58同城简历数据泄漏，这会不会影响58招聘未来的发展？- 百度派
获取百度派权限，参与更多问答互动
58同城简历数据泄漏，这会不会影响58招聘未来的发展？
有媒体报道称58同城的全国简历数据泄漏，对此，58同城发布声明称，公司信息安全部门依据报道内容迅速开展追查，同时采取措施，加固信息安全系统，提升防爬虫技术手段，严格区隔个人信息物理存档。
问题说明（可选）：
扫一扫分享到微信
，才能邀请用户
现在中国的信息泄露的事情太多，无论是现实生活中信息泄露，还是网络方面的信息泄露，现在都是比较频繁的事情，我国对于个人信息的保护一直很关注，今年两会期间对此也做出专门的探讨，所以现在社会上对于保护个人信息越来越重视，在这样...
现在中国的信息泄露的事情太多，无论是现实生活中信息泄露，还是网络方面的信息泄露，现在都是比较频繁的事情，我国对于个人信息的保护一直很关注，今年两会期间对此也做出专门的探讨，所以现在社会上对于保护个人信息越来越重视，在这样的情况下，58同城出现的建立数据泄露，引起很多人的关注。
这件事情是因为58同城信息在网上竟然可以售卖，基本是要的越多价格方面越有优惠，这样的事情被披露出来以后，引起很多人的关注，因为这次事件牵涉泄露信息的人太多，而且简历方面的泄露是隐私里面最严重的一种，写简历的人一般都会详细写出自己具体情况，所以现在的简历泄露事件，无疑让人们的信息被暴露的很彻底。
这件事情上58同城的责任很大，因为这次简历的泄露明显是系统性的泄露，从新闻的披露中我们可以看到，包括全国430多个城市以及464个职业，全部可以找到详细的个人信息，以及全部的个人职业简述，这方面的泄露，对个人的影响的很大的，这给每一个人带来的危害是巨大的，甚至会牵连其他亲戚朋友。
面对如此的个人信息简历大面积的泄露，说明58同城在简历资料的保护方面，有重大的漏洞。但是长期以来58同城并没有进行有效的管理，同时58同城里面的工作人员应该有人牵涉在里面，这一系列的事情，会使我们对58同城失去信心。因为我们的简历泄露，是大面积泄露，几乎58同城每一个投简历的都没有能够避免。
出现这样的事情以后，我们看到58同城并没有做出有效的应对，其他在新闻里面我看到的就是很官方的回答，而且没有实际的行动，这次事件大家已经深深的认识到58同城在个人信息保护方面的不负责任，所以对于58同城简历数据泄漏这件事情，我觉得未来的58招聘会失去众多的人气，因为没有人愿意继续在一个不负责任的地方，发布自己的个人信息。
扫一扫分享到微信
，退后，只为更好的向前
生活资讯类网站乱象频出已经由来已久，对58同城这样的网络平台来说，更是信息泄露的重灾区，最近所曝出的建立数据泄露只不过是整个行业的冰山一角，但对58同城的招聘业务并不会产生实质性影响，因为正规企业不会将其作为主要招聘渠道，换...
生活资讯类网站乱象频出已经由来已久，对58同城这样的网络平台来说，更是信息泄露的重灾区，最近所曝出的建立数据泄露只不过是整个行业的冰山一角，但对58同城的招聘业务并不会产生实质性影响，因为正规企业不会将其作为主要招聘渠道，换句话来说，如今的58同城已经成为了信息中转站，所谓用户也不过是打着招聘的幌子，采集行业相关的数据信息而已，长此以往，此类业务是没有任何发展前景的，如果58同城不改变经营模式，会很快被互联网时代所淘汰。
有过在58同城招聘或者应聘经历的人都会有不同程度的愤怒感，只要注册其用户发布相关信息，很快就会有无数的广告电话打进来，所掌握的信息也是非常全面的，本不应该公开的私人信息，也会被各种推销人员所掌握，这已经不仅仅是技术问题，而是后台人员参与内幕交易，所以说58同城的招聘功能造就形成虚设，正规企业不会在此发布岗位信息。
标榜提供生活资讯服务的58同城，不仅仅是招聘功能存在信息泄露现象，二手交易功能甚至更加严重，在其业务最为火爆的阶段，俨然成为了骗子聚集地，这就是58同城近几年一来发展乏力的根本原因，但管理者并没有对此问题制定行之有效的解决方案，甚至是纵容类似行为的蔓延，大量的用户信息被泄露和交易，导致网站的注册用户怨声载道，但由于缺乏有效的证据和健全的维权体系，使得信息被泄露的用户维权无门，这也注定了58同城必然要走向衰落。
互联网行业的信息安全问题是人尽皆知的，但大部分的互联网企业都能够积极主动的去应对，并从技术层面寻求解决方案，反观58同城，不但没有及时发现问题的根源并加以解决，更恐怖的是成为了信息泄露的幕后推手，在其运营的各个环节，都存在不同程度的信息泄露甚至是买卖，这种无视用户切身权益的经营理念和运营模式，被市场淘汰是不可避免的，即使其简历数据的泄露黑幕没有被曝出，也已经失去了用户的基本信任，这样的企业是没有任何发展前景的。
扫一扫分享到微信
，尽己所能，渡人渡己！
现在这个时代，对于它的定义，我认为用——信息时代来定义是最好的。也就是说，现在我们每个人最重视的东西就是自己的信息，而商家或者说其他人也是如此的。此次，58同城简历数据泄露，我认为会影响58招聘未来的发展的。
如果你曾经在淘...
