如何制作简历？
应届工科毕业生，没有项目经历，也没有获得过奖项，只在学校担任过相关职务，在外面实习过，请问简历应该怎样写，真心求教。
谢邀。补充一点，如果你有心仪的岗位，有一个窍门，就是按照招聘的职位要求，岗位描述，来写自己的简历。比如岗位描述：要求外向、有沟通技巧……你就可以写：本人外向，有沟通技巧。
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来，让我来告诉你几个重点！首先，简历一页纸足够了，如果是面试外企，那么可以再加一页英文简历。然后，简历的标题可以直接是求职者名字，我个人不是很喜欢又是封面，又是弄个人简历的大标题的，hr又不傻，你不说是简历，他还能以为是广告纸？下面是内容，基本信息和照片放在简历开头，左边信息，右边照片，姓名，年龄，籍贯，学历，学校，专业，政治面貌，联系电话什么的。这里说一点，提供的是基本信息，不要啥啥啥都朝上列，家庭住址，邮编，身高，体重，三围，你确定你是来找工作的？当然了，如果你觉得身高是你优势，没问题，可以列在上面。基本信息列完，你下面要把你觉得是你最大优势的部分拿出来，重点写一写，好，你说你实习经历比别人多，那么就把实习经历写一写，记住，重点写不是要写得多，而是要写得精炼。实习单位，岗位，主要工作内容，分点写，从最重要最有技术含量的内容依次递减。跟应聘岗位相关的工作内容描述可以加粗。按照优势高低排每一块的内容，基本上按一页的篇幅来。最后如果还有空白，可以加点自我评价或者强烈表达一下自己的求职意愿的话。这一块，多说几点，不管是实习经历还是教育经历，都从近及远。然后虚假简历咱们不要，但是咱们不好的地方咱们可以不说对不对，很low的实习岗位或者经历，加几个专业术语也可以很高端是不是。简历一定要精简，不要有废话。照片一定要正，简历能彩印最好彩印，你美你要让hr看到你的美，你丑你要让hr觉得你美，哪个hr不是外貌协会的，你告诉我！最后，简历的排版一定要工整，格式刷刷整齐，改调一致的字体调一致，针对不同单位投简历也稍微改一改内容，体现自己的优势和诚意。ps，学校牛逼的把logo放左上角，这也是你的一块招牌！审美不行的可以找我，我来教你做简历！
“题主没有项目经历，也没有获得过奖项，只在学校担任过相关职务，在外面实习过。” 针对题主的情况见要说几点：1、真实。作为HR基本上是很讨厌作假的简历，做不做假，这个人是否有发展潜力是可以看出来的。正规些的公司在入职前会有背景调查，早晚会被查出来。2、清晰明了，不繁琐。突出重点，比如你的基本信息、在当地是否有固定住址、学校、专业、语言。因为收到几百份简历，在初选的时候一份简历也就几十秒，大段过多的叙述实际上是没有用的。没人关心你的心路历程。3、良好的排版。不要有错别字，这样会影响对你的印象。对待字体和分隔线条的选择自己在office上多尝试一些。4、突出重点。用最少的文字表现出你所具备的能力。每个人都有可以拿出来说的能力，只是你没感觉出来，说出来没什么的。领导能力、组织能力、服从等等。 实习经历既然有就重点写。在校担任过职务最好细化来说，比如组织策划了XXXX等。举个例子吧，我们老师讲的我们一个学姐：一个女孩，学财务的，也属于你说的万金油专业，普普通通，没参加过社团，没担任过校内职务，奖学金也没有，更混不上入党名额。她就在自己的简历后面用透明胶粘了一块钱硬币，这样使得简历比别人重很多，会很容易让HR注意到。在简历下面有一句话：“为您节省每一块钱。”然后，她被录取了，现在是那家公司的财务主管。
按照今年的经历，首先把简历的几个模块进行排序：学校&专业&学习成绩&项目经验（相关实习经历）&竞赛获奖&社会工作（学生干部等）我自己的学校专业都相对一般，但是在其他几方面还算不错，学习成绩中上，有独立承担横向项目的经验，还曾经是国家级大学生创新训练计划项目负责人，科技竞赛获奖十几项，省部级以上4项，学校各种奖学金和荣誉称号一堆，社会工作做到主席级别，在简历上自我感觉还是有一定的自信的，然而很多简历投递后还是石沉大海，现场投递简历很多也没有回音，这其中很重要的一点就是学校和专业。有部分公司到学校做宣讲，在之后的简历筛选中很多只看学校，学校专业符合后才会看你的其他内容。对于学习成绩，我并不算多好，只能是中上水平，因此在简历中就没有提及成绩和专业排名，很多公司要求在投递简历时附上成绩单作为主要参考，因此成绩还是光鲜点为好，大部分公司在面试的时候会要求带上成绩单，这时成绩单的重要性就要相对弱一些，毕竟有了面试了，公司有了基本了解，成绩就会变成辅助的参考。