&&& 为贯彻落实中央八项规定，推进厉行节约反对浪费制度建设，进一步加强和规范行政事业单位差旅费管理，近日，麟游县财政局印发了《麟游县行政事业单位差旅费管理办法》（以下简称《办法》），从今年5月1日起施行。《办法》就差旅费开支标准、报销管理和监督问责等内容作出了详细规定。
&&& 《办法》要求，单位应当建立健全公务出差审批制度，从严控制出差人数和天数；严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模；严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。
&&& 《办法》规定，差旅费标准按照分地区、分级别、分项目的原则制定，并根据经济社会发展、物价及消费水平变动情况适时调整。出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿，超支部分由个人自理。出差人员应当自行用餐，凡由接待单位统一安排用餐或下村到群众家中用餐的，应当向接待单位或群众交纳伙食费。
&&& 《办法》规定，住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。单位财务部门应当严格按规定审核差旅费开支，对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。使用公务车辆出差的，不得报销城市间交通费和市内交通费。
&&& 《办法》强调，出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁；不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求；不得在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观；不得接受礼品、礼金和土特产品等。
&&& 《办法》要求，各单位应当加强对本单位工作人员出差活动和经费报销的内控管理，强化对所属预算单位的监督检查，自觉接受审计监督。县财政局将会同有关部门对单位差旅费管理使用情况进行监督检查，对违反办法规定的行为，依法依规追究相关单位和人员的责任。客服热线： 029-05511
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2014麟游县事业单位招聘考试职位表
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2014麟游县事业单位招聘考试职位表
专业技术岗位
校医：临床医学、中医学或
中西医结合专业。
九成宫中学
定额管理站
工程造价专业
园林绿化站
园林管理1人，园林绿化专业2人，
财政学1人（须有会计从业资格证），
财务管理1人（须有会计从业资格证）
城镇建设管理所
市政设施管理、环境工程
城乡规划管理站
设计与制作
县农产品质量安全
检验检测站
农产品质量检验
公路动物防疫
监督检查站
畜牧兽医专业
林学、园林、野生动物保护与
自然保护区管理
财务管理（须有会计从业资格证）
县水土保持工作站
水利工程，水利水电工程（水利水电工程管理）
县水利工程建设管理站
水利工程、水利水电工程管理、
灌溉与排水技术
崔木、招贤、两亭镇水务管理站
水利工程、水利水电工程、水文与水资源工程（水文学及水资源）、设备运行与维护
农村公路管理站
公路与桥梁工程专业
文化馆、图书馆
文化市场综合执法大队（文物管理所、文物旅游执法大队）
文物管理专业
两亭敬老院
老年服务与管理
粮油质量检测检验所
粮油质量检测
食品药品检测检验中心
食品营养与检测
汉语言文学
镇属（农业综合、公益事业、社会保障服务站及社区）事业单位
合&&&&& 计
2014麟游县事业单位招聘笔试培训课程
费用（元）
基础精讲班
公共基础知识
（送36课时网络视频课程）
VIP过关协议班
公共基础知识
2014麟游县事业单位招聘面试培训课程
实战强化训练班
集中时间，迅速提高，面试能力与成绩双高！
笔试成绩公布后
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VIP过关协议班
签订协议，高通过率保障，零风险通关！
笔试成绩公布后
　　温馨提示：2014麟游县事业单位招聘考试备考公益讲座
　　【讲座内容】
　　1、麟游县事业单位招聘考试备考指导、解析
　　2、《公共基础知识》技巧详解
　　3、如何夺取《公共基础知识》高分，顺利过关
　　【授课讲师】
　　京佳事业单位考试研究院特级讲师 张国胜
　　【讲座时间】
　　日 15：00&17：00
　　【讲座地点】
　　宝鸡市经二路109号一号大院7楼701室
　　咨询电话：
责任编辑 : tj
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科目：行测、申论
课时：5天4晚（99课时）
开课时间：4期 3月28日-4月3日
学费：6888元
在线预约，立减50元
通关协议班
科目：行测、申论
课时：5天4晚（99课时）
开课时间：4期 3月28日-4月3日
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每晚7点半 不见不散2014陕西省宝鸡市麟游县事业单位招聘公告
【网络综合-2014陕西省宝鸡市麟游县事业单位招聘公告】：　为进一步深化事业单位人事制度改革,解决山区县事业单位人才短缺问题，根据省委组织部、省人社厅关于贯彻落实《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关问题的通知(陕人社发[2014]13号)规定，经研究决定，面向社会为麟游县事业单位公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
　　一、招聘原则和办法
　　招聘工作按照公开、公正、公平、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
　　二、招聘名额
　　共计招聘事业单位工作人员68名，其中县属事业单位45名，镇政府所属事业单位23名。
　　三、招聘对象和条件：
　　(一)对象和条件
　　1、遵纪守法、品行端正。
　　2、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力。
