您现在的位置： >>
>> 班子五年工作总结
班子五年工作总结
来源： 时间：
【第一篇】：政府班子换届五年，班子五年工作班子五年工作总结2006 年至 2011 年这五年，是全面贯彻落实党的十七大 精神的五年，是开展建设“十一五”规划的五年，也是考验 领导班子凝聚力和战斗力的五年。五年来，我乡领导班子坚 持以邓小平理论和“三个代表”重要为指导，深入贯彻 落实科学发展观，紧紧围绕“生态农家、休闲 XX”发展战略， 团结协作，求真务实，以农村发展、农民增收为最终目的， 深入开展各项工作，不断加强领导班子思想政治和领导能力 建设，充分发挥领导班子的整体合力作用，有力地保持了全 乡经济稳定发展、社会各项事业全面进步的良好势头。一、注重学习，紧密团结，突出思想政治建设。为了切实提高班子的凝聚力和战斗力，进一步提高科学 规划能力、处理突发复杂事件的能力和做群众工作的能力， 我乡多措齐下，全面加强领导班子思想政治建设。1、勤学理论，形成风气。坚持“分层次、有重点、重 实效”的原则，深入开展理论学习。采取各种形式认真学习 中国特色社会主义理论体系、 “三个代表”重要思想、科学 发展观、党的十七大精神等内容，用党的思想武装每一位领 导班子成员，提高班子成员的政治理论素养；同时密切关注 国内外时事动态，及时更新知识，与时俱进。2、建设机制，增强合力。首先是建设理论中心组学习 ，我乡与挂钩结对县委党校合作，采取集中学习、 专家授课、自学等多种方式进行开展共建学习型领导班 子，每季度不少于一次。其次是积极参加县“菜单式” 选学活动，我乡领导班子成员积极完成各项学习任务，并应 用所学，结合我乡实际，撰写专题调研文章多篇。最后是形 成领导班子例会制度，定期开展班子会，相互探讨，相互提 高，针对思想、工作中存在的问题集体讨论，增强班子合力， 针对发现放松学习、工作积极性下降、班子成员思想不统一 等苗头性问题，及时纠偏提醒，确保班子保持良好的工作状 态。3、深入群众，集思广益。乡领导班子平时注重与基层 干部群众加强交流，通过开展思想大讨论、民主恳谈会、夜 访农家等活动，到群众身边去，听取民声民意；同时带领联 片驻村干部开展各村专题调研，针对各村居不同特点，收集 意见，共同探讨，齐心协力破解各村发展难题。二、勇于探索，开拓创新，突出领导能力建设 乡领导班子在新的形势下，突出重点，求实创新，与时 俱进，不断提高自身领导能力。一是提高了统领全局、科学 规划的能力。我乡领导班子贯彻落实科学发展观，结合我乡 实际，提出“生态农家、休闲 XX”发展战略，使生态休闲旅游产业成为我乡发展的重要方向和经济发展转型重要推动 力；二是提高了应对突发事件、复杂局面能力，我乡对各村 经济和社会发展中的热点、难点和重点问题进行了专题调研 排查，推行“网格化管理”“结对联系”“领导接访”等制 、 、 度，迅速有效地处理了“XX 纠纷”“XX 选情”等突发事件， 、 保持维护农村基层稳定局面；三是提高了创新创优引领发展 的能力，开展“三廊、五区、二中心”和“一村一品”建设， 涌现出 XX 村赏梅等为代表的知名特色品牌项目。三、勤于实践，推动全乡各项事业又好又快发展 1、着力调整经济结构，促进农民增收致富。大力发展 优质高产农业，引导农户开发农业综合基地、农业观光园， 新开发有机稻基地 120 亩、高山蔬菜基地 250 亩、金银花基 地 150 亩等，实现一村一品，各有不同，各有侧重的农业综 合开发新格局，同时建设 XX 农业观光园、XX 休闲农家乐等 生态农业基地，有效地促进了全乡经济发展，提高人民生活 水平。2010 年，我乡农民人均收入达到 5787 元，与 2006 年时的人均收入 2621 元相比，增幅为 120.8%，农民群众生 活水平得到很大提高。2、加快基础设施建设，体现现代农村新风貌。