公安局最大的从优待警就是不要到基层慰问 基层警察喜欢什么样的领导 讨厌什么样的领导-百家号
摘要：警界地表飞行原标题&我和警察的聊天记录（1）：领导最大的从优待警就是不要到基层慰问&【前言】偶然的机会，和自己失散了十几年的高中同学聚了会，满满一桌子人，皆无感，唯有一人让我印象颇
我和警察的聊天记录（1）：领导最大的从优待警就是不要到基层慰问&【前言】偶然的机会，和自己失散了十几年的高中同学聚了会，满满一桌子人，皆无感，唯有一人让我印象颇深，他是我们上学时班上的纪律委员，让我惊诧的是，当年可以和周润发比美的帅哥，如今却越来越像葛优，瘦的出奇不说，头发也都随风逝去了。与其他同学的依旧不成熟比起来，他改变了很多，多了些沧桑和城府。目前，他是一名内陆派出所的警察，在我和他长达4个小时的聊天中，完全颠覆了我对公安派出所的认知，要不是他被叫走加班的电话，或许我们会彻夜长谈。他很像我们记者同行里的耿直哥们，事情看得透，话语说的精。今后，只要他有时间，我就会和他聊几句，并整理出我们的聊天记录，让大家感受一下真实的公安派出所。今天，我给大家奉上他关于“从优待警”的仗义执言！从优待警一句话，从严治警一本书。从五十年代就喊警察待遇高于地方，略低于军队，喊了一个世纪了，不还是那样，现在当兵几年的二级士官工资都七千多了，我这拼了十几年的警察还不是每月四千多块钱，军队每天都是在训练，都是在养兵千日；警察每天都是在实战，都是在用兵一时。军队面对的都是敌人，就是简单粗暴的消灭；警察面对的都是人民，说多了不是，说少了也不是。其实我们也没盼着有什么从优待警，我们都习惯了，我就盼着领导别折腾就行。我所希望领导的最大从优待警，就是少到基层来视察慰问。寒风烈烈中我们在马路上执勤，每当有领导从开着空调的轿车中下车“慰问”的时候，我们需要把刚从口袋内暖好的手拿出来，给领导敬礼，和领导握手，看领导的车一骑绝尘后，我们再把冻僵的手放回到兜满凉风的口袋中重启取暖程序。烈日炎炎中我们在城市里出警，每当有领导要到基层慰问，我们都需要提前几个小时打扫卫生，收拾内务，领导来了无非就是和几个代表抬着一麻袋西瓜拍几张照片，可我们大家打扫卫生流的汗比西瓜都多。一年四季中我们天天奔波于城市查案、抓捕，每当有领导要来检查、调研，我们都需要放下手头的工作，补写从来没空理会的学习笔记、心得体会，柜子里的优秀档案要摆出来，办公桌上随时用的物品要藏起来，领导口中的“随意走走”，就是派出所前夜的一片忙乱。结果无非是随意翻了两页学习笔记，无心听了几句基层意见；重视的接待后得到了“很满意”的表扬，走过场的调研后还是推送了早已制定好的决定。领导的调研、检查、送温暖，对于基层派出所来说，除了折腾，没有任何改变。如果你没有魄力为基层警察制定好的措施，如果你没有担当在基层警察受委屈的时候站在他们的身前，如果你没有能力为基层警察谋取合理合法的福利，如果你没有善意为基层警察解决他们遇到的实际问题，那你还是在办公室喝茶看报吧！　　“今天召集大家开个会，主要目的是明天有领导来咱社区调研工作，要求社区干部今天下午务必把社区各个活动室清扫干净，玻璃必须明亮，辖区内负责路面清扫人员必须到位，垃圾清理干净”社区书记对大家说。　　虽然，上级领导下基层检查，但基本上每个单位或部门迎接每一位领导的第一件事都是打扫卫生。　　这已不是规矩的规矩，好像始终就这么坚持着。也不是说所有打扫卫生都缘于领导，但可以肯定地说有迎接领导才打扫得更干净彻底。　　过去，一般都是什么什么检查组每月都不定时期的进行小检大查之类的事，然后进行通报优劣。所以迎接领导与我们平常的打扫卫生是有所区别的。一般的领导来，地面上洒点水压压灰就可以了，重要领导来了，一般的除了洒水外，至少不要物乱堆、乱放，整个环境要达到办公室窗明几净，周围环境凡有损门面影响声誉破坏环境的可能导致不良后果的一切该收的收，该藏的藏。　　真不要小看了这为了迎接与检查的打扫卫生，整个社区焕然一新。
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)领导干部下基层，惊官又扰民
&&领导干部下基层，惊官又扰民
领导班干部经常到基层去调研工作，体察民情，现场处理事务，这是其理所当然的事， 是备爱人民欢迎的行为。
