天气预报：
档案助老人增加工龄工资
当前位置： ＞＞
档案助老人增加工龄工资
&&单位：开州区档案馆
&&作者：薛芹英
&&点击：次
&&&&&近日，一位岳老先生来到开州区档案馆，求助查找其修建襄渝铁路的相关资料，以便增加工龄工资。&&& 据老人自己介绍，他现在已经办理了退休。听说国家现在有政策，对曾经参加过三线建设的人员，可以给予一定的补助。他找到社保所咨询得知，必需提供当年的相关资料，才可以办理此项补助。于是，他便匆匆地来到档案馆，以求解决。&&& 工作人员了解情况后，提供了年襄渝铁路的工资册供他查阅，很快他便查到了。老人很高兴，脸上露出了满意的笑容。这份资料，为他办理工龄工资提供了依据。
【点评文章】
重庆市档案局版权所有 渝ICP备号 建议使用分辨率浏览
地址：重庆市渝中区人民路252号市级机关综合办公大楼 电话:023-
重庆市沙坪坝区天星桥晒光坪56号 电话:023- 网站建议或意见：admindaj@
重庆兰台之家工作QQ群群号、&&&访问量：上海三十年工龄退休新政策及退休工资计算方法
上海三十年工龄退休新政策及退休工资计算方法
时间：&&&&信息来源互联网,仅供参考
年上海三十年工龄退休新政策 　　人社部副部长王晓初在一个新闻发布会上表示：“目前，我们对退休年龄的问题还在进行研究。这个问题需要综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况来进行研究。我们注意到国外有一些国家在研究、讨论或者已经决定要提高退休的年龄，同时我们也注意到这个问题在国外也存在一定的争议。” 　　此前，有研究机构曾提出，鉴于我国人口寿命延长的实际情况和基金压力，应当延迟退休年龄。 　　有人因此误以为我国即将更改退休年龄，社会各界对此高度关注，并引起讨论。 　　人力资源和社会保障部有关负责人表示，我国暂时不会调整退休年龄。有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，不代表现行退休年龄规定即将更改。据介绍，我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。 　　延长退休年龄并不是当前立即需要实行的政策。 　　法定的退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。 　　上海市干部退休年龄 　　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 　　(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的 　　(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的 　　(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 　　上海市工人退休年龄 　　全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 　　(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 　　退休年龄的2016年最新规定 　　从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取金。人社部所长建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。 　　按照我国现行管理体制，男职工年满60周岁、女干部年满55周岁，女工人年满50周岁即可办理退休手续。据了解，这项退休政策制定时，全国人口平均年龄50岁，而目前，中国人口的平均寿命已经超过70岁。“下半年就会召开会议，组织专家进一步讨论。”人保部内部人士表示，“现在人保部还在参考社会舆论，下半年有可能发改委、教育部、总工会等都会参与其中，进行讨论。” 　　