景区保安岗位职责
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景区保安岗位职责
编辑：晓玲
　　引导语：景区的保安们，你们知道要履行哪些职责，才能做好自己的本职工作？下面小编告诉你景区保安岗位职责，欢迎大家阅读！
　　景区保安岗位职责
　　篇一：景区保卫人员工作职责：
　　一、保安人员在遵守公司保安部的规定时，还应自觉遵;
　　二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安公司制服);
　　三、提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客中心的;
　　四、工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，;
　　五、工作期间，发现异常情况，应做积极有效地处理，;
　　六、认真做好外来人员的询问，查验有效证件，禁止闲;
　　七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督
　　篇二：景区保卫人员工作职责
　　一、保安人员在遵守公司保安部的规定时，还应自觉遵守公司制定的其他相关规定
　　二、保安人员在上班时应统一着装(穿保安公司制服)，穿着得体，仪表端庄大方
　　三、提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客中心的安全，上班时坚守岗位，保持高度警惕性，上班期间不得喝酒，不搞娱乐活动，不做与工作无关的事
　　四、工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、电线路等设施情况，要保证使其处于正常状态，严防各类事故隐患发生，并认真做好检查记录
　　五、工作期间，发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报，发生案情或紧急事情时，积极上报，并拨打110等求助电话，同时采取应急措施，力争损失降到最小程度
　　六、认真做好外来人员的询问，查验有效证件，禁止闲杂人员进入办公场所
　　七、负责景区停车场环境清洁、秩序的督查工作，负责指挥，疏导车辆停放的位置，保证停放的车辆安全有序，出入畅通
　　八、负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪
　　九、工作期间不得离岗，如有特殊情况需离岗，要向景区负责人提交书面申请或电话申请，经得同意后才能离开，如发现保卫人员有不在岗行为景区将根据景区办法中的有关条款进行处罚，并本月考核不及格，三次以上将自动解除合同篇二：保安岗位职责与制度
　　保安管理制度
　　1.目的
　　为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平，确保公司人员、物资财产安全。同时对保安队伍实行科学管理，提高工作效率，特制定本管理制度。
　　2.适用范围
　　本制度适用于*************公司。
　　3.管理职责
　　3.1 行政部是保安队伍的归口管理部门，负责整个保安队伍的管理指导和建设;
　　3.2保安组长是全体保安员的直接组织者和管理者，负责保安队伍的日常管理;
　　3.3保安领班负责本班次厂区的保安管理及安全管理;
　　3.4保安员的管理职责：
　　3.4.1保护公司的财产安全，维护所管辖区的正常秩序;
　　3.4.2保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序;
　　3.4.3纠正服务区内违章行为，把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交服务区主管部门;
　　3.4.4做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。
　　4.保安管理工作内容与要求
　　4.1保安员的上岗条件
　　4.1.1保安员的基本条件：年龄在20岁至40岁之间，身高1.70米以上，初中以上文化程度的退伍军人或具备保安工作经验者;
　　4.1.2保安员的素质要求：热爱保安事业，忠于职守，文明执勤;精通保安服务业务，熟悉法律政策;具有良好的观察力、分析判断力，会做群众工作;沉着机智多谋，英勇善断;体魄健全。
　　4.2保安员的权力
　　4.2.1对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查;
　　4.2.2对发生在公司内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，对刑事案件等现
　　行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关的权力;
　　4.2.3对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫;
　　4.2.4有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的&四防&工作，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，并向上级报告。
　　4.3保安员禁止从事的行为
　　4.3.1保安员不得非法剥夺限制他人的人身自由，无人身搜查权，不得扣押或没收他人证件和私有财物，不得辱骂殴打他人或者教唆殴打他人;
　　4.3.2对违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力;
　　4.3.3对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。
　　4.4保安员的纪律