现在这个时代，对于它的定义，我认为用——信息时代来定义是最好的。也就是说，现在我们每个人最重视的东西就是自己的信息，而商家或者说其他人也是如此的。此次，58同城简历数据泄露，我认为会影响58招聘未来的发展的。
如果你曾经在淘宝购物过，你就会经常收到一些信息，是关于店铺活动的。或者说有时你会突然收到一个陌生的电话，给你做各种推销什么的。在我看来，这就是我们信息泄露的一种表现。我的求职还不同于我们网上购物什么的。我们求职的时候，关于个人的信息泄露的实在是太多了。一旦泄露，被有心人利用，对于我们以后的生活可是非常不利的。如果有人将你的信息卖出去，使用者用你的信息去做一些非法的勾当，即使是以后查清楚，但是模糊的那一段时间，你就会有很多的生活中的不便的。
信息时代，什么最重要？当然是数据了。现在不管是做什么事情，只要你手中有着一套大数据，你就可以很容易的获得成功。这也是现在的很多网站或者说APP上线一些实时数据的原因。我们通过后台，看那一条条的大数据，就能够分析出很多的事情。而那些去淘宝购买数据的人亦是如此。如果，你的隐私的个人的信息没有被保护好，被一些商家用来贩卖，你心里会不紧张吗？以后你还能够相信这个网站吗？反正我是不会的。我想我应该不会继续在58同城上发布求职信息了。
网络黑客的手段如此高明，网站的经营商更加应该好好的维护自己的网站，保护用户的信息呀。我认为，此次的58同城的简历数据泄露，对于其发展一定是非常不易的。以前建立起来的客户信任、客户忠诚，很可能在一瞬间土崩瓦解！
扫一扫分享到微信
，生活除了苟且，还有诗和远方。
对于58同城简历数据遭到泄露这一现象，58同城回应称已经报警，同时在技术上进行改进，采取相应的措施进行预防。58同城简历数据丢失，可以把其等同于信息泄露。在我国信息泄露已经不是什么骇人的消息，仿佛大家都已经司空见惯。在生活中信...
对于58同城简历数据遭到泄露这一现象，58同城回应称已经报警，同时在技术上进行改进，采取相应的措施进行预防。58同城简历数据丢失，可以把其等同于信息泄露。在我国信息泄露已经不是什么骇人的消息，仿佛大家都已经司空见惯。在生活中信息泄露的情况和途径太多了，你就是在淘宝上买个东西都有可能信息泄露，一堆不知名的号码打电话过来，就连丢快递盒子时没有销毁的快递单号都可以泄露信息。信息泄露有一个庞大的利益链，一环扣一环，防不胜防。
而这次58同城信息丢失，也是一种信息泄露。简历信息的丢失，相比较电话家庭住址的泄露，程度较为严重些。58同城作为国内的知名网站，很多人会选择在网站上投自己的简历，这是科技进步下的产物。从某种意义上而言，58同城简历的丢失证明了其信息安全系统有漏洞，让有心之人有机可乘。数据的丢失让人们意识到网络信息的不安全，对于58同城的未来发展却不会有什么不良影响。
其一，信息泄露在生活中已经称为常事，不会对此非常的愤怒。其二，信息泄露不会带来很大的危害，不要随意接听陌生电话，对于发来的假信息，链接不要乱点击。这是基本的安全常识，做到这些被骗的概率大大减少。其三，58同城有很多固定的用户，发生这样的事情很多客户还是会选择继续使用该网站，也从另一方面证明了58同城在国内网站中的地位。
综合上述种种原因，用户还是会选择58同城进行使用，却会更加谨慎。如果58同城没有把用户信息保管好，没有完善信息安全网，一而再再而三的发生诸如此类的事件，长久下来便会丧失大众对它的信任。
扫一扫分享到微信
，做一个逗逼之人!