　　3、适应岗位要求的身体条件。
　　4、具备岗位所需的具体条件(详见《2014年宝鸡市麟游县事业单位公开招聘工作人员计划》)。
　　5、年龄在35周岁以下(日以后出生)。
　　6、具有麟游户籍的2014年应、往届未就业的取得国家教育行政部门认可的大专及以上学历毕业生;具有宝鸡户籍的全日制本科及以上学历毕业生;大学生村官在麟游服务期满的，不受户籍限制。
　　(二)不符合应聘条件的主要情形
　　1、曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的;
　　2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的;
　　3、国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员;
　　4、法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
　　四、招考程序：
　　(一)报名
　　1、报名时间、地点：日至4月4日(上午8：00-12：00，下午2：00-6：00)，在宝鸡市职业技术培训中心(宝鸡市石坝河十字正南方，市内乘坐8路、17路、20路、28路、33路、41路、61路公交车石坝河站下车)现场报名。
　　2、报名要求：报名时应届毕业生须持本人身份证、户口簿、学生证、毕业生就业推荐表和岗位所需的相关证件;往届毕业生须持本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件及毕业证查询证明;大学生村官除以上相关证件外，还需县级组织部门出具的服务期满证明。近期免冠二寸彩照4张。应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，报名时填写报名表。
　　3、资格审查：市人社局对报名人员年龄、学历、资格条件等情况进行审查。资格审查合格者持本人身份证按照通知时间、地点领取准考证，逾期视为放弃。
　　4、收费标准：参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)执行，每人收取报名费100元。享受国家最低生活保障金的考生持民政部门出具的证明免交考试费。
　　(二)考试
　　考试分为笔试和面试，满分均为100分。总成绩中笔试成绩和面试成绩各占50%，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
　　1、笔试：考试范围主要为马克思主义哲学基本原理与毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法学、职业道德、公文与论文写作、文史知识、科技常识、时事政治等方面的内容，考试采用闭卷方式进行(考试时间120分钟)。
　　若参加笔试人员与招聘岗位比例低于3：1时，按比例核消或核减该岗位招聘计划。若参加笔试人员与招聘岗位比例等于3：1时，考生笔试成绩不小于本次全部考生笔试成绩的平均分数线方可进入面试。笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试。
　　2、面试：根据笔试成绩，按招聘计划1：3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员。面试人员成绩低于60分的不得进入体检环节。
　　面试采取结构化面试方式进行，面试时间8分钟。
　　总成绩并列的以笔试成绩高者进入体检环节。
　　(三)体检：按照招聘计划1:1的比例，根据考生综合成绩分专业从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，统一组织在二级以上医院体检。体检不合格者，取消其资格，根据综合成绩排名顺序依次递补。体检费用由个人负担。
　　(四)考察：体检结束后，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行考察。考察不合格者，不得进入公开招聘以下环节。空缺的名额按综合成绩排名顺序依次递补。
　　(五)公示：根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，面向社会公示7天(含节假日)。公示结束后不再递补。
　　(六)聘用：在公示结束无异议后，按照国家事业单位有关规定，签订聘用合同，办理人事聘用手续。
　　(七)待遇：被聘用人员享受事业单位工作人员待遇。
　　聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格者，予以聘用;试用期满考核不合格者，不予聘用。聘用人员须在麟游县服务满5年后方可调动，否则按自动离职处理。
　　五、注意事项
　　公开招聘报名结束后准考证领取时间、地点及考试相关事宜请在宝鸡市人社局网站(http://www.)上查询，不再电话告知，请及时予以关注。
　　联系方式：马先生、
　　宝鸡市人力资源和社会保障局2014年陕西省麟游县事业单位招聘工作人员公告
【网络综合-2014年陕西省麟游县事业单位招聘工作人员公告】：为进一步深化事业单位人事制度改革,解决山区县事业单位人才短缺问题，根据省委组织部、省人社厅关于贯彻落实《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关问题的通知（陕人社发[2014]13号）规定，经研究决定，面向社会为麟游县事业单位公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作按照公开、公正、公平、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
共计招聘事业单位工作人员68名，其中县属事业单位45名，镇政府所属事业单位23名。
三、招聘对象和条件：
（一）对象和条件
1、遵纪守法、品行端正。
2、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力。
3、适应岗位要求的身体条件。
4、具备岗位所需的具体条件（详见《2014年宝鸡市麟游县事业单位公开招聘工作人员计划》）。
5、年龄在35周岁以下（日以后出生）。
6、具有麟游户籍的2014年应、往届未就业的取得国家教育行政部门认可的大专及以上学历毕业生；具有宝鸡户籍的全日制本科及以上学历毕业生；大学生村官在麟游服务期满的，不受户籍限制。