项目比较能够体现动手能力，相对于成绩、获奖等项目相对灵活，但项目经验也恰恰是很多人忽视的。说项目比较灵活是因为在研究生阶段，无论哪个导师或多或少都有些项目，无论是基金课题或者是横向项目，多数都会有学生的名字，因此对于像包装的同学来说，这里的水分最大。比如在南理工参加一个面试，面试官就对我说，其他人（南理工的学生）都有很多国家级的军工项目，你为啥没有。我的回答也很明确，我所列出来的项目都是我主要负责和主要完成的实践类项目，部分参与而且偏理论性的没有写在里面。因此在这里对于项目做几点总结：项目一定要真实，即使写自己部分参与或者并不熟悉的项目也要保证对项目有足够的了解，因为项目将会是面试时候问问题的主要组成，对自己写的项目不熟悉，将会在面试环节栽跟头。如果自己参加的项目确实比较多，可以选取4到5条简要阐述，主要包括项目解决的问题，应用的主要技术，一定要注意明确自己在项目中所做的工作和扮演的角色。如果自己的项目不是很多，可以适当用参与导师的科研项目进行包装，包装的时候需要将理论研究偏应用化，这一点除了去对口的研究所除外，去一般公司还是要偏实际一点的。简历经验总结之一：充分挖掘、重点突出正常简历一页或者两页纸，一个基本的要求就是排版紧凑，最起码看起来有内容，中间也有看到很多同学用了两页纸，但是却很松散，这种情况下不如紧凑的一页纸来的更舒服。简历有东西写当然很好，没东西写就需要充分挖掘了，有没有价值先不说，充实的简历是基本的要求，空荡的简历获得关注的可能性很低，因此充分挖掘的目的就是先充实简历再提高质量，如果简历缺乏内容我认为可以从以下两个方面进行挖掘：项目经验，挖掘一下在实验室相关的、熟悉的、被挂名的项目，这个注意点已经在上面有所叙述，可以适当描述下项目的背景，自己具体做了哪些工作，取得了什么成果。社会实践经验，虽然不是人人都是主席、部长，但是多少参加过一些志愿者、班级活动，体育比赛类的也行，选取一两件，说了自己做了那些事情，取得了什么样的效果，体现了一种什么样的做事风格、品质等。我看到很多人写的组织班级秋游、联谊等。还有很多人肯能活跃在某些论坛，搞过一些线上活动，或者是一些论坛版主等，这些类似的都可以进行挖掘。简历经验总结之二：主观性的表述要有客观例证在简历的自我评价这个栏目中，最为常见的可能就是这样：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。这样的表述非常常见，然而最大的问题就在于面对都是类似的表述，HR们早已经司空见惯不会留下任何印象，在我的简历中我采用这样描述：较好的逻辑思维和表达能力：多个科技媒体撰稿人，写作博客300多篇，编写教材一本。能够吃苦，敢于拼搏：曾经连续熬夜两个多月做比赛，独立承担多项项目。这样的描述采用的是主管描述+客观例证的表达，最大的优点就在于这样的表述更有说服力，让人认识到你不是一个自卖自夸的王婆。不光在自我评价部分，在项目经验、社会实践，包括在后面的面试环节，这都是非常重要的一个形式，因为面对一个陌生的HR，像打动他，让他信服你，需要的就是充分的事实和例证。简历经验总结之三：不断完善，不断改进很多人可能很早就写好了简历，最后无论是在网申还是听宣讲总是这份简历到处扔，这一点我觉得万万不可，简历是求职的敲门砖，我们需要有足够的重视。我在八月份做了第一份基本的简历，在网申的时候根据网申填写的内容对简历一直在优化和更新，在宣讲会现场扔简历阶段，也注意留心观察了其他人的简历，用心比较，发现不足，又改了三次。简历经验总结之四：用好同步软件我的简历和涉及个人的一些问题总结，部分面试问题全部保存在有道云笔记中，在电脑中记录，自动保存到云端，需要时可以随时掏出手机随时调出来看，有什么心得体会、日程安排可以随时在手机中记录，多终端同步更新。这样不仅更新维护方便，而且能够保证随身携带，远比记在本子上或者用word记录更方便。对于简历、证书等工作相关文件，我全部使用百度云网盘进行同步，只要电脑中的文件更改，自动会同步到百度网盘，就不存在版本不一致的问题，即使突然需要简历也可以用手机随时下载，找个打印店插上手机就能够打印，不会存在简历忘带了的问题。