58同城的招聘我去过一次，发现是骗子之后，我就再也不敢上58同城找工作，我觉得这样被骗的命中率也太高了，这可以说明58同城在招聘单位的审核和入驻上的审核是非常不严谨的，反观智联和51job就比较靠谱一些，虽然肯定多少也存在诈骗的情况...
58同城的招聘我去过一次，发现是骗子之后，我就再也不敢上58同城找工作，我觉得这样被骗的命中率也太高了，这可以说明58同城在招聘单位的审核和入驻上的审核是非常不严谨的，反观智联和51job就比较靠谱一些，虽然肯定多少也存在诈骗的情况，但是起码不会那么普遍，起码我从未在上面遇到过诈骗企业招聘。
现在网络平台的数据泄露很普遍，像之前京东也泄露了一些用户的数据，这和58同城还不一样，京东是涉及到金钱交易的行为，如果泄露了银行卡、身份证照片等重要的信息，那后果不堪设想。而简历数据上的信息还算是比较常规，主要还是自我展示的部分比较多，较少涉及到隐私的信息，至多就是电话号码和个人住址，这还不至于发生太大的不良后果，因为用处不是那么大，也不算是什么关键信息。
虽然建立信息不是那么关键的信息，但是58同城泄露了简历数据，肯定会造成用户们都人心惶惶，对58同城在信息安全保护上产生怀疑。如果我是58同城其中一名找工作的分子，我可能会就此离开58同城这个平台。不管怎么说，这次的数据泄露肯定会造成一定用户的流失了，到底未来的发展形势如何，得看58同城怎么重新获得用户们的信任了。58同城必须要在信息安全的技术上做出努力，才能挽回用户的流失，要不然，作为58同城主导的招聘这一块将会受到很大的影响。
扫一扫分享到微信
信息保护变成了一个永久的话题。而且越来越多的信息泄露矛头指向内鬼这一环节。大家最初对于手机号码的定位了解还止步于私人侦探、间谍行为。年初的手机号码查询全部信息，让人感到十分惊悚和恐怖。行业人士分析后，指出通过黑客攻击的方...
信息保护变成了一个永久的话题。而且越来越多的信息泄露矛头指向内鬼这一环节。大家最初对于手机号码的定位了解还止步于私人侦探、间谍行为。年初的手机号码查询全部信息，让人感到十分惊悚和恐怖。行业人士分析后，指出通过黑客攻击的方式获取信息可能较小，内鬼的途径可能性更大。去年的京东和顺丰都爆出来内鬼贩卖信息获利的新闻。这次的58成为主角也不很意外。
只是58利用招聘平台的的确收集到了很多信息。个人的通讯方式是最基本的了，学历信息几乎非常可靠的。而且还有很多兼职经历，而且很多还是最新的信息。对于这些信息的处理，是能得到一个人的很多信息的。这些信息的整理和收集，再加上简单的分析，基本能得到一个人全部信息了。
对于危机公关的方法，我不感兴趣。无非是主动报警，主动配合找到嫌疑人接受法律的惩罚。可是信息的泄露就洒出的鸡毛一样，是收不回的。不管是之前已经爆出问题的顺丰也好，京东也好，这是这次的主角58平台。我希望这些当事公司不能只是平息社会的舆论。更重要的从技术手段上来堵住信息泄露的口。我们经常讲的一句话叫全流程分析。对于可能出现的问题，不是依靠员工的自觉和制度的约束，而是采取相关技术手段，就算你没有道德，没有约束，他也拿不到信息。
扫一扫分享到微信
，才能进行回答
一个问题只能回答一次，请&nbsp点击此处&nbsp查看你的答案
10人关注了此问题您当前的位置： >
58同城怎么改简历介绍
发布时间：来源：作者：
导读：1)打开58同城进入应用后点击下方导航栏【个人中心】，接着点击【我的招聘】，在我的招聘页面点击【我的简历】。(如下图) 2)接着在你要修还的简历下方点击【修改】，根据个人修
发布时间：大小：12.3 MB
简介： 58同城最新版是一款针对广大求职者和招聘者开发的互助手机应用软件。求职者可以在上面发布自己的简历，招聘者也可以发布自己的招聘信息。而且找房子，二手商品交易，宠物花鸟交
　　1)打开58同城进入应用后点击下方导航栏【个人中心】，接着点击【我的招聘】，在我的招聘页面点击【我的简历】。(如下图)
　　2)接着在你要修还的简历下方点击【修改】，根据个人修改各资料，修改完成点击【保存】即可。(如下图)58同城简历所有人都可以看吗 惊悚：700块钱竟可买到全国简历 - 统一手机站
