游戏帐号挂在网站上被卖，钱确没拿到，这是谁的责任呢? - 相关问题 - 110网法律咨询
我有一个游戏帐号,因为不玩了所以挂在5173游戏网站上打算卖掉,挂了一星期有了要了已经过户了,网站那边因为有些事情要问,所以打电话来问,结果那天是临晨1点我都睡觉了，就把电话挂了,后来看到帐号被卖了,钱却没有,问网站客服，他们说是因为我自己把电话挂了，所以没了。请问这算不算诈骗呢？我应该怎么来维护我自己的合法权益呢？
我有一个游戏帐号,因为不玩了所以挂在5173游戏网站上打算卖掉,挂了一星期有了要了已经过户了,网站那边因为有些事情要问,所以打电话来问,结果那天是临晨1点我都睡觉了，就把电话挂了,后来看到帐号被卖了,钱却没有,问网站客服，他们说是因为我自己把电话挂了，所以没了。请问这算不算诈骗呢？我应该怎么来维护我自己的合法权益呢？
网络游戏，购买游戏币，有四个级别，发展人才能拿到钱，是双轨制度，这是传销吗
游戏账号钱
装备花了3100 都是在5173 和淘宝购买 我该怎么半
能个订为啥罪
或怎么处理 我已经报警了
需要怎么处理
盗窃 还是诈骗
触犯法律了吗
游戏帐号交易时被骗~价值人民1500元~有他本人手机号和银行帐户号~这样他会有什后果
游戏帐号交易时被骗~价值人民1500元有他本人能手机号和银行帐户号这样会有什后果
我花了4000块在私下（不通过专业网站直接和人家联系买的）直接汇款给人家，买了个号玩，在玩了几个月后，突然被人家找回去了，我现在有买他号时汇款的身份号码和银行卡号请问有用么？有什么办法能通过法律解决这个问题
您好，我是单位财务主管，我们单位有这样一笔业务，前领导在任职期间，经我们单位上级领导同意后，从出纳员手中借款1800元（此借款业务本人是在借款后两三天才知晓的）为我单位购买一大门，上级领导承诺给出具发票，但后来一直没出具。
后来，因工作需要，此领导调至别的单位，在领导交接过程中提及此这笔业务，新领导当时也承诺同意与上级沟通，追缴些大门发票。
期间，此借条一直在本站财务放置，但未入账。
我想请问下，如果此1800欠条一直没能开具发票，那这算是谁...
前几天和朋友去KTV唱歌，结果我们自己带了点酒水，服务生说不能自带酒水，我们说不喝不就得了（他也没说帮我们寄存），他说那我看着你们，我们说那你把门关上，结果他还不关门，还来了好多人看着我们。然后就发生点口角，结果他们就先动手打人，把我们4个人打伤了（都是轻微伤）。他们那边有个人是轻伤事后警察说我们是寻事滋事，我们觉得很冤枉，本来我们是消费者，还被你们打了，还说我们是寻事滋事。我想了解一下，这到底说是谁的责任？如果我们是寻事滋事，具体处罚金额大概是...
本人用2500元购买网络游戏帐号
被卖家恶意找回
现本人有卖家与我交易时的聊天记录和我给卖家汇钱的凭证和卖家的身份证扫描件
可以报警吗？有法律可以解决吗？
我在/tongzhi_news.asp?id=77这个网页上购买的.先是让我冲值需要购买物品的钱，充值完后他发货~发货失败，他说我没开通《开通发货功能业务.要让我冲800元开通~我就怀疑是被骗了~！我让他把钱打还我，他说~不开通是不会打钱给我的悬赏5积分我来回答
提问者:&&ldby&|[广东 珠海];& 19:08:43
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为何要擅自变卖公司的在途运输物质？你这行为，公司有权行使留置权，扣押你的车子。
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回复时间: 19:28:54
法律责任怎样分配
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回复时间: 19:30:05
法律责任怎样分配
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法律责任怎样分配
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上班时间被打公司领导有责任吗|?
上班时间被同事打伤公司有责任吗？
　问题来自：天津 - 天津　悬赏：0分　咨询时间： 18:49　咨询人：a
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法律快车律师回复共15条回复
如果是为公司利益被打，可以按工伤处理。
回复时间： 19:45
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
如果是工作原因属于工伤，如果是个人恩怨公司无责，可以起诉侵权人。
回复时间： 21:46
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河北-石家庄
回复时间： 21:55
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原则上无责任。
回复时间： 22:14
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轻微伤的，属于民事纠纷；轻伤以上的，属于刑事案件
回复时间： 13:12
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看被打的具体原因，可以具体咨询律师。
回复时间： 09:34
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如果因为工作问题，可以认定工伤
回复时间： 10:46
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如未尽到安全保障义务应当承担责任。需要更详细法律咨询可以联系我。
回复时间： 11:09
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如果是工作原因属于工伤，如果是个人恩怨公司无责，可以起诉侵权人。
回复时间： 13:29
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如果是为公司利益被打，可以按工伤处理。
回复时间： 11:38
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如果是工作原因属于工伤，如果是个人恩怨公司无责，可以起诉侵权人。
回复时间： 14:19
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如果是工作原因属于工伤，如果是个人恩怨公司无责，可以起诉侵权人。
回复时间： 16:43
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要结合打架的原因分析。
回复时间： 17:19
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如果是为公司利益被打，可以按工伤处理。如果是个人恩怨公司无责，可以起诉侵权人
回复时间： 18:36
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黄海云律师
根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 .......”
据此，如果因为工作原因受到暴力伤害，可以申请工伤。
回复时间： 18:52
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