十一五 期间，我乡 18 个村全部完成康庄工程建设并通过验收，各 村的村内道路硬化工程也相继开展，正逐步完工；电网、水网、通信网基本建成覆盖全乡，农村群众不出家门，便可知 天下事；截止 2010 年底，全乡已通过“十百整治”验收合 格村达 17 个，省级绿化村 1 个，县级绿化村 2 个，市级卫 生村 3 个，市级生态村 3 个，县级生态村 4 个，我乡于 2007 年被命名为“省级生态乡” 。3、坚持协调发展原则，推动社会事业全面进步。五年 来，我乡领导班子以经济建设为中心，全面开展各项工作， 及时完成上级交付的任务。一是强势推进计生工作，通过开 展“春季服务月” “夏季大行动” “秋冬大落实”等活动，广 泛动员，人人参与，取得良好效果，我乡各计生任务基 本完成；二是做好民政优抚工作，定期及时足额为低保、优 抚对象发放补助资金，为老弱病残等弱势群体办理低保、社 会救助等服务，其中 2010 年全年累计发放各类民政资金 654762 元；三是全面推行新型农村合作医疗制度，近年参保 率都超过 80%， 2010 年 12 月底止， 至 已报销住院费用达 126.8 万元,给农民减轻负担 90 余万元; 四是全力维护社会稳定， 平安创建、生产等工作都取得了一系列成果；五是大力 加强民主法制建设， 充分体现人民当家作主的精神， 乡人大、 共青团、妇联等工作有顺开展。另外全面及时的完成了人口 调查、经济普查、农业保险等各项工作四、严于律已，切实加强党风廉政建设1、落实责任，明确职责。根据县委签订的党风廉政建 设责任书要求，结合本乡的实际，召开领导班子会议，落实 任务，责任到人，同时指导、协助、督促其他党员干部自觉 履行好岗位职责，使全乡的党风廉政建设的各项任务落实到 实处，取得实效。2、加强教育，营造氛围。乡机关召开一年两次的干部 廉政汇报会，开展党员干部廉政教育；对各村干部开展村务 监督和廉政建设业务，在各村居建设廉政栏，播放 露天电影，发放宣传资料，使廉政观念深入人心。3、建立制度，加强监督。健全了考勤请假、公务接待、 公车管理、办公无休日、工作日查岗制等。通过各 项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地推动了全乡廉洁自律 工作的规范化和制度化。五、继往开来，谋划下步工作思路 过去五年，我乡领导班子建设工作取得了一定的成绩。但离群众的期望和领导的要求还存在一定的差距。今年是 “十二五”规划的开局之年，也是加快我乡经济社会转型发 展的关键时期和重要阶，我乡将总结经验，科学谋划，充 分发挥区位优势、生态优势和资源优势，紧紧围绕“生态农 家、休闲 XX”总体发展战略，以乡十二五“双十大工程”为 抓手，全力推进我乡产业结构的调整和优化，发展环境的改善和民生水平的提升，力图打造我县的“休闲花园” ，走出 一条生态经济产业化的山区乡镇发展新路。
【第二篇】：5年以来局领导班子工作总结，班子五年工作总结 年领导班子工作总结###工业和信息化局班子 ###工业和信息化局班子 工业和信息化局 （2011 年 1 月 19 日）区纪委、区委组织部、区绩效办考核组各位领导，各位企业代表、 区纪委、区委组织部、区绩效办考核组各位领导，各位企业代表、 考核组各位领导 全局机关干部职工机关干部职工大家好！ 大家好！ 2006 年―2010 年是“十一五”规划的实施年，也是我区工业 经济发展承前启后的重要时期。5 年来， 工信局党政领导班子在区 委、区政府的正确领导下，在市工信委的大力帮助指导下，紧紧 围绕班子建设“五好”目标,紧密结合工信系统工作实际，坚持以 科学发展观为统领，以结构调整为主线，自觉加强班子自身建设， 完善工作机制，进一步提高服务水平，规范工作流程，狠抓工作 成效，各项工作全面推进，有序进展。