然而今天呢，我们的不少领导干部也经常下基层去，但不再赢得掌声，因为他们？
&&&工作是假，做秀是真。
现在没多少领导干部真心实意为工作而去，他们只是去做做样子，寻找乐子，摆摆架子。人还没出门，提前一周通知先行，通知地方（目的地）作好迎接准备，安排好路线，准备好汇报材料，落实好接待规格和地点，而后警车开道，大小官员陪同，浩浩荡荡，场面非凡，享受皇帝出宫级的盛典。
&&&看见的是戏，听见的是夸，错开的是实，指示的是愚。
下级怕上级看见不好的，领导又喜欢好看的，听好听的，下级当然会在接到通知后急忙安排“妥当”，演一场大家都心知肚明的好戏，让领导开心，铺垫自己未来高升，上级领导还会为自己管辖下的“大好形势”而作出重要指示。
&&&惊动了地方的官，骚扰了地方的民，伤害了百姓心，破坏了党国的形。
因为上级大领导要来，地方干部不得不放下手里的本职活，加班加点地去教群众唱赞歌，管制“危险”群众，寻找路线，修建遮羞墙，组织民工打扫卫生，整理汇报材料，书写标语，制作展板，安排生活等等。群众得放下农活，齐唱颂歌，接受领导“问候”，避让车队，平时表现不好的群众还要受到临时管制。对于这些，百姓是看在眼里，恨在心里，当然党国的形象就这样被这些官员践踏了。
四、要是我们的官员形势的少一点，实在的多一点，惊动地方少一点，单独到地方多去了解一点，出行排场小一点，给国家节约一点，我想我们的国家会强大，人民会真正的幸福。
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下基层工作情况汇报下基层工作情况汇报
XXX乡党委在县委、政府的正确领导下，严格部署各级干部赴基层转变作风服务群众工作，确保各项工作的顺利开展和完成，以“走下去、解难题、促发展、保稳定”为主题，精心安排，周密部署，扎实推进各级干部下基层活动，现将本季度活动开展情况总结如下：
一、宣传发动，统一思想
为认真贯彻落实地区2月
15日和XXX县3月6日会议精神，镇党委于3月7日召开全镇机关、站所及行政村小队长以上干部参加的动员大会，对活动开展进行了周密部署，要求驻村领导干部、站所长深入各行政村，指导召开村级动员大会层层动员部署，明确干部下基层重要意义和措施，同时利用镇广播和张贴标语、悬挂横幅等加强宣传。通过悬挂横幅42条、张贴标语1800余条，组织“四老人员”、党员、群众代表等会议宣传30余次，参与人数达9366余人次，对未到场参加集中宣讲的农户以面对面的形式宣讲820余人，占全镇人口总数的9%。使此次活动做到统一思想，形成共识，明确要求，形成合力，为推动该项活动奠定了坚实的思想基矗
二、合理划分小组，突出重点，步步推进
我镇共成立赴基层转变作风服务群众工作队11个，选派工作队员69名，其中，县派工作队员2名，乡科级干部11人，镇派工作队员56人，工作队组长由镇联系点领导担任，每个工作队6人。在工作队员与村干部的互相配合下，有针对性的制定了工作方案和每周工作计划，有步骤、有重点的推进各项工作。一是加强组织领导，不断完善工作。按照各级干部赴基层转变作风服务群众阶段工作安排，召开了XXX乡干部赴基层转变作风服务群众民生服务月活动动员会议，成立了开展转变作风服务群众领导小组，下发了《XXX乡各级干部赴基层转变作风服务群众民生服务月活动实施方案》。明确了民生服务月活动各办公室阶段工作分工，细化了服务内容，让干部从小事做起、从群众最关心的事做起，使得民生服务月活动扎扎实实的开展，切实取得实效。使全镇干部真正投入到深入基层、服务群众活动中，当好政策宣传员、问题调查员、矛盾调解员、发展帮扶员、稳定维护员，着力解决群众困难、妥善化解矛盾纠纷等方面工作，确保活动开展有序，组织得力。二是建立完善各类工作档案。建立了各类问题汇总台账，每周星期五统一上交蹲点村(队)党支部进行梳理汇总，汇总后上报镇转变作风工作领导小组办公室。经召开党政联席会议，对梳理汇总的问题进行集中研判(目前已经召开研判会议5次)，采取有效措施加以解决。每周五定期召开工作组碰头会议，汇报本周工作开展情况，安排部署下周工作。三是加强了督查。成立了由党委副书记、纪检书记任组长，纪检副书记任副组长督查工作小组，不定时地对各村工作队员到位情况，工作开展情况进行督查。对各村值班情况进行检查的同时，一并将工作队员驻村情况进行检查，并于周一例会上，对驻村工作及各类梳理问题汇总表、工作手册、民情日记本上交情况予以通报。四是制作和发放了民情联系卡。为了拉近群众与干部之间的距离，更进一步密切干群关系，镇转变作风活动领导小组为群众印制了干群联系卡5000余张，分发到群众手中，使得群众更加方便的与干部联系。
