2016年遂宁市最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱
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近日，遂宁市政府召开常务会议，研究并原则通过《关于调整全市最低工资标准的通知》。通知要求，从日起，全市月最低工资标准调整为每月1380元，增幅达10.4%，全市非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时14.4元，增幅达9%。会议要求，各级各部门要按照文件精神，认真抓好执行落实，特别是要加强政策宣传和执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时纠正并依法处理。
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来源网络，仅供参考如下是2016年遂宁市湖南代课教师工资待遇方案，里面有最新的代课教师养老保险改革消息等等相关说明。由于新政策暂未出台故遂宁市继续沿用2015的说明。如有变动，请以官网发布的消息为准。…
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2016年四川遂宁市退休工资养老金调整如何计算,遂宁市退休工资养老金调整四川遂宁企业退休人员基本养老金上涨调整，从遂宁市人社局获悉，遂宁市从日起调整企业退休人员基本养老金，普调的具体标准为每人每月增加120元，新调增的养老金将于2016年3月底前发放到位。　　四川遂宁企业退休人员基本养老金上涨调整　..…
　　日，记者获悉，本月起，全市月最低工资标准调整为1250元(每日57.5元)。非全日制用工每小时最低工资标准调整为13.2元。同时，随着最低工资标准的上调，公益性岗位补贴标准及失业保障金也随之上调。 　　调整标准&&　　最低标准调整为1250元 　　据相关部门负责人介绍，本月起上调月最低工资标..…
[10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29] [10-29]2012年城镇私营单位就业人员年平均工资28752元
发布时间：日&&&&来源：查看原文
2012年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为28752元，与2011年的24556元相比，增加了4196元，同比名义增长17.1%，增幅降低1.2个百分点。扣除物价因素，2012年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长14.0%。
　　分四大区域看，城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、东北和中部，分别为31579元、26252元、25162元和23761元；同比名义增长率从高到低依次为东部17.8%、西部17.7%、中部14.9%和东北14.3%。
　　表1：2012年城镇私营单位分地区就业人员年平均工资
　　单位：元，%
名义增长率
　　分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业39518元，是全国平均水平的1.37倍；科学研究、技术服务业36598元，是全国平均水平的1.27倍；金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）32696元，是全国平均水平的1.14倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业21973元，是全国平均水平的76%；住宿和餐饮业23933元，是全国平均水平的83%；居民服务、修理和其他服务业24068元，是全国平均水平的84%。
　　表2：2012年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资
　　单位：元，%
名义增长率
农、林、牧、渔业
电力、热力、燃气及水生产和供应业
批发和零售业
交通运输、仓储和邮政业
住宿和餐饮业
信息传输、软件和信息技术服务业
租赁和商务服务业
科学研究、技术服务业
水利、环境和公共设施管理业
居民服务、修理和其他服务业
卫生和社会工作
文化、体育和娱乐业
　　附注：
　　1.指标解释
　　（1）私营单位就业人员：是指期末最后一日24时在本单位中工作并取得工资的所有人员数。该指标为时点指标，不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。
　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
　　工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
　　工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。
　　基本工资也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内（季度或年度）支付给本单位在岗职工的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄工资（年功工资）。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，也不包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。
　　绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位在岗职工的奖金；支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括：值加班工资、绩效奖金（如年度、季度、月度等）、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金；以及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。但不包括入股分红、股权激励兑现的钱和各种资本性收益。
　　工资性津贴和补贴指本单位制定的员工相关工资政策中，为补偿本单位在岗职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴，以及为保证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。具体包括：补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他津贴。如：过节费、通讯补贴、交通补贴、不休假补贴、无食堂补贴、单位发的可自行支配的住房补贴以及上的各种商业性保险等。上述各种项目均包括货币性质的，也包括实物性质的和各种形式的充值卡、购物卡（券）等。
　　其他工资指上述基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴三类工资均不能包括的发给在岗职工的工资，如补发上一年度的工资等。
　　（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
　　2.统计范围
　　根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
　　私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。
　　私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。
　　私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。
　　私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司。
　　2012年私营单位工资统计全国共调查84万家单位，约占全国604万家私营单位的13.9%。
　　3.调查方法
　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，按照&先进库，再有数&的原则，对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。由国家、省、市、县各级统计局组织实施；统计报表由市、县统计局布置到本区域的各类法人单位或组织机构，各单位填报后在规定时间内按规定程序上报。
　　4.东中西部和东北地区划分方法
　　东部包括：北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南。
　　中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。
　　西部包括：内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆。
　　东北包括：辽宁、吉林和黑龙江。
　　5.行业分类标准
　　工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T）执行。
　　6.由于城镇私营单位的公共管理、社会保障和社会组织业，主要是一些小的区域性行业协会，如寺庙管理委员会、种植养殖协会等，调查样本量小，代表性不足，故未在表中列示。
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技术支持：四川兴南特智能科技发帖人是女婴父亲，刚以难民身份进入德国。
经过铁路菜市的火车速度很慢，很远就要鸣笛示意。
　　全民涨工资时间已定，是――2016年8月！
　　因为2016年是猴年，一年中，按照生肖排序，农历的七月为马月，而此时阳历正是8月份。都在说涨工资要等到猴年马月~因此，具体的日子就是2016年8月！
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　　比起前面那位大姐，这位大哥低调多了
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我市最低工资标准调整为每月1380元　　比去年提高130元　　本报讯&（记者&刘峻江）&记者昨（21）日获悉，我市正式出台《关于调整全市最低工资标准的通知》。从本月起，全市统一执行每月1380元标准（每日63.4元），较去年执行的全市1250元上调130元；调整后全市非全日制用工小时最低工资标准统一执行每小时14.4元标准，较去年执行的全市13.2元标准提高1.2元。此标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。　　据悉，本次全市最低工资标准制定的依据为省政府下发的《关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发〔2015〕32号）。根据相关要求，调整后的全省月最低工资标准分3档，分别是每月1260元（每日57.9元），每月1380元（每日63.4元），每月1500元（每日69.0元）；全省非全日制用工小时最低工资标准分别是每小时13.2元、每小时14.4元、每小时15.7元。根据我市实际情况，市政府决定将全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准分别调整为每月1380元和每小时14.4元。　　记者了解到，上述最低工资标准不包括加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。另外，即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于最低工资标准。
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我市最低工资标准调整为每月1380元　　比去年提高130元　　本报讯&（记者&刘峻江）&记者昨（21）日获悉，我市正式出台《关于调整全市最低工资标准的通知》。从本月起，全市统一执行每月1380元标准（每日63.4元），较去年执行的全市1250元上调130元；调整后全市非全日制用工小时最低工资标准统一执行每小..…
根据中国《最低工资规定》，遂宁市最低工资分为两种：月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么2016年到了遂宁市最低工资多少呢，什么标准。达内教育网小编总结了遂宁市最低工资标准请查看！　　2016年遂宁市最低工资的定义是什么　　..…
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