北京外教口语一对一招一对一保姆有什么猫腻

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你担心保姆带病上岗吗?
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市民章女士由于工作忙,父母也老了,不太方便帮带孩子。请保姆成了章女士最头疼的事。“找一个合适的保姆还真难,保姆换了一茬又一茬,就是没找到合适的。实际上我们要求没有太苛刻,能烧饭能打扫卫生,不要太偷懒就可以。即便这样奇葩的故事也很多,做饭好的,打扫卫生不行。勤劳的做饭不合胃口。“章女士说,最近她看到的对于保姆身体健康检查的报道也让她很意外。“这还能用保姆么?”
原标题:你担心保姆带病上岗吗?八成受访者认为保姆入职前应体检 近三成受访者认为带病上岗保姆责任最大近日,有媒体报道称,来自浙江义乌市家政行业协会的信息显示,该协会组织当地541名家政服务业从业人员进行体检,其中有20人不合格,不合格率3.7%。这二十人中,包括艾滋病毒携带者1例、乙肝6例、其他类9例。家政从业人员与雇主家人朝夕相处,因此,如果在不知情的情况下请到不健康的保姆,无疑是在身边埋下了定时炸弹。市民对于保姆健康问题怎么看?本报对此进行了问卷调查。调查结果显示,无论最近有没有请保姆,受访者都强烈要求保姆入职前进行体检。然而在如何规范处理保姆健康问题上,受访者意见不大一致,这也许反映了现有保姆健康监管方式的不完善。专题策划:陶开河文/广州日报记者陈庆辉(署名除外)近日,义乌家政行业协会组织保姆体检,先后查出一名月嫂是艾滋病毒携带者,3位保姆被查出梅毒,其中一位已从业五年以上。保姆健康需要关注,但雇主如何判断保姆的健康状况?近日,记者采访发现,尽管家政公司对从业人员健康状况作出了要求,提供相关健康证明,但多数雇主都没有再次检查健康证,而且他们也愿意相信保姆提供的健康证明。让保姆去体检 感觉气氛尴尬记者在随机采访了部分市民,大多市民表示,没有检查过保姆的健康证。市民章女士由于工作忙,父母也老了,不太方便帮带孩子。请保姆成了章女士最头疼的事。“找一个合适的保姆还真难,保姆换了一茬又一茬,就是没找到合适的。实际上我们要求没有太苛刻,能烧饭能打扫卫生,不要太偷懒就可以。即便这样奇葩的故事也很多,做饭好的,打扫卫生不行。勤劳的做饭不合胃口。“章女士说,最近她看到的对于保姆身体健康检查的报道也让她很意外。“这还能用保姆么?”章女士告诉记者,她在家政中心找保姆就是看个眼缘,朋友介绍的比较放心,从来没想过还会有健康方面的问题。“我从没想过要带保姆去体检,还好家里老人没看见这样的消息,吓也吓死了。”市民姜女士家里请的是月嫂。对于月嫂的健康问题,她也没太在意。但当她看到月嫂有艾滋病的新闻时,整个人都不好了。“看着月嫂来来回回,说不出的滋味,我应该没有那么差的运气吧,这月嫂也是提前半年预约的,口碑不错。我要是提出去体检,她心理肯定不舒服,更别提做什么性病检查了。”姜女士有点担心。姜女士说,她不敢和老妈说,“因为老人肯定是以孙儿为重的,那嚷嚷着去检查,月嫂肯定不做了,但后面排队的找月嫂的人大把了。但是不让月嫂做检查吧,我自己难受。”姜女士告诉记者,月嫂也是朋友介绍的,也没健康证。不过天天贴身照顾,没见有啥异常。“那些最可怕的病我估计没有,可是乙肝呢?”姜女士有些发愁,“不行就带着做个肝炎的检查吧,其他涉及个人隐私的只好自己多注意观察了。”体检:检查项目过少 易漏重要疾病记者走访了几家家政公司,工作人员均表示,保姆入职需提供身份证和指定医院的健康证。尽管如此,一家家政公司的负责人认为,健康证的查验仍是相对静态的。有些持证人在检查后感染了疾病,而他在下次检查前持有的依然是合格健康证明。有些疾病也许隐藏潜伏,带菌者本身却没有感到症状,如果体检没验相关项目也是看不出来。据了解,国家法定的传染病共有39种,其中有两类最需要引起家政服务员和雇主注意。一类是通过呼吸道传播的传染病,如水痘、麻疹等,另一类属于通过消化道传播的传染病。另一些具有传染性的疾病常被雇主忽略,比如霉菌性阴道炎,生殖系统支原体、衣原体感染,这些疾病都可能通过共用浴室、坐便器、洗具,形成交叉感染。