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2017年春滑铁卢大学offer花落百利
2017年春滑铁卢大学offer花落百利，澳际留学小编为大家整理了关于2017年春滑铁卢大学offer花落百利的介绍,下面为大家介绍2017年春滑铁卢大学offer花落百利,欢迎大家阅读。 恭喜Z同学喜获2017年春季申请第一枚Offer--综合排名第2的滑铁卢大学。
滑铁卢大学是一所以研究为主的中等大小的公立大学，是北美地区最优大学之一，其数学，计算机科学和工程学科教学水平居世界前列。来自北京某大学就读化学工程专业的Z同学，在留学团队的帮助下，以本科GPA3.2+ IELTS 6.5的成绩，斩获滑铁卢大学化学工程研究型硕士offer。
学生姓名：Z同学
录取学校：滑铁卢大学
录取专业：化学工程
申请学位：研究型硕士
本科学校：北京某大学
本科专业：化学工程
本科GPA：3.2+
考试成绩：IELTS 6.5
入学时间：2017年春
Z同学院校背景好，GPA成绩也不错，唯一劣势就是雅思成绩。Z同学进入服务体系，在团队老师的帮助下，积极备考，终于考出了好成绩。一直努力上进的他套磁之路也比较顺利。越努力，越幸运，名校offer快速斩获。
滑铁卢大学录取要求高吗？怎么才能成功拿到这所名校的offer？你是否存在这样的疑问？澳际名师团队根据自己多年申请经验，为你详细阐述关于滑铁卢大学的录取现状 。
1、滑铁卢大学录取比例
录取比例：工科75%，文科12%，商科13%。
从录取比例上看，申请滑铁卢大学工科的硕士占很大比例。
2、滑铁卢大学硬件条件
工科被录取学生的GPA在80分以上，最低分80分，最高88分。雅思7分左右，最低6.5， 最高8.5分。申请工科研究生，做过的科研项目，实习经历是很重要的，可以弥补硬件条件的不足。
文科GPA为81，雅思为6.5分。
商科GPA为88分，托福为98分。
图1 滑铁卢大学申请者GPA走势图
图2 滑铁卢大学申请者语言条件对比
3、滑铁卢大学软件条件
在申请研究生时，GPA和语言成绩成绩再达到学校的要求同时，要注重自己相关研究项目，实习工作经验等软件实力。以上就是关于2017年春滑铁卢大学offer花落百利的介绍，希望对大家有所了解。如果还有不明白的地方，可以咨询澳际留学顾问400-601-0022。
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职员, 积分 35, 距离下一级还需 85 积分
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昨天大约17：:45分的时候，云南分所的终面也就是par面结束了，楼主拖着沉重的心情和脚步回了家，由于穿正装有点冷，回到家就开始头疼感冒，所以今天早晨起来才有精力写点东西留给明年的学弟学妹们。开场白就这么多了，下面开始正题。各轮邮件的通知时间和内容如图。
网测：今年云南所只在云南财经做了宣讲会，所以今年来参加招聘的也大部分都是云财的同仁儿。非云财的同学可以微信关注天职的公众账号，里面会具体讲接收简历的方式和时间以及招聘流程。按照规定时间进行网投之后，经过“海选”的同学就会收到网测邀请。感觉今年做过的网测基本上都是一个套路，都是智力题+行测+性格测试，卤煮比较懒，能百度的题都百度了，但是图形推理没法百度，卤煮就耐着性子做了做，实在不会的就蒙了下，反正没怎么上心，终究也是过了，具体的内容参见别的大牛的网测经验。
一面--群面：来的人还是蛮多的，120个左右。基本上就是半小时-45分钟一轮，一轮24人，分成A,B,C三个组，每人发一个挂在脖子上的牌子，上面是你的编号，人力根据你的表现在你的编号后面做记录和打分，决定你是否进入二面。为防止透题，每一轮小伙伴的题目都不一样，我们今年有辩论，搭桥，小组讨论，传数字等。我们这一轮的三个小组抽到的是小组讨论：论中国的消防为什么没有职业化？该不该职业化？每组一份材料，8个人围在一起看，好像是15分钟讨论，最后选出一个同学做pre，讨论的过程中HR就会围着各个小组转啊转，观察大家的表现，我们小组和其他两个小组得出的结论都是应该职业化，所以差别就在怎么分条陈述清楚你的观点。当然最后做pre的这个同学会得到加分，但是做pre的同学只有一个人，所以如果不是口才特别好，思维特别清楚的话，就不要揽这个活儿，因为会拉低整个组的分数。那做不了pre 的同学怎么办？那就在讨论的时候尽量发表的你观点，尤其是在大家都冷场的时候，但也不能喋喋不休的重复或者说废话。timer不需要，因为HR会提醒时间。
