重庆 沙坪坝
说说之前的领导，他是国有企业培养出来的政工干部，却来市场部做总监，可能我对他的尊重也不够吧！
这种人很坏的，像个笑面虎一样，暗地里都是做一些见不得人的事情，表面很***，但他都有一票否决的权利；在团队里发起斗争，让大家不和，表面上却倡导团结；遇到工作总是瞻前顾后，谨小慎微，真TM不像个男人！我最讨厌这种耍心计的人，最终导致：他不提拔我，也不放我去别的部门发展，就要把我攥在他手里折磨！
还好我现在终于摆脱了哦！要是大家遇到这种领导，会怎么办呢？
广西 防城港
怎么遇到这样的老板 最恨这样的老板了 把机会留给那些有经验的姐妹了 看看有什么好方法
寻找机会，向上一级的领导说明情况。
如果这招行不通，就先以配合的态度和这个领导缓和一下关系，说不定还是会得到提拔机会的。尊重都是相互的，下属如果太不给领导面子，他也会很难下台的。
对的，我也在国企呆过2年多，人心隔肚皮啊，都是表面一套背地里一套的~都很假的，其实觉得国企的氛围相当不好~怀孕了我就辞职了
重庆 沙坪坝
寻找机会，向上一级的领导说明情况。
如果这招行不通，就先以配合的态度和这个领导缓和一下关系，说不定还是会得到提拔机会的。尊重都是相互的，下属如果太不给领导面子，他也会很难下台的。
我就是再上一级的领导带出来的，关系很好，他也了解这个人的为人，但是国有企业就是这样的，不像其他企业为才是用，国有企业都是搞政治斗争的。有个同事跟我境遇相同，他的直接领导是另外一个人，他说：国有企业的都不是什么好人，坏透了！呵呵。
重庆 沙坪坝
对的，我也在国企呆过2年多，人心隔肚皮啊，都是表面一套背地里一套的~都很假的，其实觉得国企的氛围相当不好~怀孕了我就辞职了
嗯，祝MM和宝宝健康哦！也希望我能早日好孕！
国企出来的领导好像都擅长这一套。遇到这样的领导只有学习一下怎么样当个笑面虎
河北 石家庄
不论哪个单位，处理好人际关系也是一门必修课，因为有时候做不好人际关系比做不好工作，更让人难受，进退不可，面对这样的领导，如果我们特别需要这份工作，最好能做的就是不退不进，对此人不近不远，他笑你也笑，对一些不疼不痒的问题，最好还是让他表现一下吧，因为他需要这份表现而得到别人的赞许，只要你有自己的立场，他不能也不会把你怎么样的。
暂城楼上说的
没进过国企，也没有见过这样的领导，个人觉得吧工作嘛，尽心尽力，人际关系嘛，想简单点，少说点，O(&_&)O~宝妈无所谓啦，既然离开就没必要再说了，所有都成为过去了，重要的是如何做好现在的工作。
我觉得现在的社会，人际关系很复杂，大多数领导都是说一套做一套，像我的主管，嘴上说希望大家互相帮助互相学习，哪位同事请假，可以帮忙把她的事情做好，实际上，有好几次我请假，来上班的时候，桌子上一堆报价单，根本就没有人帮我做，他请假的时候就让别人帮他做。
因此，做人不能太实在，该耍滑头的时候，适当的偷偷懒，他说什么你就点头，过后怎么做自己决定
重庆 沙坪坝
#9 小清鸟儿
没进过国企，也没有见过这样的领导，个人觉得吧工作嘛，尽心尽力，人际关系嘛，想简单点，少说点，O(&_&)O~宝妈无所谓啦，既然离开就没必要再说了，所有都成为过去了，重要的是如何做好现在的工作。
我们公司实际上是中外合资企业，但是国有企业控股，所以氛围跟国有企业差不多。哎！
重庆 沙坪坝
#10 不漂亮的妖精
我觉得现在的社会，人际关系很复杂，大多数领导都是说一套做一套，像我的主管，嘴上说希望大家互相帮助互相学习，哪位同事请假，可以帮忙把她的事情做好，实际上，有好几次我请假，来上班的时候，桌子上一堆报价单，根本就没有人帮我做，他请假的时候就让别人帮他做。
因此，做人不能太实在，该耍滑头的时候，适当的偷偷懒，他说什么你就点头，过后怎么做自己决定
嗯，沉默是金！
不是我太世故，是现实逼得我狡猾～～
要么远离　要么委曲求全　
试着看看能不能向上上级领导（甚至老板）来反映次情况，如果上上级或者老板对你的意见有所表态（最好也是处理了此事），当然前提是你的工作能力已经得到了他们的认可，那我想在老板调查了此事之后一定会给你的答复的，那么，你就可以根据这事处理的结果来选择你是否还有继续为这个公司效力啦！
重庆 沙坪坝
#14 准妈燕子
试着看看能不能向上上级领导（甚至老板）来反映次情况，如果上上级或者老板对你的意见有所表态（最好也是处理了此事），当然前提是你的工作能力已经得到了他们的认可，那我想在老板调查了此事之后一定会给你的答复的，那么，你就可以根据这事处理的结果来选择你是否还有继续为这个公司效力啦！
国有企业不看人品和能力的，看关系！
所以，无论如何我都坚定地离开了，我要保持好的心情，快乐地备孕！
#15 shiningluna
国有企业不看人品和能力的，看关系！
所以，无论如何我都坚定地离开了，我要保持好的心情，快乐地备孕！
真晕的国企啊，这样的话还是离开吧，省的到时影响了自己的孕心情了。不过我庆幸我进的是私企啦！
尊重都是相互的，下属如果太不给领导面子，他也会很难下台的。要学会变通
#4 shiningluna
我就是再上一级的领导带出来的，关系很好，他也了解这个人的为人，但是国有企业就是这样的，不像其他企业为才是用，国有企业都是搞政治斗争的。有个同事跟我境遇相同，他的直接领导是另外一个人，他说：国有企业的都不是什么好人，坏透了！呵呵。
呵呵，看来国有企业也不好呆啊~
如果你没有更好的去处之前最好就忍忍，其实很多单位都有好有坏的领导，随遇而安吧
重庆 沙坪坝
#19 绵羊妈妈
如果你没有更好的去处之前最好就忍忍，其实很多单位都有好有坏的领导，随遇而安吧
换了个部门，新的领导人很善良，没有那些坏心眼，我只要努力做事就好了，现在过得很平静开心，知足了！
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新领导马上来了，圈子里的人都知道他人品很差。贪财好赌，媚上欺下，自私自利是所有人对他的评价，不知道接下来的工作该如何与之相处？ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 网友回复：
领导人品很差怎么办？
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上班一个多月了，公司才说不够一年要扣700，我该怎么办？这里的领导人品有问题，想辞职
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