昨天，也就是冬至这天我从公司辞职了，今天的天气怎么这么冷啊，我走人了，全月工资没了，我没有感到悲伤，只是感到郁闷！我没想到是这样的结果，没有任何“三金或五金”只有加班和老板的剥削，我感到现在在公司的同事们很可怜！　　
现在说说我的迟到，我忘记拿指纹打卡记录了，老板不知道什么时候开会给领导级别的人口头上说了“以后上班在8：55以后都算迟到，这样这个月我就迟到了22次，我一直按9点的上班时间上班，结果现在按员工手册，迟到3次扣全月工资的10%，算下来我要扣22除3等于7，那么就是70%，按2500/月算，我要扣1750，减去提前老板娘拍什么电视去了，没时间发工资先给一人发了500快钱的生活费的话，下来要2500减去2250下来就发250，在西安这是骂人的话，我不敢要，现在已经无形中被人骂，迟到看打卡记录加班自己在本子上记，你忘记了，就算了，没有加班费，下班2个小时后才算加班，加班是经常的事，按时下班TMD好像做贼一样，老板总是快下班的时候就回来了，然后让做个什么东西，走的时候忘记加班记录了，就算义务劳动，很多次啊，伙计们，吓的很多员工下半时，看见电梯从车库上来，下班是走楼梯，这是有先见之明的，前面有人“逃过一劫”同时下楼坐电梯的没逃过去。一次加班到12点，我们外来打工的在外面租房，西安这边是晚上（冬季）23点锁门，我加班到12点回不了房子，我给老板说过了11点房东关门，他不听到12点和几个员工下班，他和他老婆开车问我们怎么办。。。我的妈呀，12点了，用猪脑子想想，我们怎么办，坐什么车回去啊，我一个男性其他都是几个小女娃，妈呀安全不，12点了，出了事怎么办，我说“不用管”，因为我不是没做过车，我求着你送我们回去，后来打车我把能送的送回去，我再回去，12点房东不给开门我在网吧睡了一觉，第二天上班迟到，‘按公司规定’头天可以去迟点，但是我是10点去的，这样，迟到和前天晚上的加班抵消，没有了，加班白加，第二天上班也没精神，打车费22块吧,领导以为能报，结果不给报还吧领导骂哭了，是人不！！！！！不给报就不报吧，骂人，，，，还举的例子是厂子里的员工加班没有加班费，没有打车费，厂里 的照样加班，就是我们设计部牛，加班还给报打车费。　　
曾经有人，不下五个人问过我，工资给你发了没，小心到时候不给你发工资，哈哈哈哈哈哈哈，他们的担心是有意思的，因为他们以前也是在那上过班，那是一个“背过河 不叫爷的人”，我想给他发短信来着，一想没什么意思，原文是，，，陆总：曾经有不下四个人担心我拿不到工资，现在看来他们的但是有道理的！！！哈哈哈哈。一个人活成这样，真是个悲哀。　　
我不知道“三金”是什么，国家不是有规定吗？但是！！！！！无奈这些打工啊，我不知道怎么才能拿回我应得的工资。
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　　西安好地方,经济不行.
　　一个月一共上几天班啊?你就迟到22天，
　　楼主好猛，一个月迟到22天，楼主月份是按火星记的么？难道火星上一个月有365天
　　唉,黑心的老板~~~!!!!!
　　懒人事多，自己有错在现还找借口，我上班都提前半个多小时的
　　懒人事多，自己有错在现还找借口，我上班都提前半个多小时的　　　　_______　　　　迟到扣钱,加班到深夜没加班费的公司你碰到过吗?　　　　　　