二面--HR的1V1面：一面中有大约三分之一的同学进入了二面，45人左右，看来还是挺残酷的，我们组进了4个，感谢我们组的pre是个辩论队儿的小伙子，口才好，思维清晰，拉高了我们组进入二面的比例。二面是人力的主任一对一面你，主任很和蔼，但是万不可掉以轻心，因为我们最后发现进入三面的只有22人，其中18个财务审计助理，4个管理咨询。每人有大概5-7分钟的时间，先是做个自我介绍，老师主要会问为什么想来做审计？外地的同学会被问到为什么来云南？是不是打算留在云南？卤煮还被问到为什么会选现在所学的专业。在卤煮看来，HR主要是想看看你留在云南所的决心。
三面（终面）--6V1的par面：先插播一条很重要的消息：我们这里所有异地所的同学都没有收到三面通知，刚开始是以为会分批通知，直到最后有同学打电话问了才知道异地面的都被毙了，后来我们推测是因为其他所的人都招够了，所以不需要其他所推荐过来的人了。所以以后如果你想去上海所，就跑到上海去面，虽然说天职的一体化做得很好，但是不能排除那种面试官只相信自己的眼光的情况发生。言归正传，三面的阵仗真真是吓死宝宝了，6V1，所有人被通知都是13点30开面，但是由于所长堵路上了，所以14点多才开始，而且面的顺序是乱！序！的！下一个可能是你，也可能不是你！所以卤煮就一直好紧张好紧张，脸红脖子粗的……不过感觉云南所的老师们还是很重视终面的，所长，副所长，人力和其他部门的主任都来了，一共6个人，所长是女士，坐正中间，其他是男士，他们6个坐一排，我一个人做一排，不过卤煮是倒数的几个进去面的，所长和另一位老师不知道跑哪儿去了，所以是4V1。终面也是先做自我介绍，但是这个自我介绍和二面的就不一样了，必须要更慎重一些，因为老师们会就你的介绍来提问，所以千万不要给自己挖坑，如果你简历中或者自我介绍中有做过项目或者发过文章，这是肯定会被问到的。本科生会被问到为什么不考研，研究生会被问到为什么考研，没考CPA的会被问为什么不考，还有为什么不考公务员，为什么不选其他所，以前的实习主要都做什么的等等，卤煮不小心被自己的实习内容给坑了，被老师不屑的调侃了一番，卤煮内心很悲痛，很伤感，很凄凉。感觉不会再爱了，感觉生无可恋了。不知道这22个人最后能留下几个，拜托拜托留一个位置给卤煮吧，南无阿弥佗佛……
有问题的尽管来问啊，卤煮一定尽心解答，攒人品换offer……
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楼主财大的么？为什么不选择瑞华。
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楼主财大的么？为什么不选择rui hua。
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亲 有没有关于面结果的消息了？求交流
职员, 积分 35, 距离下一级还需 85 积分
楼主财大的么？为什么不选择rui hua。
楼主不是财大的哦~就是单纯的喜欢天职
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亲 有没有关于面结果的消息了？求交流
已经出了哈
项目经理, 积分 225, 距离下一级还需 25 积分
楼主啊 求问去年在异地面的昆明所有能进天职的吗
职员, 积分 49, 距离下一级还需 71 积分
天啊，我也是申的异地所，然后昆明面哪。。。。手抖
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职员, 积分 66, 距离下一级还需 54 积分
本帖最后由 我的天啊工作在哪 于
10:39 编辑
单选投票, 共有 15 人参与投票
1. &已par，已offer
33.33% (5)
2. &已par，未offer
20.00% (3)
3. &酱油看结果
26.67% (4)
4. &未par，等par
20.00% (3)
您所在的用户组没有投票权限
职员, 积分 60, 距离下一级还需 60 积分
天职不过会给拒信吗
职员, 积分 65, 距离下一级还需 55 积分
有一起去天职的小伙伴吗
职员, 积分 66, 距离下一级还需 54 积分
天职不过会给拒信吗
这个不清楚 可以发hr email问一下 今天开始发offer了
职员, 积分 66, 距离下一级还需 54 积分
有一起去天职的小伙伴吗
这一个 同是6号码
职员, 积分 66, 距离下一级还需 54 积分
三面刷的人多么
职员, 积分 68, 距离下一级还需 52 积分
今天开始发offer了吗？有人收到了？
职员, 积分 68, 距离下一级还需 52 积分
楼主拿到offer了吗？不是说11.10之前发的吗？
职员, 积分 68, 距离下一级还需 52 积分
likenlhb@outloo 发表于
三面刷的人多么
刷的很多的，我看了面试三面的名单一百号左右的人。估计还要刷一大半。
职员, 积分 65, 距离下一级还需 55 积分
这一个 同是6号码
职员, 积分 36, 距离下一级还需 84 积分