　　4.4.2加强组织纪律观念，遵守公司各项规章制度，认真履行保安员职责，做到准时上岗，坚守岗位，不擅离职守，严格执行岗位职责;上班时间不喝酒、吸烟、 做私事，不准在工作岗位上接待亲友，非当值保安人员，未经保安组长允许不得在岗位上长时间逗留;做到个人服从组织，下级服从上级的原则，服从命令，听从指挥;
　　4.4.3做到文明执勤，服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，办事公道，热情为客人和员工服务;严禁出现刁难人，打骂人，侮辱人格的行为;增强互助互爱，共同提高，维护队伍内部团结;
　　4.4.4对进出物资严格按公司《物资出厂放行管理规定》执行，做到廉洁奉公，不谋私利，坚持原则， 是非分明。不被金钱、物质、美色所诱惑腐蚀，不利用工作之便索贿受贿及纵容包庇坏人、陷害好人;
　　4.4.5严守公司秘密，未经公司同意不得以任何方式泄漏公司及客户的一切文件、数据。 不擅自把无关人员带入执勤范围;
　　4.4.6爱护公司财物，遵守公司设施与场地的使用守则，保安员损坏公司的财物或设施，公司可按被毁坏物品价值扣除相应作为赔偿。严禁滥用职权、监守自盗或勾结他人偷盗，如犯有偷窃行为，将会被立即开除而不给予任何补偿，严重者移交公安机关处理;
　　4.4.7保安须廉洁奉公，所有保安人员在遇他人赠送礼物(礼品、红包等)，必须第一时间礼貌向其拒绝，在对方非留下不可的情况下，需第一时间向领班汇报并作好礼物收受详细记录，绝不允许私自处理外来礼物。
　　4.5保安员日常管理工作要求
　　4.5.1保安员着装要求
　　4.5.1.1保持制服整洁统一。夏服：上衣扎入裤内、打领带;冬服：内穿衬衣、衬衣下摆不得外露;冬季与夏季工作服不能混穿;不得戴歪帽、敞开外衣，卷裤脚、衣袖;领带必须束紧，武装带必须扎紧并按规定佩戴厂牌、肩章;
　　4.5.1.2制式外衣衣袖、衣领处不得显露个人物品，服装口袋里不得装过大过厚的物品以影响外观;
　　4.5.1.3着制服时要统一穿黑色皮鞋和深色袜子，保证无脏物，皮鞋黑亮干净;
　　4.5.1.4非上班时间或非公差，不得着制服外出;
　　4.5.1.5每个班次的保安服装必须统一，要换装整班全体队员需全部换装必须着装统一;正确佩戴工作证(统一左胸袋口盖1/4处);精神饱满，面带微笑，姿态良好;举止文明、大方; 不袖手、背手，不将手插在衣袋里。
　　4.5.2保安员仪容仪表要求
　　4.5.2.1仪容仪表端庄，不得蓄长指甲，不准烫发、染发，留长发、胡须;
　　4.5.2.2不准佩戴饰物上岗，当班时不得将任何物体夹于腋下;
　　4.5.2.3站立时，按军姿标准站立(立正或跨立)，不准依靠墙壁或其它物体;不得弯腰驼背，不得东倒西歪，不得前顶后靠;
　　4.5.2.4上班行走时用正规齐步，步速按军训内容规范要求;两人行走时，不得勾肩搭背;
　　4.5.2.5不得在岗位上出现吹口哨、哼歌、跺脚、伸懒腰等有伤风雅之行为;
　　4.5.2.6态度自然、大方、热情、稳重、有礼貌，上级领导、客户、高级访客经过时必须敬礼;
　　4.5.2.7执勤时，必须以理服人，处理问题要保持冷静，语气温和、婉转，不能和对方发生冲突;
　　4.5.2.8工作时必须使用礼貌用语，要&请&字当头，&谢&字当尾，谦意不离嘴;切忌粗言秽语，不得讥笑或不理睬客人，不准与客人争吵。
　　4.5.3保安员的工作技能要求
　　4.5.3.1能熟记厂区的基本情况;熟悉厂区内消防设施及通道的具体情况;
　　4.5.3.2能准确填写各种表格、记录;
　　4.5.3.3能熟练掌握操作相关设备的操作程序，如电梯、厂区大门、各种灭火器材等。
　　4.5.4保安员站岗及巡逻要求
　　4.5.4. 1站岗
　　a) 南大门：为树立公司良好的窗口形象，在白班(7：30---19：30)必须保证有1人在外站岗，其中7：30&12：30、13：30&&18：30必须以跨立姿势站在岗台上(由该岗位两队员自行轮流换岗);
　　b) 北大门：员工上下班时需保证两人在外维持秩序并进行安全检查，遇外来人员、车辆较多时必须有1人在外执勤、指挥。
　　4.5.4.2 巡逻
　　a) 巡逻人员必须清楚厂区内的设施及具体位置，发现异常情况应立即查明并上报; b)巡逻时发现可疑人员、可疑声响、闻到异味，应立即查明情况并采取相应措施(上报上级领导或及时知会各相关部门);
　　c)对巡视情况要详细记录;
　　d)巡逻范围：厂区内各区域和厂区外近围墙地带;
　　e) 巡逻的时间和路线，要结合实际情况，采取&时间不定时，路线常变换&的原则; f) 在巡逻的方法上，可采取徒步、骑自行车巡逻与站立观察相结合，重点部位潜伏与听相结合。
　　4.5.5保安人员交接班要求
　　4.5.5.1接班保安人员提前10分钟在南大门前的广场列队集合;
　　4.5.5.2接班领班负责整队，清点上班人员是否到齐，领班不在时可由组长指定人员负责带队;
　　4.5.5.3整理着装完毕后，领班进行接班前讲话，交待当注意事项，然后整队(领班要将每次班前训话作好记录，每周交到组长处汇总)。
　　4.5.7消防管理要求：
　　保安员身兼义务消防员，在平时工作中应积极参加消防技能的学习培训并认真做好消防器材的检查维护，在发生火灾时应全力配合各部门负责人进行灭火抢救工作。
　　5.保安员处理问题的原则、方法
　　5.1处理问题应遵循的原则：&依法办事，执行制度，不徇私，以理服人&;
　　5.2对不同性质的问题，应采取不同方法处理;对一般违反法规的问题如纠纷，可通过说服教育办法解决，分清是非，耐心劝导，礼貌待人;对一时解决不了又有扩大趋势的问题
　　采取：&可散不可聚，可解不可结，可缓不可急，可顺不可逆&尽力劝开，耐心调解把问题引向缓和，千万不能让矛盾激化，不利于问题解决;
　　5.3在处理上：坚持&教育与处罚相结合&的原则，违反情节明显轻微不需处罚的，可当场教育，违反治安管理应处罚的，交公安机关处罚;对个别违法犯罪人员，应及时予以制止，把犯罪份子抓获扭送公安机关处理。
　　6.培训