社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2013》，为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。在收入分配和制度改革方面，报告建议改革第二阶段(2016年至2018年)，在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。 　　报告建议，在年改革第一阶段，政府应在精算的基础上，统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展，研究延迟退休年龄的方法与步骤;第二阶段在全国推行;到了第三阶段，即年，建立统一的职工基本养老和基本体系。 　　上海市养老金并轨可期 　　国家发改委主任徐绍史在近期召开的全国发展和改革工作会议上表示，发改委将协调推进深化收入分配制度改革相关实施细则的出台，努力增加城乡居民特别是低收入群体收入。 　　值得注意的是，在收入分配改革中，饱受争议的养老金双轨制有望在今年破题。人社部部长尹蔚民在日表示，在社会保障方面将推进机关事业单位养老保险制度改革，着力解决“双轨制”、“待遇差”问题。 　　 　　上海市养老金并轨：养老金不并轨就别谈延迟退休 　　养老金属于政府转移支付的二次分配，公平是第一要义。国家有义务让每个人过上有尊严的老年生活，这里的“尊严”只与人的年龄这一自然属性有关，与身份、职业、社会地位、贡献大小无关。 　　全国人力资源和社会保障工作会议26日召开，人社部部长尹蔚民透露，当前中国城乡居民基本养老金月人均81元。引人关注的是，民政部数据显示，截至 2013年8月，全国平均城市、农村低保标准分别为每人每月352元、189元。城乡居民基本养老金还不及低保的一半。 　　基本养老金不包括个人多缴多得的部分，但对于那些无钱多缴纳保费的农村老人和城市低收入人群来说，这就是晚年生活的全部。81元够干什么?新华社的一篇评论说，81元在2003年只够买40斤大米;而在2009年，城乡居民基本养老金人均每月55元，大约能买50斤大米。基本养老金购买力每况愈下倒在其次，关键是这个绝对值太小了，小到根本不好意思称之为“养老金”，只能算零花钱。 　　相关资讯： 　　近日，人社部在新闻发布会上指出，下一步将启动养老保险基金投资运营，预计将在年内正式启动。 　　接下来会组织第一批委托省份和基金会签订合同，并且公告第一批养老基金管理机构。 　　听到这个消息，上海老百姓最关心的问题想必就是：养老金入市安全吗? 　　我们都知道，股市是风险较高的市场，养老金进入股市固然有机会提高收益率，但安全性又如何得以保证? 　　《基本养老保险基金投资管理办法》设置了相应的硬性要求。 　　《办法》规定：养老金投资、股票基金、混合基金、股票型养老金产品的比例，合计不得高于养老基金资产净值的30%。 　　参与股指期货、国债期货交易，只能以套期保值为目的。 　　三类人将受影响 　　参保人：养老钱不再躺在银行里贬值了 　　股民：养老金入市将在长远上利好股市 　　金融从业者：养老金入市带来新机遇
?&??&??&??&??&?您好，分享的企鹅
上海增发养老金昨天到账 老人排队查询领取
上海电视台
大家都在看
昨天上午8点，记者在中国邮政储蓄银行嘉定支行看到，营业厅内坐满了前来查询、领取养老金的退休人员，自助查询机前更是排起了长队。两名工作人员帮助大家通过存折补登，查询新增的养老金数目。一个上午，该网点的业务量比平时翻了一番。虽然排队时间有点长，但看到新增的养老金已到账，老人们特别开心。据了解，今年是上海的机关事业单位和企业同时增加养老金的第一年，共涉及415.8万人。相关部门提醒，退休人员可以避开高峰时段前往银行、邮局营业网点，尽量通过银行ATM机等自助设备领取。如需咨询，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333。在政策惠及面上看，主要是非本市户籍的年轻的中低收入群体。在提取职工中，非本市户籍职工占88%，29岁以下职工占50%，提取职工月平均收入为6229元，平均提取额为1700元/人/月。》》》今日大申推荐：
正在加载...