大下：22.97MB|版本：6.5.2.1
58同城简历所有人都可以看吗 惊悚：700块钱竟可买到全国简历
　　58同城简历所有人都可以看吗 惊悚：700块钱竟可买到全国简历。你刚刚在58同城上提交了一份求职信息，两分钟后你就接到了面试电话，正是你最想从事的工作，而且条件十分优厚，工资高，保险好，今天签合同，明天就上班。
　　你兴高采烈地答应去应聘，却没想到你踏出家门的瞬间，就可能走向了骗子精心编制的求职陷阱。
　　骗子在面试时会向你各种展示公司的实力，让你感觉今生如果不在此地工作，人生就充满了遗憾，然后话锋一转，需要你提交工作押金、高额体检费用等等。
　　当你被升职加薪出任总经理迎娶白富美的美好幻觉猪油蒙心的时候，很可能就会乖乖掏腰包，把今天中午的饭钱都掏给骗子。
　　你还对他说：谢谢啊!
　　你的求职信息，在发出后的一瞬间就到了骗子手上，这不是危言耸听，这是事实。这就是黑产中盛行的一类&58同城信息采集器&的神奇作用。
　　【某&58同城信息采集器&截图/图片由白帽汇提供】
　　这个神器可以做到什么呢?
　　为了搞清这类&58信息采集器&究竟是何方神圣，雷锋网(公众号：雷锋网)宅客频道找到了安全公司白帽汇，他们对其中一款进行了测试，白帽汇CEO赵武告诉宅客频道：
　　这个软件利用了58系统的一些不算高危的漏洞组合，可以把求职者的全部信息爬下来，这其中包括用户的姓名、手机号、求职方向、年龄、期望月薪、工作经验、居住地、学历、用户ID、更新简历时间等等。根据我们的测试，这类软件可以一直不停地爬网站数据，直到把网站的所有求职者数据都爬下来。
　　实际上，你在58同城上提交的求职信息，当然是可以被用人单位查看的，但是58同城的标准做法是向58购买简历套餐，每份简历约合14.5元-20元。但是在黑市中购买&58信息采集器&，却只需要700块左右。
　　也就是说，如果骗子买到了这个&58同城信息采集器&，就可以用非常低的成本获得他想要的信息，从而有针对性地拨出诈骗电话。
　　根据赵武的介绍，从技术上来说，这类工具可以按照用户的&解密ID&来排列用户信息，也就是说，越是最新发布的求职消息，越会最先被这类软件获得。
　　【泄露的信息截图】
　　这种对58的盗窃已经泛滥到什么程度了呢?
　　对于这种&信息采集器&，各个灰色产业有几种利用方法：
　　1、爬下招聘信息直接出售
　　根据另一位知情人士提供的信息，在地下产业中，有专门的组织利用这类&58信息采集器&大批量地拖58同城的数据，然后形成自己的&信息库&，转手卖给有招工需求的公司或者&有招工需求&的骗子。
　　宅客频道看到，根据《21世纪经济报道》的调查，在淘宝上批发&58同城简历数据&，&一次购买2万份以上，3毛一条;10万以上，2毛一条。要多少有多少，全国同步实时更新。&这类软件可采集全国430多个城市，464个职业的简历数据。
　　【通过采集器可以获取的信息】
　　2、直接用&58信息采集器&爬到最新鲜的求职信息
　　实际上，如果你能找到渠道都买一个这类采集器，它可以根据你的限定条件来实时搜索你要的求职者信息。例如：你可以选定北京，再选定想找编程工作的求职者，那么所有的信息都会按照时间顺序由新到旧排列下去，任君选择。
　　根据上述知情人士的透露，这类软件的泛滥程度令人发指，很多正规公司都购买这样的软件，直接绕过58的付费系统来进行招聘。这其中甚至有超出你想象的大企业和公司。
　　白帽汇CEO赵武告诉雷锋网宅客频道，
　　我们调查了其中一个软件，发现它已经相当成熟，例如软件可以做到和机器绑定，每天只允许最多切换十台机器登陆。一旦我换机器登陆，还会提示我扣除一定时间的使用时长。
　　我们还查看了它的更新文档，发现它有相当长的更新历史，从1.0到2.0到3.0，在文档中我们还发现，招聘信息盗取有可能只是他们的一个小业务，因为其中还涉及到车管所、游戏账户等等服务。这很可能是一个大的产业链的一部分。
　　【破解论坛上流传的各种58同城数据采集器】
　　这种信息盗取究竟如何实现的?