看来我跪了。。。。o(╥﹏╥)o
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项目经理, 积分 146, 距离下一级还需 104 积分
想知道天职北京的OFFER是昨天晚上就发完了吗，好让我死了心
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项目经理, 积分 157, 距离下一级还需 93 积分
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& &&&纪录一下吧，本来想考研，十月份才打算找工作，211非财会只有一本会从，第一次面试全程误打误撞献给了天职也是有缘。
& && &一面：2v9，群面，无小组讨论，荒岛求生，先抽一个角色，说说自己为什么要离开荒岛，推荐一个人留下并说明理由，再进行讨论谁留在黄岛。
& && & 我们组超时了，没有得出结论，HR给我们宽限了两分钟，当时心里想自己肯定被刷了。整组超时而且既不是leader也不是timer，也有很多人比LZ积极。但是讨论时的第一句话是LZ讲的。马上就有人出来反驳阿！但是事务所会很注重团队精神吧，LZ强调了一下自己的观点，但是也没有坚持，侧面肯定了一下对方。之后很多人就积极发言了，出现了leader，LZ就没怎么说话了。单单表达同意或不同意了。
& && &以为一面就被刷了，已经在动车上准备出去耍会儿，没想到很幸运的过了，第二天又动车回来。累啊！建议大家群面还是要积极发言，最后离开要把简历放桌上，LZ的简历也是做的比较好的，但是也看到有人手写简历字还不好看也进了二面。据说一面刷了一半，我还碰到我们组三个都进了三面的。
& && &&&二面：HR面，1v1，很亲切的HR大哥，首先自我介绍。
& && & 接着问对天职有哪些了解，LZ去官网看过，很顺利地答出了。然后HR问还有呢？LZ接着说。他又问还有呢？LZ接着说。最后他肯定在这儿等着：你说的那些别的内资所都具备，请问天职国际和他们不同的地方是什么？LZ觉得前面说了的也已经包含不同点了，就只好说不是很清楚。
& && &HR就让我讲一下人生经历。LZ说了一段羞涩的。但最后一定要总结到工作上来。没办法，没啥社团干部经历。
& && &HR问能不能吃苦？必须能啊，还喜欢这种充实忙碌的事务所生活啊。还能在苦逼的状态中寻找乐趣阿。
& &&&HR还问了几个问题，具体忘了，只记得自己答的内容是关于为什么选择事务所的。还和HR说事务所要我就不去银行笔试了。这也是真心话，对我来说，事务所是首选。
& && &对了，LZ非财会专业，HR就问了我的本专业会对事务所有什么帮助。这方面LZ准备过了。自己觉得还是准备的比较充分的，顺利进入三面。
& && &三面：所长面，2v6。进入三面的一共59人。据说去年发了30个offer。但今年在招聘网站上看到只招15个。
& && &总之进入三面的感觉各个都是相关专业，CPA，ACCA的，LZ什么都没有啊。六个人就一男生，那男生也没证，但审计专业男生的确金贵阿。所长就只问你实习时间和籍贯，户口，有证的问证书，有相关实习经历也会问一下，问完以为他们还会问别的什么，哪知道直接让我们提问。于是我只能尽量多说话了，看过前辈的面经记住了一些话。也问了一下关于实习的问题。女所长真的很年轻阿很有知性美阿，就问了她是怎么做到合伙人的，其实他们在讲的时候我有点恍惚，没怎么记住。大家还是要多准备几个问题的。& && && && && &
& && &&&PS：离开的时候记得说谢谢，还有人把椅子归位，拿走桌上的纸条，LZ忘了，但是余光瞟到了一个合伙人看了一下，但这些问题应该不大吧……
& && &&&PPS：亏我准备了半天专业问题，一点都没问到阿，因为天职国际的培训体系比较完善吧。觉得天职的氛围真的很不错，能看到钱塘江，糖果色的椅子很有爱阿。
职员, 积分 37, 距离下一级还需 83 积分
恭喜楼主。
项目经理, 积分 127, 距离下一级还需 123 积分
恭喜楼主~楼主是深圳所的吗？
项目经理, 积分 157, 距离下一级还需 93 积分
恭喜楼主~楼主是深圳所的吗？
职员, 积分 33, 距离下一级还需 87 积分
请问楼主，二面和三面是在同一天进行的吗？
职员, 积分 59, 距离下一级还需 61 积分
楼主一面我们一起的啊&&我也收到offer了&&
职员, 积分 59, 距离下一级还需 61 积分
楼主 一面我合你一组的&&
项目经理, 积分 157, 距离下一级还需 93 积分
楼主 一面我合你一组的
哈哈哈哈 被你发现了 你是哪一个？
项目经理, 积分 157, 距离下一级还需 93 积分
请问楼主，二面和三面是在同一天进行的吗？
隔了一周多
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