（该视频仅供延展）
欢迎关注腾讯大申网微信（微信号：dashenw）
相亲交友、情感倾诉、抢福利，你想要的都在这！
1.回复关键字“福利”，随时了解近期即将送出的福利 ！
2.你也可添加大申君私人微信号“dashenwzb”，成为真爱粉！
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
相关阅读：
相关搜索：
看过本文的人还看了
[责任编辑：wywuchen]
热门搜索：
谁说吃个牛排一定要动辄八百上千的？这都是性价比之王。
后排空间是亮点 静态解析广汽本田冠道。
不仅怒降十几度，更惨的是……
原来以前的做法都是错误的！
Copyright & 1998 - 2016 Tencent. All Rights Reserved职业稳定性问题
保护视力色：
上海市人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&& 眼下又到了应届生求职的高峰。经常遇到青年人求职时说：“希望找一份稳定的工作”。那么，怎样才算稳定就业？工作不稳定到底该怪谁？
&&& 11月13日（周四）下午3：00――4：00，上海人力资源和社会保障网“12333在线”将请上海职介徐汇分中心的宋晓伶、汤桢慧、毛羽三位职业指导专家，就“你的职业稳定性”问题，在上海人力资源和社会保障网（网址：）与市民在线互动，欢迎您积极参与。
主持人：大家好，我是主持人娟娟，本次互动节目编辑阿斌，欢迎各位新老朋友光临《12333在线》。今天互动的主题是关于职业稳定性问题，这也是大家一直很关心的热点问题，欢迎大家参与。为了使互动更具针对性，请大家围绕本次互动主 题提问。三位嘉宾已经坐到我身边，首先开始嘉宾和主持人互动。
主持人：经常遇到一些求职者，提出“希望找一份稳定点的工作”。对于求职者所说的稳定，你们是怎么理解的？
宋晓伶：我国经济已从计划经济转向以市场为主体的经济发展态势，经济主体的转型带来了市场的开放性，势必使人力资源市场开放流动的。求职者所说的稳定，我理解只是相对于职场或企业可选择性而言，如：企业资质及规模达到一定的规模，企业发展前景及品牌效应比较乐观稳定，或企业用人福利机制较规范等。
汤桢慧：我认为求职者所指的稳定，可能基于几个方面，一是就业难的严峻形势，迫使他们祈望在茫茫职场的大海中找到属于自己的一叶小舟；二是人力资源市场的良莠不分，担心误入歧途而带来不必要的麻烦，因而希望进入职场能一路顺畅；三是对于个人来说，稳定更多包含的是寻找符合个人理想、意愿和个性的职业。
毛羽：其实，职业的稳定与否有客观因素，也有主观原因，它是社会与个人多种矛盾的综合反映。这里需要指出的是，求职者对职场开放的认识以及观念意识的转变非常重要。
主持人：就目前的职场形势分析，哪些职业具有稳定性？
汤桢慧：我认为就职场而言，稳定只是相对的。新兴产业需要在竞争中标新立异，突破常规，经得起市场的考验；传统行业更需要不断更新换代，在竞争中求发展，稳固市场地位。现在许多人热衷于考公务员，应聘大企业或外资企业，当然，这些职业有其优势，不过无论哪个职业都存在潜在的风险，只有当你入了行之后才知它的艰辛。从职业分类来说，相对而言，经营类、销售类、服务类的职业，要比管理型、技术型、技能型、研究型的职业流动性大。
主持人：现在的年轻人一年要换几个单位，他们往往埋怨就业环境不稳定，到底是什么原因？
宋晓伶：经济发展到一定进程出现的就业难“瓶颈”在所难免，这里有结构性的矛盾，也有总量限制的矛盾，既有经济发展与社会需求不相适应的问题，也有市场和经济发育不断完善和规范的问题。这些矛盾和问题在任何一个发展中国家都会不同程度的出现。如果一味去埋怨它，就等于停滞不前。对于职场中人，如何去改变和适应这样的转换，从自身的努力中去挖掘稳定就业的因素，这才是需要我们去思考和寻找的答案。
主持人：那么，如何从自身的努力中挖掘“稳定就业”的元素呢？
毛羽：一是保持一种平常心态。不为职场变化多端而自卑；二是练就职场需要的过硬的职业能力。三百六十行总有一行适合你，不被职业过剩和职场竞争所淘汰；三是培养融入社会的综合素质。我也曾是职场新人，也曾埋怨过，迷惘过，但当机遇来临时，你的本领元素具备吗？
宋晓伶：通常情况下，学历高，技能好，适应能力强，各方面能力和素质过硬，思维活跃、有进取心的人，职业发展空间、职业连贯性和职业稳定性要具有优势。
主持人：对正在寻觅职业，或祈求稳定就业的求职者能否给予一些忠告.
