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湖北企业退休职工2017养老金调整最新消息：湖北退休人员涨工资20
　　湖北企业退休职工2017养老金调整最新消息：湖北退休人员涨工资2017新政策　　南方财富网为大家介绍湖北企业退休职工2017养老金调整最新消息，具体如下：
　　2016年全国各地都出台新养老金方案，湖北省2017年养老金怎么调？养老金调整每年都在一月份开始进行，到时南方财富网将会及时更新养老金调整方案最新消息，湖北省养老金方案怎么调？湖北省企业退休养老金上调多少？在此期间各位可以参考&关于2016年湖北省企业退休人员基本养老金调整通知&。
　　湖北省2017年养老金计算公式：
　　调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资&［年龄补贴率&（个人年龄-65）+劳动补贴率&个人累计缴费年限］
　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限
　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%&（76-个人实际退休年龄）&12
　　湖北省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
　　经人力资源社会保障部、财政部批准、省政府同意，湖北省人社厅、财政厅联合印发了《关于2016年调整全省退休人员基本养老金的通知》（以下简称《通知》），从日起，对日前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金水平。具体政策为：
　　一、定额调整。根据退休时间分三档，每人每月分别增加82元、72元、62元。
　　参加企业职工基本养老保险的退休人员，日前退休的，增加82元;日至日期间退休的，增加72元;日至日期间退休的，增加62元。
　　参加机关事业单位基本养老保险的退休人员，日前退休的，增加82元;日至日期间退休的，增加72元;日至日期间退休的，增加62元。
　　二、挂钩调整。参加企业职工基本养老保险的退休人员，每人每月按本人缴费年限，每满1年增加3元。
　　参加机关事业单位基本养老保险的退休人员，每人每月以本人2015年12月基本养老金为基数增加3.6%。
　　三、适当倾斜。定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：
　　（1）建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元;
　　（2）建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;
　　（3）日前参加革命工作的，每人每月增加20元;
　　（4）符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元;
　　同时符合上述两个以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
　　（5）日年满70周岁不满80周岁的退休人员（即日至日期间出生），每人每月增加40元;日年满80周岁的退休人员（即日前出生），每人每月增加60元。
　　（6）符合国家规定范围的艰苦边远地区的企业退休人员，每人每月增加10元。（国家规定的艰苦边远地区，在我省是恩施州的恩施市、利川、建始、巴东、宣恩、咸丰、来凤、鹤峰，十堰市的郧县、郧西、房县、竹山、竹溪，宜昌市的兴山、秭归、长阳、五峰，神农架林区）
　　企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。
　　此次退休人员基本养老金调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜照顾。
　　目前，全省各级人社、财政部门已经开始积极行动，在全省范围内组织实施，今年前9个月调整增加的基本养老金，将在9月底前发放到位。据统计，全省有近490万退休人员参加此次调整，调整到位后人均月增长6.7%。
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48小时排行年湖北十堰市退休工资养老金调整如何计算,十堰市退休工资养老金调整
发表时间： 10:04:57 文章来源:
《年湖北十堰市退休工资养老金调整如何计算,十堰市退休工资养老金调整》是有华当教育网（）为你整理收集：
