免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
工伤十级伤残公司应该赔偿几个月工资
工伤十级伤残公司应该赔偿几个月工资
精选优质答案
地区：河南-洛阳
咨询电话：1503798****
帮助网友：101 次
点赞人数：0 人
1、工伤十级，单位应该支付员工一次性就业补助金。根据地方规定的不同，单位同时可能需要支付员工一次性医疗补助金。具体金额根据地方法规进行计算。2、依据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、依照浙江省为例，十级伤残单位支付部分参照《浙江省工伤保险条例实施细则》如下：五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
相似优质问题答案
工伤伤残一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项还有经济经济补偿吗？双手在同一时间内受伤残的：右手7级左手7级应该咋赔偿。在治疗期间工资应该得多少？
地区：河南-洛阳
咨询电话：
帮助网友：24316 次
点赞人数：100 人
除了这三大项外 没有其他的补偿的 养伤期间工资照发的，赔偿的数额需要具体的计算 与伤残等级和本人工资等有关的
在公司受了工伤，评定为十级伤残。伤残赔偿的工资是前十二个月的税前平均工资,包不包括各种补足
地区：河南-洛阳
咨询电话：
帮助网友：419 次
点赞人数：0 人
财政部关于企业加强职工福利费用财务管理的通知（财企号）明确规定，“企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。”我认为，您所提到的各种补贴，应当纳入工资的范畴。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询我想问问，我是工伤已经评残了是十级，我的工资是6000元/月，我想知道公司和社保局要赔付给我多少钱?谢谢--在线法律咨询|律师)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师手机扫一扫 法律兜里装
我想问问，我是工伤已经评残了是十级，我的工资是6000元/月，我想知道公司和社保局要赔付给我多少钱?谢谢
我想问问，我是已经评残了是十级，我的是6000元/月，我想知道公司和局要赔付给我多少钱?谢谢
137****8958
工伤事故咨询
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
其他人都在看
（咨询请说明来自律师365）
地区：四川&成都
|解答问题：28607
=本人工资×7个月，还有营养费、、交通费、住宿费等实际损失；期满终止，或者职工本人提出的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金(由于《》的修订，日以后，工伤医疗补助金改由基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般由，超过工伤保险赔偿的部分由公司赔偿。
无锡工伤事故律师
律所：北京市盈科（无锡）律师事务所
区域：江苏/无锡
擅长劳动工伤
律所：江苏三诚律师事务所
区域：江苏/无锡/南长区
擅长婚姻家庭
相关法律咨询
热门工伤事故法律百科
工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿，在工伤赔偿之前，需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后，再进行工伤赔偿。
工伤事故相关知识
工伤事故相关专题
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
1分钟提问，免费短信提醒
律师365，优质法律服务平台400-64365-00服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题|||||Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)}