毛羽：不要埋怨和责备，不要太在意自我感觉和想像，还是要实实在在地做好准备，练好内功，因为机会总是留给有准备的人的。
汤桢慧：稳定就业既靠良好的社会机制，更靠个人的努力和奋斗。
主持人：谢谢三位嘉宾的回答，下面开始回复网友的问题。
毛羽：你好，毛先生.我是07年毕业的大专生，今年5月4号到我现在公司报道。公司起先说试用期为3个，到现在已经11月了，公司还没有和我签合同。老板今天找我谈话说 合同这个月会给我签，所签合同的时候要显示这个月的日子。那就是少交了3个月的四金，请问这样合法吗？
毛羽：这样当然是不合法的。试用期是合同期限的一部分，合同期限应该包含试用期。试用期也要交纳社会保险.
发侣：从我的经验看，我认为主要问题单位用人不规范，企业招聘太挑剔，太霸道，政府对企业的用人行为缺乏制约，政府有何应对的办法吗？
毛羽：国家已经先后出台《劳动合同法》和《就业促进法》，已经从法律上对企业的招聘行为作出了规范，因为现在就业是一种双向选择，所以在对企业提出要求的同时也要注意自己能力的提升。自身拥有了较高的职业素质，就能从容地应对企业的诸多挑剔。
展奋：我是读大四的，我看到今年的就业形势好象受金融海啸的影响，连进学校的招聘会都减少了，连求职的机会都没有了，那还谈得上稳定吗？就业不稳定，那我们怎么报答父母的养育之恩，怎么生存。
汤桢慧：现在的金融现象只是暂时的，并不是长久的。至于稳定的工作是根据不同的人，不同的环境，不同的岗位要求而定的。只要你调整好自己的心态，以积极乐观的态度，相信一定能找到适合自己的工作。
伟庆：老师啊，我们是很珍惜就业机会的，很想找相对稳定点的工作，道理我们都懂，但现实是没有这样的机会给我们，怎么办。
宋晓伶：稳定其实是相对的，哪怕是公务员的岗位，一开始也是需要通过自身的努力才能做好。我不清楚你现在的情况，但我想你首先应该先有明确的择业方向，然后通过提升自己的职业技能，并且从普通的岗位开始做起，不要频繁地跳槽，以积累经验为主要目的。
汪兵：我要找一份工作？
毛羽：可以携带本人的身份证和劳动手册，去就近的职业介绍所登记求职。
杏尔：我大专毕业后有过二年工作，是做装潢设计的，那家公司经常加班，也不给工资，我就辞掉了，三个月了一直在找，好象很难噢。要么没有回音，要么很多人面试了，不了了之，没想到现在工作这么难找。
汤桢慧：杏尔你好：在当今社会，有很多工种，其中有一部分的确是存在职业的特殊性，如你所做的装潢设计在也其列。至于你说的加班工资问题，可能有些单位的确是存在这类问题。当这些问题发生的时候，你也可以直接和人事还有老板进行沟通。我不太清楚你具体的工作性质是如何，公司的工作风格又是如何，所以你如果觉得自己的权益受到了侵害，你可以拔打12333进行维权。至于你说的找工作的问题，你可以上公共招聘网进行投递简历，也可以去就近区县的职业介绍所求助。
张扬：我在读大四，一直在网上想找份工作先做起来，怎么应聘的信息都没有回应的，到底是什么原因？