（二）不符合应聘条件的主要情形
1、曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的；未解除行政处分的；
2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的；
3、国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员；
4、法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
四、招考程序：
（一）报名
1、报名时间、地点：日至4月4日（上午8：00-12：00，下午2：00-6：00），在宝鸡市职业技术培训中心（宝鸡市石坝河十字正南方，市内乘坐8路、17路、20路、28路、33路、41路、61路公交车石坝河站下车）现场报名。
2、报名要求：报名时应届毕业生须持本人身份证、户口簿、学生证、毕业生就业推荐表和岗位所需的相关证件；往届毕业生须持本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件及毕业证查询证明;大学生村官除以上相关证件外，还需县级组织部门出具的服务期满证明。近期免冠二寸彩照4张。应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，报名时填写报名表。
3、资格审查：市人社局对报名人员年龄、学历、资格条件等情况进行审查。资格审查合格者持本人身份证按照通知时间、地点领取准考证，逾期视为放弃。
4、收费标准：参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）执行，每人收取报名费100元。享受国家最低生活保障金的考生持民政部门出具的证明免交考试费。
（二）考试
考试分为笔试和面试，满分均为100分。总成绩中笔试成绩和面试成绩各占50%，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1、笔试：考试范围主要为马克思主义哲学基本原理与毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法学、职业道德、公文与论文写作、文史知识、科技常识、时事政治等方面的内容，考试采用闭卷方式进行（考试时间120分钟）。
若参加笔试人员与招聘岗位比例低于3：1时，按比例核消或核减该岗位招聘计划。若参加笔试人员与招聘岗位比例等于3：1时，考生笔试成绩不小于本次全部考生笔试成绩的平均分数线方可进入面试。笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试。
2、面试：根据笔试成绩，按招聘计划1：3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员。面试人员成绩低于60分的不得进入体检环节。
面试采取结构化面试方式进行，面试时间8分钟。
总成绩并列的以笔试成绩高者进入体检环节。
（三）体检：按照招聘计划1:1的比例，根据考生综合成绩分专业从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，统一组织在二级以上医院体检。体检不合格者，取消其资格，根据综合成绩排名顺序依次递补。体检费用由个人负担。
（四）考察：体检结束后，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行考察。考察不合格者，不得进入公开招聘以下环节。空缺的名额按综合成绩排名顺序依次递补。
（五）公示：根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，面向社会公示7天（含节假日）。公示结束后不再递补。
（六）聘用：在公示结束无异议后，按照国家事业单位有关规定，签订聘用合同，办理人事聘用手续。
（七）待遇：被聘用人员享受事业单位工作人员待遇。
聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格者，予以聘用；试用期满考核不合格者，不予聘用。聘用人员须在麟游县服务满5年后方可调动，否则按自动离职处理。
五、注意事项
公开招聘报名结束后准考证领取时间、地点及考试相关事宜请在宝鸡市人社局网站（http://www.）上查询，不再电话告知，请及时予以关注。
附：《2014年宝鸡市麟游县事业单位公开招聘工作人员计划》
联系方式：马先生、
宝鸡市人力资源和社会保障局
2014年宝鸡市麟游县事业单位公开招聘工作人员计划
专业技术岗位
校医：临床医学、中医学或
中西医结合专业。
九成宫中学
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园林管理1人，园林绿化专业2人，
财政学1人（须有会计从业资格证），
财务管理1人（须有会计从业资格证）
城镇建设管理所
市政设施管理、环境工程
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设计与制作
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监督检查站
畜牧兽医专业
林学、园林、野生动物保护与
自然保护区管理
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县水土保持工作站
水利工程，水利水电工程（水利水电工程管理）
县水利工程建设管理站
水利工程、水利水电工程管理、
灌溉与排水技术
崔木、招贤、两亭镇水务管理站
水利工程、水利水电工程、水文与水资源工程（水文学及水资源）、设备运行与维护
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公路与桥梁工程专业
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文化市场综合执法大队（文物管理所、文物旅游执法大队）
文物管理专业
两亭敬老院
老年服务与管理
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粮油质量检测
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