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计划统计员岗位职责
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&&&&&&&&&&&&计划统计员的岗位职责是什么?
计划统计员的岗位职责是什么?
计划统计员 (1)在项目经理分管负责人的领导下,具体负责施工总进度计划的编制,在总进度计划指导下,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划,机械设备需用计划,材料配件供应计划等; (2)参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力材料供应,机械配置等信息; (3)协调好各种计划之间关系,注意做到以施工总进度计划为龙头,其它各类资源供应计划对总进度计划作保证作用; (4)注意收集项目施工工期签证资料,动态管理施工工期,及时调整进度计划; (5)编制旬、月、季施工作业计划,做到旬、周、月计划上墙,做好编制说明及存在问题,按时将计划上报给分管负责人审批,参与生产调度与协调会工作; (6)在分管负责人的领导下,做好工程项目的开工竣工、形象进度、产值实物量的统计,上报工作; (7)月度统计及时、准确,形象进度与产值同步,台帐与报表原始数据一致,并及时上报报表; (8)做好工程资料的积累,按规定设置计划、统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。
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本人从2010年入职蓝思,四年间先后在蓝思IPQC部、精雕、平磨、丝印、包装等十几个部门待过,对蓝思的生产部和质检部的情况了如指掌,大家可以尽情问问题,我会一一解答。
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你好,我问下,长沙有3个厂区,哪个比较好,浏阳的如何,我想在后段,穿无尘服的进哪个厂区,镀膜部进哪个厂区,进厂里面发被子吗
丝印不是有毒吗?楼主还存在着
哪个部门比较好,轻松一点
精雕有味道吗?岗位补贴是多少,比其余岗位如何?
请问一年淡季有几个月
求助ipqc的大致情况及待遇
仿形的实习期员工怎样换个工种? 仿形的太累了。。。
车间内有自动化搬送系统吗
我是应届本科毕业生,想去蓝思做储备干部,请问升值的机会大不大?谢谢楼主
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操作员是做什么的
质检员又是做什么的
哪个相对轻松点
体力活不行
     过最复杂的人生,做最简单的人,扶摇,我只想最简单的爱你,哪怕你给我,最简单的拒绝。  
男生一般都会分到哪个部门?操作复杂不?本人新手
试用期不合格你有没有办法在搞进浏阳蓝思,如果可以的话加我扣扣 别的好商量
有谁知道收快递填什么地址?具体的。为什么写长沙市浏阳蓝思科技公司快递员说要填什么区什么路
请问新员工什么时候拿上岗证,我还听说没有上岗证的员工被公司开除是拿不到工资的是不是真的?
样品部IPQC是干嘛的呀?具体做什么的
不想多说什么废话,这吊是人事部那些鸟人的托。。。想进来滴朋友最好想清楚了再说!!!!!!!!!!!!!!!!!
这也信,自己进来做上一个月就知道了,好不好自由天道
你四年的老油条现在还是一线???
请问楼主MIC是哪个部门啊
这个月辞工 下个月工资什么时候到账
印章申请在哪申请 难么
你们原料采购部门叫什么名字啊?能吧管事的人的名字跟电话私信下最好!谢谢了!
请问楼主,我帅么
对身体没害的部门是哪个,工资差不多的
我每个部门都去过,除过一厂,剩下4各厂都去过
在蓝思的朋友都来看看吧!都有这样的管理和QC4月1号晚班、我刷642LED玻璃。大概是晚上八点十几的时候去过首检、跟着111号机后面,当时透光率是11.5%(ok).因为负责测那道工序的人不 在(称为A)我们都到另一个QC那里测(称为B)以往都这样。结果22:30左右的时候A跑过来问我过首检了没、我说我过了,在B那过的要不你在拿去测一下!等他测完之后也没给我开首检单等到我凌晨4:00换油又到B那里测的时候就跟B说:“我20:00在你这里过首检你怎么没跟 A说”B说“你在我这里过你要自己跟A说”我说“那是你们品管部的事情、我们的工作只是把首检过了、把玻璃刷出来没有异常”说着说着B就到我们代理线长(线长休假)那里投诉我玻璃没过首检就开刷,我们代理线长就叼我玻璃没过首检就开刷,问我做了多少不良,我 跟代理线长说我过了才刷,B插嘴说我没过!叫我追玻璃(4:00换油透光率15%、高了,那是4:00换油第一盘首检玻璃)我就跟线长说、那是 4:00换油第一盘首检玻璃我知道高了没放下去、之前的都是良品、如果你追B=1(我印章号)有异常我承担全部责任。代理线长什么也没说、我 也没说就去A那里测玻璃、那个B又在说我就是没过,声音很大,我测完回来很生气直接把那盘玻璃摔桌子上跟他吵声音很大、她们领班来了( 称C)、B就说了我没首检就开刷、C问我、为什么没首检就开刷、我说首检了、C说首检单呢?我说你们以往不都是这样、现在你们那里首检然 后你们在那里做个记录等你们忙完了才把首检单送过来C说那你就是没首检。我说我首检了、你们要说我没首检、又没首检单我又什么办法,知 道你们要测的人很多没催要、现在你们要说我没首检、你凭什么说我没首检就凭B的话?C说凭首检单、你拿来给我看看,我说“你说我没首检 、我说我检了。你是们管理有问题、你管理不到位、你们以前不也是忙不过来上班夜都快下班了首检单才来、C也承认这情况属实我说“说话要 凭良心B又来插嘴“你就是没过、没在我这里过她们领班也没说什么!就问过到底过了没!我说过了、她说那不就行了我们有权利去监管你们过 首检了没、但是你没权利说我的管理能力和管理有没有问题就算有问题你可以跟我说、我说“工作上我没权利说、但是我对你这样的做法不满 、你冤枉到我那就不只是工作上了、涉及到我的名誉我管你是领班还是厂长我一样说你、你以为你做的很好吗?我们主管也过来说我不应该那样 说她们、别说是你个小小的员工、就是线长领班都没权利说品管部,说话涉及到我的名誉、我就要说你、哪怕因今天这事丢掉了工作我没什么 可说、后面C更离谱,说我是自己想惹麻烦、她们自己巡不巡检是她们的事情、用的着我来说吗?我很无语、我什么时候说她们不巡检了!这种 事情她们自己不找原因把责任推到我、领班了不起啊!领班就不能说吗就可以这样欺负人吗?我们这边管理怕你们品质部、我就不怕你们、我 一个小小的员工、即使丢掉工作也没什么、我没什么顾忌,只要我有理就跟你们吵
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