年湖北十堰市退休工资养老金调整如何计算,十堰市退休工资养老金调整2016年退休工资调整最新消息&十堰市养老金上调　　根据省和社会保障厅、省财政厅联合印发的《关于2016年调整全省企业退休人员基本养老金的通知》要求，从日起，十堰市符合条件的9.88万企业退休人员增加基本养老金，调整水平按2016年企业退休人员平均基本养老金的10%确定，调整水平为月人均201元，5月25日前全部发放到位。　　全市9.88万退休职工受益　　十堰市养老保险局待遇拨付科科长袁晓云介绍，此次调整企业退休人员基本养老金，是根据国家的统一部署进行的，我省调整水平按2016年全省企业退休人员平均基本养老金的10%确定，调整对象为日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员，十堰受益人数有9.88万（包含市直及各县市区企业离退休人员）。　　哪些人员能到十堰领取企业退休人员养老金？袁晓云表示，累计缴费年限不低于15年，且达到国家规定的退休年龄，在十堰范围内的企业退休职工，均可领取养老金。具体到个人，按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限），每满一年每人每月增加3元。比如2016年每月个人缴纳的养老费用为100元，今年则每月需缴103元。　　“选择累计缴费满15年就不再缴费，对养老金待遇的影响是终生的，并且一旦退休手续办了，就不能再养老保险费。所以，不存在不划算的说法。”市养老保险局工作人员解释，工作期间，缴纳养老保险金额越多、缴费时间越长，都有利于退休后获得更高的待遇。缴费金额多少和缴费时间长短不仅决定着退休时养老金待遇多少，而且还决定着退休后养老金待遇调标的多少。　　十堰连续11年上调养老金　　袁晓云介绍，本次调整方式变为分段调整，按不同阶段的养老保险政策来确定不同的调整额度。对日前退休、退职的人员，每人每月增加121元；对日至日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元；对日至日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。　　记者了解到，这是自2005年以来，十堰连续第11次上调企业离退休、退职人员基本养老金。截至2016年，全市企业退休人员养老金从2005年前人平月520元提高到2016年调整待遇后的人平1739元（含五七工、家属工），提高了334%。　　市养老局相关负责人表示，今年若按平均增长201元的水平计算，今年十堰企业退休人员养老金平均水平将达到1940元。　　5月25日前发放到位　　市养老保险局工作人员介绍，本次调整政策在普遍调整的基础上，对1949年10月前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元；1949年10月前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元；日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元；符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。同时符合两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。　　对高龄人员，日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元；日年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。　　对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增加10元。　　企业退休军转干部按上述办法调整后，按照相关文件规定，其基本养老金未达到所在市基本养老金平均水平的，到平均水平（不含财政的生活困难）。　　参加乡镇事业单位养老统筹的退休人员，比照企业职工养老金调整办法执行。　　袁晓云表示，目前该局专业人员正在清理数据，随后工作人员将核实发放，在5月25日前，将5月的养老金和1至4月的部分全部发放到退休人员银行卡中。　　十堰市位于东经109°25′―111°35′，北纬31°31′―33°16′。与鄂、豫、陕、渝四省市交界，辖三区四县一市及两个市政府派出机构区（即：茅箭区、张湾区、郧阳区、郧西县、竹溪县、竹山县、房县、丹江口市和十堰经济技术开发区、武当山旅游经济特区，总面积2.4万平方公里，人口350万。　　十堰市有着悠久的历史，是中华民族的重要发祥地。东临“三国”襄阳、南望神农架、西依大巴山、北屏古秦岭，三千里汉江自西向东横贯全境。十堰市域在商、周时属绞、庸等国；战国时属楚国；秦汉时属汉中郡长利县；东汉、魏时属锡县；唐、宋时属武当郡郧乡县；元代始设郧县。现今的城区于清朝因人们在百二河和犟河拦河筑坝十处以便灌溉，由此得名十堰。1969年12月经国务院批准成立十堰市（县级市），1973年升格为省辖市。1994年10月，原十堰市和郧阳地区合并，成立新的十堰市（地级市）。
　　2016年湖北十堰企业退休人员养老金上调最新消息，全市9万余名退休人员涨工资，退休职工月人均养老金增资183元，增发基本养老金将在5月底发放到企退人员手中。 　　根据省人社厅发布2016年调整企业退休人员基本养老金方案统一要求，十堰市自2005年以来，连续第10次上调企业离退休、退职人员基本养老金。2016年养老金..…
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发布日期： 20:21:46
《2017年湖北省事业单位基本工资调整,事业单位涨工资标准》是由智坤教育（）为你整理收集，希望这篇文章对你有帮助，您可及时反馈意见：