现将 5 年来局领导班子工 作情况汇报如下一、五年来工业经济运行突飞猛进 这 5 年来，在区委的正确领导下，班子紧紧围绕加强党的执 政能力和先进性建设这条主线，落实责任,强化监督,创新机制， 使全局形成了上下联动,人心思齐,党建与经济共赢的可喜局面。5 年来，全区工业增加值达到 21 亿元，比 2005 年增长 106.5%，实 现了翻番；主营业务收入首次突破百亿大关，为 102.86 亿元，比 2005 年翻了两番；利税首次突破 10 亿大关，10.65 亿元，比 2005 年也翻了两番；5 年来， 培育主营业务收入过亿元的企业有……等 24 户口；主营业务收入过 10 亿元的……1 户；利税超千万元企业 有……等 12 户；目前，我们的规模以上工业企业达**户。二、强化理论学习，提高统领工作能力 5 年来， 区工信局领导班子始终把加强政治理论学习， 作为创-1-建“好班子”的首要任务来抓，通过学习增学问、长智慧、明思 路。5 年来，班子成员坚持以科学的理论武装头脑，通过学习打牢 理论功底，把握各项工业政策，促进理论水平和业务水平的提高， 在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，领导班子驾 驭全局的能力得到不断提高。1、始终坚持加强政治理论学习。我局班子清醒地认识到，要 始终坚持加强政治理论学习。强政治理论学习 适应新形势发展需要、以过硬的政治理论水平来指导全区工业经 济工作，就必须牢固树立科学发展观。5 年来，局班子成员系统全 面加强了“三个代表”重要思想读本和《科学发展观读本》等内 容的学习以及中央、省、市出台的政策法规性文件，为做好工业 经济运行调度和破解工业发展难题打下了坚实的理论基础。2、始终坚持加强业务知识学习。为了强化业务指导水平，充 始终坚持加强业务知识学习。分发挥职能的有效作用，班子成员始终坚持围绕工信局职能， 加强对依法、国家重大战略调整、产业发展纲要、行业准入 门槛等业务知识的学习，不断提升用科学理论指导实践的水平， 有力地指导全区工业经济科学发展。3、始终坚持加强实践学习。我局经常组织干部深入全区规模 始终坚持加强实践学习。以上企业进行入户摸底调研，深入车间普通生产岗位，学习企业 生产流程和工艺，为提高全体干部服务企业、服务项目的针对性， 我局成立由局领导任组长的四个产业调研组，邀请企业高管和专 业技术人员授课、讲解……、汽车零部件等我区产业发展的现状 和发展趋势，针对性地提高干部的能力和水平。三、严格落实要求，加强党风廉政建设 1、认真开展党风廉政建设教育。通过经常组织学习《中国共 认真开展党风廉政建设教育。党风廉政建设教育 产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）、 》《中国共产党党内监督 条例》 （试行）《中国共产党纪律处分条例》《科学发展观理论读 、 、 本》和观看廉政教育电教片等形式的教育活动，不断增强工信局 机关党员、领导、干部在新形势下拒腐防变的能力，坚定了理念-2-信念，打牢了拒腐防变的理论基础。2、积极开展党建责任制考核。5 年来，我局结合区委开展党 积极开展党建责任制考核。开展党建责任制考核 的先进性教育、践行科学发展观、一弘扬三服务等主题教育活动 以及“绩效考核”工作要求，把各项活动开展与党风廉政建设责 任制一并检查考核，把党风廉政建设任务与各项业务工作同时部 署、一同落实、一起考核。3、坚持民主集中制原则。认真坚持民主集中制，坚持“三重 坚持民主集中制原则。一大”集体研究、集体决策，坚持了经常性的中心组学习和党组 会议制度。提高局议事制度的公开性和透明度，从而有效减少工 作和决策的失误。4、加强班子监督检查。对领导班子及其成员在维护党的政治 加强班子监督检查。纪律，贯彻民主集中制和遵守廉洁自律等情况进行经常性监督检 查，坚持领导班子民主生活会、述廉报告会开展评议活动，并将 评议结果向区委有关部门汇报。