青年“国家青年千人计划划”淘汰率有多高

青年千人入选者,待遇到底有多高?
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青年千人入选者,待遇到底有多高?
日前,千人计划网相继发布了《2016年国家“千人计划”申报工作的通知》和《2016年“千人计划”青年项目申报工作须知》,标志着新一轮千人计划青年人才申报已经启动。作为我国高层次人才中的青年中坚力量,“千人计划”青年人才(以下简称青年千人)历来受到多方关注,各大高校和科研院所对于引进顶尖青年也开出了越来越高的价码。在国家世界一流大学和一流学科方案正式启动背景下,各大高校对顶尖青年人才的争夺也愈加激烈了。入选青年千人有多难?根据千人计划网发布的《2016年“千人计划”青年项目申报工作须知》,千人计划青年项目申报人条件(不含金融机构人选)如下:自觉遵守中国法律法规,具有良好的学术道德。属自然科学和工程技术领域,年龄不超过40周岁(截至日)。申报时已经取得博士学位,并有连续3年及以上的海外科研工作经历。申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的,回国(来华)时间应在一年以内。引进后全职在国内工作3年以上。为所从事领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的发展潜力。以上仅为基本条件,实际入选竞争要激烈很多。根据千人计划网公布的数据,2015年第十二批国家“千人计划” 青年人才经形式审查、通信评审、面试评审,从2325位候选人中评审出565名进入公示阶段,而最终入选的人数为558人。从第十二批“千人计划”青年人才的个人信息来看,绝大多数入选者博士毕业于国际一流名校或者是国际一流名校的博士后、助理教授等,其中很多人在Nature、Science、Cell、PNAS等国际顶尖期刊上发表过重要成果。青塔之前也详细统计了从2011年到2016年共计七批千人计划青年人才的统计数据,从统计结果上来看,各大高校历年入选青千超过20人的高校仅为20多所,绝大多数高校入选人数都在个位数,可见“千人计划”青年人才的入选难度还是很大的。入选青年千人待遇有多高?青塔整理了近30所高校2016年青年千人计划的招聘信息,发现很多高校和科研院所的对青年千人的待遇和支持都非常多,不仅包括薪酬待遇、科研经费、住房安排、岗位与招生等明确的支持措施,还包括子女入选、解决配偶工作等生活问题。薪酬待遇:国家对青年千人入选者一次性补助50万元。除了国家的补助外,很多省、市都对青年千人进行额外的补助。例如,浙江大学的招聘信息中明确说明了浙江省提供一次性科学技术奖励100万元(免税);深圳大学的招聘信息中明确了广东省资助25万个人补贴,深圳市资助个人补贴更是高达200万等。除了国家、省、市等对青年千人入选者的一次性个人补贴外,各大高校和科研院所对青年千人大多实现年薪制,大多在30万~80万/年。科研经费:国家对青年千人入选者根据实际情况提供100-300万元科研经费。在此基础上,很多省份、高校都对科研经费进行了配套,例如厦门大学在国家100-300万元科研经费的基础上,学校1:1进行配套;西安电子科技大学在国家拨付100-300万元,学校配套不少于200万元。住房安排:住房对很多高端人才来说是个不得不考虑的问题,特别是像北京、上海、深圳等一线城市房价都奇高无比,严重影响了个人的工作和生活。在这个问题上,很多高校都提供了相应的措施,包括提供高额的安家补贴、提供周转住房等。例如南方科技大学提供宽裕舒适的住房(校内精装教师公寓,&100平方米以上,拎包入住);四川大学在除国家给予的50万元生活补贴外,学校额外提供一次性购房及安家补贴35-80万元及学校住房的购买资格等等。岗位与招生:很多高校对青千入选者的岗位与招生都给予非常大的支持,包括直接聘任入选者为教授、博士生导师,提供博士生、硕士生专项招生指标等等。其他支持:除了以上支持措施外,很多高校还给予青年千人其他措施如子女入选、解决配偶工作等生活问题。待遇比普通教师高出数倍尽管各大高校对青年千人的支持措施由于各校实际情况的不同会有一些差异,但总体而言支持力度都是非常大。而与高校普通教师相比,这样的待遇有时甚至高出数倍。像不少知名高校直接聘任青年千人入选者为教授、博士生导师等措施,这是很多普通教师努力多年才能达到的。青塔将持续关注已经入选青年千人的后续发展,同时也将继续报道2016年国家千人计划各大项目的最新进展情况,欢迎大家关注。下面来看看部分高校2016年青年千人支持措施:浙江大学青年千人支持措施