如下湖北省事业单位基本工资调整,事业单位涨工资标准是网小编整理的，由于2017年政策尚未出台故继续沿用往年版本,如有变动，以官网为准。湖北省事业单位基本工资调整　　离岗创业人员经原单位同意，可在5年内保留人事关系，以及保留基本工资等待遇。记者11月13日从市人社局获悉，日前，武汉市出台《武汉市事业单位专业技术人员离岗创新创业实施办法》(下简称《办法》)，用一系列激励事业单位专技人员创新创业的新政策举措，为他们创新创业“搭台铺路”。　　《办法》是国家授权我市先行先试的改革项目。《办法》细化了对事业单位离岗创新创业人员范围、期限、批准权限、工资福利待遇、社会保险、职称评聘等人事政策。离岗创业人员经原单位同意，可在5年内保留人事关系，离岗创业期间，原单位发放基本工资，保留其参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权益。同时明确，事业单位领导人员(含担任六级以上管理岗位领导职务人员)按照干部人事管理权限，经主管部门审批同意后，可以辞去领导职务以专业技术人员身份离岗创业。　　市人社局相关负责人说，“与目前已出台离岗创业政策的其他省会城市相比，武汉在政策措施上最大限度地体现了对事业单位专业技术人员离岗创业的支持。”如我市放宽了适用范围和对象，目前，国家、省和外省市政策大多限于高校、科研院所，对象限于科研人员，武汉则放宽到除中小学校、医疗卫生机构和参公管理的事业单位外的所有事业单位，对象从科研人员放宽至所有专业技术人员;明确离岗创业人员，最长可在5年内保留人事关系，比国家规定的不超过3年更宽松，适当延长了离岗创业人员的创业孵化期，从一定程度上提升离岗创业人员的创业成功率。而保留离岗创业人员的基本工资、社会保险费(含职业年金)和住房公积金等，可以减轻离岗创业人员的生活负担，解除他们的后顾之忧;此外，我市还明确规定武汉事业单位担任六级以上管理岗位领导职务的人员，经批准可辞去领导职务以专业技术人员身份离岗创新创业，这对于备受关注的“事业单位领导人员”可否离岗创新创业是一大突破。　　离岗创业要办哪些手续　　个人申请　　有离岗创新创业意愿的事业单位专业技术人员，由本人向单位提交书面申请　　主管部门或单位批准　　主管部门或单位按照干部管理权限和《办法》规定对申请人提交的材料进行审核批准　　签订协议　　经批准的离岗创新创业人员，与单位签订离岗创新创业协议书　　备案　　单位将离岗创新创业人员的情况报主管部门和同级政府人社部门备案　　哪些人可以离岗创业　　武汉市事业单位编制内的专业技术人员　　创新创业适用对象不包括　　中小学校、公立医疗卫生机构的工作人员　　参照公务员法管理的事业单位工作人员　　从事涉及国家秘密、国防安全科研项目研究等工作的人　　法律法规规定不得离岗创新创业的人员　　工资社保人事关系怎么办　　离岗待遇　　创新创业人员离岗期间，原单位发放基本工资(岗位工资、薪级工资)，社会保险费(含职业年金)和公积金继续由原单位负责办理，缴费基数按岗位等级确定，所需费用由原单位和个人按规定比例承担　　工伤保险费　　由所在企业缴纳，发生工伤的，由原单位和所在企业配合做好工伤调查核实工作并承担相应的工伤保险责任　　年度考核　　考核意见由所在企业出具，除受行政处分、刑事处罚等以外，其年度考核结果视作合格等次，正常调整档案工资，工龄连续计算　　退休、丧葬抚恤等事项　　按原单位同等待遇处理　　职称评聘　　离岗创新创业人员与原单位其他在岗人员同等享有参加专业技术职称评聘和岗位等级晋升的权利，并可以将其所在企业工作期间取得的经济效益作为职称评聘、岗位等级晋升的业绩条件，并可不占原单位专业技术岗位结构比例　　目前我国其他省市关于事业单位离岗创业人员政策规定中，不一致的主要是停发工资还是由原单位发放基本工资、社会保险费用中单位承担的部分是由所在企业承担还是由原单位承担。但中央、国务院文件明确要求保留基本待遇，上海等地也是规定保留基本待遇，因此我市新政中规定原单位发放基本工资，且由原单位承担相应的社会保险费用，体现了“从优从宽”的原则，鼓励和支持创新创业，有利于解除离岗创业人员的后顾之忧。　　创业期满可申请回原单位　　关于离岗创业期限，国家规定是3年，外省市的规定也不尽一致，《办法》规定离岗期限由事业单位与离岗创新创业人员协商确定，最长不超过5年。　　离岗创新创业期内和期满后，离岗创业人员可申请回原单位工作，原单位无相应等级岗位空缺的可纳入特设岗位管理，并可以与原单位同类人员一起参加竞聘上一层级(等级)岗位，从批准回原单位的次月起按规定核发绩效工资等相关待遇。　　原事业单位领导人员和担任事业单位内设机构领导职务的人员，返回原单位工作的，按照专业技术人员身份做好岗位聘任工作。　　对离岗创新创业人员解聘和辞聘的，原单位应解除聘用合同，终止人事关系，核销编制，社会保险按照国家和省市关于职工在事业单位与企业之间流动时有关规定办理。　　事业单位分类改革中涉及事企分离的单位，其专业技术人员拟到该单位所创办企业开展创新工作的，可以参照本办法执行。　　《办法》规定该类事业单位的专业技术人员可以参照执行离岗创业政策，可以为推进事业单位分类改革的顺利实施，稳慎做好人员分流安置。　　事业单位领导人员可申请离岗创新创业　　事业单位领导人员(含担任六级以上管理岗位领导职务人员)按照干部人事管理权限，经主管部门审批同意后，可以辞去领导职务以专业技术人员身份离岗创业。　　