　　赵武为雷锋网宅客频道简单分析了一下这种盗取的技术：
　　1、利用58同城在移动端的一个接口，通过这个借口可以批量获取用户的简历ID以及加密不严谨的用户ID信息
　　2、利用另一个接口导致用户包括姓名等真实信息泄漏。
　　3、通过58的微店程序能够通过用户ID最终获取用户的电话号码。
　　其实这几个漏洞任何一个都算不上是高危漏洞，甚至可以算是正常的接口功能。但是结合在一起就会造成这样的泄露。
　　赵武同时告诉宅客频道，根据他们的调查，目前58同城的求职信息没有发生大规模地公开泄露，但是根据这类软件的成熟程度来推测，很可能这类软件已经被大规模传播，用户信息被一些组织非法盗取进行&私用&。
　　目测随着更多媒体关注这个事件，也会有更多的骗子和黑产集团盯上这种方法。如果你刚刚投递了简历，一定要小心，仔细甄别电话那头的&老板&是不是骗子。也请你赶快把这类骗术告诉你的朋友，避免他们上当。
　　相信58同城也会在第一时间进行技术上的升级。推荐到广播
396659 人聚集在这个小组
(银河大星星)
第三方登录：58同城怎么查看简历|为什么我不太看好58同城家政模式？
当前位置： && 正文
58同城怎么查看简历|为什么我不太看好58同城家政模式？
14:37:25 来源： 责任编辑：
篇一 ： 为什么我不太看好58同城家政模式？ 上周，58同城借全新品牌58到家正式进军家政市场。创始人姚劲波表态，它是58同城的再造。 58同城属信息分类服务商，两年来加速垂直化，建立了半闭环平台，但整体无法脱去过往色彩：广度有利，深度有限，无法完整闭环。 进军家政O2O，透露着58的危机。不过，作为一家上市公司，58同城确实相当品牌效应、流量优势、资金力量，加上它过往几年的信息服务积累，进军家政确实符合变现条件。 但是，这一领域是信息化相对顽固的领域，单凭品牌与流量优势很难撬动市场。它域不仅需要苦逼的落地，更要精细化运作。截至目前，BAT也没能力深入。而结合58同城对于58到家的定位看，它似乎不太符合目前现状。 【58到家、58同城左右手互搏】 看看58怎么做。姚劲波当天先是渲染传统家政服务中不规范，然后讲述了58到家的定位：通过互联网技术颠覆这个行业，让58本身变成一个家政公司，全流程控制客户，派请阿姨。 早在3个月前，58同城在北京已推出58到家品牌，尝试改造传统家政服务行业，主要有两点：一让雇主满意。手段是通过客户服务质量与绩效奖惩结合，消除磨洋工；二让保洁阿姨满意。手段是加工资、技能培训、提升职业空间。 我觉得，这定位存在很多风险。它与58同城的开放特征存在明显矛盾。我们知道，几乎所有O2O信息，都可在58平台展示，当然包括线下无数家政公司。它们都是58同城的客户。但58到家变身线上家政平台，这些客户就成了竞争对手。 看看潜在竞争多激烈。前不久，本土最大的O2O家政平台&云家政&发布了一份报告：仅一二线城市，便有大约10000家传统家政公司。这意味着，58到家变身1家家政公司后，海量客户群，一夜之间会成对手。 58到家会以独立公司名义运作，并将依托母体品牌与流量优势布局，但这优势，实际拓展中未必能发挥出来。 云家政公司副总裁孙犁对夸克点评表示，家政市场确实存在许多不规范，但现有中介依然有存在的价值。比如，它们熟悉社区，拥有区域客户资源（雇主），洞悉底层服务者也就是阿姨们的生存状态、服务心理，只是限于技术、团队、专业度、覆盖能力，无力单独改变。 58到家彻底&去中介化&，直接对接雇主与阿姨，算是最理想的状态。但整个市场并不成熟，实际运作一定会吃苦头。 直接越过中介也不那么容易。万家中介不可能甘心将核心资源直接放给58到家。发展用户与阿姨资源，将会大大拉长推广周期。当然58到家现在有母体支撑，会在线下设立服务网点，还有钱做广告，短期会有一定人气关注，但要在C端真正引起成效，恐怕不会顺利。 孙犁透露，北方有一同行，也是&果断&放弃中介，自建门店，借助广告效应直接发展C端阿姨资源，而且采用了非常高大上的推广策略：给阿姨免费发手机。 