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根据年龄、工资标准计算。
回复时间： 18:54
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河北-石家庄
得根据你的具体情况。
回复时间： 19:24
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如果年龄在20岁左右、工资水平一般的话，应赔11万元左右。
回复时间： 21:18
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如果年龄在20多岁、工资水平一般的话，应赔11万元左右。
回复时间： 22:10
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要根据工资和年龄计算，大概在10万元左右。
回复时间： 20:20
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要结合你老婆的年龄及工资确定具体数额
回复时间： 20:36
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要结合她的年龄、收入来确定，一般在10万左右。
回复时间： 08:38
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10-15万左右
回复时间： 09:12
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看工资水准
回复时间： 09:47
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建议你将年龄及具体工资当面咨询律师。
回复时间： 16:56
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工伤待遇原则规定：1、医疗康复待遇（含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）；2、伤残待遇（含一次性伤残补助金【保险基金支付】、伤残津贴、生活护理费【根据需要】）；3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金！【单位承担】工伤赔偿具体数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平等）而不同。建议当面咨询当地律师！祝你好运！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
回复时间： 19:52
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一般需要结合本人的收入情况、社保缴纳情况、伤残情况、是否解除劳动关系等综合计算赔偿。杭州徐明伟律师回复。
回复时间： 15:52
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
回复时间： 18:19
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你好，需要根据个人工资、停工留薪期间、住院时间等综合认定的，一般不会少于5万，可以来电咨询。
回复时间： 10:40
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你好，9个月的本人工资作为一次性伤残赔偿金。欢迎联系，详细咨询。
回复时间： 14:36
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需结合你的工资标准确定，一般五六万左右。
回复时间： 14:46
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你好：需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。如有疑问，可以预约当面详细咨询！
回复时间： 19:18
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