还有引起胃炎等疾病的幽门螺旋杆菌,这种细菌携带人群普遍,更容易传播。记者了解到,家政服务人员规定的体检项目为一般体检,费用不到100元。而有些大型的体检中心的项目还包含艾滋病、梅毒等检查项目,费用300~400元。来自一家三甲医院体检中心的郑医生告诉记者,这类附加检查由于项目多,检查费用高,保姆一般不想独自承担,家政公司也不会承担,只能由雇主负担。“我曾经遇到过保姆的体检,费用都是由雇主承担。”对于是否可找人代替体检,郑医生告诉记者,对于家政从业人员体检,他们每次都会核对身份证等信息,顶替体检不太可能,“除非身份证也是假的。”律师:健康证明造假 责任全在保姆在保姆带病上岗的法律责任上,赢了网注册律师朱久兴表示,一旦保姆有病传给了雇主,保姆肯定是有民事赔偿责任的。“这还要看保姆是否知情。如果保姆已经有了健康证,她自己患病不知情,这就算过失,但也要承担一定的责任。”据了解,现在实际上,有很多人是通过熟人介绍保姆,尤其是钟点工,也有雇主不会和保姆签协议,但如果保姆的病是被前一个雇主传染,然后到了新的雇主家里,该怎么办呢?朱久兴认为,不管是谁传染谁,都是患病的一方负全责,被传染的一方可提出赔偿。“对于家政公司而言,一般都是根据服务协议来判断是否有赔偿责任。”朱久兴告诉记者,现在没有规定家政公司需要对保姆的健康负责。家政公司也没有技术和能力鉴别健康证的真伪,一旦发现保姆的健康证是假的,应当由保姆负全责。朱久兴建议,雇主在和家政公司签协议时,最好看清楚协议内容,如果需要健康方面的保证,也可提出写在协议里。借鉴:上海开展登记 家政也要“年检”据上海市家庭服务业行业协会数据,目前在工商局登记注册有家政服务业务的机构数量约2400多家。同时,有家政服务需求的上海家庭则达到180万户左右。家政行业的社会地位也随之水涨船高,76%的雇主将家政服务看成是社会不可或缺的职业,18.1%的雇主认为自己和家政服务员之间是雇佣关系,5.1%的雇主则将家政服务员视为家里的一分子。因此,对于上海市民来说,找到合适的保姆已经算是很幸运了。记者了解到,2015年上海市全面开展家政从业人员登记注册工作,免费发放“登记注册证”(“家政卡”),加强对家政服务业的监管。上海市妇联表示,上海市所有家政员可免费申领家政卡,家政卡每年也需要“年检”。今后将针对持卡家政员推出一系列优惠政策,如培训费用、体检费用优惠等,以吸引更多家政员验证登记真实信息,让更多“散户”的信息纳入信息管理平台,并逐步引导其进入正规家政公司就业。据悉,上海市约有50万的家政从业人员。今年上海市家政实事项目的主要目标是“完善家政服务信息平台功能,建立家政员登记注册制度,完成12万名家政员登记注册”,至7月初上海已有436个登记注册点,已完成78369名家政员注册登记工作。广州日报讯 (记者余骏扬)调查结果显示,尽管受访者中大部分(76.71%)并未在近一年内请过保姆,但他们对保姆健康问题的态度基本一致:有83.56%的受访者都认为新入职保姆应重新检查身体。有36.3%的受访者在“你请的保姆有无健康证”中回答了保姆健康证情况,不容乐观的是,他们当中有过半表示,他们请的保姆没有健康证。保姆带病上岗的最大责任归谁?对此,受访者的意见比较分散,分布在保姆自身责任、家政行业协会责任、家政公司责任、立法规定问题等等。但“保姆自身责任”仍是最多受访者选择的责任来源,占到了32.19%,高于第二位的“立法规定问题”近10个百分点。只有6.85%的受访者表示,这是“雇主太粗心,属于雇主责任”。受访者表现出了对保姆健康状态的关注,但他们希望保姆符合何种健康标准?本次调查设置了一道多选题,让受访者选择保姆体检应包括的内容。统计结果发现,有93.15%的受访者表示体检应包括血液、肺部、心电图、肝功能等常规体检;89.73%受访者表示体检应包括性病检查,如艾滋病、梅毒等;有86.99%受访者表示应包括精神类疾病。但显然,受访者对长期慢性疾病比较宽容,仅有58.22%的受访者表示应包括长期慢性疾病的检查。受访者如何看待杜绝保姆带病上岗的问题?