这试图短期引爆的手段，没有意识到，阿姨群体在当下信息社会中的地位：绝大部分都是外来人口，尤其偏远乡村，确实大都使用手机，但很少会用APP。严格来说，这一群体还没有真正融入普遍的互联网生活。最后，这同行虽给阿姨们做了培训，效果并不明显，一番高调后，业务停滞。 孙犁说，阿姨群体要达到如今80、90后融入互联网的程度，还得4到5年。这周期，她们还需要线下支持，中介还有很多辅助功能，&除非你把所有阿姨变成员工，那不现实&。 这似乎点出了58到家踢开中介自营家政、直达阿姨与雇主模式的风险。当天，姚劲波明确表示，58到家与阿姨之间的关系是平台与个人关系，不是雇佣关系。放在现实中，也不可能，若以全国计，阿姨数量算海量级。 云家政的模式则与58同城明显不同。孙犁表示，公司也倡导&去中介化&，但不是消灭10000家中介，而是将它们变成平台伙伴。云家政自己不直接做家政，而是建立技术与商业，模式类似&天猫亚马逊&，本身也是桥梁、中介。只是说，在整个价值链上，云家政提供的是技术、大数据支撑、管理与运营、专业服务、精准高效的推广模式等，属于平台服务，而传统线下门店提供的是区域市场落地服务。 &这是互补合作，云家政能帮助行业建立一套规范的流程与标准体系，提高行业的信任，提高线下门店的效率，覆盖更广阔的市场，而线下中介则能够丰富落地服务。&他说，云家政平台上，每个阿姨就像是天猫上的SKU，而每个中介，则是服务模块。未来，云家政上的中介范畴会变得更大，它们将涵盖创业者、品牌等，从而扮演整个社会层面的O2O大平台。【58到家服务模块门槛低、客单价低、粘性弱】 姚劲波与陈小华当年公布的信息显示，58到家服务模块主要以家庭保洁为主，同时覆盖清洗/养护、家庭做饭、上门美甲、车内空气净化、搬家、维修、开锁换锁。 登陆58到家APP，目前只开通了家庭保洁服务。鉴于上述模块的频次，可以说，保洁O2O是58到家的业务核心。而这一路径的特点是，频次高、标准化高，体验等门槛较低，可复制性强，用户粘性很容易被打破。 而且，这一路径选择，必须依赖规模化运营，否则很难平衡运营压力。 云家政的定位则与58到家有明显差异。标准化的家庭临时保洁服务，只占其大约30%，而70%的服务，则是长期工种，比如母婴、月嫂、老人、长期钟点工等。 孙犁表示，与同行定位于标准化、临时性的短期工种，云家政的策略就是，先从难度最高的&点&开始，然后扩张到&面&，涉入更多模块。这样做，开头最难，因为，长期工种对于服务技能、成熟度，要求更高。但是，在互联网技术、平台支撑下，一旦建立起服务质量、标准体系、信任体系，有了品牌影响力，后续渗透会大大加快。 由面到点与由点到面的路径选择，隐含着毛利差异。目前，纯保洁O2O客单价大约在60-100元间，而云家政们70%长期工种的客单价在元。查询58到家APP上的保洁服务，大约每小时30元。而一般家庭的要求时长，大约也是2小时为主。 58到家的定位，显然可能想通过未来的规模获得变现机会。但是，在上述彻底中介化模式下，这将对它的独立线下服务构成巨大挑战，或许会迫使它变得更重。这在类电商领域，早已上演很多类似案例，很多公司地推过程中，因为战线拉长，人力成本增加，为控制成本，服务质量、消费体验就往往被牺牲。这将直接瓦解58到家原本具有的母体公司的品牌、流量优势。 不要小看定位与路径差异。这里面还涉及到家政服务行业的难题，就是信任体系的建立。它正是整个行业缺少规范化的核心，比搭建技术平台难多了。 孙犁透露，过去一年多，他曾跑过上海、北京、深圳400-500家线下门店，目的就是深入到中介、雇主、阿姨中，真正了解他们各自的难处、服务链条中缺乏规范的环节，推动云家政平台服务流程与标准化。 这也是云家政过去几年一直努力强化培训的背景。它编撰了许多教材，面向中介，给它们的运营管理、市场推广建立标准，提高服务效率与服务质量。它还将独立开发的Saas管理系统免费开放给中介使用。数据显示，与云家政合作后，优秀中介门店订单量增加了70%，交易额则翻倍。 针对阿姨的职业培训更是花费云家政大量成本与心力。这一职业培训，除了技能，还包括规范着装、表达、行之有效的激励等。