半年央企最大的看点。&一券商人士表示,&创新和新兴产业是国家推动经济转型和产业升级的重要推手,可为央企注入新活力、培育新的利润增长点,下半年央企的相关布局值得关注。&
紧盯后市投资机遇
上周&国企改革即将进入加速落地期&信号不断传出。据媒体报道,国企改革&1+N&方案随时可能出台,而此轮国企改革将以央企功能界定分类改革为基本前提,随之展开国企混合所有制改革和员工持股计划将各有侧重。
安信证券认为,包括央企兼并重组、国有资本投资公司、国有资本运营公司等在内的资产运作领域大概率会超出预期,投资者应重点跟踪和把握。此外,混合所有制中关于提高资产证券化率的部分不会低于预期,外延式扩张的故事对投资者仍有足够吸引力。
该机构认为,未来央企兼并重组很可能围绕两个维度进行:一是针对外向型央企,力求通过兼并重组提升国际影响力,同时避免央企之间的恶性竞争,热门个股有中国交建、中国建筑、中国远洋等;二是针对内向型央企,兼并重组有利于这些企业从过度竞争和产能过剩的环境中走出来,提升集中度、率先做大,热门标的包括武钢、宝钢、中煤、神华等。
中信证券强调,国企改革是下半年最重要的事,深圳有望成为&排头兵&。年初,高层要求深圳在&四个全面&建设中增创优势、迈上新台阶。深圳国企改革总体目标是实现&五个突破&,建议重点关注产业布局优化和国有资本投资运营平台,预计未来深圳国资国企改革加速,进一步提升投资者预期。其中,国有经济产业布局将向&一体两翼&领域集中,深圳投资控股有限公司和深圳特区建设发展集团有限公司将成为国资运营平台,预计会给多家上市公司带来投资机遇。
投资机会:根据央企各集团的情况以及改革动向,建议关注央企整合的投资主线,根据集团整合预期的强弱,首推的航运系、汽车系、船舶系,其次推荐中铁系、钢铁系。
航运系:中海集运、中国远洋
汽车系:一汽轿车、东风汽车、东风科技
船舶系:中国重工、中国船舶、中船防务
中铁系:中国中铁、中国铁建
钢铁系:宝钢股份、武钢股份
但是,不可忽视的是,国企改革的个股的分化也非常明显,前期涨停的个股有回落的现象。那么,现在的国企改革的概念股还有投资的价值吗?
从最近的资金流动来看,受影响的地方改革概念股还是颇受欢迎的,如北辰实业在上周的累计吸金达31064万元。可见一些改革实现可能性较高的地方概念股,还是有不错的投资价值。
受政策的影响,北京、上海、广东、福建这三大区域的国有上市公司都有较高的发展前景,投资者可对以下个股重点关注:
北京:珠江控股、北辰实业、京投银泰、空港股份、北京城建、北京城乡、北巴传媒等;
上海:隧道股份、上海建工、嘉宝集团、华域汽车、申通地铁、上港集团等;
广东:韶能股份、白云山、海格通信、珠江实业、深物业A、风华高科、特力A、华发股份、广州浪奇、深圳燃气、盐田港、广汽集团等;
福建:紫金矿业、青山纸业、*ST南纸、福能股份、星网锐捷、福建高速、福日电子、厦门钨业、金龙汽车、福建水泥、中国武夷等。
(综合每日经济新闻、中证网、国金证券、上海证券报、搜狐)
编辑:罗懿|  简体 | 繁体 | English
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我看国企改革方案的亮点
新闻来源:石油商报
  近日,党中央、国务院发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》,引起各界广泛关注。石油企业的员工对国企改革方案关注哪些亮点?
  王彬@山东销售临沂分公司
  此次国企改革方案中,我比较关注&分类改革&这一改革亮点。以往,国企分类改革一直是困扰国企改革的难题,而在此次改革意见中,将国企分为公益类和商业类,并根据不同类别进行分类改革、分类发展、分类监管等,这样就能很好地提高国企改革的针对性,能实现国企改革的科学化,这对于以后国企的发展将起到巨大的推动作用。
  李敏@北京输油气分公司
  在此次国企改革方案中,其中的一大亮点是提高国有资本收益上缴公共财政比例,更多用于保障和改善民生。这一亮点更能体现国企所承担的社会责任,可以让人民群众进一步共享国企发展的成果,更能体现出国企属于全民的。
  乔艳玲@管道锦州输油气分公司
  薪酬分配办法差异化是国企改革方案的又一大亮点。这体现了不吃&大锅饭&、不搞&均贫富&,避免了一些高管薪酬增长过快,与职工收入差距过大的现象。适当增加低收入职工的薪酬,充分调动企业职工工作积极性,发扬广大职工主人翁精神,职工将展现&无需扬鞭自奋蹄&的工作场景。这样的改革定能增强企业活力。
  赵明锐@重庆天然气净化总厂引进分厂
  探索混合所有制无疑是此次国企改革方案的一大看点,此举不仅意味着国企将彻底回归于市场化,民资的进入更代表着传统国企经营管理模式即将改变!竞争性的人事制度,效益化的考核模式,针对性的经营思路都是当前国企所欠缺的,给予私有资本国企内部的话语权,更是给国企提升成为具备一流国际竞争力跨国公司的一个机会;从而走出对政策、资源的过度依赖,打破&能进不能出&的国企怪圈,尽快转型成为真正的国之大企。
  刘俊杰@管道中原输油气分公司