毛羽：投递简历前是否仔细阅读单位的招聘要求，尽量投递符合自己所学专业的工作岗位，这样成功的概率比较高，同时要完善自己的简历。
小辛：大学生就业难，就业不稳定这几年是不争的事实，那政府有没有相应的办法呢。
宋晓伶：其实政府对大学生的就业问题还是十分关注的。政府也在考虑通过见习、政府补贴培训等方式帮助应届大学生积累工作经验，你可以在毕业领取到劳动手册后，到相关的职介部门查询有关见习招聘信息，这是帮助大学生快速增加就业经验的一条有效的途径。你可以到相关网站查询（www.）。
大圣：请教毛老师：我是一家大型外资企业的员工，最近因为金融危机，公司将我的月薪减半，请问我何去何从，是跳槽还是留守呢？
毛羽：在跳槽前是否找到另外一份合适的工作，如果没有的话，还是应该留守原公司，与公司共进退。金融危机只是短时期的，现在的企业比较重视员工的企业忠诚度，如果和企业共度难关，相信对自己今后的发展会有一定促进作用。
风生水起：请问毛老师：金融风暴来袭，很多公司都开始裁员，我怎样才能使自己在职场中立于不败之地呢？
毛羽：首先，自己要保持一份平常心，虽然公司开始裁员，但自己还是要做好自己的本职工作；其次，要做好自己能力提升，掌握一定的职业技能，即使被裁员了，也能够在短时间内重新找到合适的工作。所以说在职场中保持良好的心理状态是最重要的。
面经：你好 我的学历不高只有初中 我已经26岁了 现在也很无奈我在做快递也没有找到合适的工作 我对自己没有什么信心 因为每次去面试都是失败 我在想是不是因为自己的学历太低了 可以告诉我现在该怎么办吗?谢谢
宋晓伶：快递也是一个社会必不可少的工作，你可以试着找找看自己究竟适合什么样的岗位，学历是一部分的要求，但更多的是看重个人的工作经验，你可以在选择了自己的职业目标后，通过政府补贴培训等方式，提升自己的职业技能水平，在相关的岗位中积累经验。
小蜜蜂：请问汤老师，我学历不高，竞争力不强，现在这种环境下我能找到稳定的工作吗？
汤桢慧：职业稳定感的构成：首先是社会所赋予这份职业的安全感。其次，工作本身和工作环境对职业稳定感的影响。最后，是从业者自身对稳定感的认识。稳定是相对的并不是决对的，像你这种情况你可以根据自己的兴趣爱好或所学专业选择职业，从低职位做起。
馄饨：请问汤老师:我大学毕业2年了,可是已换了3份工作,我工作努力,人际关系也不错,可老板就是要炒我鱿鱼,这到底是为什么?
汤桢慧：你好：我不太清楚你的具体情况，但是从字面上看来，你在2年里更换了3份工作说明你的职业稳定性不高。你是否应该静下来想一下，究意哪些是自己的优势和劣势，到底什么样的工作才适合自己发展？未来我将选择怎样的生活？建议正确的认识自己及评估自我价值之后，你再去找适合自己的工作，会对你更有帮助。
dongdong：我是学计算机应用毕业,今年大专毕业,现在在一家装饰公司实习网络维护,虽然有老员工带我,但是每天工作简单,可做的事情更是不多,感到很困惑,学无所用,什么事都插不上手,请问我该怎么办.
