平安保险公司简介&&&&&中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”， 香港联合交易所股票代码为2318；上海证券交易所股票代码为601318。慧择提示： 市面上的保险种类比较繁杂，在购买保险之前可以向专业保险经纪人咨询，慧择网有100多名寿险客服24小时免费提供咨询服务！保障内容：*最高可选150万的重疾癌症保障*身故立刻给付50万元的保险金最低每月花费：50元&*六等费率，价格更便宜保障内容：*最高可选30万的重疾癌症保障&*身故立刻给付30万元的保险金最低每月花费：20元&*全残豁免，保障更安心 慧择网更多热门专题&&& 公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司（“平安人寿”）、中国平安财产保险股份有限公司（“平安产险”）、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外（控股）有限公司、平安信托投资有限责任公司（“平安信托”）、平安银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险（香港）有限公司，及中国平安资产管理（香港）有限公司。&&& 截至日，按照国际财务报告准则（IFRS），集团总资产为人民币7,547.18亿元，权益总额为人民币856.96亿元。按中国会计准则，集团总资产为人民币7,076.40亿元，股东权益为人民币814.69亿元。&&&& 2009年4月，《福布斯》2009年度“全球上市公司2000强”公布，中国平安凭借稳固的业务基础、优秀的经营管理及综合金融的优势，第三度入围，排名第141，在91家上榜的中国内地企业中，排名第8，三度蝉联非国有企业第一名。2008年7月，《财富》“世界500强”排行榜公布，中国平安以亿美元的营业收入，首次进入全球500强，位列第462位，并成为入选该榜单的中国非国有企业第一名。&&& 公司通过旗下各专业子公司共为超过4,000万名个人客户及约200万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。集团拥有约35.6万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。日至日，按照中国会计准则，集团实现总收入为人民币1,398.03亿元，净利润为人民币8.73亿元。从保费收入来衡量，平安人寿为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第三大产险公司。&&&& 中国平安的企业使命是：对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业；对股东负责，资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。　　中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过客户首创的客户服务节，万里通、一帐通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。在2008年度的权威调查中，集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均据行业首位。　　作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一，中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。　　截至2008年底，中国平安已在全国各省市边远地区援建了78所（包括规划数量）平安希望小学；连续五年开展中国平安励志计划，已奖励学生1430人；连续六年投入百万，公益协办中国少年儿童平安行动；连续七年组织无偿献血活动，员工无偿献血量已达到800万CC，并向中华骨髓库年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险，预计捐赠总保额将逾5亿元。在5.12四川汶川大地震中，公司上下众志成城，踊跃捐款，仅平安员工个人为灾区捐款总额即超过人民币3,500万元，企业和员工累计捐款总额超过人民币7,500万元。
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平安保险面试 （共744条面试经验分享）
[{value:65, name:'很好'},{value:218, name:'一般'},{value:44, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:395,name:'校园招聘'},{value:915,name:'网上申请'},{value:194,name:'招聘会'},{value:430,name:'社会招聘'},{value:127,name:'内部推荐'},{value:26,name:'猎头'},{value:202,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:18,name:'通过关系'}]
1 网上申请 39%
2 社会招聘 18%
3 校园招聘 17%
4 招聘会 8%
5 亲友介绍 8%
6 内部推荐 5%
8 通过关系 0%
平安保险&共744条面试经验
面试时间：2011面试职位：销售管理分享时间：2011-11
面试经历： 其实很不想去参加这个面试，因为我经常接到平安的面试电话，我个人认为平安招的总是一些 换汤不换药的 卖保险，推广信用卡的烂工作，但是那天平安的人事部门又打来电话说现在招聘的是销售管理岗位，经过她的一翻介绍，我心想反正离我不是很远就去看看吧。他们可真是够热心的，我在路上的时候就给我打了两次电话，怕我找不到，迟到。
我准时到了，一位小姐拿了一张简历让我填完后，又给我做了 两份测试。等了一分钟后，面试开始，简单问了我一些以往的工作经验。。 然后说了我做的测试很好，有领导力什么的。。 让我直接进入下轮面试。十分钟后，进入一个经理办公室开始面试，还是问了一些同样的问题，他开始介绍平安的背景发展历程。。然后说现在有两个部门在招人，一个是人事部门负债招聘人才，另一个是营销部门的客户经理，职业经理人。。 我选了 营销部门 。他说你可以从我们的储备主管开始作起，（实际上还是卖保险。。）从头开始了解平安。完 了开始说这是一项多么发的事业，如何如何的赚钱，在纸上画图帮我分析，我很有耐心的听完后，我就问薪水的事，他说分两个档次，2000是固定底薪，3000 是有责任的底薪，就是说你要完成多少多少业绩才能有的，要不还是2000 ，聊到最后他说让我明天就到公司，然后参加培训。。
最后还是婉拒了。其实我早就明白了又被他们忽悠了，不过反正我也更加的了解了平安。平安是一家不错的公司，只是我不想在这一行业里发展，希望自己的面试经历可以帮到大家。 面试官提的问题： 什么时候来的深圳？ 以往的工作经验？?