加上云家政本就以长期工种为主，其平台上30%的临时保洁阿姨，最后转变为到长期工种的复购率，超过10%。这说明，用户对平台的粘性依赖&信任&体系的建立。而这一点，追求高频、标准化的58到家，恐怕很难做到精细，粘性相对较弱。 【美企已再度率先IPO，中概股尚处于萌动期】 看空58到家不表明否认市场。我认同姚劲波通过家政业务再造58同城的用心。只是我不太认同的58到家的模式与路径。 不过，无论58到家能走多远，至少它的动作验证了市场价值。而且，我相信，它必将成为58同城针对资本市场讲述的美好故事。 这个市场确实足够庞大。上海市工商部门提供的数据显示，本地拥有大约2800多家家政中介，从业人员50-60万人。北京市已登记的企业超过3000家，专营企业大约1000家。广东目前有1.6万家政企业，从业人员更是高达320万，其中广州市1400家，深圳2000家。 云家政发布的数据报告显示，一线城市普遍供需缺口约10-20万人，春节前后一个月，缺口波动在30%-50%之间，典型需求就是育儿、住家保姆、老人护理，尤其是居家养老缺口达70%-80%。 而市场目前缺少规模化服务平台。云家政虽号称本土第一大O2O平台，但平台也只有大约2200多家门店、30万阿姨、10万雇主，目前只覆盖上海、北京、深圳三市。其中，它在大本营上海拥有1000家中介伙伴。孙犁表示，2014年年底，公司将发展3000家合作门店、实名制家政服务人员超过30万名，全国平均每日交易超过2000单，实现千万级现金流线上托管。 截至目前，云家政平台日均订单量超过1000单。孙犁表示，根据58到家近期公布的数据看，其每半个月订单增长约等于线下1家门店增长，而线下门店成交月订单约30单左右，因此，58到家目前增长绝对值很有限。 庞大的市场与服务缺口，已引来更多攫食者。连BAT都在布局。之前，&阿姨帮&曾获数千万美元融资。e袋洗曾获腾讯天使投资，前不久又宣布获得Matrix经纬和SIG共2000万美元A轮投资。 不止腾讯，阿里也已开始。今年4月，手机淘宝上线淘宝家政服务&淘宝生活家&。消息人士透露，阿里、腾讯之前曾跟云家政秘密接触，试图注资。孙犁没有确认这一消息。但他透露，公司之前有天使投资，随后A轮融资400万至500万美元，目前公司确实也在与一些机构沟通，进行B轮融资。 &我们确实看到一些同行接受的巨头投资，但是，这个市场很大，站队不如站对。云家政会保持非常独立的运营，首先做一支&战队&，跟巨头肯定会紧密合作，会恋爱但不结婚，呵呵。&他说。 云家政确实正在充分利用BAT的资源。截至目前，它是整个行业唯一与BAT完成对接家政O2O平台，在B（百度直达号）、A（淘宝生活家）、T（微信公众号）的用户量、订单量均为行业第一。其中，淘宝生活家上，它的最高订单占比近80%。 不过，中国家政O2O市场虽然很大，但就像许多领域一样，在全球市场上，仍然是海外同行先知先觉，创造了资本市场效应。成立于2006年的美国家政O2O平台Care公司，在6年本地扩张后，2012年年初，忽然快速国际化扩张，先后进入英国和加拿大，并收购了欧洲第一大O2O家政平台BesserBetreut，日，它成功挂牌美国纳市，成为这一领域的全球第一家上市公司。 姚劲波表示，58到家未来当然也不排除IPO的可能。 &Care确实给整个市场带来了追随效应，但饭还是要一口一口吃。&孙犁说，云家政会继续扩张深耕，如果说门槛，希望能发展到1万家门店、70万雇主、100万阿姨，估值至少10亿美元，并形成闭环，才能真正看到中概股的效应，云家政目前还有不小的距离。篇二 ： 怎么查看58同城应聘者的简历[58同城网求职简历]怎么查看58同城应聘者的简历——简介作为招聘单位在58同城上发布招聘信息后,如何查看到应聘者投过来的简历,因为这样才知道应聘者是否符合要求,再决定是否发送面试邀请.[58同城网求职简历]怎么查看58同城应聘者的简历——知识点联网的电脑58同城[58同城网求职简历]怎么查看58同城应聘者的简历——详细知识[58同城网求职简历]怎么查看58同城应聘者的简历 一百度搜索&58同城&,找到后单击进入.