　　为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤、热情服务的保安队伍，必须对保安人员进行常规性的军事化、规范化的学习和训练。保安培训分岗前培训、在岗培训、体能培训、军事训练、消防培训等。所有学习及培训课程属日常工作的重点内容之一，各保安员必须积极参加，努力提高自身各项素质，如有怠工或私自不参加者按公司规定从严处理。篇三：莲花湖景区安保人员岗位职责
　　安保人员岗位职责
　　1、 为人正直，作风正派，以身作则，对工作有高度的责任感，
　　不玩忽职守。
　　2、 值班时要穿戴整齐，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良
　　好的精神状态。不得在上班时间聊天、会客、做私活。
　　3、 执勤中不得串岗、离岗、闲聊、睡觉等失职情况。
　　4、 安保人员由班组长统一安排调动。对于不服从安排的视情
　　况进行相应的处罚。
　　5、 安保人员巡回检查时认真负责，发扬正气，敢于同坏人坏事作
　　斗争。
　　6、 严格掌握本区域的各种管理规定，遵纪守法，服从领导，爱护
　　公物。
　　7、 主广场严禁一切车辆入内，对破坏公共财物的行为及时制
　　8、 按时上下班，上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经
　　部门领导同意。
　　9、 努力完成指挥部领导交办的其它工作。
　　安保人员奖惩细则
　　第一条 目的
　　为加强园区安保人员的工作纪律性，完善园区保安管理制度，鼓励安保
　　人员做好本职工作，杜绝一切不良行为，特制定本制度。
　　第二条 适用范围
　　园区白天巡逻安保人员
　　第三条 各部门职责
　　(一)安保部主管和领班负责对安保人员日常工作进行检查和监督工作
　　(二)安保人员需根据本岗位工作职责对日常工作进行检查和跟进
　　第四条 奖惩细则
　　1、及时发现事故隐患，为园区挽回损失，表现突出，加5&20分;
　　2、拣到重要物品或钱物并及时上交者，视情节加2&20分;
　　3、对工作提出建议并经采纳且取得较好效果，加2&10分;
　　4、为园区创收的，加5&20分;
　　5、廉洁奉公，敢于同不法分子和故意破坏公共财物的或不良表现的人和事作斗争，表现良好者，加5&15分;
　　6、对工作提出建议并经采纳且取得较好效果，加5&20分;
　　7、抓获偷盗、抢劫等违法乱纪行为者，视情节加10-30分。
　　8、班长责任心强，&传、帮、带&作用好，能以身作则，认真督促本班人员执勤， 视情节加5-10分
　　1、上班时，嘻笑打闹、吸烟、喝酒、睡觉，发现一次扣10分。
　　2、发现游客破坏公共财物而不及时制止现象，一次扣10分。
　　3、上班期间不得串岗、离岗，发现一次扣10分。
　　4、当值期间未经领导批准擅自会客、接待亲朋好友或未当班人员在岗上逗留者， 扣5分;
　　5、私扣他人证件，物品，收受他人财物。扣 15分;
　　6、工作上愚弄领导，欺骗上级，顶撞领导或不服从管理者，扣10分。情节严重 的予以开除。
　　7、主广场不允许进出任何车辆(如有特殊情况向指挥部领导汇报)，发现一次扣 10分。
　　8、偷盗者，予以开除，指挥部公司保留追责权利，并送交司法机构处理;
　　附：经研究决定，自日起实行岗位效益工资。基本工资600元，对所有安保人员 实行百分制，对分值不满60者，拿基本工资;分值在60分以上者，根据所得分值拿效益工资。
　　[知识拓展]
　　保安岗位职责
　　(1) 服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录。
　　(2) 维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。
　　(3) 禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应当立即劝阻。
　　(4) 谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。
　　(5) 严格禁止宠物进医院。
　　(6) 禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。
　　(7) 严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。
　　(8) 每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。
　　(9) 负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。
　　(10)负责对影响医院形象的行为进行制止。
　　前门保安职责
　　(1) 负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。
　　(2) 谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。
　　(3) 指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。
　　(4) 禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴。
　　(5) 杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。
　　(6) 对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。
　　(7)发生应急事件负责控制大门。
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楼宇保安岗位工作职责提要：每次交、接班时，应对楼宇门厅公共区域设施，设备进行检查、询问，并将检查情况写入值勤记录，对未在交、接班前完成的设施
　　楼宇岗位工作职责
　　直接上级：本班次保安主管
　　间接上级：本楼宇客户服务或楼宇管理员
　　工作监督：保安中控值班室
　　本楼宇员
　　进入楼宇工作的物业工作人员
　　本楼宇居住业户