面试感觉：一般的经历
面试难度：简单的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2011面试职位：主任助理分享时间：2011-12
面试经历： 一面很简单，自我介绍，不用说太多，但是应聘职位一定要明确。我的一个同学，应聘企划部，组训不干，估计马上就被滚蛋了(我们是学数学的)。专业对口都不一定行，好几个研究生想抢总部一个财务的职位，不料来了个有名企经验的墨尔本大学财务硕士。唉，最后一轮都没看见他们。一面基本没有t人，然后第二轮是即兴演讲，有三分钟准备，题目一看就是百度的热门搜索词，包括：心灵地图，锐舞，电子商务，危机，色，达芬奇密码，高尔夫寡妇，知识经济，达尔文黑匣子，阳春白雪，潘安再世，见佛杀佛，成功因子，第二曲线，波峰波谷，阿波罗，狮羊同眠等等，差不多了。这里就看得出来其实大学教育还是很失败的，作为一个本科生或者研究生，讲电子商务，危机,阿波罗，知识经济这种现实性话题都讲不好，东扯西扯，就是显得很没有常识。心灵地图，色这种抽象题目，作为学文科的，居然空谈3分钟都费劲，有人甚至开始学小沈阳说笑话，大哥，这不是才艺展示，是思维知识面展示，果然最后一轮这些人都没有。有人讲佛挡杀佛，是我们学校的研究生，你就是不知道城管执法，人挡杀人，佛挡杀佛，也不必要开始讲唐僧在少林寺出家吧!最让我郁闷的是一个学法律的，抽到的题目是狮羊同眠，我心里咯噔一下，再简单不过，狮子就是马基雅维利说的君王，现代意义的政府，羊就是民众。这个学法律的要是能讲出来民主让狮子自己走进笼子，法律限制政府权力，估计就是最精彩的了。结果这个姑娘居然讲起了人际关系的和谐，我在下面眼珠子都要出来了。这里我有一个幸运，本人去晚了5分钟，被排在最后一波，我就拿出了一张小纸条，开始写：边沁，功利主义，密尔休谟霍布斯，丛林法则，哈耶克波普尔熊彼特米塞斯......轮到我的时候，我把纸条藏在袖子里，上去一看，题目是PK，也就是竞争，呵呵，简化版的熊彼特米塞斯替我演讲了。演讲前说明了我这是雅典类型演讲，有观点和论证，然后就请熊皮和老米帮忙了，3分钟根本不够。　　然后是小组协作出方案，我是组长。题目是排开除人员顺序，无非就是我先确定价值体系，然后大家给每个人打分，分高的第一个滚蛋。因为题目中的公司连年亏损，接近倒闭，结果我就把团结放在第一位，很简单，小组陈述也是我主讲。自我感觉比其他小组都好。　　今天下午二面，真是所有人对所有人的战争，我们小组的组员都被淘汰了，其实我也给他们机会发言了，只不过一个个都像是闺中密语，声音太小，如果其中有人能够和我争一下组长的位置，说不定就是他上我下，可惜啊，被熊彼特米塞斯唬住了，都不敢和我竞争。直接就是老总加主管营销的副总面试，在网上混了很久，被很多大牛指点，其实基本就明白了职位还是半拉卖保险的。可惜和我一起面试的几个人都没反应过来，第一个我们学校经济系的研究生开始讲自己成绩如何好，做过..金融风险模型，在..学术会上做过演讲，我听的心都碎了。的确，你这方面不错，可是分公司不需要，即使需要，这个活也只有在北京平安资产管理部需要，而且是要有血统的，五道口或国外知名商学院毕业的，一个工科院校的经济系，理论上有希望。其他人也犯这个毛病，都在讲自己的科研成果(我们组好像只有我一个本科的)。果然，老总说这个我们不用，讲讲你的人际交往。卡壳了，无语了，可能一点准备都没有。我就是突出我的交流能力，知识面广，语言生动有趣，而且编造了一个通宵排队买火车票，我鼓励其他人坚持的到底故事，如果这次不要我，肯定是有人向老总说了本校买票不用通宵排队。出来接到了深发展27号清华的笔试通知，打算去看看。 面试官提的问题： 自我介绍，对这份工作内容的了解，能不能胜任。曾经的求职经历?