毛羽：刚进入公司的新人所做的总是一些简单的工作，但是可以从平时观察其他同事的工作内容、方式了解公司内目前的一些工作运行情况。如果遇到不明白的地方，可以主动地询问老员工，慢慢地累积工作经验，一段时间以后，相信就能够赢得领导的信任。
孙立：老师您好：我是一名计算机毕业的大专生，毕业后从事过物流、客服工作，总觉得与自已所学的不太吻合，并频频跳槽，先后在五年里换了三家单位．觉得都不是自已想要做的，所以接二连三的换工作，找不到工作的乐趣．而我自身还想＂充电＂一下，而不知道未来职业发展的趋势是什么？真的很烦恼啊？
毛羽：首先，先要了解自己频频跳槽的原因，是不满意工作的现状还是人际交往出现的问题，目前工作和专业不对口的情况是很普遍的，这不是跳槽的借口。其次，你指的充电是指哪方面的提升，盲目地充电对于自己工作没有实质性的帮助。职业发展趋势可以向徐汇乐业职业指导室老师做咨询，电话：，分机：1011，预约登记。
sune：主持人好,我3年内换了3份工作,都是自己辞职的,都是因为工作上出了点状况,比如说有一份工作是收银的,但是有几次一天下来,会少了很多钱,都是自己要赔的,压力就有了点.我辞职了,但只能作营业员,比如我现在找了一份卖巧克力的,可是,自己还是在收银员这方面发展!是坚持自己的主观喜欢,还是做一个比较稳定性的工作呢?我有点迷惘。
宋晓伶：从你描述的情况来看，你还是比较喜欢从事收银员岗位，但这个岗位需要工作时认真仔细，你几次都是因为收钱过程中发生了差错，可见你平时工作中还不够仔细。一般来说，自己喜欢的工作更能够主动地去做好它，而比较稳定的工作不容易激发个人的工作动力。你应该要考虑清楚，自己想要朝什么方向去发展，如果你仍然想要从事收银员的岗位的话，在工作中一定要注意，尽量避免差错发生。同时，不要轻易辞职，频繁地跳槽对今后的求职也是很不利的，不要因为一点点的挫折就放弃。
小程：您好，汤老师，我们是明年毕业的大学生，面对近来的金融危机，对我们来说什么行业比较容易应聘？谢谢
汤桢慧：现在的金融现象只是暂时的，同时也引起了有关部门和领导的重视，相信通过政府的宏观调控会有改善的。至于你说的什么行业比较容易应聘，这个都是根据个人的实际情况而定。建议你先学好理论知识，根据自己的兴趣爱好和所学专业来找工作，这样能更快的提高市场竞争力。所以只要你调整好自己的心态，以积极乐观的态度，相信一定能找到适合自己的工作。
冯小姐：请问如何打通12333人工电话啊？我要办综合保险卡挂失，谢谢.
宋晓伶：12333电话由于咨询比较多,你可以在空闲时间拨打.综合保险卡挂失你可以到各区县的外劳力管理所咨询办理。
百佳：在一个公司已经工作快五年了，我觉得有些厌倦，想换个工作环境，但是最近经济不太好，我又怕辞职后找不到别的工作，老师，我该怎么办啊？
毛羽：就你所说的情况来看，你应该出现了职业倦怠，首先需要调整自己的工作情绪，在工作中找到新的兴奋点，同时与自己的主管加强交流，把自己的想法表达出来，看看能否在公司内进行岗位调动，所以不要一有厌倦的想法就想辞职，这种辞职的想法往往是冲动的。
小良：老师，我为人老实本分，也有一定的技能，在找工作的时候屡屡碰到皮包公司，经常上当受骗，为什么我就找不到一个好公司做稳定的工作呢？
毛羽：总的来说，目前劳动力市场上正规的公司还是绝大多数，所以在投递简历前应该从多渠道来了解招聘企业的情况，多收集一些企业的资料，这样就能有效避免所谓的皮包公司。所以我想为人老实、本分且有一定技能的你一定能找到一份稳定的工作。
海峰：请问，现在在职介所里有没有登记好简历后，指导老师帮忙推荐工作的事情呢？
汤桢慧：只要你带好劳动手册和身份证到本证各区县职业介绍所开通网上招聘办事密码的同时，需要填写一张求职登记表。在你自主求职的同时，我们也会根据求职登记表所填信息合理匹配推荐。
小陵：请教各位老师，我在面试的时候应该怎么表现才能让别人觉得我会是个稳定的员工呢？
毛羽：在面试时应该让单位人事知道本人有一个清晰的职业规划，同时结合招工单位的实际情况，告诉人事他们单位能够给本人实现自己的梦想提供一个广阔的平台。