　　1、在本班次保安主管领导下，着装整齐、精神饱满的负责本楼宇的门卫保安值勤工作，认真填写值勤记录。
　　2、熟识本楼所有业户，并对进出楼宇业户问好。
　　3、有门禁锁的岗位，应由业户自己刷卡（或按密码）开锁，只有得到相熟业户要求帮助时，方可代为开锁。
　　4、对需进入楼宇的外来人员应引导其自己通过门禁征得受访业户同意，并由业户开锁，方可允许进入。
　　5、熟悉所管楼宇燃气、配电、供水开关／阀门所在位置，并且掌握正确开、闭方式。
　　6、如遇楼内失火、漏水、漏气等突发事件，应在了解初步原因后在第一时间报物业服务办公室，并根据其所下达指示，正确关闭所对应的开关、阀门，防止事件恶化。
　　7、如遇楼内发生大火以及恶性治安事件，应在第一时间报物业服务办公室，由其报警。然后，在可保障自身安全前提下，尽到优先疏导业户责任。待消防、治安专业人员到达后，可以依据对方要求退至安全线外等候。
　　8、每次交、接班时，应对楼宇门厅公共区域设施，设备进行检查、询问，并将检查情况写入值勤记录，对未在交、接班前完成的设施、设备报修，应交下一班接岗人员督促。确保值勤楼宇门厅各项设施、设备始终处于安全、完好状态。
　　9、值勤期间保持门厅、门前干净、整洁，如有少量垃圾应及时捡拾至就近果皮（垃圾）箱内。如果发生大面积的垃圾遗漏或有严重污迹，应通知本楼保洁或物业服务值班室，督促清理干净。
　　10、对需进入本楼物业服务人员着装及精神面貌进行监督，对不符合要求的可要求其马上改正。对不服从要求的可报物业服务值班室，对于态度恶劣者，可越级报项目（副）经理。
　　11、完成本班次保安主管交办的其它工作。
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酒店保安员岗位职责及素质要求
来源： 发布时间：日 点击数：
1、维持大门秩序，保证门口畅通，劝告非本酒店客人无故不要在门口逗留。
2、掌握进入酒店客人动态，劝阻衣冠不整以及精神不正常的人不进入酒店，对行为表现可疑的客人要有礼貌查询，发现问题及时报告值班经理查处，对深夜进入酒店的客人要礼貌问清情况方可让其进入酒店。
3、兼顾大堂保安，一旦接到报警要尽快赶到现场处理情况。
4、对穿拖鞋的客人应礼貌劝阻其进入酒店。
5、管理好公司的保安设施、用具，禁止无关人员使用。
5、谢绝衣冠不整者进入大堂，防止客人在大堂随意乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐，如发现应立即劝说制止。
6、在大堂内不得找服务员和无关人员聊天，影响正常工作。
7、不得擅离职守，对客人的询问要热情、礼貌、周到，使客人满意，严禁用粗言恶语对待客人。维护好本岗位的车辆进入秩序，遇到意外情况及阻碍交通等其它原因，应及时报告并进行疏通，并做好记录。
8、负责安排好来酒店的车辆的停放，对客人讲清停车要求及规定。
9、严格按划定停车区域调度停放车辆，保持车道畅通。
10、当值人员负责管理好车辆安全，以防失窃；发现车门未关或贵重物品遗留在车内时，应报值班经理，并负责重点看护。
11、对在酒店门口拉生意、骑自行车、摄影或摆摊叫卖的人应予以驱散。要求巡查各楼层，发现可疑的人和事要礼貌查询，并做好控制，不能无故进入客房和内部用房。
12、严格履行自己的职责，及时发现事故苗头、消防隐患，确保酒店和他人安全。
13、加强重点区域、要害部位的巡逻，发现可疑情况应视情况处理或报告上级。
14、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查，确保设施完好。
15、如遇突发事件，酌情处理并及时上报。
16、每天晚上22：30后，要逐层查询来访客人情况，并做好登记备查处理。
17、如有报警或故障应及时查找区域、部位，立即通知巡逻人员进行查看、修复。
18、如发生火警，按酒店规定的报警程序及时通知有关人员及有关部门处理。
19、发生火灾时，能迅速赶到现场，准确迅速启动和运用各种设备，沉着冷静地辅助领导组织自救工作。
20、主动为客人拉门，运送行李，并随时解答客人问讯。
素质要求：
基本素质：对酒店保卫工作具有高度的责任心，为人正直，不畏强暴，处事果敢，思路敏捷。
自然条件：男性，20~30岁，仪表端庄，身体健康，精力充沛，身高为175~183厘米。
文化程度：具有高中或同等以上学历，受过公安部门专业培训。
工作经验：有2年以上酒店保卫工作经验。
特殊要求：熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规，具有安全管理知识和酒店一般知识，能够迅速、妥善处理各突发事件。
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职业经理人公司保安工作职责
公司保安工作职责
公司保安工作职责
职责一：公司保安工作职责
(一)门岗保安员职责
1、着装整齐，按规定上岗交接-班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。
5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找&生意&。
6、禁止2.5吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。
7、完成上级交办的其它工作。
(二)各责任岗保安员职责
1、负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。
2、负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。
3、负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。
5、负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。
6、负责接受业主投诉，收集业主(住户)的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主(住户)排扰解困。