在这个问题上,受访者意见也不太同意,有33.56%受访者认为,每次保姆入职都应该重新检查。有30.147%的受访者认为,应加强行业自律,允许行业协会具备强制性规范要求和相应权利。还有36.3%的受访者表示,应杜绝证件造假,发现造假对保姆记入公开的诚信记录。意见的分散也许意味着,对于这个问题,目前没有规范明确的处理方法,因此受访者没有普遍的共识。北京观察:雇主不愿意花钱让保姆体检北京家政服务协会名誉会长李大经表示,商务部在日发布的合同文本中明确,对于属于中介类型的家政服务公司,甲方消费者的权利中有规定,甲方有权利要求乙方家政服务人员提供一年内正规医疗机构提供的体检证明。如果甲方对乙方家政服务员健康状况有异议的,有权要求重新体检。如体检合格,体检费用由甲方承担;如体检不合格,体检费用由乙方承担。广州日报讯 (记者于梦江)
家住北京市朝阳区的罗女士最近感觉十分糟心。自己请了2年多的保姆前段时间说身体不舒服,罗女士带她去医院做了个全面检查,可检查结果发现,保姆患有肝炎。罗女士说,孩子出生后,自己忙不过来就请了这个保姆帮忙,感觉各方面都挺好的,谁知道有肝炎。由于担心传染给孩子,罗女士又带着女儿去医院检查,最近忙得焦头烂额。罗女士认为,现在的年轻人大多工作很忙,有了孩子很多都需要请保姆来照顾,找到一个合得来好相处的保姆已经不容易,谁知道会在健康上出问题。“下次请保姆一定先带她去体检,否则真是不敢用。”陈先生在接受记者采访时认为,保姆跟家人基本同吃同住,健康状况很重要,现在谁家里没有老人孩子,都是容易被传染的人群。但陈先生同时也很担心,保姆是否真的会配合做体检,一些家政公司提供的健康证是否真实,里面有没有猫腻。记者了解到,不少雇主没有这方面的意识,不知道家政人员上岗需要健康证明。很在意健康方面,并且愿意自己掏钱让家政人员去体检的雇主很少。雇主有权利要求保姆提供健康证明但家政公司和体检机构间或有猫腻近日,北京家政服务协会名誉会长李大经在接受采访时表示,目前,北京有四千多家家政公司,家政市场需求很大,家政公司良莠不齐,他提醒市民挑选正规的口碑好的家政公司。他说,家政人员上岗时需要提供健康证明,这是有依据的。记者了解到,在北京市工商局网站上供下载的“北京市家政服务合同”范本在合同中规定,家政服务员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明,这个范本是在2007年由工商部门和商务部门推荐使用的一个合同版本。李大经介绍,到目前,北京还没有家政行业体检的专门指定医院。一名在北京的家政公司工作十余年的业内人士告诉记者,现在很多家政公司都会给家政人员提供健康证,但在体检的过程中有很多“猫腻”,一些家政公司和体检机构有串通,可以安排别人代替体检,甚至在不体检的情况下,也可以提供健康证。该业内人士提醒,一般来说,有传染性疾病的人员不宜从事家政行业,比如梅毒、艾滋病,肝炎等等。还有皮肤病、精神疾病等人群也不能做家政人员。他提醒,家政人员要注意自身卫生,比如勤洗手、勤换衣,做饭的时候如果有尝菜的习惯要单独用餐具。每天注意餐具的清洁消毒。尤其是给孩子、老人喂饭时,先用嘴尝饭菜的凉热是坏习惯,坚决不可取。“建议吃饭的时候用公筷,这样可以防止一些肠胃疾病带来的传染,但很少家庭会真的这样做。”
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你可能喜欢超级保姆:强势围观史上最“变态”的保姆招聘|家政|保姆|学院_新浪教育_新浪网
超级保姆:强势围观史上最“变态”的保姆招聘
  超级保姆?有多超级?看“我爱我妻”旗下高端家政培训品牌“美惠家政学院”,以“为中国家庭培养超级保姆”为己任,致力于打造一支专业化、技能强、学历高、综合素质强的精英家政人才队伍。
  最近也不知道是怎么了,保姆虐婴致死案、广东毒保姆案和保姆杀害老人后自杀案等事件频繁见诸网络,引发各大媒体的关注。
  一时间,大家谈“保姆”色变,有些职场女性精英宁愿放弃工作也不愿聘请保姆。毕竟,安全感,是全世界最普遍的妇科病。尤其是在看过这么多触目惊心的“保姆杀人事件”之后,如何减轻雇主的防御心理,使其仍旧放心聘请保姆?
