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留学生留在国外找工作难不难？
没有亲友团、没有人脉。留学生，留下来找工作，难。但不少人仍愿知难而上。他们想试试，“靠自己创出一片天，不想轻易放弃。”　　据《中国留学发展报告》，2011年，中国出国留学人数达33.97万人，已占全球总数的14%，位居世界第一。其中，那些留下找工作的留学生，又经历了怎样的焦躁？他们的经历，是否跟国内的不同？我们对话了两位留德与留美的学生，听听他们找工作的心得体会。　　A　　留德学生Thomas： 　　工程师学位　　留德优势比较大　　回想当初的留德选择，Thomas觉得有点“歪打正着”。　　2008年高考失意，Thomas报考了杭州一所大学的2+3项目。当时，谈不上对德国有多喜爱。对于未来，他也没清晰的规划，只是期待，后3年的赴德学习，能是一种突围。　　接触德语后，他喜欢上了德语，对德国也渐生好感。出国前，“我已想好，要呆在那里。”　　Thomas学的是光电专业，如果回国就业，“理想城市在北京和武汉，可我不想离开家乡杭州。与其这样，还不如在德国工作。要不，5年的德语学习和这段留学经历就白费了。”　　当身边的同学纷纷选择回国或读研深造时，他却坚持在德找工作。幸运的是，他找到了，是一家激光行业的尖端企业。等下学期毕业设计完成后，他将在这家实习半年的公司正式上岗。　　光电专业在德国属“激光”类，毕业后拿到的是工程师学位。工程师在德国很吃香。“这两年，工程师缺口大，就业门槛低。”Thomas说，“德国工程师学位的含金量过硬。毕业证书能抵得上3年工作经历。”　　5个学期里，他需要做3个大实验。每个大实验里，又有6个小实验。这些实验，“能解决实际问题。”　　每个实验下来，得写上20页甚至70页报告。虽痛苦，“但对于机器的结构、功能和原理都已熟悉。用人单位非常看重实验项目，他们甚至以此评判你的专业是否扎实。”　　面试细到问你　　能否动手组装机器　　修满120个学分后，进入实习期。在德国，实习期半年，如果工作主动，留下来可能性很大。每年的6、7月和2、3月，是各公司招聘实习生高峰期。不少公司官网上，会挂出相关信息。　　实习前，教授给了Thomas一分清单。上面整理了7家与激光相关的企业，并附上介绍和招工链接。“教授可能会帮你引荐。”　　Thomas选择了其中5个投递简历。幸运的是，他得到了现在这家公司的回复，进入面试环节。公司规模不大，但做尖端科技。这两年，“这家公司对中国的业务量大增，急需会中文、专业对口的毕业生。”　　面试内容，全都围绕工作能力。“他们很实际，考虑以后的岗位你是否能上手，你是否能为公司带来利益。”提的问题甚至会具体到“你是否会某种编程软件，你是否动手组装过机器。”　　这20分钟面试，也是在评判“你的德语水平”。Thomas感觉，“对德语好的人，会更亲近。”　　Thomas非常喜欢德国的工作环境，“工程师，早上8点上班，下午5点下班，无加班一说。而且，双休必有保证。还有一个月休假，以及各种节日。”　　留美学生Sandy：　　多参加社交活动　　能增加就业机会　　Sandy的圣诞假期提前结束了。前天，她从美国东部匆匆赶回旧金山，开始工作。这份工作，她找了8个月。“当时，真要疯了，那种烦躁与心焦无法想象。”Sandy回想道。　　现在，她在旧金山一家网络媒体，做科技领域的报道。Sandy的专业是数字媒体市场，在IT活跃的美国西海岸，她显得有些“弱势”。不过，活跃的西海岸，也充斥着各种机遇。　　这里，每天都有各种社交活动。社交活动“是绝佳的找工作场所”。Sandy的学校，“每天都会发邮件，告诉我们这些活动的时间、地点和主题。”活动主讲人都是CEO、CFO等。“你可以上前自我介绍，直言自己在找工作。他们会跟你聊，并欣赏有见解与独立观点的人。”　　Sandy讲了这么一件事：在尼尔森CEO主讲的一次活动中，一位越南留学生提出了一个问题。这个问题，也为他赢得了工作。在700个人中只录用7人的尼尔森管理培训生招聘中，他留到了最后。　　“他们还可能会为你推荐工作。”Sandy的一位朋友，一入校就奔走在各种社交活动中。“她参加了一个华人金融协会，常做志愿者。这给秘书长留下了不错印象。之后，就给她推荐了一份工作。”　　找工作的　　社交网络平台很好用　　LinkedIn，是美国的一家面向商业客户的社交网络。它的模式类似Facebook。不过，在这里，都是企业人、猎头和找工作者。Sandy通过LinkedIn，获得多次面试机会。她在账户中挂出简历，感兴趣的人会给她发邮件。　　每次投简历前，Sandy都要做大量工作，了解公司背景。“你在这儿，基本都能找到你关注的公司里的人。