  主业处于充分竞争性行业和领域的商业类国有企业,积极引入其他国有资本或各类非国有资本实现股权多元化,&国有资本可以绝对控股、相对控股,也可以参股&。国企改革方案这一点我最关注,因为这样可以让国有企业有充分的现金流,利于企业良性发展,也无形中稳定了股票市场。作为小股民的我期待股市健康发展,让我们也分享企业红利,让我手中48元的中石油股票能够赚钱,或者少亏一点。
  凌杨@重庆气矿
  新一轮国企改革方案中,我最关注的莫过于薪酬制度的改革。社会上一直盛传中石油员工收入不菲,实际上,没有集资房、福利房待遇的一线员工要实现城市&住房梦&是难而又难,又何来高收入一说?有的企业内部分配不公的问题值得重视,希望薪酬制度的改革不要搞&一刀切&,而是能够真正反映员工的价值,体现员工的工作能力和成绩。
  王勇@西南管道公司武山站
  我很期待大力推动国有企业整体上市。国企上市可以实现全民共享企业发展成果和效益,对国有资产起到很好的监督作用,通过定期的年报和半年报让国企盈利和亏损一目了然,上市企业每花一分钱,都要及时通过媒体向外界公开、同时还要接受证监会监督,避免国有资产不必要的流失。上市让国企在阳光下运行,可以有效遏制暗箱操作,推动实现市场化、透明化。
  于国光@中油一建石化设备厂
  近年来,国企不断发生主要负责人的贪污腐败和国有资产流失的案件,关键的原因是公司法人治理结构不健全,缺乏对权力的制约机制,导致一把手权力过大。所以我认为国企改革指导意见提出的&健全公司法人治理结构&是一大亮点。它对解决&一把手说了算&的问题从制度的顶层设计上指明了思路和方向,&充分发挥董事会的决策作用、监事会的监督作用、经理层的经营管理作用、党组织的政治核心作用&。如果切实做到的话,会切实让国企主要负责人不想腐、不能腐、不敢腐。
  热议员工持股
  李洪哲@管道长春
  国改方案员工持股试点先行让人眼前一亮,专家称员工持股制可以对国有企业机制里一些腐败和落后现象给予更多牵制,同时也可以增加经营管理方面更多的动力。但是,管道系统曾发行石油龙昌股票沉沦为不幸的&飞天系&殉葬品,中国石油股票价格从48元一路下跌如今仍在个位数上挣扎。员工持股的信心需要重建,试点效果如何拭目以待,股票锁定期满还会有多少员工愿意继续当&股东&,探索员工持股激发归属感任重而道远。
  李宏娜@大庆炼化炼油一厂
  此次国企改革的亮点中,员工持股将和我们员工息息相关。作为企业员工,如果能持有企业股份,这将更激励员工爱岗敬业,积极工作,为企业获得更多的效益。员工会将企业盈利和发展当作自己的事情,做的越多越好,收益的可能就会越大,员工收入也会提高。
  张立国@大庆石化
  作为企业生产一线员工,我认为国企改革方案中所提到的&探索实行混合所有制企业员工持股&持谨慎态度是对的。这一提法从整体上来看是通过实行员工持股能够建立激励约束的长效机制,从而抑制腐化滋生,推进企业经营管理。是不是这样就真能使企业摆脱困境,提升效益呢?尤其是民企与国企的混合,其界限在哪里,管理与监管是否能够一步到位,民企与国企之间员工持股多少?民企与国企权利的划分,股份的比例,这些,都可能会影响到企业后续的发展经营,为此我对员工持股试点先行的这种谨慎态度是赞同的。
  李周樾@新疆油田公司一分公司
  对于石油企业,类似我所在的工程服务类公司,向非国有资本推出符合产业政策、有利于转型升级的项目,加大企业自主性。另外,员工持股并非全员持股,而是选择部分员工持股。&特别是优先支持人才资本和技术要素占比较高的转制科研究所、高新技术企业、科技服务型企业开展员工持股试点,支持对企业经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干等持股&,这样一来,国家、企业和员工都有股份,既是一种新的产权形式,又避免员工因改革经受大变故。
  李伟@重庆气矿渝北运销部
  我觉得这次改革方案呈现的亮点是:国企首次分为商业类和公益类;员工持股试点先行;国企高管实行差异化薪酬等等。涉及员工切身利益,我希望员工持股试点先行。想想当年重组上市,我们以为员工能1人持有1000股原始股票,结果只是梦想。中国石油股票上市,看看日的收盘价:8.42元。和无数股市散户一样,我&被股东&快9年了。好希望改革让我们员工持股,成为真正的股东。
  王秋@抚顺石化
  国企改革新方案亮点之一是混合所有改制改革、员工持股。员工持股在民营企业和国外先进企业早有实施。如果给企业有突出贡献的员工奖励股份,对基层员工限定数量内部认购,一来可以对员工起激励作用,激发员工工作干劲,二来可以减少离职和跳槽率,有利于人员稳定。混合所有制改革,基层员工担心别把国有资产变相个人化了,造成国有资产流失。要注意苏联的教训。混改时不管是吸引外资或民间资本,国企都应占有大比例的股权。
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  赵慧颖(管道呼和浩特分公司)、张弘彬(测井公司)
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