  实际上,要想保证雇主的“家庭安全”,要想保障所请来的保姆安全可靠,还得从家政行业这一块入手。因为,“保姆事件”本质上是一根烛火,是为点亮之后照亮当下整个家政行业的现状!
  据了解,目前中国家政公司达60万家,年产值高达2万亿,家政从业人员1000多万。但是,如此庞大规模的家政行业市场参差不齐,没有形成特别高知名度的家政品牌,小作坊企业数以万计,客户满意度低下。
  如何破解这些难题,快速恢复家政市场信心?于2008年成立的国内最大的母婴护理服务机构“我爱我妻”,其旗下成立的高端家政培训品牌“美惠家政学院”,以“为中国家庭培养超级保姆”为己任,致力于打造一支专业化、技能强、学历高、综合素质强的精英家政人才队伍。
  超级保姆?有多超级?在听完美蕙家政学院校长张路军的描述之后,中教全媒体小编认为,这“狂拽酷炫吊炸天”的美蕙家政学院,简直“变态”的要上天啊!!!
  招生条件“变态”
  通常而言,一般的家政公司对学员除了健康、道德等有要求外,就无其他要求了。比如,有些人长得不好看的,但你也不能剥夺人家追求幸福的权利吧?身高不够的也能干活吧?普通话不标准的认真听也能大概听懂吧?
  在美蕙家政学院这里统统No Way!
  总的来说,能进美蕙家政学院的学员,必须集十八般武艺于一身。要形象好、气质佳、文化程度中专以上、普通话标准、会开车、会急救、会游泳……咋一听,怎么感觉像招秘书呢?没错,美蕙家政学院就是这么苛刻。
  更令人咋舌的是,美蕙家政学院在招生时还需做性格测试。也就是说,美蕙家政学院是全国第一家对家政员做性格测试的公司。
  “如果通过性格测试做职业测评,发现学员不适合从事家政行业。那么,即使给再多的学费也不会收。像“毒保姆”事件,发生的很大的原因就是家政公司在招收学员的时候没有对学员的性格进行了解,随意上两堂课就派去雇主家干活。”张路军说道。
  所以说,美蕙学院终生包就业的原因之一,就是因为美蕙学院在选择家政员这块原材料的时候,真可谓是煞费苦心严格把关。学员学有所成之后,根本就不愁就业。
  培训内容“变态”
  目前,市场上一些家政公司培训学员大都是走马观花,一个家政员培训2周就派到雇主家去工作。美蕙家政学院培训学员的时间为3个月一周期。在这3个月时间内,学员需要进行一系列的培训。
  首先最不可少的是学习核心的专业知识,美蕙家政学院现设有四个培训专业,分别是保姆、月嫂、管家、涉外家政(专门服务外国人的家政)。
  其次,美蕙家政学院开设了一些基础性的课程,比如语文、计算机、职业教育、道德教育等。但是,一般的家政公司缺乏规范的课程体系,因此,今年9月1日,国家开放大学培训学院(培训中心)与“我爱我妻”举办战略合作签约仪式。学员通过学习国家开放大学的课程,拿到学分,并最后取得家政行业的中专、大专的毕业证书。
  为什么要开设这些看似没必要的课程呢?原来,张路军发现,雇主的雇工满意程度,往往学员的核心技能只占一小部分。而学员提供给雇主的服务的方式显得尤其重要。比如学员干活的主动性、沟通方式以及其他小细节,这也是美蕙家政学院在课程设置上的差异之处。
  最后,新学员还需要由老学员带领去雇主家实操一个月。只有通过实操和老学员的经验,理论与实践相结合,才能产生本质性的改变。
  传播渠道“变态”
  美蕙家政学院通常采取哪些传播渠道呢?张路军自信的说:“我们全靠口碑,不靠广告”。他认为,如果像市场上那些家政公司一样打告,花费的成本巨大。另外,家政行业口碑传播效果好,美蕙家政学院从成立之初致力打造成家政行业的黄埔军校的愿景,通过对招生条件严格把控,对培训内容做到极致,自然而然能够让学员和客户慕名而来。以口口相传的模式,形成招生、服务的良性循环。