　　11月30天 有10个双休日
30-10=20　　　　　　
　　炒了都不过份
　　我比你幸运多了　　我上班迟到没有关系　　因为我不用打卡
　　迟到30分扣整天工资，加班没有加班费，每次开会都是等下班以后再开，没有任何保险，合同都是霸王条款
　　哪个打工的不苦呀！！
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　　我们加班没钱，不过迟到也没人管-------因为我们是国企。
　　&加班是经常的事，按时下班TMD好像做贼一样&,强烈同感。。。
　　加班倒是不多，只搞了10个通宵，不过发了500加班费，一晚上50.　　
　　公司固然黑　　　　你个人也有问题
　　8点55分和九点也只差个五分钟，难道你就没提早上班过吗，我每天六点起床（要转车），八点上班，一般都提早个一刻钟，有时还早到半个多小时呢！虽然我对你的遭遇深表同情，但是也不能否定你自身的问题啊，一个月上班最多也就27-8天，你就有22天8点55后到，态度啊，态度决定一切！
　　我们部门还没加班费的呢（另外一个部门有一个小时2元钱，有毛用），每天早上照常上班，晚上要免费为老板加班的，不过也就顶多一个多小时一天，免费诶，谁愿意啊！
　　楼上有一群甘愿做奴隶的人。
　　广告回复删除处理　并封权2年　-- qqbbjjss-- 操作时间: 22:07:17 -- 61275
　　很久不知道打卡是啥滋味了。　　　　LZ，还是希望你能找到个有点人性的公司
　　小公司都这样，随时让你加班，不过好在年底分红，大公司倒是有加班费，不过年底几千块钱就给你打发了，算算其实都差不多
“态度决定命运”这句话一点都没有错。如果我是老板，第一个炒的也是你。　　　　
不知道找自身的问题的人要他何用？大家都没有迟到22天，为什么你偏偏迟到22天？
　　公司固然黑　　　　　　　　你个人也有问题
　　怎么楼上的都在骂楼主，好奇怪。大家打工难道都在那种憋屈的公司。楼主的老板太黑了.......　　　　我们正常9：00上班，我几乎每天都是9：20才到，但是我一般是下午6:30下班。我们每天实行弹性工作时间制，就是每天只要够8小时就够了，早晨迟到也没关系。
　　作者：七采之狼　回复日期：　12:23:29　
　　　　楼上有一群甘愿做奴隶的人。　　===========================================　　甘愿做奴隶的是楼主自己吧！明明可以按劳动法去告，去闹，都辞职了还怕个鸟，结果是来天涯哀叹~　　　　我曾经指导某个朋友连续发短信，最后全额拿到辞职工资。这个世界就是这样的，不是因为有奴隶主才有奴隶，而是因为有奴隶，才有奴隶主。　　　　从楼主说的来看，楼主即懦弱，又没有责任心，做奴隶也不是个好奴隶。　　1.楼主属于干部阶层，任何一家公司，干部不提早五分钟上班，老板都要发飙的，就算是国企也不行。楼主没有责任心。　　2.因为剩下的工资是250块，就不去要，觉得250是骂人。楼主有病。　　3.没有三金，没有三金你还做的不亦乐乎，这样的公司压根就不该去。你这么乖，老板当然不给你三金。换我也不给。　　4.加班写加班单。很正常吧，每个公司都一样，不写加班单，没有主管签字，谁知道你下班后是在公司玩还是在加班？这个用打卡机根本是不可能的。你自己不写加班单，对自己的钞票都不负责，还要老板负责？
　　迟到不迟到是你的事，追究不追究是老板的事。每个人应该为自己的行为负责。你可以选择离开这个公司，否则就遵守人家的制度
　　楼主，奉劝一句，作员工做不好，干什么都干不好
　　想起以前我管工厂的时候，挺有意思。我上任第一件事，就是把上班时间推后半小时，让大家都能睡个好觉。然后规定上班迟到15分钟内不算迟到，工人在早会前到就行，干部随便找个理由就行，如果一直迟到，很简单，直接开除。加班的话，工人签单，干部直接发放加班补贴，不计算加班时间。反正干部事情不干完不能走，干完了什么时候走都行。　　　　用这样宽松的管理，反而没有一个人迟到，没有一个人早退。不过就算是我这样懒的主管，遇到楼主这样的，估计也是要开除的。