薪酬待遇 :1.年薪30万起,院系给予一定薪酬配套;2.国家提供一次性补助50万元(免税),浙江省提供一次性科学技术奖励100万元(免税)科研经费:国家提供100-300万,学校提供相应的经费配套住房安排:学校提供一次性搬家费5万元,可以优惠价格申购学校人才房一套岗位与招生:聘任为“百人计划”研究员,具有博士生招生资格其他支持:1.良好的办公和实验室空间;2.协助解决子女入学入托。厦门大学青年千人支持措施薪酬待遇:1.45万元/年起;2.国家、省市补助112.5万元科研经费:国家100-300万元,学校1:1配套住房安排:周转房 住房补贴100万元或提供人才房岗位与招生:教授、博导;招生倾斜支持其他支持:1.优先保障实验室空间;2.中小学阶段可选择名校南方科技大学青年千人支持措施薪酬待遇 :1.提供一流的薪酬待遇,按国家政策缴纳五险一金、企业年金、补充医疗保险等;2.生活补贴(税后)275万(具体包含:国家50万 广东省25万 深圳市200万)科研经费:最高可达950万科研经费(具体包含:国家100-300万 广东省50万 学校300-600万)住房安排:提供宽裕舒适的住房(校内精装教师公寓, 100平方米以上,拎包入住)岗位与招生:独立PI,根据科研工作需求配备活跃的科研团队其他支持 :1.提供舒适的办公条件、宽裕的实验环境和一流的实验设备;2.学校协助解决配偶工作及子女入学(入园);3.外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女,可办理《外国人永久居留证》,或2-5年有效期的多次往返签证;4.除以上条件以外,我校将协助多渠道争取外部科研经费,并优先安排研究方向上的研究设备需求等北京理工大学青年千人支持措施薪酬待遇:1.到岗后,国家给予入选者人民币50万元补助;2.聘期内实行年薪制,年薪35-42万元;提供住房补贴50万元科研经费:国家提供100-300万元科研经费,学校按国家划拨经费标准,1:1配套科研经费住房安排:学校协调租住过渡性住房,并可购买学校“引进人才住房”1套(两居室,按市场价格优惠100万元)岗位与招生:1.学校聘任入选者为教授,博士生导师,提供博士生、硕士生专项招生指标;2.安排办公实验用房其他支持:1.具有中国国籍者,可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户;2.协助解决子女入托入学等生活问题; 3.学校为参加“青年千人计划”会评答辩人员提供国际往返差旅,对于参加会评但未入选的人员,根据其学术水平,以其他方式引进。 & &&电子科技大学青年千人计划支持措施薪酬待遇:提供有竞争力的薪酬、安家费及购房补贴科研经费:配套经费:除国家提供的科研经费(100-300万元)外,学校另提供1:1的配套经费住房安排:提供有竞争力的薪酬、安家费及购房补贴岗位与招生:聘任到教授岗位,并授予博士生导师资格其他支持:1.学校根据入选者实际工作需要,提供办公、实验场地;2.若进入会评未最终入选,可纳入电子科技大学“百人计划”支持,聘任为特聘研究员(正高级职称)中南大学青年千人计划支持措施薪酬待遇:年薪人民币50万元(税前)科研经费:科研经费200-400万元&住房安排:购房补贴和安家费60-80万元(税后);为长沙市区无住房者在购房前提供一套二年期过渡性住房岗位与招生:单独配置博士研究生招生指标&其他支持:1.学院在资源配置、团队建设、实验平台建设等方面提供优先支持;2.学校和学院在人才项目申报、国际交流合作等方面给予优先支持;3.协助办理落户、医疗、子女入学等相关事项;4.以合适形式安排配偶工作深圳大学青年千人支持措施薪酬待遇:1.&学校提供丰厚的年薪福利待遇,即60万-120万;2.享受中央财政资助个人补贴50万,广东省资助科研补贴50万 25万个人补贴,深圳市资助个人补贴200万科研经费:除中央和广东省配套资助经费外,学校提供300-500万元的科研启动经费住房安排:学校提供周转住房其他支持:舒适的办公条件、宽裕的实验环境福州大学青年千人支持措施薪酬待遇:1.岗位奖金:30万/年;2.其它:享受国家规定的工资、福利待遇科研经费:300~500万(含国家、福建省配套)住房安排:安家补贴120万其他支持:1.人事关系正式调入我校的高层次拔尖人才,本人要求解决配偶工作且配偶持有全日制本科及以上学历者,由我校根据实际情况协调安排工作; &&2.依《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》认定为A、B类人才的,其子女可按本人意愿,选择省教育行政部门推荐的优质公办幼儿园或义务教育阶段学校就读中国石油大学(华东)青年千人支持措施薪酬待遇:1.提供50万元年薪;2.国家提供50万元一次性补助;&3.山东省提供的50万元一次性补助;4.青岛市提供的25万元一次性补贴;5.经西海岸新区认定为“智岛计划”顶尖人才后,享受新区提供的安家补贴50万元。科研经费:1.国家提供的100-300万元科研经费;2.