  因此,美蕙家政学院目前不打算走融资这条加速道。在张路军看来,对现金需求量大的企业往往是互联网高科技企业,需要快速复制。而家政培训行业对现金的需求量小,主体是人,无法复制。另外,美蕙家政学院的现金流很流畅,只需要在线上做一些辅助性的宣传就能稳定发展下去。
  客户定位“变态”
  如果说招生条件和培训内容的“变态”情有可原,那美蕙家政学院对服务对象的苛刻可是不能理解了。毕竟,经济效益第一原则是企业长期生存的法则。对于砧板上的“鱼肉”,美蕙家政学院都要苛刻的挑选。
  美蕙家政学院的服务对象必须是净资产在数千万以上的客户。换句话说,客户如果是一般工薪家庭,那么就不要选择美蕙家政学院的家政员,因为美蕙家政学院的服务对象定位必须是——富豪,服务的层次必须是高端服务。
  为什么?羊毛出在羊身上。美蕙家政学院的学员极致优秀,无论是招生时的条件,还是培训时方方面面的课程,甚至是学员的学费,都要比其他家政企业的高。美蕙家政学院的学员所学费用大概在2万以上,而一般其他家政企业的培训费几千便可。
  另外,美蕙家政学院的学员收入也是十分可观。哪怕是普通的保姆,月薪都在万元以上,平均年收入在20万元以上。
  像“我爱我妻”在全国一年服务2万多家庭,而美蕙家政学院计划服务的家庭一年不超过一千个。美蕙家政学院高逼格的定位——中国超级保姆的摇篮,说的即是这个理。
  所以说,美蕙家政学院的家政员宁可高调的单身,也不卑微的“被爱”。
  除此之外,有一个痛的领悟就是,在改革开放之初,无论是工人、农民,收入都在一个较为平均的范围之内。但随着科技的快速发展,生活日新月异,单位时间内的财富创造能力开始出现了惊人的分化,社会贫富差距急剧拉大。或许正如张路军所言,未来请家政员将是富人的身份标志,家政这个行业即将要被颠覆了!
  发展规划“变态”
  开始我们提到,能在美蕙家政学院培训的学员,所需学费全程下来平均2万多。那么,对于一个大多农村出生、文凭不高而从事家政行业的学员来说,这笔学费不算一个小数目。基于此,美蕙家政学院目前正在设想提供助学贷款服务。而美蕙家政学院敢提供助学贷款的前提还是因为美蕙家政学院的学员工资高,服务好,不愁没有销路。
  此外,美蕙家政学院还将给学员建立学员档案,客户评价等服务信息。张路军表示,给学员建立终生信誉体系,将有利于学员更好的寻找工作,也有利于客户查看学员评价。
  家政行业插上互联网的翅膀,必定是能够飞的更高。但要想通过互联网创造一个高效益的盈利模式,还不太可行。关键在于,家政行业是一个服务行业,产品是人,无法复制。
  因此,美蕙家政学院的成立,就是为了建造一个标准化工厂,遵循人的特性,尽量做标准化的培训流程。当美蕙家政学院培训好学员之后,学员就变成了真正自由的职业者,可以自立为生。
  不难发现,所有的这一系列“变态”的要求和举措,都是为了打造中国超级保姆的摇篮,塑造家政行业领域的高端地位。
  那么,美蕙家政学院的招生条件、培训内容等真的名副其实吗?继采访张路军之后,中教全媒体小编抽取三位美蕙家政学院进行了简单的访问,一起倾听家政从业员的梦想和肺腑之声,看看她们选择美蕙家政学院的理由以及她们心中的美蕙家政学院能打多少分。
  她们说
  姓名:徐丹
  年龄:42岁
  籍贯:东北
  职业:月嫂
  目前月薪:13000+
  徐丹:  
  现年42岁的徐丹,已经是美蕙家政学院的一名老学员。此次,她正在美蕙家政学院继续边复习边等待派单。因为美蕙家政学院最好的政策,便是学员可以在一年之内循环来学习。徐丹认为,技多不压人,这句话总是没错的。
  当初,徐丹还在东北做自己的小生意。也许是内心的不甘平庸和强烈的学习欲望,一次偶然的机会,徐丹通过网站搜索,认准了家政行业。然后便毅然决然的跨上北京的学习、挣钱之旅。