三、深入开展入户走访，主动梳理问题。先后入户走访3000余户次，走访群众2万余人次，征求群众意见建议80条，经过汇总梳理可行性建议57条，镇党委、各村党支部已解决44条，需上级部门协调和申报项目解决的,13条。1、全镇尚未通电农户378户。2、未通自来水600余户。3、损坏的公路。4、防洪坝加固。5、农牧民活动娱乐中心。6、盖抗震安居房时，能够申请贴息贷款。7、我镇人多地少、人均耕地面积仅有1.8亩，农村剩余劳动力较多，希望能够组织剩余劳动力出门务工。8、大棚种植户购买卷帘机时，希望能享受政府的30%的农机补贴。9、农户希望能够自主决定是否养殖家禽。10、农户希望能够自主购买农资。11、我镇部分土地灌溉困难。12、村级卫生室条件较差、医务人员素质不高。13、双语教育规模不够。
四、树立民生至上理念，切实解决实际问题
工作队深入村组，采取召开村组干部座谈会、党员代表座谈会、群众代表座谈会和进村入户走访等方式，真正与群众面对面、心连心、手拉手，深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求，为群众排忧解难，用真情温暖群众，用真诚赢得群众信任，真正做到群众上访变领导干部下访，深入细致地做好群众工作。自“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动开展以来，主要取得的成效：1、每名干部植树造林20棵。2、每名干部扶持一名贫困户，进行了走访慰问，给予解决生产上的困难，截至目前，共帮助贫困户163户，送去慰问面粉2500公斤、清油100公斤、碘盐6650公斤，总价值约为32000元。3、献心，救助患重病村民胡大拜地，为其捐款4360元;为一大队二小队危急产妇阿伊努尔?萨伊提 捐款3250元。4、开展科技技术培训，送技术。5、根据“诺肉孜节”，投入近3万元，先后组织“现代文化引领月”、“三?八”妇女节文艺演出、“诺肉孜节文化体育”活动等大型文艺演出、文体比赛。6、组织机关、村妇女干部体检，关妇女干部健康。7、1、3大队通过召开党支部会议和村民“一事一议”，为该村400亩土地进行了平整。8、6大队通过“
一事一议”，由村委会出钱，群众出力，对该村桥头三公里排水渠进行了清淤。9、六大队通过“一事一议”，将到期的275亩商品地分给36户村民，解决了36户村民没有土地的问题。11、林管站干部指导果农修剪果树1426亩。11、各工作队组织水渠清淤累计105公里。12、帮助农户整理庭院246户。13、组织农业成产各类现场会6常14、解决纠纷、信访186起，其中研究部署处理6起历史遗留疑难案件，群众满意度达到100%。即：1)2004年发生十大队谢军芳土地买卖承包案件。2)、2008年买提尼亚孜?肉孜申请资金盖房案件。3)4大队村民防洪受伤，请求赔偿案件。4)解决小马扎库万?托合提、铁木尔?斯马义土地上访案件。5)18名农民群众受骗5万元案件。6)2005年5大队艾买尔?买苏木上访案件。
五、扎实开展好了民生服务月各项活动
在党委政府的统一安排下，农技站、林管站利用“十个一”村民小组，加大小麦管理、水稻育秧、棉花和玉米播种的指导，以及果树修剪、喷洒农药等农业生产知识进行培训。
水管站对防洪渠和水利设施进行查看，组织农民拉运防洪石600余方，铲车清理渠道16公里。
兽医站干部赴10个行政村深入群众家中，对家禽牲畜逐一进行检疫，共检疫牲畜39800头，接种10068头，做到检疫接种全覆盖。
农机站干部集中对全镇农机设备进行检修，共检查农机设备1240台，维修农机64台，为春耕工作顺利开展提供了保障。
生产办组织农技站对全镇5个种子化肥销售点进行了检查，杜绝了假化肥、假农药、假种子，侵害农民利益事件的发生。