通过他们，你能大致了解这家公司的背景、风格和偏好。”　　不过，只有10%的公司给出面试机会。初次面试的问题，一般都离不开这几个：对公司的了解、最近在做什么、为什么选择这份工作、你能为公司带来什么，以及你的个人打算等。“其实，这些也都是能准备的。面试的成败，就在于你的应变。”Sandy说。面试，在玩笑、拉家常中进行，气氛挺轻松。　　通过LinkedIn，Sandy找的电信工作，成功进入第二轮面试。可她拒绝了，因为当时，“碰到了现在的这份工作。”其实，这份工作，是朋友介绍的。第一次面试，老板跟Sandy聊得很愉快。第二次，老板邀她参加一个团队的会，不过，到底是否给工作岗位，没明说。Sandy打算主动出击。她参加了一个IT的社交活动，写了篇报道，交给老板。也正是这篇报道，让Sandy拿下了这份工作。　　C　　专家：　　德国：　　高等教育免学费　　选定专业不能转　　在申请德国留学时，该如何选择专业？怎样的规划更有利于今后就业？对此，新东方前途出国欧亚部的朱老师认为：德国的教育并没产业化，质量过硬。它的理工科教育更是在全球领先。机械、电子等工程类专业，在德国较好找工作。德国公立大学的高等教育免学费，仅需注册费，近年浙江申请留德的学生也在增长。&#学校，读满1个学期可申请。非211学校，读满3个学期，才可申请。”而申请的专业，必须与在国内所读的专业一致。如果申读德国的硕士，专业则必须与本科一致。　　美国：　　会计师、护士和计算机专业　　相对容易找工作　　在美就业，成了越来越多留美学生的选择。可有的人，能轻松拿到offer；有的人，却辗转一年半载也难就业。那么，是否在最初专业申请时，就有所讲究？对此，新东方前途出国美国部老师Wendy认为：在美国，有些专业，不愁找不到工作，比如，工程类、会计师、护士、计算机和药学等。而医学、法律和金融等专业，相对难找工作。此外，如建筑、人文类及商科类，融入与理解的难度也很大。者 高逸平
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电话: 626-657--21:00(西部时间)
(周一到周五, 周六周日休息)【留学生找工作的网站和app大汇总】
出国留学，准备在国外工作或实习的同学们如何最快、最准地找到适合自己的工作呢？国外有没有类似中国的智联招聘这样专业正规的求职网站或是APP呢？当然有！小编这就为大家进行盘点，需要的同学们果断收藏哦~
凯业必达（CareerBuilder）
凯业必达（CareerBuilder）是北美最大的招聘网站运营商，招聘职位超过160万个，凯业必达已建立了一个全球网络平台，拥有2000家以上的合作伙伴，在55个国家，跨越5大洲使客户能获得最大和最多样化的人才。
凯业必达帮助求职者与企业建立最佳的求职招聘通道，为求职者提供最新的企业职位招聘信息、职位搜索、投简历、职场资讯、面试技巧、简历技巧等求职服务。为招聘企业提供职位发布、简历搜索、人才招聘等服务。
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2.&Monster
Monster作为全球最早、规模最大的招聘网站，提供由招聘代理、线上招聘、猎头服务和招聘黄页广告构成的全方位的全球招聘解决方案，为企业提供合适的候选人并为求职者提供个性化的职业指导。
Monster服务遍布北美、欧洲和亚洲各地的关键市场，在50多个国家和地区设立了分支机构，使用当地语言开设网站，具有国际先进的网络产品服务理念和巨大的个人简历数据库。
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Indeed是一个招聘信息垂直搜索引擎，2004年成立于美国，聚合国内外数百家招聘网站、报纸、求职机构等资源，提供精确的一站式职位搜索。求职者无需单独访问各个招聘资源，只需要登陆便可以浏览所有职位。
Indeed在2007年被时代杂志评为“十大最佳网站”之一，公司及其影响被诸多主流媒体广泛报导。Indeed中国官方站成立于2009年11月，抓取的招聘信息来源于全球各地的招聘网站，全部针对于中国内地。
Hired是全球最大的职位搜索引擎之一，2005年上线，使用者可在此搜索成千上万的职位公告板和公司招聘网站。Simply
Hired的使命是打造最好的搜索引擎，让用户以最简便、最有效的方式找到最理想的工作。
Hired把各种顶级资源、内容网站、报纸、机构和公司招聘网页，加以整合并一体化，为求职者提供一站式温馨服务。求职者既可按职位类别泛泛浏览，又可按地点、职位类型、对学历和工作经验的要求，缩小搜索范围。