设立并公布了投诉电话及电子信 箱，接受群众监督；开展了治理商业贿赂、投资入股专项治理活 动。5 年来， 没有群众举报党员干部利用手中的权力和工作之便收 受单位、个人钱物、有价证券、支付凭证等勤政廉洁方面的问题， 班子领导有力、作风务实、工作实绩明显。四、健全工作机制，提高服务工业、服务项目的服务水平 1、健全工作推进机制。一直以来，坚持了主要领导负总责， 健全工作推进机制。其他领导干部“一岗双责”的领导格局和工作机制，并将全局工 作的总体目标和主要任务进行量化分解，落实到每个科室和人员， 明确分管领导、责任科室、责任人和完成时限，构建起科室扛目 标、人人担责任的责任机制。2、规范工作运行机制。对于需要共同完成的任务，全方位实 规范工作运行机制。行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、AB 岗工作制等制度, 完善机关干部请销假制度、 局长办公会等制度 31 项， 并形成了 《机 关干部工作手册》 ，实现了全局工作的“无缝衔接” ，形成了从班-3-子成员到全体成员人人职责明确、人人敢于负责、人人独挡一面 的良好工作局面。明确和完善了各科室的工作职责、工作规范、 工作标准和运行程序，建立健全科室工作制度，实现了工作按计 划规范、有序、高效运转。3、建立内部竞争激励机制。强化日常考核、月度考核和季度 建立内部竞争激励机制。考核，定期对重要专项工作进行总结和阶段性评估，对各科室工 作进行民主评议，将考核结果作为干部评先评优的主要依据，在 全局形成了你追我赶、奋勇争先的良好局面。4、推行挂点服务机制。我局推行领导班子服务挂点联系重点 推行挂点服务机制。挂点服务机制 企业（项目）制，做好分解任务，跟踪负责；坚持施行了“每周 下企业现场调度、局长办公会小调度、区政府挂点领导月调度” 机制。五年来，我局领导班子坚持每周深入挂点企业了解项目建 设进展情况，注意收集项目建设遇到的困难和问题，积极主动协 调区属各部门，力争在最短时间内使问题得到妥善地解决，协调 帮助区属规模以上工业企业生产用电、项目审批等各类问题 1100 余个。五、狠抓工作成效，推进工业和谐发展 工信局作为全区工业经济工作的主管部门，局领导班子勤政 务实、创新实干，围绕调结构促增长工业发展目标，带领全体干 部职工以抓项目推进、抓技改扩能、抓协调服务等为举措,着力推 动产业优化升级，提升工业经济运行质量，全力克难攻艰，锐意 进取，狠抓工作成效，全区工业经济实现了较快发展。工业经济平稳健康发展， 工业经济运行情况良好。五年来， 1、 工业经济平稳健康发展， 工业经济运行情况良好。全区工业增加值达到 21 亿元，比 2005 年增长 106%；主营业务收 入首次突破百亿大关，为 102.86 亿元，比 2005 年翻了两番；利 税首次突破十亿大关，10.65 亿元，比 2005 年也翻了两番。一是 一是 编制发展规划。编制发展规划。编制了《###工业经济实施“四个十百亿”目标暨 2007 年工业运行调度工作方案》 ，编制了《###工业经济产业发展-4-规划（2010-）年发展规划》 ，制定了《###工业经济实施“四 个十百亿”目标暨 2010 年度工业运行调度工作方案》 ，强化了全 年的工业经济运行调度和协调工作。二是夯实工作基础。完善资 二是夯实工作基础 二是夯实工作基础。料库建设，组织区属规模以上工业企业统计人员和财税人员培训， 强化与统计部门、、财政部门的联系，保障数据的来源和准 确性；健全信息报送制度，加强信息网络建设，鼓励企业通过电 电子信息报送资料，保障了数据的及时性；提升业务素质，强化 企业统计人员培训，保障数据的真实性和及时性。三是强化运行 三是强化运行 三是强 监测。监测。针对我区的工业经济运行态势，编制和组织实施近期经济 运行调控目标并负责监督落实；针对重点企业、重点产品、新增 长点进行跟踪分析和服务；强化资讯传递。