党建办组织全镇机关、站(所)干部开展慰问贫困户活动，每名干部至少慰问一户贫困户。截止目前，我镇82名干部已完成120户贫困户的慰问工作，共送去了价值3200元的慰问物品，包括清油、面粉、化肥、科技书刊等。
党建办结合“十个一”村民小组学习，大力宣传“民生服务月”活动，组织群众学习“四议两公开”、“四知四清四掌握”工作机制等内容(每天走访两个大队)、结合“十个一”村民小组学习，组织本村村干部、“四老”人员召开座谈会，详细了解联系村(队)基层组织建设中存在的问题，充分调动“四老”人员、党员干部模范带头作用，积极投身到农业生产工作当中，带领群众发展经济。
精神文明办全镇干部植树造林、打扫庭院、街道，确保环境优美;组织卫生院对近期服用糖丸情况进行统计，使糖丸服用率达到100%;组织广播站通过“大喇叭”在早、中、晚黄金时段加强新农保、新农合及脊髓灰质炎工作的宣传
六、深入田间地头，指导农民做好当前农业生产工作。
结合当前春耕关键时期工作，我镇各工作队深入田间地头，组织农民积极开展春耕工作，确保XXX乡春耕工作能够保质保量完成。
截止目前，已组织农民完成冬小麦第一次灌溉共11241亩、第一次施肥11241亩;完成春小麦第一次灌溉4825亩、第一次施肥4825亩。
组织农民完成棉花犁地面积10272亩，完成棉花播种面积9551亩。
组织农民完成水稻育秧面积4710亩。
组织农民完成玉米犁地面积3630亩，完成玉米播种面积3590亩。
组织果农完成红枣、核桃喷洒石硫合剂2312亩。
七、存在的主要问题
一是部分干部多年养成按程序按制度办事的习惯，对工作墨守成规，创先意识不强，以致于工作特点不突出，成效不显著。
二是最近工作量较大，许多需要入户的工作时间段不在一起，(如走访入户梳理问题、计划生育宣传、预防脊髓灰质炎、收取农村养老保险)，导致重复多次入户现象发生，造成群众不满。
八、下步工作计划
1、组织干部就农村工作重点、难点及群众最关心的热点问题开展调研。
2、广泛征求意见和建议，有针对性的提出解决办法和措施。
3、确保所有村民的所思所盼所想都能基本掌握。
4、继续做好每周五工作组碰头会议，汇报本周工作开展情况，安排部署下周工作。编辑提醒:请注意查看“下基层工作情况汇报”一文是否有分页内容。原文地址
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干部下基层感想体会 篇一：干部下基层心得体会
“干部下基层、抓落实促发展”主题实践活动心得体会
根据**党工委、办事处开展的“机关干部下基层，抓落实促发展”主题实践活动的总体安排部署，从1月底开始，旨在进一步改变机关干部工作作风、抓落实、促发展，着力推动思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩。为建设一流街道提供强大的精神动力和作风保证，实实在在为群众解难题、办实事。
我跟随社区领导下到基层群众进行走访。这次的走访活动使我认识 转载于: 博 威 范文网:干部下基层感想体会 到了很多的问题，心里更有了很深的感触。从困难户病灾户身上得到很多启示。通过这次走访，让我的心灵得到了震撼，群众的生活虽然过的非常艰苦，却自强自立，生活上有困难，心中却充满了阳光。不因自身的残疾感到自卑，不因生活的困难感到悲观，而是更积极乐观的生活。面对生活的困苦并没有低头，而是在逆境困难中依然是快乐的生活，这值得我们深思。我们应该时刻都保持乐观的生活态度。
作为一名社区工作者，这次的“干部下基层，抓落实促发展”活动，真的使我受益匪浅，感受颇深。这次活动使我真正了解了作为一名共产党员和社区工作者所肩负的责任，全心全意的为人民服务不只是一个口号，应该落到实处，我们应该多去慰问这些困难群众，让她们感受到我们的爱，也许他们需要的并不是物质上的慰问，而是社会上的关爱。
我觉得“干部下基层，抓落实促发展”活动是改善干群关系、密切党同人民群众血肉联系的有效载体活动。要加深宣传引导，从而推
进工作。随着城市化、工业化快
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