seven：老师，是在线咨询吗?我以前大专毕业是做物流的，后来觉得不喜欢,去了一家小公司,由于缺人做了出纳,已经考了一年半的上岗证了，觉得实在是累啊!现在想换公司了，但是觉得没有证书实在是不知道该何去何从，因为现在的公司也不想做下去了，混乱,请老师给我些建议.谢谢
宋晓伶：你学的是物流，后来改做出纳，这两个行业是没有关联的，从你的情况来看，你对于自己今后的求职方向很不明确，你应该先考虑自己究竟想要从事什么行业，是物流还是出纳还是其它岗位。现在毫无目的地跳槽对于你岗位经验的积累是没有帮助的，你可以对自己进行一些职业规划，先明确职业目标后，再选择是否要跳槽。
辛香汇：请问汤老师，我是学行政的，毕业后在一家咨询企业工作，时间还不到两年。我现在很困惑，觉得在这里没什么发展。成天做些打杂的事。想参加培训，换个工作，但不知道该参加什么方面的培训。能给我一些指点吗？
汤桢慧：你先要想清楚到底你想干什么再去想怎么干。在你决定要更换工作前，你先要了解清楚，你所要涉及的那个行业的文化背景，发展前景，市场的饱合度等一些问题，然后再决定要不要跳槽。等你找到了职业的目标，那你再进行相关的培训，相信到那时的效果会更好。
澄澄：想咨询一下，假如在怀孕期间，身体不适，开具医院的相关病假条，是不是工资就拿最低保障啊？
主持人：根据相关规定,病假工资按如下标准: 1、患病六个月以内的（疾病休假工资）： ①连续工龄不满二年者，病假工资为计算基数的60％； ②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为计算基数的70％； ③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为计算基数的80％； ④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为计算基数的90％； ⑤连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为计算基数的100%。 2、患病六个月以上（疾病救济费）： ①连续工龄不满一年者，疾病救济费为计算基数的40％； ②连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费计算基数的50％； ③连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费计算基数的60％。
薇薇：在单位里从事文员一类的工作,已有5年了,现在有点乏味了.再说,我的工作量比正式工只有多,但待遇却不高.我真想跳槽.但是,我已经是33出头的人,像我这样的年龄有点困难,我不知该怎么办?
宋晓伶：文员这个岗位讲求的是稳定性，你在这家公司已经做了5年，对于公司的基本情况都比较了解，如果要跳槽到另外一家单位，先不从年龄考虑，只从待遇来说，跳槽后也等于要重新开始。而且这个岗位也比较年轻化的，你已经33岁与20多岁的大学生来比，单位可能更青睐于年轻人。
君君：我职校毕业，现在读大专，商务管理，毕业已四年了，没有正规的做过一份工作，大多是单位不要，我人个性较内向，不善于交际，但工作起来是投入的，交给的事能很好的做好，问题是现在单位都要有经验的，或要百里挑一，不给没有机会我们，哪你们说怎么办？。
毛羽：如果你的年龄符合我们见习岗位的年龄要求，可以参加见习，从而累积相关的工作经验，如果能够在见习中表现优秀的话，有很大的机会被见习单位录用转为正式员工。
郑辉：我现在23岁,有一份工作,但总觉得不是很适合我,没有把我的优势和能力发挥到淋漓尽致,其实我对职业有很远大的理想,我也咨询过其他指导老师,他们都说要学会"骑驴找马",可是万一总是骑着驴找不到马,怎么办呢?我难道就这样一辈子只能骑驴吗?请郑专家帮我找到我的马吧!
毛羽：从年龄上看，您应该是一位职场新人，目前所要做的是累积工作经验，只要能够在平时的工作中表现出足够的热情，我相信领导是会发现你真正的才能。每个企业都会有一套完整的晋升制度，我相信是金子总会发亮的。同时，你自己也要时刻注意职业的发展，一旦条件成熟，是可以进行跳槽来施展自己的才能。
小刘：请问汤老师:我是明年毕业的大学生,想参加政府补贴培训,请问如何办理?