了解国家、省、市相 关政策的调整，并及时测算其对我区经济工作的影响情况。四是 四是 升产业层次。提升产业层次。强化与……基地的沟通，全力提升工业园的发展 品位；结合我区实际，提出我区产业集聚的发展目标、实施途径 和扶持措施，并力争用 3-5 年时间发展成为全省十强产业集聚基 地；强化对产业的引导，促其不断升级，加快建设微电子新型材 料产业园。2、推动项目投资建设，增强工业发展后劲。一是重视推动项 推动项目投资建设，增强工业发展后劲。一是重视推动项 目建设。目建设。5 年以来，我局强化全区工业投资项目建设的推动工作， 积极引导工业项目投资建设，5 年间累计实施工业项目投资 153 项（包括技术改造项目，其中累计 2000 万元以上重大项目 65 项， 投资 5000 万元以上 45 个， 亿元以上 28 个）累计完成投资额 49.77 ， 亿元，竣工投产项目达 135 项，工业企业投资额较“十五”期间 同比增长 283.75%。二是重视引领企业技术创新。5 年来非常重视 二是重视引领企业技术创新。二是重视引领企业技术创新 企业技术创新能力培育，为促进我区企业技术创新，协助##青峰 药业有限、##虔东稀土集团股份有限公司、##金环磁选设备 有限公司、 ##群星机械有限公司、##逸豪优美科实业有限公司等 5 户企业完成了省级企业技术中心创建，使我区省级企业技术中心-5-创建工作得到历史性的突破，占全市省级企业技术中心半数以上， 有效增强了我区企业技术创新能力。三是重视协助项目争资争项。三是重视协助项目争资争项。三是重视协助项目争资争项 始终坚持把争资争项作为一项重要工作来抓， 年间先后为……等 5 45 个项目包装策划申报省高新产业重大项目、国家清洁生产项目 资金、国家重大科技成果转化、国家技改专项、省级企业技改贴 息等系列扶持政策。5 年间成功协助……等 15 个项目争取各类资 金 3691 万元，大大加快了我区项目建设步伐。3、引外与活内并举，强势推进招商引资工作。一是明确招商 引外与活内并举，强势推进招商引资工作。一是明确招商 引资的重点。引资的重点。围绕我区主导产业，利用龙头企业开展产业链招商 和配套协作招商。我局班子成员，先后赴江浙，下广东，进香港， 采取“走出去，引进来”等多种形式，广泛接触厂家客商，接洽 寻找招商契机，积极开展产业配套招商，先后引进……等项目 70 余个。二是认真抓好项目的策划、包装与储备。我局根据区政府 真抓好项目的策划、包装与储备。真抓好项目的策划 工业项目安排，结合三大支柱产业发展要求，每年安排一定 的项目经费，聘请市技术创新中心编制了 5000 万元以上的工业招 商项目，并通过专家评审会评审，这些项目的包装、策划，为我 区产业配套招商发挥了积极推介作用。三是认真做好项目的跟踪 三是认真做好项目的跟踪 落实。对新引进的项目，我局选派挂点领导、责任科室，主动靠 落实。前跟进，协调土地、规划、环保、消防、供电等部门，全力解决 落户事宜，力促建设项目早开工、早投产。4、抓好节能减排和资源综合利用工作，发展循环经济。一是 抓好节能减排和资源综合利用工作，发展循环经济。建立健全节能管理机构制度，增强监管力度。为有效实现 “十一 建立健全节能管理机构制度，增强监管力度。制度 五”期间节能减排目标，进一步做好节能减排工作，切实提高全 区工业企业节能减排意识，我局高度重视，结合节能和资源综合 利用工作的实际和特点，挑选业务骨干组建主管节能与资源综合 利用工作小组，同时区属各企业也结合实际情况相应建立健全能 源成本管理制度、能源计量管理制度、节能奖励制度、能源消费 统计和报告制度、节能工作责任制等制度、制定各项节奖超罚措-6-施、严格执行最高能耗限额和定额制度，将节能目标值分解到生 产一线的班组，把执行结果作为考核企业管理人员的重要指标， 有力的推动了工业企业节能工作的开展。