提供学科建设与科研启动经费理工科100-300万,文科30-50万住房安排:150万元安家费及住房补贴;来校初期可提供人才公寓岗位与招生:1.聘任教授三级或四级岗位,并聘为博士生导师;2.同时提供必需的工作条件,在团队建设、研究生招生、科研项目申报等方面给予倾斜支持;其他支持:1.协助解决配偶工作;2.对依托我校申报但未入选的优秀海外人才,也可根据学术水平聘任到教授或副教授岗位,薪酬待遇可一人一议。哈尔滨工业大学青年千人支持措施薪酬待遇:1.学校提供年薪40万元左右;2.中央财政给予入选者每人50万元的一次性补助;3.提供安家费60万元; & &科研经费:1.国家提供100-300万元的科研经费支持;2.学校按国家批准的科研经费额度等额配套科研经费住房安排:学校提供70平方米左右的周转房,拎包即住岗位与招生:聘为教授、博士生导师 & & & &其他支持:1.协助解决配偶工作及子女入学入托等问题;2.经函评进入“青年千人计划”会评但未入选的申报人,根据其学术水平,经学校研究,可参照“青年千人计划”相关待遇聘任。大连理工大学青年千人支持措施薪酬待遇:1.实行协议年薪制;2.给予青年千人入选者50万元的一次性生活补助;3.大连市为青年千人入选者提供80万元安家补助科研经费:1.国家提供100-300万元的科研经费支持;2.学校将提供科研启动费,配套相应的学科建设费,提供良好的科研工作环境住房安排:学校提供人才公寓其他支持:全职引进人才,学校提供安家补贴、住房补贴、解决子女入托、入学问题四川大学青年千人支持措施薪酬待遇:年薪35-50万元科研经费:除国家提供100-300万元科研经费外,学校额外提供50-500万元科研启动经费配套,具体金额根据学科的实际情况确定住房安排:除国家给予的50万元生活补贴外,学校额外提供一次性购房及安家补贴35-80万元及学校住房的购买资格岗位与招生:可通过绿色通道申报博士生导师资格,学校额外提供博士生和专职博士后的招收指标其他支持:学校协助解决子女入托入学以及其他各类医疗、保险、签证等相关问题;鼓励和支持申报四川省'千人计划',可获得50万元科研生活补助西安电子科技大学青年千人支持措施薪酬待遇:1.实行协议年薪,不低于35万&&2.享受国家及陕西省一次性个人资助100万元(免税)3.学校发放一次性安家费40万元。科研经费:国家拨付100-300万元,学校配套不少于200万元住房安排:可购买引进人才预留房(三室两厅)岗位与招生:直接聘为教授,保证1硕1博招生名额其他支持:1.提供30㎡办公用房,科研用房根据需求提供;2.为配偶提供工作岗位,子女入读附属学校来源:各大高校对青年千人的支持措施来源于各大高校人才招聘官网、官方微信、科学网、千人计划网等公开途径发布的2016年招聘信息。
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&解读“青年千人计划”评选内幕:不拘一格降人才
【导读】海归创业网编者从中组部海外高层次人才引进工作专项办公室了解到相关问题,并作出不成熟的解读意见,加以整理汇总,告知出来。
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   新闻多一倍
  大数据告诉你
  青年“千人计划”淘汰率有多高
  第十二批青年千人计划入选者年轻化趋势更为明显,相比于去年年初公布的第十一批国家“千人计划”青年人才,这次不但“85后”的比例明显增多,而且“90后”也首次出现。
  对于“90后”入选有多难,我们先来看看这批入选者的年龄区间统计数据,从统计的结果看,年龄段的有125人,年龄段的有375人, 年龄段的有 63 人,1990年出生的有2人,从年龄分布来看,年龄段成为青年千人计划的绝对主力军,占据了66.37%的比例,而“85后”的占比仅为11.15%,而两位“90后”在其中只是占到了0.35%的比例。入选者有多牛?科研启动经费5千万
  作为国内最顶尖的青年人才计划之一,青年“千人计划”入选者到底有多牛,看看东莞理工学院最近的高水平人才招聘条件就可窥见一二了。东莞理工学院对于国家优青、青年千人计划入选者等顶尖青年人才,开出了基础年薪50万,住房补贴100万,科研启动经费最高可达5000万元的超高待遇。由此可见各大高校对于代表未来的顶尖青年人才的重视程度了。
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新浪地方站90后姑娘入选国家“千人计划” 明星颜值学术领军
  刘明侦生活照。
  刘明侦被网友冠以“学神”头衔。
  刘明侦给学生分享自己的出国留学经验及成功秘诀。
  “90后”,英国剑桥大学硕士,牛津大学博士、博士后、女教授。
  看这个头衔,你大概已经很好奇“来者何人”?