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　　如果月31天.一周上5天班的话　　一个月一共才上22.14天的班　　您只有0.14天不迟到.　　膜拜一下
　　谢谢大家的评论，估计是没看明白，把上班时间提前了，一个月是按30.3天算，减去4个礼拜就是26天我就“按时上班”4天，原来是9点上班的，老板随意改动上班时间，
　　据说现在变像的踩人
　　楼主，你找的什么工作啊。狗日的什么罚款制度。重新找就是。对于 有能力的人来讲，工作什么候都有。我也在西安，上月母亲生病，刚把工作辞了回家照顾了一个月，现在刚回西安也在找。努力啊。经济不景气，也是机会。
　　作者：定远伏波　回复日期：　9:28:41　
　　　　懒人事多，自己有错在现还找借口，我上班都提前半个多小时的　　　　　　　　_______　　　　　　　　迟到扣钱,加班到深夜没加班费的公司你碰到过吗?　　　　===========　　嘿嘿嘿嘿，我就碰到过。　　我刚毕业那阵，在东莞塘厦的一个厂，1000多人。　　迟到一秒钟按请假半天处理，超过一小时按旷工半天（相当于请假一天半）处理，如果连续搞上8天时间，工资就没有了，比你们公司要狠多了。　　还好我一直住厂里，工作了11个月左右，从来没迟到过。　　　　至于加班，每周二四固定加班3个小时，周六加班12个小时，周日加班4个半小时（也就是两个星期休息一天），没有加班费一说。　　碰到客户赶着要样板，加通宵也没加班费，但第二天可以晚2个小时上班。　　至于工资，我们部门15，6个人，待遇是全厂最高的，刚进来900，除了主管有7000，其他人资格再老也不超过3000
　　上个月刚炒掉像LZ一样的一个职工，一个月迟到27天，叫人代刷卡27天！立马清算工资炒人
　　有很多时候严格的制度不是什么坏事
　　你们老板还是不错的，要是我早炒你了，一月有几天你迟到22天，有这样的员工公司早晚得关门
　　严格的管理制度不是坏事。　　　　常常的　　　　一个人的职业理念、　　职业素质、　　　　职业道德就是从这些小事看出　　　　如果一个员工每天都迟到　　　　那我真是会认为他是对自己的职业没有规划　　　　那么对工作也不会有激情　　
　　发现好多人都说双休什么的。　　看来是接触社会不够啊。　　南方有几个公司是双休的？比较正规一点的也是周六上半天。　　双休？没听说过。　　法定假期？你放7天这边最多放3天，我公司今年十一只放了一天假，据我所知其他的也都是1-3天不等。　　　　工厂的普通员工更惨，他们每天都工作12小时的。8：00-12：00 14：00-16：00
19：00-23：00. 　　前几年经济好的时候听说还有24小时的呢。　　一个月一般休息一天，每周日晚上不用加班而已。　　　　这些员工都希望多上班，因为是记时的。如果不加班一个月最多1000块钱。每次看到他们下班在工厂门口啃馒头我都觉得很不好受。　　　　双休在南方几乎是看不到的。
　　来中国网库上班吧！！肯定不会有这样的待遇
　　1个月5次就没有了，你还22次！！！你这种情况，直接开除
　　如果说每天都是8：55上班，那你们老板就每天让你们多上5分钟班，也没听说下班两小时后才算加班，现在许多有点钱的人当了小小的老板中一类人是学会的就是剥削自己的同时很自然的也剥削了员工，他认为员工也就是他自己；还有一类人就是自认为以前剥削了自己，现在转到剥削员工身上，还口口声声说我以前就这样做，你们也要这样做才会也头。总之“剥削”他们多年来养成的习惯。我个人认为做个好老板就会有好员工等着来上班，反之老板都不好员工怎么做的好。
　　中国的职业操守越来越差了.