把优势放在最显眼的地方体现你的求职优势，根据职业属性去写简历，符合招聘公司的招聘要求1个人基本要素一般简历的个人基本信息包含：姓名、出生年月、籍贯、电话、邮箱、现住址、求职意向，这基本的七项就完全最够了至于毕业院校，一般简历下面有模块写教育背景的话，就不需要在这一块把毕业院校写上去了。而其他信息，不需要写，占地方+没用这里需要指出的是，HR们第一眼关注的，一般就是教育背景和工作经验两个模块，这个应该根据个人情况，将对自己最有利的模块放在显眼位置，同时加大篇幅。2求职意向有一些同学的求职意向很广泛，如：客服类、行政类、管理类，这时一个大误区，建议可以按照这样的写法：行业+职业或者是精准的职位名称如：设计类专业的可以考虑淘宝天猫美工，平面设计师or设计师助理等3教育背景教育背景也是用人单位看中的内容，建议以倒叙的方式填写在简历中，教育背景一般也包括必有信息和可选信息。 1．必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等。 2．可选信息：主修课程、辅修课程、成绩排名、获奖情况4工作经验缺乏工作经验，这是应届毕业生在撰写求职简历时最大的困难之一。面对一份份只是表现出了在校学习课程、自我个性评价、获得奖学金情况的求职简历，招聘主管早已司空见惯，无法提起兴趣了。应届生缺乏工作经验，简历怎么写？现做一简短总结，希望对应届毕业生朋友有所帮助一、 千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历由于学习任务比较重，大多数同学没有相对长期的工作经验，写作简历的第一步，就是要仔细思考，罗列出以往所有的短期实践经历。记住，哪怕做过一天的社会实践，只要和申请的职位有关系，也要把它写下来，这可以成为丰富你简历的良好素材。这里面有一个陷阱，就是在这儿所写的经历，是要和你申请的职位有关系的。比如说，你申请的是“市场专员”这个职位，假如你有以下这些实践经验：1.2011年暑假，在AA外语学校担任英语教师；2.2011年11月-12月，为三星公司做兼职手机促销员；3.2011年3月，为SS咖啡新产品的上市做前期市场调查；4.2012年暑期，在北京电视台新闻频道实习；5.2012年11月，参与AA学校培训产品的市场推广策划；6. 2013年3月-12月，辅导三名高中学生数学课程经过我们的分析，只有2、3、5这些是和申请的职位有直接关系的，那么我们把它提出来，进行下一步的加工工作，而那些和这个职位没有直接关系的实践经历，我们就可以大胆省略了。二、 把假期实习、社会实践活动进行细致描述这是整个工作经历撰写中的核心，学会把做过的活动详细描述，用1，2，3，4条罗列表示出来，这是非常必要的，也是有相当难度的。例：有一次师妹非常困惑地问我，“师姐，我只是参加了一个周末为某公司进行的市场促销活动，如何把它详细描写？”经过启发式的交谈，我发现她的工作内容有好几个方面组成，于是把它们罗列如下：1. 新款手机产品性能的讲解；2. 协助进行现场活动抽奖；3. 发放并回收新产品上市的市场调查问卷；4. 收集现场客户资料 这样一来，工作实习的内容就变得丰富多彩了！三、用专业术语和真实数字进行文字包装同一件事情，用两种以上的方式表达，可能产生的效果相差很大。有时依照需要，在保证真实的情况下，我们会尽可能用专业化的语言来表达，这样也从另一个侧面反映专业素质。比如说，原来从事“打字”工作，为了使求职的面更宽，我们可以表达为“文字处理”；“秘书”也可以表达为“助理”；“传单发放”可以表达为“传播产品信息”，等等。同时，数字的使用会让整个简历变得更有说服力，这远远比那些只用了“很多、大量”等含糊语言的简历更能够吸引招聘主管！我们把刚才那位同学的工作内容加工一下，就形成了以下文字：1.在大型市场推广活动中，为潜在顾客进行产品展示和产品性能解说；2.在展会活动中，参与组织和安排大型抽奖活动，当天吸引三千名潜在顾客参加活动；3.协助公司进行SS手机的市场调查，组织20人发出2000份调查问卷并有效回收90%；4.用多种方式进行客户资料收集、分类，进行客户资料管理；5个人获奖很多朋友在学校的时候获得了很多奖，于是乎就列了很长很长，其实，你知道吗，大多数的HR对你在学校获得的各种乱七八糟的奖项是没有概念的，所以建议把最具代表性的，最独特的，最难得的2-3项列出就可以了，尤其是那种针对性强的，让HR知道你这个奖项的含金量6个人技能个人技能部分一般而言，说明英语技能，专业技能就可以的7个人评价建议从两个方面的内容一是：个人性格另外一个就是个人在工作时体现出来的精神看细节决定成败电话误区很多同学就写一连串的数字上去，如：，然而这样会增加HR工作的难度，建议可以采取“188-”这种“344”格式，这样方便HR打电话照片误区1、照片最好为蓝底正装照2、不要放自拍，或者非正式大头照，你是求职，不是发朋友圈3、设计类的，可以不放头像，人家看的大多是技能，所以你的重点应该放在作品上籍贯以及现住址建议写上“现住址”或者“期望工作城市”，因为，现住址和期望工作城市就很直观反应你求职的方向。