Seek是澳大利亚领先的在线求职信息提供商，成立于1997年，于1998年推出互联网业务，其网站每月刊登的招聘职位超过65,000个，求职人数超过110万人，约占澳大利亚总就业人口的10%。
Seek于1999年进军新西兰并开通分站，该网站很快成为新西兰最流行的招聘网站。Seek公司积极运营、收购其他海外公司，满足寻求海外就业机会的人员需求，目前公司业务已经遍布全球众多区域。
网址：&.au/&
6.&加拿大就业银行（Job
加拿大就业银行（Job
Bank）是加拿大官方的招聘和人才市场信息来源网站，由政府就业资源中心管理，主要为用户免费提供各种职业信息，例如：工作机会、教育要求、主要职责、工资水平、近期招聘趋势和职业未来展望等。
加拿大就业银行可以根据用户的简历来为求职者们匹配符合要求的工作职位，帮助其作出职业生涯中的选择等，同时用户还可以在就业银行的网页上免费刊登求职广告。2013年就业银行向加拿大公民和移民提供了大约7万5千份工作。
网址：&http://www.jobbank.gc.ca/
Elance是全球最大的外包服务站点之一，成立于1999年，提供平台给买方与卖方，使双方都能找到最满意的合作对象，在这里企业可以雇用或与全世界各地的专业人士合作进行诸如网站设计、市场营销写作以及工程设计等项目。
Elance非常适合办公室、博客、设计师等等有一技之长的朋友们，能帮您在实现在网上赚钱的梦想。Elance的出现，使得网络上现在也可以竞标“服务”或是“劳力工作”。
LinkedIn Job Search
LinkedIn 推出的移动端职位搜索独立
App—&LinkedIn Job Search，只提供了 LinkedIn
的核心功能，搜索和申请工作。这款应用跟其 Web 端以及主应用相比最大的不同还在于 “保证隐私”，用户在 Job Search
的信息不会被分享至 LinkedIn 的社交网络上去。
用户可以根据头衔、城市、公司、行业或级别搜索目标职位。根据用户的搜索记录，查看过的工作，该服务会推出个性化的求职机会。当你关注的某个工作招聘快结束时，当某
HR 看了你的申请时，或者有跟你相匹配的工作时，LinkedIn 都会给你通知提醒。
2.&Planted
毕业潮来临时，有专业技术背景的大学毕业生要找到工作并不难，但不是每个大学生都能快速的找到理想的第一份工作，美国一家名为Planted的企业近日推出新的iOS系统app，让毕业生能够轻松透过智能手机找到工作。
这款app藉由一套数据驱动的运算系统及对毕业生有针对性的策略，包括求职者背景、喜好与平台上选择的职位等，帮助雇主找到适合的人才，也确保每一位登记注册的求职者找到他们最合适的工作。
都说留学生缺乏人脉，那是你没有用心去经营你的人脉，都说多个朋友多个路，所以在留学期间，也要好好经营你的圈子哦。小编推荐的这款APP在毕业季找工作的时候或者初入社会的时候特别有用。
CardMunch顾名思义，能帮助你将纸质名片转化为手机联系人。给名片拍张照片，上面的信息会自动地存储到你的手机里，不仅是联系方式，还有职位等等详细信息。同时，因为CardMunch几年前被LinkedIn收购了，所以这款app还有一个很实用的地方--能显示名片主人的LinkedIn档案，让你看到你与他的共同联络人。人脉圈，轻松get！
Indeed是一款国外非常流行的手机找工作应用软件。在Indeed找工作，不但可以找到中国本土有实力企业的招聘信息，还可以找到国外各大外企的招聘。还在为前途发愁么？是不是去外企体验一下全新的工作方式和高薪？那就快来下载indeed招聘吧！
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对于很多说国外的自由职业者，在自由职业工作平台Elance或oDesk上找工作是家常便饭。日该平台公司宣布要将这两个网站合并，同时推出一个新的品牌产品Upwork
。据了解，将来Upwork 有可能直接取代Elance和oDesk这两个独立的平台。
与此同时，Upwork还上线了iOS版本的APP，可以在上面创建工作需求、提出建议、拟定合同，这增加了自由职业者找到工作的机会。
此外，公司升级了“强化匹配算法”，将帮助自由职业者在短时间内找到合适的工作岗位。另一个新功能叫做“instamatch”，自由职业者可以设置他们目前的工作状态“马上可以工作”、“寻找工作”、“不寻找”，更快的进行工作匹配。
6.&Gumtree
各种二手，神马都有卖的，找工作找宠物都可以，万能网站。偶尔看看房源，找找工作，买车买房都行的哦！但是小编要提醒大家这个平台属于大众的，所以要注意人身财产安全！
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