大连市地税局详解年金税收政策(2)_新浪大连新闻_新浪大连
大连市地税局详解年金税收政策(2)
大连晚报评论
　　个人领取年金纳税规定
　　主要有3种情形：
　　一是按月领取年金的，应全额按照“工资、薪金所得”计征个人所得税。
　　日以后，个人达到国家规定的退休年龄领取的企业年金或职业年金，按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。
　　二是按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”计征个人所得税。
　　三是一次性领取的。
　　如果个人因出境定居而一次性领取的年金个人账户资金；或个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，这两种情形允许领取人将一次性领取的年金个人账户资金或余额按12个月分摊到各月，就其每月分摊额计算缴纳个人所得税。除此以外，则不允许采取分摊的方法，而是就其一次性领取的总额，单独作为一个月的工资薪金所得，计算缴纳个人所得税。
　　上述计算方法规定：
　　年金个人所得税的计算须按每月领取额全额确定月应纳税所得额，不扣减费用扣除标准3500元。
　　对于新文件下发前已经缴费且已扣缴个人所得税的部分，可以进行减除：
　　具体来说，个人在日之后领取年金的，允许其从领取的年金中减除在财税〔号文件下发前缴付的年金单位缴费和个人缴费且已经缴纳个人所得税的部分，就其余额计算缴纳个人所得税。在个人分期领取年金的情况下，可按财税〔号文件下发前缴付的年金缴费金额占全部缴费金额的百分比减计当期的应纳税所得额，以减计后的余额计算缴纳个人所得税。2016年大连公务员退休工资改革方案新规定及计算方法
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　　公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。《2016年大连公务员退休工资改革方案新规定及计算方法》是大铁棍娱乐网小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动，请以官网发布为准。　　2016年大连公务员退休工资改革方案新规定　　一、日前，经批准办理退休手续并?按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。　　二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。　　三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。　　四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。　　五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。　　六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。　　退休工资改革方案计算方法　　公务员缴纳养老保险&退休后养老金怎么算　　这次改革以后，机关事业单位及其工作人员将同企业及其员工一样，都将履行缴费义务，由用人单位按职工工资的20%缴纳养老保险费、个人按本人工资的8%缴纳养老保险费。与过去较高的替代率(即养老金占本人退休前工资的比例)相比，机关事业单位退休人员的基本养老金的替代率水平将会明显下滑。　　为了弥补改革前后的养老金待遇差，在过渡期内对改革前参加工作、改革后退休的人员在享有基本养老金之外，还将发给过渡性养老金，以确保过渡期内退休的人员待遇水平不降低。过渡性养老金，也就是对于“中人”来说，因过去年份没有缴费而视同缴费计算的养老金。此外，通过建立作为补充养老保险的“职业年金”制度也需要同步建立。　　全国政协委员、人社部人事科学研究院院长吴江接受采访时，他表示：“职业年金不算工资，但是算福利，算薪酬的一部分。这比以往工资的概念要宽。职业年金就是在建立统一养老保险制度上的补充，是一种差异性的补充。它的建立就是要提升养老金替代率。目前养老金并轨后，机关事业单位人员拿到养老金的替代率不会高过60%，而加入职业年金，退休以后基本能拿到75%~80%。”　　2015年1月，公务员养老金并轨改革方案出台，随着旧有体制被逐渐打破，“双轨”间的矛盾将得以弥合，社会公平将得到体现。我国公务员的生活未来会有哪些变化?公务员养老金、工资“双调”后，待遇是否改变，成为社会关注的话题。退休后能领到多少养老金?下面就一起来了解一下。
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　　感谢访问《2016年大连最新延迟退休时间表一览,多少岁可以退休》，本文由大铁棍娱乐网小编整理编写。仅供参考，如有变动，请以官网公布为准。　　人社部部..…企业年金能取出来吗？怎么领取？_劳动法规
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　　企业年金怎么领取？企业年金待遇在职工本人达到法定退休年龄后发放，不得提前支取。待遇可按本人账户储存额的一定比例按月支付，也可以按本企业年金计划规定的其他方法支付。
　　与基本养老保险类似的是，不是所有的职工都领取同样数额的企业年金，因为企业将根据职工的岗位、贡献、工作年限、专业技能等因素，在企业缴费部分分档次划拨资金，另外企业经济效益下降或出现亏损时，可适当减少或暂停筹集年金，待经营状况好转时，再进行缴费。
　　根据《企业年金试行办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账号中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账号中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账号资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
　　职工变动工作单位时，企业年金个人账号资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
　　职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账号余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
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