原单位社保少缴一个月怎么办？我离职后，发现自己在原单位工作1年， - 爱问知识人
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原单位社保少缴一个月怎么办？
。咨询后，原单位是说最后一个月工资没有扣我的社保，所以他们也没向社保中心缴纳。这种做法合理吗？
在实际操作中，公司往往会根据你的入职时间点和离职时间点来确定是否缴纳。如果你入职的时间在25日后（地方不同日期会有所差异），就没法给你买当月的保险。如果你离职的时间在20日前，你又没有强烈要求，那公司可能当月的保险就没帮你交了，但这个你是可以要求公司帮你交的。
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社保是不会退的，
我觉得你要冷静.先是因为赌气而离开.现在又急着回去.你到底是因为觉得以前的公司好还是因为新的环境有个适应期而怀念以前的生活?我劝你不要回去.因为有很多事情是不能...
企业一定不是事业单位，事业单位的设置要通过当地人事部门编委发文件才能成立，而且还要在人事部门办理事业单位法人登记并备案。
因此，只要去人事部门编委（编办）查一...
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我工作九个月了，没签合同，已买社保；公司现在裁员；我能得多少赔偿金吗？
我工作九个月了，没签合同，已买社保；公司现在裁员；我能得多少赔偿金吗？
我在贵公司工作块一年了，前不久刚签了两年合同还有社保。现在公司领导突然说裁员。公司之前就有这样的情况！我也是最近听其他人说的。可是什么补偿也没有
和公司签订的三年合同， 公司现在要裁员，已经工作了九个月，可是合同上写的是派遣工，被辞退只能另外推荐工作，请问， 这种情况能要求赔偿吗？能赔多少？
你好律师！我在公司工作6年，没有合同，没交社保，现在公司快黄了，我想申请仲裁，让公司赔偿损失，我应该做哪些准备？
你好律师！我在公司工作6年，没有合同，没交社保，现在公司快黄了，我想申请仲裁，让公司赔偿损失，我应该做哪些准备？
工作年满1年以上，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢？
基本工资为5500
工作年满1年以上，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢？
基本工资为5500
工作年满1年以上，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢？
基本工资为5500
我在公司工作了八个月多合同签一年的，现在公司搬迁裁员，我能拿到赔尝吗？
您好，请问我在现在的公司工作一年多了，前些日子公司为了办理社保年审才找我签了合同，但现在我想离职，也通过邮件的形式发了辞职信，还没满30天，现在能走了吗？}