500强HR带你决胜面试场（视频及PPT下载） - 推酷
500强HR带你决胜面试场（视频及PPT下载）
春天，属于萌动的求职/跳槽心。
投简历，那叫一个手起刀落。说到面试，心中却少了点底气：
我会遇到怎样的面试官、怎样的问题？我要如何展现出“非我莫属”的能力和潜力？
同行的闯关者一波又一波。想要顺利升级，还得修炼“打怪（面试官）”十八招。
这不，在世界500强卧底成精的HRM款款走来，要带你一起闯关、打怪、升级！
点击下载本次课件
直播嘉宾：Smile Zhang
本期主题：500强HR带你决胜面试场
嘉宾小档案：
本期分享大纲
1. 几种常见的打“怪”场景：面试形式与应对要点
2. 你将遭遇哪种“怪”：不同的面试官角色
3. 打“怪”必杀技：如何应对不同的面试官和问题
本期分享亮点（节选）
第一次电话面试时， HR通常会与你确认简历的完整性，核实你的工作经历与求职意向。
问：如果电话面试中，问到技术性问题，一时回答不上，怎么办？
答：可以礼貌地说，你目前正在忙，没办法一一作答，能否半小时之后再打过去。要为自己争取准备时间，同时营造出你尊重公司、考虑周全的好感。
在笔试环节，沉下心来答题非常重要，这可以体现你的基本功和态度。对于不会回答或者没有标准答案的问题，可以根据考点（如思维能力、专业能力、情商和反应力）作答，展示你分析问题的方式方法，尽最大努力迎难而上。
问：面试时学历的影响大吗？
答：每家公司看重的点都不一样。如果学历不是很高，不必刻意掩盖。坦诚表达、正确面对，有些公司更看重的还是个人能力。
面对面的面试是需要练习的。个人的逻辑、语言等能力可以通过练习不断强化，例如，可以对着镜子去表达自己通过读书学到的内容，或者模拟回答面试可能遇到的问题。当你发现自己不再怯场、自己都喜欢自己的回答，那你就无往而不利了。
在面试中，永远不要封死自己的后路。例如，HR问薪酬8K能否接受，就算你认为低了，也可以回复说可以考虑一下，或者问对方给8K是出于怎样的考虑？要懂得周旋，委婉表达。
个人职业规划，不要太野心勃勃，也不要过于平庸。可以说希望自己能平稳发展，跟着公司一起成长。
每段（职业）经历都是美好的，就算其中有痛苦，也要积极发现其中的价值。“因为我讨厌他，所以我喜欢你”，这种表达是不对的。千万不要埋怨或者自我否定。
（更多亮点，尽在分享视频！）
@蒜BOYA：老师的语言表达能力简直佩服得五体投地！
@AO刘生：后半部分都是干货啊，我这几天找工作时多听听。
（下图为学员笔记：这态度Smile老师给32个赞！）
美好大讲堂
是的，就是传说中的“
大讲堂”2.0版！
始于2013年的“产品100大讲堂”，系国内第一期在线主题沙龙发起者、第一
免费在线主题沙龙。
此次升级后，我们将继续 邀请著名产品团队、知名产品牛人、产品新人代表等，通过在线交流的方式，实现跨地域的分享类专业活动 。
目前已邀请腾讯QQ、QQ浏览器、360智键、微软MVP（Worktile）、为知笔记等知名团队产品经理参与。
“美好大讲堂”，依旧是产品团队获取产品灵感、产品新人接洽产品前辈的优质平台。
【嘉宾往期回顾】
分享主题： 资深HR讲述互联网新人如何进行职业规划
分享时间：
学员点评： @产品小白James：“Smile人如其名，内容系统又情怀满满，希望我在2016有新气象！”
职场进阶三部曲之二《春暖花开时 正是就业期》
分享主题： HR总监分析2016互联网领域就业大环境
分享时间：
学员点评： @喵森森：“都说2016求职不易，好在听了Smile的客观分析！积极的心态是最重要的，哈哈。因为时间的关系，对面试技巧和offer谈判部分还有些疑问，期待后续！！”
少年关注我们的官方微博@产品100和微信订阅号：chanpin100ghsd，有惊喜哦！
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与原文不一致请问：面试时公司要求做 PPT，并且演讲 20 到 30 分钟，这样做的目的是什么？HR解答：
这和你要应聘的职位要求相关，通过做PPT演讲可以考察到你如下几个方面的能力：
表达能力，是否能够流畅、精准的表述你的观点。逻辑能力，是否能够将问题说明白，条理是否清晰。Office 水平，是否能够通过PPT清楚的表述自己的观点。
气场和自信心，不停顿的讲上30分钟，要具备足够的自信心和气场才能够做到。请问：HR问我：“如果工资没你现说的最低要求那么高，你觉得怎样？ ” 我应该怎样回答比较好？HR解答：这种情况一般出现的原因是：
你目前的实力在公司看来还不够给那么多钱，你自己评估下。公司有自己的制度和流程，你的岗位在公司的薪酬水平线就那么多。你该如何回答呢？
问公司除了薪资外，还能提供什么其他的福利给你？比如车贴、交通补贴、通讯补贴等。问公司在试用期后，如果感觉自己实力足够，是否还有加薪机会？问公司是否有培训机会，自己进去后能力上会有什么样的学习机会。最后就是自己的抉择了：
公司是自己喜欢的，在业界知名的，就答应吧。公司提供的平台和空间较大，比前一家要好，就答应吧。公司一般，还没有发展空间，果断拒绝吧。面视网，为直接精准而努力详情请点击阅读原文 →面视网(match_up)　
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对市场行情要有所了解，根据自己的当前薪资、实际能力，再结合市场行大多数提高工作效率的方法都存在一个问题：它们都需要对个人日常生活做过多的调整。一个整天忙忙碌碌的人，不可能在“你将面试情境模拟了很多遍，履历、自我评价倒背如流，面试准备已经相当充分，你笃定面试会成功，可是，迟迟没有等校园天使招募要求：1.高校在校大学生。2.在校期间积极参与活动、对新鲜事物有独特见解者。 天使专享福利：1.校园天使招募要求：高校在校大学生。在校期间积极参与活动、对新鲜事物有独特见解者。天使专享福利：不定期举行校园不仅仅是为了学历，更是为了充实自己，给自己一个更加宽阔的视野。随着人们观念的变化，职场人更加在意自己能力的提总有人比你努力，可怕的是比你牛的人比你还努力。关于成功，每个人都知道要坚持要努力，但坚持却是成功这条路上最难正所谓：“洞房花烛夜，金榜题名时”，事业爱情双丰收是古往今来多少有志青年梦寐以求的人生理想。但穿越回现在，提时间就这样在呼吸之间流淌过生命，所幸的是，流淌过的时间都会在你生命中留下印记，或深或浅。只要你渴望壮大 无论你是在寻找工作机会、寻求升职可能、或只是想更加认真对待工作，践行一个简单法则就大大提升别人对你的印象—职场人都需要一份属于自己的职业生涯规划，才能对以后走的每一步有保障。在做这份规划时，很多人都会不小心忘掉一下请问：做事儿老缺乏自信该怎么办？HR解答：
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