  然后,更令人震惊的是,这位来自成都电子科技大学的教授级女学霸的名字,最近入选了第十二批国家“千人计划”青年人才名单。
  作为唯一入选的两名“90后”之一,她已在网络上迅速走红,被冠以“学神”的头衔。
  最近,第十二批国家“千人计划”青年人才最终公示名单公布,年轻化的趋势尤为引人关注。其中,甚至还有两位90后成员。一位是出生于1990年的浙江大学的杨树,另一位,就是电子科技大学美女教授刘明侦,出生于1990年5月。
  日,刘明侦正式入职电子科技大学。当时受聘就曾引起众多媒体的关注。但她却非常低调,至今尚未接受媒体专访。
  英国布里斯托大学学士,剑桥大学硕士,牛津大学博士、博士后。年仅25岁的刘明侦,看下她的简历就会让人吓一跳。23岁时就在《自然》上以第一作者身份发表论文,论文证明了钙钛矿太阳能电池工业化的巨大可能性,从而推动了太阳能市场的发展。
  女学霸
  23岁在《自然》杂志发论文
  文章引用量位列前三
  2013年9月,美国《科学》杂志社、澳大利亚国家广播公司都以大篇幅报道重庆女孩刘明侦以第一作者身份发表在《自然》杂志上的学术论文。
  《自然》杂志是世界科学领域最顶尖的杂志,以报道全球科技领域的重大发现、重要突破为使命。刘明侦的论文一经发表即备受关注,迅速成为本领域里引用量位列前三的文章。
  论文是她就读牛津大学物理学博士期间的研究课题——关于钙钛矿太阳能电池制备工艺的研究。目前钙钛矿太阳能电池已经成为了新能源开发的新宠,预期将在2017年正式迈向市场。
  钙钛矿是于2012年底被发现的新型材料,价格低廉,制造工艺简单。“一般新材料的研究期只有3-5年,为了抢时间,我每天的工作就是做实验,钻在实验室里十几个小时。”刘明侦说。
  重庆妹
  参加全英创业大赛获金奖
  川渝家乡情结促回川
  在此之前,刘明侦也非常优秀,2008年进入了英国布里斯托大学电子电气工程专业学习,2011年以全系第一名毕业并获得一等学位;随后进入英国剑桥大学工程院读研究生,并于2012年获得荣誉硕士学位。
  刘明侦还热衷于参加各类课余活动。2012年曾与6位专业背景不同的剑桥大学同学组队,参加了全英高层次创业大赛。他们设计的以KTV模式经营厨房的商业项目获得了大赛的创新项目金奖。
  日,刘明侦正式成为电子科技大学“百人计划”入选者,与该校签订协议到微固学院工作。刘明侦说,作为重庆人,一直有浓厚的川渝家乡情结,她愿意放弃在英国的职位回到中国,来到电子科技大学,下定决心要为学校学科发展和人才培养尽自己的力量。
  成功秘籍
  “女学霸”如何炼成?