单击右上方的&登录&,进入用户中心后台.[58同城网求职简历]怎么查看58同城应聘者的简历 二依次点击&招聘/简历&--我的招聘--全职信息--显示中的信息,可以查看到求职者投过来的简历.[58同城网求职简历]怎么查看58同城应聘者的简历 三如果你的帐号是VIP帐号,那么请单击右边&VIP中心&,进入VIP中心[58同城网求职简历]怎么查看58同城应聘者的简历 四在左侧可以看到招聘管理--简历管理--收到的简历,并单击,可以看到很多求职者发过来的简历.[58同城网求职简历]怎么查看58同城应聘者的简历 五也可以通过自己设置的条件,去找符合自己条件的求职者,单击&简历搜索库&.[58同城网求职简历]怎么查看58同城应聘者的简历 六如果是想借鉴别人简历亮点做法,参考同行简历想更吸引企业单位,可以查看百度经验:58同城上怎么看别人求职简历网址:篇三 ： 数据看58同城数据看58同城6月27号，58同城发表公告称，腾讯投资7.36亿美元获得58同城完全摊薄后19.9%的股份。这个投资意味着58同城选择了与腾讯结盟，成为腾讯社交生态系统的小伙伴，从而获得腾讯社交生态系统的支持和流量支持，有助于增长58同城对用户的理解能力和构建可信的身份体系；对腾讯而言，这是继大众点评之后，腾讯在O2O生活服务领域的又一大手笔投资 豪无疑问的是O2O将是移动互联网领域的一大块肥肉，用户的搜索和浏览将直接转化为服务的购买。那么除了O2O概念外，58同城究竟有哪些精彩的数据，能够吸引腾讯投资呢？下面我们通过数据来看看： 财报收入数据2014年第一季度总营收4820万美元，同比增长103.3%；净利润230万美元，去年同期净亏损470万美元，不按照美国通用会计准则，第一季度净利润330万美元，去年同期净亏损410万美元。58同城的收入主要由两块构成：会员营收2750万美元，同比增加85%。同比增加主要是付费会员人数增加所致在线营销服务营收2050万美元，同比增146%。同比增加主要是网站在线营销服务转化的流量等增加流量数据分析春节过后，58同城的流量猛增，月独立用户首次超2亿，移动端的页面浏览量超过PC端，而且，有51%的页面浏览量来自移动端这是58同城自身的数据，下面我们来看alexa的基于样本的监测，本身具有一些误差，但可以参考流量排名：目前排在622位流量来源上，依赖于搜索引擎和百度广告，近20～40%来自百度搜索或百度推广，腾讯投资后，估计来自腾讯的流量占比会大大增加用户页面访问分布：本地特点明显，用户多先进入地方分站，再寻找相关内容；招聘板块日趋热门，成为很多中小企业的招聘去处百度趋势：总统搜索量增长势头不错，移动搜索量增长明显产品和口碑通过百度口碑来看58的优势和劣势：信息丰富，找工作方便是最受网友人可的；而迫于收入的压力，广告过多，用户感知也比较明显；虚假信息问题也是一道不容易忽视的问题，相信引入腾讯的投资后，这块会有所改进竞品对比：如影相随赶集 从数据可以看出，两者的搜索趋势非常一致，跟很多用户同时使用两者不无关系；分类信息的竞争，58尚未完全取胜 在移动端，两者的趋势不再相似，可见移动领域将决定分类信息网站的胜负。本文出自:淘宝妹 妹子网
内容：/94797.html
文章很赞，分享给朋友
05-15· 04-21· 05-01· 04-12· 04-05· 04-19· 04-06· 04-21· 06-08· 05-09· 04-29·
04-03· 04-27· 05-18· 04-30· 04-20· 04-21· 04-30· 04-27· 05-07· 05-10· 06-06·
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
免责声明：本站作品均来自网友分享或互联网，若您发现本站存在您非授权的原创作品请第一时间联系本站删除，本站享有代替本站作者维权的权力。 CopyRight @ 2008- 生活小百科,All Rights Reserved 版权所有
粤ICP备号-1}