国家批准的武汉市系统推进全面创新改革实验总体方案，明确要求我市要对事业单位担任六级以上管理岗位领导职务的人员经批准辞去领导职务，离岗创新创业进行政策创新，经实践后形成可复制可推广的改革经验。　　解读&&&　　创新事业单位专业技术人才管理体制　　探索可复制推广的“武汉经验”　　本报讯(记者章鸽)《武汉市事业单位专业技术人员离岗创新创业实施办法》缘何出台?对于激发我市专业技术人员创新创业动力、实现我市系统推进全面创新改革有何意义?长江日报记者就此采访了市人社局负责人。　　该负责人表示，激发专业技术人员创新创业热情，是深入贯彻党中央、国务院“大众创业、万众创新”和深化人才体制机制改革的重大举措，更是武汉市建设国家中心城市和创新型城市的重要抓手。　　今年7月，国务院批复武汉全面创新改革试验方案，将事业单位担任六级以上管理岗位领导职务的专业技术人员辞去领导职务后离岗创业列为武汉市争取国家授权先行先试的25个重大改革项目之一，要求武汉市在2至3年内探索总结出可复制可推广的改革经验。　　国务院之所以确定事业单位专业技术人员离岗创业为先行先试重大项目，主要是考虑到现行人才体制机制束缚了专业技术人员在体制内和体制外自由流动，特别是事业单位专业技术人员比较富余，而民营经济单位专业技术人才相对不足的现实状况造成了人才闲置浪费，不利于“大众创业、万众创新”战略的贯彻实施，也不利于人才创新发展。武汉市作为全国重要的人才大市，建设国家中心城市和创新型城市，更需要在事业单位专业技术人才管理体制机制创新上破题。　　该负责人说，过去，湖北省、武汉市在鼓励专业技术人员创新创业方面也出台了一些政策，但是由于政策配套不够，导致政策实施效应不明显，因此，有必要加大改革力度，为有志于离岗创业的事业单位专业技术人员提供更大的政策支持，从而为事业单位明确离岗创业政策导向，以此促进专业技术人员参与科技成果转化，推动科技成果真正转化成现实生产力。　　为此，市委组织部、市人社局组成专班，深入调研，广泛征求意见，最终形成《办法(草案)》，报市政府审定后实施，相信这一系列新政策，将充分调动全市事业单位专业技术人员创新创业的积极性，促进科技成果转化和经济转型升级，实现人才效益、经济效益和社会效益的同步提升。扩展阅读　　湖北省调整退休人员基本养老金　　近日，经人力资源社会保障部、财政部批准、省政府同意，湖北省人社厅、财政厅联合印发了《关于2016年调整全省退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)，从日起，对日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金水平。具体政策为：　　一、定额调整。根据退休时间分三档，每人每月分别增加82元、72元、62元。　　参加企业职工基本养老保险的退休人员，日前退休的，增加82元;日至日期间退休的，增加72元;日至日期间退休的，增加62元。　　参加机关事业单位基本养老保险的退休人员，日前退休的，增加82元;日至日期间退休的，增加72元;日至日期间退休的，增加62元。　　二、挂钩调整。参加企业职工基本养老保险的退休人员，每人每月按本人缴费年限，每满1年增加3元。　　参加机关事业单位基本养老保险的退休人员，每人每月以本人2015年12月基本养老金为基数增加3.6%。　　三、适当倾斜。定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：　　(1)建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元;　　(2)建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;　　(3)日前参加革命工作的，每人每月增加20元;　　(4)符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元;　　同时符合上述两个以上条件的，按照就高原则，只增加一项。　　(5)日年满70周岁不满80周岁的退休人员(即日至日期间出生)，每人每月增加40元;日年满80周岁的退休人员(即日前出生)，每人每月增加60元。　　(6)符合国家规定范围的艰苦边远地区的企业退休人员，每人每月增加10元。(国家规定的艰苦边远地区，在我省是恩施州的恩施市、利川、建始、巴东、宣恩、咸丰、来凤、鹤峰，十堰市的郧县、郧西、房县、竹山、竹溪，宜昌市的兴山、秭归、长阳、五峰，神农架林区)　　企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。　　此次退休人员基本养老金调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜照顾。　　目前，全省各级人社、财政部门已经开始积极行动，在全省范围内组织实施，今年前9个月调整增加的基本养老金，将在9月底前发放到位。据统计，全省有近490万退休人员参加此次调整，调整到位后人均月增长6.7%。&
如下青海省事业单位基本工资调整,事业单位涨工资标..
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如下是智坤教育网小编整理的社保退休工资有新规定吗,工龄对退休工资有影响吗,欢迎阅读，希望对同学们有帮助。如有变动，以官网为准。社保退休工资有新规定吗　　1.基本工资工人..