7、完成上级交办的其他任务。
(三)监控中心保安员职责
1、监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。
2、负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析，果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。
3、负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。
4、负责录象带的保管工作。
5、负责查出报警位置，及时调动保安员现场查看并处理。
负责接受白天和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进行处理，积极主动为业主(住户)排扰解困，业主(住户)反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。
7、做好资料保管和保密工作，无关人员不准进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。
8、完成上级领导交办工作。
(四)巡逻岗保安员职责
1、负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业，留意治安消防情况，并作好记录。
2、负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。
3、监督检查业主(住户)装修现场的治安消防情况，及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。
4、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知服务中心。
5、负责顶替需要短时离开岗位的保安员。
6、负责巡查停车场治安、消防情况。
7、完成上级交办的其它工作。
(五)停车场保安员职责
1、维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。
2、提醒业主(住户)或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。
3、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车常劝阻超高、超长车辆进入车常严禁车辆乱停乱放。
4。车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。
5、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向上一级汇报。
6、认真、如实作好值班记录表。
7、完成上级交办的其它工作。
(一)依法开展保安服务活动，维护本社区的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动;
(二)管理保安人员，维护保安人员合法权益;
(三)法律、法规规定的其他职责。
职责二：公司保安工作职责
为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定保卫科岗位职责：
1、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。
2、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态；负责对职工进行消防知识培训，提高职工消防意识。
3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。
4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。
5、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。
6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。
7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。
8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。
9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生。
10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。
11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。
12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。
13、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50元。
14、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。
15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。
16、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80，其它保卫人员罚款20。
17、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80，其他保卫组人员20分配。
18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100罚款外，对知情者给予开除处理。
19、如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款200&&500元。情节严重的予以开除。