  优秀没有捷径,全靠积累
  刚进校没多久,作为该校“百人计划”的获得者,日下午,刘明侦与学生们进行了一场“下午茶”,讲述自己在英国求学的经历,与学生们分享自己的出国留学经验及成功秘诀。华西都市报记者现场看到,当天现场前去听讲座的学生爆满,很多没有位子的学生都是站着听的。
  “我很难用一个简单的PPT来讲述自己这些年在英国的留学岁月,因为生活是零碎的。我只能通过自己的只言片语尽量让大家了解到,在国外留学的确是一个苦乐并存的经历。”刘明侦回忆起初到英国的点点滴滴:生活上,她要自行料理衣食住行等生活琐事;学习上,初次面对复杂的实验课程,有着心有余而力不足的吃力;文化差异与陌生、孤独感涌上心头。“既然下定决心,就不能放弃。既然选择了出国这条路,就要以毅力和恒心坚持走下去。”
  随着时间的推移,她才逐渐转变对于英国的一些看法,努力去适应,去改变。“这是一段奇妙的旅程,对一个国家由厌恶到接受,再到欣赏,这样的转变正是留学生涯的魅力所在。”
  刘明侦还特别提到了与国外老师的相处方式。“在英国,老师很重视学生有自己独立思考的能力和自主学习能力,对各国学生的包容性很强。在学术上与老师加强交流和沟通,才会更有效地提高自己,因为科研是要通过互相交流才能产生火花。”她鼓励学生在科研道路上多提问,多与导师开展有益的探讨。
  “做最好的自己,这是大家心中应常有的信念。”对于一些学生对自己发展方向迷茫的问题,刘明侦给出了这样的建议:“学习是一个水到渠成的过程,只有踏踏实实地做好现在的每一步,打下良好的基础,才会有实力去突破更多的挑战。”
  在听完讲座后,成都电子科技大学电工学院的黄康说,从刘明侦的经历中,他明白了优秀没有捷径,都是靠一步一步的积累。
  众说学神
  “神秘女神”乐观开朗
  大大咧咧也有脆弱的一面
  10月10日正式入职电子科大,这位90后美女教授在该校学生心里就像个“神秘女神”,许多人对她充满了好奇,直到10月29日,在“成电下午茶”的讲座上,学生们才一睹真容。
  “是好奇,我去的原因就是好奇,那么漂亮,那么年轻,在学术上又取得了那么好的成绩,大家都想去见下本人到底是怎样的。”一名学生分析说,电子科大向来学术氛围比较浓郁,也有不少同学想出国留学,几种因素之下,就造成了当天人气爆棚的结果。
  但是,让这名同学印象比较深刻的除了刘明侦本人的成就之外,还有不经意流露出来的脆弱。他说,讲座中,刘明侦分享了自己高中毕业后刚出国的那段经历,当时学校不能提前入住,她又提前到了,就只能在学校外面住酒店,当时恰巧又碰到了一些问题,就感觉到非常的孤独和无助,当她提着大包小包走进学校宿舍那一刻,就一个人坐在床上哭了起来。“在我的主观印象中,感觉她应该是一个女强人,是非常坚强的,但让我惊讶的是,她其实也有很脆弱的时候,她一个人在英国作出这么多成绩,其实也是非常不容易的。”
  “乐观”、“开朗”甚至“大大咧咧”,她在讲座上的表现也给学生留下了这样的印象。“她讲座就没有用PPT,很随性地跟我们聊天,感觉是真正的对话和分享。”学生说,虽然没用PPT,但刘明侦讲话条理非常清晰,脸上始终带着微笑,还时不时地穿插些小幽默,现场气氛也很活泼。
  新闻加点料
  另一名90后女学神是谁?
  浙大杨树
  首批香港博士奖学金获得者
  另一名入选了第十二批国家“千人计划”青年人才名单的“90后”女“学神”,是来自浙江大学的杨树。
  杨树出生于日,2010年本科毕业于复旦大学微电子学专业,2014年于香港科技大学完成博士学业。杨树博士是首批香港博士奖学金获得者,香港科技大学电子与计算机工程学系访问助理教授。
  杨树的研究领域为下一代高效率能量转换系统中的GaN半导体器件核心技术及物理机理。杨树已在多种国际顶级期刊及会议发表论文。她的研究成果目前已被工业界杂志广泛引用。
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  青年“千人计划”淘汰率有多高
  第十二批青年千人计划入选者年轻化趋势更为明显,相比于去年年初公布的第十一批国家“千人计划”青年人才,这次不但“85后”的比例明显增多,而且“90后”也首次出现。
  对于“90后”入选有多难,我们先来看看这批入选者的年龄区间统计数据,从统计的结果看,年龄段的有125人,年龄段的有375人, 年龄段的有 63 人,1990年出生的有2人,从年龄分布来看,年龄段成为青年千人计划的绝对主力军,占据了66.37%的比例,而“85后”的占比仅为11.15%,而两位“90后”在其中只是占到了0.35%的比例。入选者有多牛?科研启动经费5千万
  作为国内最顶尖的青年人才计划之一,青年“千人计划”入选者到底有多牛,看看东莞理工学院最近的高水平人才招聘条件就可窥见一二了。东莞理工学院对于国家优青、青年千人计划入选者等顶尖青年人才,开出了基础年薪50万,住房补贴100万,科研启动经费最高可达5000万元的超高待遇。由此可见各大高校对于代表未来的顶尖青年人才的重视程度了。
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