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五个条件决定你不能随意换工作
文六钊岁末年初，看到身边的人东西东西潇洒辞职，你是否也有选择离开公司的冲动，不是你现在的工作不好，而是你心想跟他们一样到外面走走。世界虽然大，但有你的空间吗？有的人工作越换越顺，有的人却越跳越糟。如果你具备以下条件，建议不要随意更换工作，因为有可能扒在求职的路上。一、背景有限。如果不是管二代、富二代、商二代，普普通通的农民子弟，拥有的社会资源、人脉资源是非常有限的，要找一份理想的工作并不容易。二、学历有限。虽然说英雄不问来路，学历在职场上的光环越来越弱了，但它始终是学识和能力的象征，是你应聘求职的名片。学历实在太低，进不了好公司的问槛，就业选择的范围小很多。三、人缘有限。如果你在工作中“不合群”，换了工作又“不合群”，建议要好好反省自己，改正坏脾气。你在A公司工作人际关系不好，到了B公司还是死性不改，除了你是老板，估计其他公司也不欢迎你。四、年龄有限。很多人都是这样，年轻时喜欢跳槽，频繁换工工作，跳一次槽，又重新开始。跳着跳着，自己也没能力跳了，最终老是后悔某一个“辉煌时期”，一切已成为回忆。五、技术有限。如果你前面四个条件都有，但你有一门超强的技术，在行业中处于顶尖水平，换工作对你来讲，不会是问题。你有过硬的技术，那里都有你的天地。如果你上述五个条件俱全，建议换工作时要三思而后行。反过来说，如果你有较好的社会资源、学习经历、善于交际、正是年轻、技术也好，同时学习能力强，适应能力强，鼓励多换几份工作，多积累工作经验，你的人生和事业将更加多姿多彩！
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如果不满单位随意调动工作岗位怎么办
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1）你可以拒绝调动岗位或降低待遇的安排，工作1年支付2个月工资，工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉；（3）如果用人单位坚持安排，你可以继续去原岗位上班；（2）如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同，那该用人单位违法，你可以要求支付赔偿金
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