　　一个月全工作日都迟到的员工，你还想让老板怎样？
　　为什么别人都不迟到，就你迟到了？一个月迟到22天，别人都没跟你提醒过？那应该从自身去找原因了。是你自己平时做人太差还是其他原因。
　　可怜的lz　　可怜的回复
　　俺比较幸运,打卡机俺可以改时间..........
　　不打卡的最爽了
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　　哈哈哈哈，谢谢了，真的，不管是好的建议还是批评，真的非常感谢，我是很懒，每天晚上基本上是2点以后才睡觉，因为要做其他东西，经常到晚上4点才睡，下班不正常却要上班正常，我经常迟到这不假，基本上迟到在十分钟以内，和老板的关系不是差，是好才敢迟到，最起码是以前好，他有求与我，我下班不计较加班，到这时候他和我计较上班迟到了，NND，为了给客户完成活件，经常性的加班，没道理，我上班迟到不是一天两天了，是经常迟到，老板和我耍了个花招，想不给钱，我有办法把前要回来的，提前有准备，我也知道上班不应该迟到，也不想当老板，我的工作主要是晚上设计东西，白天事太多，这个单位算迟到，但是经常加班啊，提成加班我没在意过，提成和加班我要是在意一个月也要几乎1000快，MD，这会算这张，不就迟到几分钟吗？？至于吗，加班到12点睡不了觉，回家要自己打车，郁闷，我宁愿不加班，情愿加班的同志们啊，可怜啊，活活被剥削，老板经常说不挣钱，赔钱，公司却在照样运作。我下来先来正规的，先到劳动仲裁去，解决“三金”问题，还有失业救济金问题，把他先罚死，算小便宜不该啊，解决不成，找人，先到公司天天去闹，不行砸车砸电脑，打客户，做生意！！！我不好过，你也别好过，那那么轻松的事情，哈哈哈哈
　　应该商量下.....　　像外企一般不计较...其他不知道..例如宝洁　　只要你能在当天完成你的任务..　　就行了..迟到没有问题
　　楼主把主次关系搞错了，加班不是必须的，最多他辞你，给你违约金。准时上班是必须的，不然他理直气壮辞你，而且确实不用给钱，去劳动部门仲裁也是这样。
　　楼主根本没有职业精神，为什么要你提前5分钟到？　　9点钟是你开始工作的时间，不是你准备开始工作的时间，明白了？　　一个月迟到了22次，你也好意思说？没开你算不错了
　　按时上班是应该的，这话对，但是按时按下班是不是也是正常的啊，我按时啊，但是提前到公司，为什么要提前，我不会要把命都给公司啊，谁规定的加班免费，那是时间是健康更是生命啊，对加班给你加班费，第一个小时给10元/小时 ，到第二个小时15元/小时，递加，加上10天十夜，不就赚了，你是人啊不是神，估计加完班就归西了。为社会贡献了，没落好处，还落个瓜皮的骂名
　　老兄！！！没22次，是3次，他把时间改了，第一个月没必要这么认真吧，加班到12点的时候，咋不说下班的事，我不想去他求我去的，找我6次，
　　你们老板简直不是人 要是我肯定下班就走才不加班
　　你吗的就8个休息日不上班的时候不迟到的是吧！！！！！！！！　　我上班算吊的也就18天迟到，每周一开会我还是不迟到的，你厉害，不过我早就不上班了。。。。。。照样活的自在，你猪脑子你，早就不要上了
　　我们上班不是一般的那种，你十分钟也能做出来东西，过去肯定被客户骂。经常要做好久。原来一次是给他人面子，没和他计较，他和我调图，调到3点，我在公司的沙发上睡了一觉，第二天早上直接回家，他只让我调图，而其换图发排的事情根本就不是我的事，还没给我下单子，其他人不知道，他自己搞的直接找我调图，没给其他任何人说，第二天他让其他人直接发排，因为这个活已经给客户返工了2次了，这次有白费了，还是用原来的文件，没想到我帮忙帮出错了，罚我了200，