面试感觉：一般的经历
面试难度：简单的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2011面试职位：销售管理分享时间：2011-11
面试经历： 其实很不想去参加这个面试，因为我经常接到平安的面试电话，我个人认为平安招的总是一些 换汤不换药的 卖保险，推广信用卡的烂工作，但是那天平安的人事部门又打来电话说现在招聘的是销售管理岗位，经过她的一翻介绍，我心想反正离我不是很远就去看看吧。他们可真是够热心的，我在路上的时候就给我打了两次电话，怕我找不到，迟到。
我准时到了，一位小姐拿了一张简历让我填完后，又给我做了 两份测试。等了一分钟后，面试开始，简单问了我一些以往的工作经验。。 然后说了我做的测试很好，有领导力什么的。。 让我直接进入下轮面试。十分钟后，进入一个经理办公室开始面试，还是问了一些同样的问题，他开始介绍平安的背景发展历程。。然后说现在有两个部门在招人，一个是人事部门负债招聘人才，另一个是营销部门的客户经理，职业经理人。。 我选了 营销部门 。他说你可以从我们的储备主管开始作起，（实际上还是卖保险。。）从头开始了解平安。完 了开始说这是一项多么发的事业，如何如何的赚钱，在纸上画图帮我分析，我很有耐心的听完后，我就问薪水的事，他说分两个档次，2000是固定底薪，3000 是有责任的底薪，就是说你要完成多少多少业绩才能有的，要不还是2000 ，聊到最后他说让我明天就到公司，然后参加培训。。
最后还是婉拒了。其实我早就明白了又被他们忽悠了，不过反正我也更加的了解了平安。平安是一家不错的公司，只是我不想在这一行业里发展，希望自己的面试经历可以帮到大家。 面试官提的问题： 什么时候来的深圳？以前主要是做什么工作??
面试感觉：一般的经历
面试难度：简单的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2016面试职位：营销管培生分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：管培生分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
面试时间：2016面试职位：综合管理岗分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：人事助理分享时间：2016-10
面试时间：2016面试职位：it岗分享时间：2016-10
面试时间：2015面试职位：业务员分享时间：2016-10
面试时间：2016面试职位：业务员分享时间：2016-10
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：出纳分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：储备主管分享时间：2016-10
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：行政内勤分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：社会招聘
面试时间：面试职位：管培生分享时间：2016-10
面试感觉：很好
面试难度：简单
应聘途径：招聘会
面试时间：2016面试职位：人事专员/助理分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：人力资源分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：车险查勘定损分享时间：2016-10
面试感觉：很好
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：车辆勘察定损岗分享时间：2016-10
面试时间：2016面试职位：管培生分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：销售代表分享时间：2016-10
面试时间：2016面试职位：管培生分享时间：2016-10
面试时间：2016面试职位：办公文员分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：猎头
面试时间：2016面试职位：电销车险专员分享时间：2016-10
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