20、凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员执法犯法，自身违犯，按应罚款额的双倍罚款（有具体规定的从其规定）。
21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理（有明确规定的从其规定）。
职责三：公司保安工作职责
（一）保安部经理岗位职责
1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权
10、保安员的聘用，解聘提出建议。
（二）保安部班长岗位职责
1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
（三）大堂保安员岗位职责
1、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。
（四）监控室保安岗位职责
1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作
2、负责监控室内的卫生清扫工作。
3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。
4、负责监控录像带的管理工作。
5、发现火警立即报告并按报警程序报警。
（五）停车场保安员岗位职责
1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置
2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。
3、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。
4、负责车场的安全管理，维持车场秩序。
5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。
6、做好当值期间的各项情况记录工作。
（七）巡楼岗保安岗位职责
1、负责巡查大厦各楼层，留意治安消防情况。
2、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。
3、监督检查用户装修现场的治安消防状况，及时处理违规装修。
4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。
5、负责非办公时间加班用户的登记工作。
6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。
职责四：公司保安工作职责
1、共同职责
1）值班时，应着制服，随身携带对讲机，保持通信联络。
2）督导公司员工打卡，按规定穿工作服，带工作证。
3）上班时间，员工凭放行条外出，车辆凭派车单外出，无单者保安有权阻止其外出。
4）不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。
5）不定时巡察公司内各区域，对公司内物品进行检查，防止意外事件的发生
6）公司内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或人办资源部处理。
7）不定时巡察各楼层水，电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。
8）保持保安室，公告栏，打卡机及厂门的清洁卫生。
9）监管公司所有消防器材，定期举行消防演练。
2、厂大门保安职责
1)厂大门是唯一进出厂区的主要通道，保安员必须严格把关，禁止一切未经许可人员的进入。要求本厂员工规范地佩戴厂证方可进入，无厂证者一律将被拒之门外，如属遗失的需在办理报失并有部门主管出具的便条方可进入。
2)保安员必须对所有来访人员在进入工厂前的盘查，并要求来访者出示有效的能证明其单位或身份的相关证件，询问其因何事访何人，在联系被访人并征得同意后，在《宾客来访登记本》上详细记录，并由保安员领带来访者到被访人办公处。
3)对来访者所带的行李、包裹要严格检查，禁止非业务品或不明物品的进入，在对来访者的检查中需要注意：不可触及人身，检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解。
4)晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。
5)下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上报，并作好相关记录。
6)值班保安下班须对接班保安完成交接事项：上级规定、或指示事项；入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项；送货或寄存物品须交班转交；厂内外可疑征候须注意监视或警觉。
3、巡逻保安职责
1)巡逻保安要巡视厂区周围，检查厂区周围的照明系统及闭路电视系统，确保该保安系统的正常运作。并进行相关的记录，如有问题应即时向厂部或维修部门汇报。巡逻时间为凌晨0点至8点为1小时巡查一次，8点至24点为2小时巡查一次。
2)防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域，监管本厂员工遵纪守法情况，预防内部阴谋与外部人中勾结事件发生。
3)巡逻保安员需核查厂内的人员所佩戴证件的有效性，如发现无佩戴识别证人员在厂内必须对其进行盘查，如属非本厂员工且未在值班室办理来访记录的应即查问其进入途径，并记录在案上报安全经理，并视乎其情节采取驱逐出厂、扭送派出所等公安部门处理。
4)负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场。
5)不定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安员违纪行为。
6)定期对安全设施进行检查，及时发现安全隐患并上报安全经理即时处理。}