没必要太详细，因为HR大大基本都不会上门拜访，一般是写“市级+区/县”，如“广州天河区”对于籍贯，建议还是写上，按照以往的经验，有些企业老板偏爱启用“老乡”关于简历的字体简历全篇不要只用一种字体，一种大小简历不要超过三种字体，三种颜色，三种大小字体大小、加粗、倾斜、下划线…使用得当的话，即使一种颜色也可以制作出美观的简历采用亮色比单独加粗更有效果，少用红色，单位和人名绝对不要用红色我们写的是简历，不是论文，也不是非主流广告，尽量避免使用以下字体：英文：Arial、Times、Helvetica 中文：娃娃体、少女体、行书、草书、隶书等书法类字体推荐的中文字体：华文中宋、微软雅黑、苹果俪黑、黑体、仿宋推荐的英文字体：Open Sans 、Verdana、Palatino Linotype免费修改简历活动添加微信公众号：仨人行 ID:sa-renxing即可免费参加：免费修改 | 简历评价讲座专场活动把你的简历发送给小编
建议你看《有些道理没有人告诉你》这本书。
不知道题主面试什么岗位，所以我就以拉勾网为例，简单介绍一下无工作经验的应届毕业大学生如何写出让HR爱不释手的简历~首先要明确写简历应避免的几个误区：1.放艺术照片、戴墨镜的照片及邋里邋遢的照片；2.附件简历 标题自嗨，如你不雇佣我你会后悔的,这是一个美丽的简历等等....3.长篇大论，类似写小说下面谈一下如何制作简历—————————————————华丽的分割线————————————————打开在线简历：1. 添加照片：自然生活照
一句话介绍自己 例：互联网深度用户，认为有真实效果的营销才是好营销2. 实习经历:经历要和你的面试职位有直接关系3. 教育经历:只写到大学即可4. 项目名称利用什么与达到什么效果例：用1篇知乎文章带来了200次覆盖用户的网站点击5. 你的职责利用什么 与做什么事情6. 项目描述为什么这么做，怎么做的，结果是什么7. 项目链接作品展示：作品地址、作品描述说出成功的关键，也就是你思考过程说出结果，例0成本带来1000块收入8. 自我描述：围绕应聘岗位描写9. 技能评价不高也不低，可进可退TIPS：附件简历标题要利于HR阅读例子：应聘市场策划-男-1年工作经验最后“彩蛋时间”，想应聘互联网行业的大学生（或者想转行到互联网行业的小伙伴），可以到踏浪100这个平台学习，里面课程包括了互联网营销相关内容（包括文案策划、数据分析、新媒体营销等等），还有教你如何制作优秀的简历，感兴趣的小伙伴们可以注册试听一下！注册地址以上，O(∩_∩)O谢谢
首先，感谢邀请！对于如何制作简历，我的建议是：一、职业规划：搞清楚你自己想做什么工作，这是你撰写简历的出发点，搞清楚了自己的需求才能更好的从需求方向下笔；二、简历模块（对于应届生来说）：这个不需要太多，简单点就好，如下：1、个人基本情况：这个主要写你自己的一些基本情况介绍，把自己是谁、哪里人、学什么、哪里毕业等基本情况写清楚就好了，目的就是让人对你有一个基本的认识，就是知道你是谁；2、实习经历：这个一定要写，尽量的写清楚自己做了什么、达成了什么？学到了什么？告诉别人你自己的实际体验，对于实际工作有自己的看法；3、学习奖项等：这个都有哪些就写上吧，但是请注意不要把所有的都写上，整出些有分量的，对你应聘的这个工作有帮助的，总之一句话就是能提升你应聘这个工作效果的；4、自我评价等：这个不要太多，几点就好，记得一定要客观，不要去人云亦云，可以借鉴但不要照搬，有自己的行文思路才是最重要的。基本来看，这样的简历也就算是一份完整的简历了，也能说明自己了，不需要太花哨了。三、题外话：1、目的：写简历的目的是找到合适的工作，所以对于自己要做的工作有初步的了解与见底，一定要清楚这个工作要做什么，必须做什么；2、自我认知：可以找些关于职业规划方面的书或者是职业性向测试的题目，看看自己适合什么职业，但是请记住，适合自己的才是最好的；3、自我摸索：每个人的职业都是自己摸索出来的，只有经过了职业的萌动期、职业摸索期，才能找到自己喜欢，适合自己的职业。希望能帮得到同学！
最近发现有个叫 智简历 的软件制作简历挺不错的
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