　　哈哈哈哈，你及吧，我们是单休的，我没你厉害，上班最多迟到17次过，罚款罚了200
　　我们没有签劳动合同，哪来的违约金啊
　　首先同情一下。　　不过麻烦楼主以后发贴把每句话写明白些好不？当初语文成绩不太好吧？
　　哈哈就是
　　晕死，怎么这么多骂楼主的，按楼主所讲的这种情况看，他老板是想藉此开掉他，因为迟到5分钟而被罚掉几乎全月的工资从任何一方面都讲不通。　　　　另外这个老板用这种方法不论出于什么动机都很愚蠢，这会导致员工激烈的报复，成本上讲非常不合算。　　　　随便鄙视下上面某些工作机器，你们真可怜，也很可悲！
　　楼主一个月薪水没发，从道义上讲公司做法不对，不过，公司如果给大家在公司管理制度上明文规定了得另论了。　　　　但是我们是否有想过：自我管理也很重要。　　如果我们没有迟到22次呢，或者一次都没有迟到呢。　　　　毕竟现在的员工有两种。　　第一种是来工作的。　　遇到明主，又是自己喜欢的行业。　　第二种是来上班的，准时上班更记得准时下班。　　遇主不明，只是来拿基本工资混日子的。　　　　即使在现在的经济危机的情况下，老大总喜欢找些事端来炒员工，　　即使要离开，也要给自己一个漂亮的60分钟。　　权衡一下，自己能否驾驭这一突发情形，毕竟天下乌邪一般黑。
　　老板改时间，就你不知道，大卡单每天都忘，真服了你了。
　　作者：定远伏波　回复日期：　9:28:41　
　　　　懒人事多，自己有错在现还找借口，我上班都提前半个多小时的　　　　　　　　_______　　　　　　　　迟到扣钱,加班到深夜没加班费的公司你碰到过吗?　　　　、、、、、、　　就目前状况，你可以选择离开或者找政府机关协调
　　西安有些人特坏
　　作者：定远伏波　回复日期：　9:28:41　 　　　　　　懒人事多，自己有错在现还找借口，我上班都提前半个多小时的　　.......................................　　你自己愿意多付出随你好了，为何要别人和你一样劳而无获？
　　我是里老板的话立马开了你！！
　　到公司整理桌面,打扫卫生,倒水泡茶,这些事总不能都9点以后干吧?　　　　再说,有的部门现在有行风督查,9点检查的人来了,干活的人还没到,算老板管理不到位.　　　　再说,一个月的工作安排,一天的工作安排要在晨会上讨论,你一个人到迟了,几十个人要等上十分钟,也说不过去吧?　　
　　楼主真可怜。　　刚毕业吧，工作不是玩游戏，有些规矩一定要遵守。比如上班不迟到，尤其是要打卡的。　　如果是技术大牛的话，8小时的工作还是要完成的，加班就不用陪着了。
　　在批判他人之前，我们是否有必要先反思一下自己，为什么会是自己，而不是别人？
　　不愿意做了就走人，一个月能迟到22天，你也真是个人才，一般人做不到。
　　倒没人管我迟到早退 全凭自己做主。
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　　迟到是普遍问题，但是一个月能迟到22次这个就是你个人素质问题了！　　你这种人到什么地方都是开除！试问？什么公司能让一个员工每月迟到22天？除非你自己当老板！这样就没人管了！
　　一個月遲到22次？　　没有被開除？
　　一个月迟到22次?
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　　应该开除
　　佛曰:众生皆苦　　天下可怜人太多
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　　我一年都没几天不迟到。　　　　扣钱，但不多。　　　　不过，还是按时到的好。
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