汤桢慧：请带好户口本、学校开据的学生推荐表、学生证、身份证（全部要原件）到全市各区县职业介绍所职业培训窗口进行办理。
whitefis：我是一位工作了4年的求职者,我在求职面试过程中发觉成功率很低,好象比我刚从学校毕业出来时面试通过率低,向各位老师请教,有工作经验的求职者在面试方面应该怎么做怎么准备,例如:面试时都要求自我介绍,我应该怎么去介绍.谢谢!
毛羽：在面试前，应该全面了解岗位的职责要求，然后在自我介绍时注意结合这些要求来介绍自己，减少与岗位无关内容的介绍，这样应该会提高求职成功率。
宝贝猪：请问汤老师我现在是中专文凭找工作很难？是不是需要继续进修，但是不知道学啥专业好，你能不能给我点建议？
汤桢慧：中专学历是不具有市场竞争力，你可以根据自身的兴趣爱好特长和所学专业来做职业选择。你还可以边工作边学习，参加一些与你现在工作有关或所学专业相关的科目进行培训。最好还能利用业余时间参加成人校大学习，以提高自己的市场竞争力。
丽居：我是一个医药学校毕业的学生我想我现在想进一个药房工作最好是国营单位的但是因为本人不擅长表达自己的性格与人交谈方面的属于内敛性格的,而且也么一什么工作经验,所以去做的时候用人单位就已本人没有工作能力为由把本人拒绝了.请老师给予我提出宝贵的意见好吗?
宋晓伶：你学的是医药专业，专业性比较强，目前你没有工作经验，可以通过职业见习的方式提高自己的工作经验，你可以到就近的职介所或者在公共招聘网上查询见习岗位。
双木：我是学计算机的大专，还有北大青鸟的软件工程师证书，以前在一家股份公司做编程，现在合同已到，我这几个月一直在网上和职介所找工作，你们也推荐过一些岗位，但至今还无业在家，帮帮我吧。
毛羽：虽然你已经获得了相关的职业证书，但是计算机的技术更新是相当快的，所以在找工作同时，你应该加强相关知识的获取，从而去迎合职位的要求，同时应该在面试技巧上下功夫。
angel：老师，您好！我是今年7月从上海外国语学院毕业的，所学的专业是商务英语，想找一份外贸类的工作，曾在智联招聘和上海人才网上找过相关工作，可是都因为我没有实际工作经验，而一直没有面试机会，对于市场竞争激烈的今天,要找到一份合适自己的工作怎么就那么难啊?请老师给予指点，谢谢！
毛羽：外贸类一般都是实务操作型，你可以从助理岗位着手，这类岗位对经验的要求较少，或者从相关的文职类岗位入手，这样可以增加你的应聘范围。
linda：我是一名大学在读生，学校安排我们到某银行实习。实习至今半年有余，但是一直没有工资报酬。实习期间，我的工作时间同正式员工一样。想咨询，像我这样的情况，公司是否应该付我相应报酬？大学生实习是否就是免费劳动力？
汤桢慧：目前在这一块上的确是没有明文条例规定。做为在校大学生，实习是一种保贵的财富，这种收获是你在课堂和书本上得不到的。你应该把目光放的长远一点，不要只顾眼前利益。现在你要做的就是调整好心态，发挥你的特长，好好工作，说不定实习期后会有异想不到的结果。
主持人：谢谢大家踊跃参与,由于时间关系，今天互动就告一段落了。如果您还有问题需提问或今天由于时间关系问题未得到回复，请于下周同一时间参与我们的节目，谢谢！
上海市人力资源和社会保障局
&&上海市人力资源社会保障局版权所有
Copyright 2009 ShangHai Municipal Human Resources and Social Security Bureau All Rights Reserved
主办单位：上海市人力资源社会保障局
对外办公时间：周一至周五
地址:上海市世博村路300号
邮编:200125
电话:86-21- 劳保咨询：12333 医保咨询：962218 人事咨询：
建议使用IE6.0,以上分辨率浏览本网站}