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今年退休人员基本养老金标准继续上调，确保按时足额发放收藏
政府工作报告提出，2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。首批与社保基金理事会签约的有7个省份，资金规模达到了3600亿元，资金划拨也在陆续到位中。他强调，养老基金是老百姓的养命钱，所以最主要考虑的还是基金的安全。“我们要加大风险管控，同时也要确保基金收益，所以要给予政策支持。”
真羡慕啊，我什么时候能退休啊
这是惠民生的大好事
惠民生的大好事
退休员工有福了，开启涨工资模式
养老金连年上涨
在职的负担越来越重啊
这也是延迟退休的一个原因话说在职的在连年下降啊
我想问为啥总是说养老金池的钱不够用，延长在职的工作年限，还总是给退休人员调增养老金。
现在还行十年以后就不行了
饿死、累死上班卖命的，撑死退休吃饱了没事逛大街的。。。上班的开不起工资，还延迟退休，退休的每月发，还年年涨。。。。哎，死了算了。。。。
十三连调了，对老年人又是个好消息啊。开多开少，活着最好，看来还是得长寿啊。
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或2017年两会河北企业退休涨工资细则,今年河北退休工资还涨吗?
发表时间： 15:25:13 文章来源:
《 2017年两会河北企业退休涨工资细则,今年河北退休工资还涨吗?》是有智慧学习网（）为你整理收集：
一、调整范围和执行时间　　12月31日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同)，从1月1日起调整增加基本养老金。　　二、调整办法和标准　　(一)普调　　1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。　　2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。　　(二)在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金　　1、截止12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。　　2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。　　3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。　　4、日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。　　5、年度内达到70周岁的本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。　　三、资金渠道　　本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养保险统筹的，由养老保险基金支付;未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。　　四、加强组织领导　　调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休退职人员的亲切关怀。各地要高度重视，切实加强组织领导，做好深入细致的政策解释和思想政治工作，抓紧组织实施。各设区市、定州市、辛集市和省财政直管县要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，落实调待资金，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。各地要按照国家和省委、省政府总体部署，于3月底前将增加的基本养老金放到位。
以上关于 2017年两会河北企业退休涨工资细则,今年河北退休工资还涨吗?的相关信息是智慧学习网收集并且整理，仅为查考。
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企业和机关事业单位退休人员基本养老金将上调6.5%左右，调高后退休人员的养老金能否及时足额发放?记者从自治区财政厅获悉，广西目前已筹措资金125.39亿元，确保全区各地企业退休人员养老金待遇发放。　　据介绍，目前广西企业职工基本养老保险实行自治区统筹，按照自治区与设区市“两级管理、两级调剂”的管理模式运行。..…
2017年山西企业退休人员养老金调整涨工资最新消息和方案咋确定的?山西2017企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?下面是小编整理的山西退休人员涨工资2017年新政策的相关消息，欢迎大家阅读!…
近日，《关于中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。该预算报告提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2017年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。…
《2016年海南省退休涨工资最新消息,退休涨工资计算方法》退休人员涨工资这一话题现如今已成为许多人讨论的热点，退休人员涨工资到底有哪些政策和标准呢?接下来由智慧学习网小编就为您收集海南省退休人员涨工资的相关知识，欢迎浏览。…
江西2017年企业退休养老金上调最新消息：2017年暂时还没有公布，目前按照2016年执行。　　根据国家统一部署，经江西省人民政府同意，并报人社部、财政部审批，江西省人社厅、省财政厅印发了《关于江西省2016年调整退休人员基本养老金的通知》（赣人社发［2016］45号，以下简称《通知》），决定从日起调整企业..…
　2016年的时候辽宁企业退休人员601.7万人，平均退休养老金为2304元，这个金额约为2004年的4倍。　　今年，辽宁将继续提高养老金标准，实现十三连涨。昨日，记者在人代会上了解到辽宁省人力资源社会保障厅关于提高全省退休人员养老金的最新情况。　　按照国务院和省政府部署，我省从日起，为2015年底前退休的..…
养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟华当教育网一起来回顾一下2015年的情况：　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知　　各市、县人民政府：　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发z2015{6号)规定，经..…
2017年重庆企业退休人员养老金涨工资最新消息，2017年重庆事业单位工资改革最新消息了，重庆国有企业养老保险退休金上调2017。市人力社保局相关负责人介绍，我市调整办法严格遵照国家要求制定。调整范围为日前已办理退休（职）审批手续并按月领取基本养老金的退休人员（不含日及以前已死亡的人..…
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