不擅长交流 希望找到一份不需与人打交道的工作
“下午两点之前别打她电话，不会接。”顾先生的女儿顾晓芳（化名）今年2月从单位辞职，失业在家期间生活作息颠倒，至今仍没有找工作的打算。据顾先生介绍，这不是晓芳第一次失业，4年前她曾在家待业一年之久。
工作4年失业，不愿意工作
2003年，晓芳从常州一所中专院校商务英语专业毕业，因专业成绩跟不上班里进度，她未继续深入大专学习，获得了学校颁发的中专学历证书。
毕业之后，顾晓芳在家中复习一年，希望通过自考取得大专学历，最终觉得学习太苦太累主动放弃。
2005年初，顾先生托关系将晓芳安排到堂哥在云亭的一家毛纺厂工作，工作内容主要是货品的收发和记账。两年之后，工厂因经营不善倒闭，晓芳失业在家。顾先生又四处托人，在表弟的管件厂为女儿找了一份较为轻松的文员工作，工资为800元/月。2007年年底，管件厂所在的厂房拆迁，晓芳再次失业。
顾晓芳失业期间，顾先生为女儿找了几份工作，可女儿觉得工资太低不愿意听他的安排去上班，自己也不出去找工作。
失业在家，晨昏颠倒
顾先生说，顾晓芳对吃穿要求不高，不爱逛街、不出去玩，每月生活费只需3、4百元。从2003年参加工作至2007年失业在家期间，从未向家里人开口要钱。
2008年，顾晓芳失业在家整整一年，日常的生活作息为：下午2点多起床，随便吃点东西，然后上网聊天、看电视剧、打游戏。吃过晚饭之后，继续在电脑前，凌晨1点多睡觉。
“她平时不和我交流，一天讲不到3句话，宅在家里，很少出去。”顾先生不了解女儿的想法，看见女儿在家不工作，心理有些抑郁。
顾先生一家家境一般，顾先生在事业单位工作，妻子10年前提前退休，每月只有1千多元退休金。全家的年收入约有7万元，养育两个孩子有些吃力。本来全家对女儿虽不寄予厚望，可女儿成天在家待着让他既无奈又担心。
希望找一个不需要与人打交道的工作
2009年3月，顾晓芳通过网络在时代超市找到一份营业员的工作。虽然工资每月只有1000元，且上班时间长达12小时，仍令一家人开心不已。随后几年，顾晓芳先后在两家大型超市做营业员，每月工资从1000元涨到1200元。
2013年2月，顾晓芳从超市辞职，第三次成为“待就业”人员。
5月29日，记者拨通晓芳电话，问起未来的打算和对工作的期望。
“不想和太多人打交道，月工资2000元左右，最好可以自由一点。”晓芳在电话里缓缓说道。当被问及“为何曾经一年时间没有找工作”时，她沉默了。她说，自己对生活的要求不高，也不擅于与被人交流，希望找一份自己满意的工作。但对于最近有没有在找工作，她没有回答。
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& 喜欢做手工的人适合做什么工作？
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喜欢做手工的、不善言谈的应届毕业生适合去什么公司做什么职位？或者说适合做哪一类型的工作？
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花园修理师
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和水泥的小工
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保安，哈哈哈
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我喜欢，但没有经验
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这个……不适合吧
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去什么职位呢？
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难道是电子厂？
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广埠屯装机小工也不错撒
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恩，喜欢就行
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为什么“做你喜爱做的事”是糟糕的职业建议
当你下次看见垫子上印着“做你爱做的事”，或许可以想想那个制造垫子的人，他们爱他们的工作吗？你给他们的建议会是什么呢？
　　做自己擅长的事！
　　做你喜爱的事。 这句话的英文缩写是DWYL，你可以上网查查看。它被印在垫子上，被粘印在微博客的励志的图标上。这句话使人们幻想出这样一幅画面：人人都蹦蹦跳跳开心地去上班，午餐休息的时候也唱着歌，甚至迫不及待地回到第二天的工作。但这是一个糟糕的事业性意见， 是具有误导性并且着代表精英主义的。这甚至不现实。我并不敢对每一个人说我在乎&做我爱做的事&。以下是原因所在： & 　　1.这是不人性化的 & 　　如果我们活在一个把&做自己爱做的事&当做事业终极目标的世界，我们把那些并不热爱他们所正从事的职业的人们至于何地？大多数人们并不像喜欢他们的狗狗一样或是重看辛普森动画那样热爱他们的工作。 & 　　如果说你是那些设法合理地去享受工作的人之一的话，那么你是少数的幸运儿之一。作为一个企业家，我可以大方地承认我固然热爱我的工作， 但同时我也意识到我非常地幸运。 & 　　我们需要思考一下我们生存的、乌托邦泡沫外的世界，尤其是我在巴尔的摩所从事的高科技领域。所有那些从事手工工作，重复性的工作，体力活的人们，他们又如何去考虑&做自己爱做的事&？