员工损坏物品赔偿通知公司财物,该赔偿吗

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如果员工将公司物品损坏 需要赔偿吗
如果工作中不小心损坏公司物品,但是已经赔偿,但是公司认为该全部买下,请问是否应该按照公司说的做
 问题来自:湖北 - 武汉 悬赏:0分 咨询时间: 19:14 咨询人:e831x9s13qw50
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法律快车律师回复共3条回复
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以公司规定制度为准
回复时间: 06:45
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
以公司规定制度为准
回复时间: 22:40
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
公司的规章制度要经过民主和公示程序之后,才能做为对员工进行处罚的依据,否则无效。而且,你公司的“损坏就要全部买下”的规定涉嫌违法,是可诉的。
回复时间: 00:40
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我的咨询提醒我们公司员工因为不服从公司安排跟公司老板有严重过节,故意损坏公司一台台式电脑和一台打印机。所以咨询一下这个故意损坏公司财物有多严重? 09:57:56共 3 个律师解答
一对一沟通,及时分析案情
北京 朝阳区擅长:合同事务(第275条),是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。??????
???犯罪构成????
?(一)客体要件?
????本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。?
????犯罪对象可以是各种形式的公私财物,包括生产资料、生活资料;动产、不动产等等。但是,如果行为人所故意毁坏的是本法另有规定的某些特定财物,危害其他客体要件的,应按本法有关规定处理。例如,破坏交通工具、交通设备、易燃易爆设备、广播电视、电信设施等危害公共安全的,按本法分则第2章有关罪名论处。?????
(二)客观要件?
????本罪在客观方面表现为毁灭或者损坏公私财物数额较大或者有其他严重情节的行为。毁灭,是指用焚烧、摔砸等方法使物品全部丧失其价值或使用价值;损坏,是指使物品部分丧失其价值或使用价值。毁坏公私财物的方法,有多种多样。但是,如果行为人使用放火、决水、投毒、爆炸等危险方法破坏公私财物,危害公共安全的,应当以本法分则第2章中的有关犯罪论处。?
????故意毁坏公私财物行为,必须达到数额较大或有其他严重情节的才构成犯罪。所谓情节严重,是指毁坏重要物品损失严重的,毁坏手段特别恶劣的;毁坏急需物品引起严重后果:01:57:56 北京 朝阳区擅长:交通事故本罪与非罪的界限?
????按照本条规定,故意毁坏公私财物数额较大或者情节严重的,才构成犯罪。因此,是否数额较大或者情节严重,则是区分罪与非罪的界限。故意毁坏公私财物,数额较小、情节较轻的,则属一般违法行为,应按照《》的规定,给予拘留或警告,单处或并处罚款,责令赔偿损失。所谓“情节严重”,一般是指毁灭或损坏重要物品,损失严重的;毁灭或损坏公私财物的手段特别恶劣的;出于嫁祸于人的动机等。?
这种情况的话应该情节叫轻了!:01:57:56 重庆 万州区擅长:合同事务根据我国刑法第二百七十五条?故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下、或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
最高人民检察院?公安部关于公安机关的刑事案件追诉标准的规定(一)?
第三十三条?[故意毁坏财物案(刑法第二百七十五条)]?故意毁坏公私财物,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:?
??(一)造成公私财物损失五千元以上的;?
??(二)毁坏公私财物三次以上的;?
??(三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的;?
(四)其他情节严重的情形。?
所以说做事要三思啊!:01:57:56
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