  来到美蕙家政学院之后,学院的理念深入徐丹的心中。每一个细节,每一步操作,老师细心教授的品行、礼仪等方方面面的培训,让原本散漫的徐丹,如脱胎换骨一般,孜孜不倦。正是在美蕙家政学院努力的学习,让徐丹在雇主家享受到了亲人之间的相伴。“当雇主看到我真心付出的时候,他们也会把我当亲人一样去对待。美蕙家政学院教会我们用心做事,诚实待人的理念,让我们在雇上如鱼得水,这是让我觉得最感恩的一件事”。徐丹说。
  现在,由于徐丹细心的服务得到了许多雇主的认可,她也接到了许多的私单。也正如美蕙家政学院所崇尚的那样,每一位美蕙学员,都可以自立为生。
  当被问到如果以十分满分为标准,愿意给美蕙家政学院打多少分时,徐丹迅速给出十分的满分。她说:“即使是在北京,仍有许多家政公司特别不正规。我觉得我非常幸运,选择了美蕙家政学院这么一个非常正规的学校,它不仅对雇主负责,同时也对我们学员特别负责。比如有个学员来美蕙家政学院报名,由于睡觉打呼噜,老师就会把她劝退掉。”
  月嫂行业十分辛苦,几乎一天24小时都没法好好睡觉。让徐丹坚持下来的原因只有一个。她说:“我要继续进一步学习,未来我也要当母婴讲师,培训学员。”
  姓名:李青
  年龄:54岁
  籍贯:东北
  现在正在学习:月嫂
  来美蕙时间:8月20日
  李青:
  听美蕙家政学院的学员(育婴嫂),也是李青的同学介绍说,美蕙家政学院是一个非常正规的机构。年满54岁的李青,由于对小孩的喜爱,在今年8月20日也来到了美蕙家政学院学习月嫂。
  目前,李青正在学习母婴护理、催乳这2个专业。自从来到美蕙家政学院以后,李青表示,自己的心灵得到了净化。以前对自己要求不严谨,生活习惯也比较随意。来到学院后,学习一下紧张了起来,自己的细节、素质、自身形象等各方面都得到了注意。另外,让李青感受最深的就是,学员之间互相切磋,尤其是老月嫂回公司和学员们交流心得,所学东西更扎实。
  毫无疑问,李青也给美蕙家政学院10分的满分。因为她希望,自己曾经学习过的地方,能够越来越好。对于马上就要学完课程去工作,李青十分期待。她表示,将按照美蕙家政学院的规章制度去工作,让雇主满意。
  姓名:周慧
  年龄:36岁
  籍贯:四川
  现在正在学习:催乳
  周慧:
  从家政到育儿再到月嫂,周慧早已在山东从事家政行业有一年时间。那为何又来到北京学习催乳呢?原来,周慧先前在山东所学的家政从业人员的培训,在周慧看来似乎并不是很正规,学习的安排和紧凑感不浓。出于自己对学习的渴望,周慧通过亲人介绍来到了美蕙家政学院。
  让周慧喜出望外的是,美蕙学院的学习氛围十分浓厚,老师会布置一些课后作业。另外,老师的讲解通俗易懂,让周慧有一种重回学校之感。再加上老师会把学习的课程与实际行动结合起来,学习也更扎实。
  看着瘦弱的南方人,眼神却透露着坚定。她说:“我这个年龄正是应该学习的年龄,我还要再往上走。成功的路上并不拥挤,因为坚持的人并不多。”
  此外,周慧只给美蕙家政学院9分,她笑称,美蕙家政学院还有许多上升空间。另外,目前学员太多,学院有必要再扩大教室了。
  美蕙学院究竟能否达到家政行业顶端,能否成为中国超级保姆的摇篮,还有待市场进一步验证。
  但是不可否认的是,
  当时代邂逅互联网眼见漫天金币飞舞时,
  当中国的资本家跨市场去国外进行地产“套利”享受人生时,
  家政行业这一片乱草重生的市场,也正等待一个领头企业规整队形。
  假若家政服务在未来就是土豪们的标配,那尔等怨天尤人也是无济于事。毕竟,改革开放之初我们伟大的马克思就说,经济基础决定上层建筑。要想享受得起家政服务,哭天喊地,天上也不会掉馅饼,我们唯有在“穷”字上突围啊。
  那就无需多说什么了,继续在崎岖的生活道路上砥砺前行吧!先定一个小目标,比方说先挣他一个亿!!!
  本文选自微信公众号:中教全媒体 &
  作者:易青&
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