从部分看，从乔布斯在2005年斯坦福开学典礼上吹捧这一原则开始，我们有像乔布斯这样的人感激这一原则。卓越属于成功的佼佼者， 那么供应链上的工人们又如何呢？ & 　　问题就在于过度地强调做自己爱做的事会让那些不热爱自己工作的人感到羞愧和失败。诚然，他们有一份工作，但他们喜欢这份工作吗？不。所以他们一定不是在做对的事。然而对于大多数人来说，&做自己爱做的事&这一原则并没有像支持他们家庭中爱的人那么重要。谁又可以说哪一个比另一个更好呢？对于那些没有在做自己爱的事的人来说，对于这个问题的困扰会增大他们贬低自己工作的风险也会使他们在这一过程中失掉人性。 & 　　2.这是不准确的 & 　　不仅仅是那些做体力活的工人，大多数人的工作都是令人难以想象的辛苦。像作家，程序员和房地产中介，他们并没有像工人那样长满老茧的双手去体现他们的辛劳。但如果他们做得但凡有一点点好，一定付出了很多辛苦。非常辛苦。如果要告诉他们&要享受这种工作&，这只是一种直白的侮辱。因为努力工作意味着奉献，专注，和不断的自我提高。如果不是受虐狂，是不可能热爱这些过程的每一个时刻的。的确，出色的工作会带来丰富的回报。但为了每一个享受的瞬间，有更多的时刻是痛苦得像把头撞向墙壁或者全部撕碎重新开始。那就是成功的代价。尽管是那些令我们尊敬的、&做自己爱做的事&的人，诸如运动员和音乐家，也得十分努力地工作并毫无疑问地享受着每一秒。你们许多人都听过吧，米歇尔&乔丹曾在比赛淡季的健身时间里一天进行数以百计的投篮练习；年轻的埃迪&范&海伦在他弟弟出去约会的时间里坐在床上整晚地练习。 & 　　3.这是精英主义 & 　　地位高的工作处于供应短缺的境地。出于供求关系的本质，想做CEO，主吉他手以及成功的科技企业家的人们远远多于这些工作的供应。得到这些工作的绝大部分人都因为他们的社会经济地位、种族、或者仅仅是好看的外表而有着巨大的优势。 & 　　换句话说，这不是一个关乎能力水平的竞技场，甚至在公司招聘无薪实习生的入门阶段就是这样了。这一点要求工作能在赚不到钱的情况下有机会为他们的生活成本提供资金支持。事实上在这种情况下，&做你爱做的事&需要一条告诫：如果你负担得起你的热爱。若你想住在纽约城并免费为了公司工作，你将需要有钱的父母或者金主。那么对于那些不能负担的人来说有什么建议呢？找到一个能给你优渥环境的妈妈或者爸爸。 & 　　所以说若&做你爱做的事&不是好的建议，什么才是呢？ & 　　做你真正擅长的事 & 　　这不是一个可以搜索到的首字母缩写，这也没有被印在垫子上吹捧。但这是一个很棒的建议，得到了社会科学研究的支持。 & 　　首先，研究表明你的工作和你的技能的不契合度越高，你就越容易不开心。也就是说，如果你所做的事情不是你擅长的（即使你热爱它），你也不会快乐。 & 　　第二，根据主要的幸福研究学者马丁&塞利格曼的研究，真正能满足自己的最好方法是找到一份能专注于和自己的核心优势相匹配的工作： & 　　&找到一份适合你的能力但又具有挑战性的工作的一种方法句式运用你的个人优势。&个人优势是像创造力、坚持、热爱学习和领导的品质。这里有塞利格曼发现的24种个人优势的名单。塞利格曼认为大多数人有三到七种名单中的核心优势，并且调查表明在工作中承认并利用这些优势可以到时满足感的提升。你也可以做个测试找出你的个人优势。 & 　　换句话说，如果&做你爱做的事&是空泛并且大多在简单空想中变成陈词滥调，那么&做你擅长的事&在许多方面都是有关并且可行的。它可以几乎应用在每种情况中，同时没有最小或者最大的事业成就目标。你擅长和人们打交道吗？考虑成为一个教师，一个导游或者一个政治家吧，即使你以前从没考虑过；你擅长和数据打交道并尤其不喜欢和人群交往吗？那么考虑做个开发人员吧。社会科学调查同样表明正因为你现在不擅长什么具体的工作，这不代表你以后也不会，只要你的工作和你的其中一项个人优势相契合。 & 　　问题是，&做你爱做的事&可以被轻易地说出。在文化上，这是可以被支持认同的，但在现实中最终会导向无价值感，疑惑和失望的感觉。 & 　　相反地，提出&做你擅长的事&需要一些研究和思考。这意味着它提倡人们花时间去思考他们的内在本质优势是什么，然后看看什么工作可以与之契合。 & 　　所以当你下次看见垫子上印着&做你爱做的事&，或许可以想想那个制造垫子的人，他们爱他们的工作吗？你给他们的建议会是什么呢？ & 　　做自己擅长的事！
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[作者：深圳人才网 && 编辑：tingwt]
不要做让HR管理者反感的人，要做一个让HR管理者欣赏的人。如果你有以上的坏毛病，一定要改正，因为这些坏毛病会阻碍到你求职，影响到你以后在职场上的发展。
今日，上海国际医学中心开始试运营，吸引了无数关注医疗关注医改人士的眼球。它为何可以收取如此之高的挂号费，又是如何说服各大公立医院医生前往多点执业的呢？你有没有兴趣加盟这家高大上的医院？
热门招聘单位来深圳快一个月了，还没有找到自己比较满意的工作。性格比较慢热，跟陌生人交流大部分东西不能很好的表达出来，比较拘谨。对文字类的工作比较感兴趣，所以面试了录入文员的工作，但是工资低，没什么发展前景，学不到很多东西，就放弃了。大专金融专业出来大多数都在销售，感觉自己不适合这方面。所以现在很纠结，太安稳的工作学不到东西，销售类的很辛苦，但觉得由于自己的性格会做不好。到底应该找一份什么工作，又学到东西自己又比较擅长？
我也是跟你一样的，试过金融销售和网络咨询，感觉不适合自己，没太大技术含量也没什么兴趣，现在辞职重新找工作
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