二是大力实施节能技术 二是大力实施节能技术 推广应用，提高能源利用率。推广应用，提高能源利用率。我局积极向区属工业企业推广节能 新技术，为节能工作提供技术保证。促使各工业企业加大了节能 技术改造。……三是落实产业政策，淘汰落后产能，推进节能减 三是落实产业政策，淘汰落后产能， 三是落实产业政策 排。我局根据国家公布的《产业结构调整指导目录 2005》第三类 （淘汰类）设备要求，先后牵头关闭了采用落后生产工艺和设施 进行生产加工的企业，每年减少污水排放 46260 吨。督促全区耗 能 5000 吨标煤以上的重点耗能企业淘汰落后设备，通过淘汰落后 产能和监察、监测执法活动，企业进一步优化了产业结构，建全 了节能管理体系，落实了节能减排目标责任制，完善了节能管理 制度的建设，加快了完成“十一五”节能目标的步伐，同时为完 成“十二五”的节能目标夯实了坚实的基础。四是做到重点突出， 四是做到重点突出， 四是做到重点突出 促进节能增效。促进节能增效。为了确保资源综合利用和节能工作的有效开展， 我局有针对性的选择区属重点工业企业上马节能项目，开发节能 技术，加强节能管理。……这一技术改造，不但节约了资源，降 低了企业的冶炼成本，新增利润 2500 万元/年，实现了清洁生产 和资源循环再利用；积极向省、市推荐获得节能奖励资金并通过 省清洁生产试点、循环经济试点认定的##（集团）股份有限公司， 为##省“资源节约型和环境友好型”试点企业。5、抓好工业和信息化的融合，扎实推进各项信息化建设。我 抓好工业和信息化的融合，扎实推进各项信息化建设。局以 2010 年###工业和信息化机构改革为契机，全面推进政务信 息化、信息化、企业信息化和农村信息化四大信息化建设为 着力点，进一步整合网络资源，促进工业和信息化的融合，创新 工作特色。一是制定完善了网络安全管理制度。为积极防范我区 一是制定完善了网络安全管理制度。一是制定完善了网络安全管理制度 政府网站出现诸如遭黑客攻击、网页和重要数据被篡改等事故的 发生，专门制定下发了《关于进一步加强我区政府网站安全管理-7-工作的通知》 、 《###人民政府门户网站信息安全管理制度》 《### 与 人民政府门户网站安全应急处理方案》 二是完成了规划编制与 。二是完成了规划编制与 “两化融合”课题研究。根据《###“十二五”规划编制工作方案》 两化融合”课题研究。要求，开展了《###“十二五”信息化发展规划》的编制和《### “十二五”新型工业化及信息化发展研究》的课题研究工作， 《规 划》于 12 月 10 日顺利通过专家评审。三是完善了电子政务统一 三是完善了电子政务统一 网络平台建设，拓宽了政务信息网的应用。网络平台建设，拓宽了政务信息网的应用。根据省市的统一部署， 2010 年启动了全省政务网外网和视频会议系统升级改造工 程建设，我区积极配合政务网外网和视频会议系统升级改造程建 设，并新增了外网千兆核心交换机和视频会议终端设备，进一步 增强区政务网外网和视频会议系统的稳定性和可靠性。四是加强 四是加强 网络管理和维护。网络管理和维护。精心做好了区政务信息网、区政府门户网站、 区政府信息公开平台以及视频会议系统的日常管理和维护，确保 了各应用的正常运行。五是精心组织业务培训。9 月 26 日，组织 五是精心组织业务培训。五是精心组织业务培训 举办了区网上审批与电子监察系统业务操作人员培训班，聘请网 上审批和电子监察系统软件开发公司的工程师对区发改委、区教 育局等 17 个涉及到具体办事项目的单位的 30 多名业务骨干参加 了培训。六是加强政务信息网纵向和横向联网，全面完成了“镇 六是加强政务信息网纵向和横向联网，全面完成了“ 六是加强政务信息网纵向和横向联网 镇通” 工程建设。月 20 日与电信运营商签订了政务网 11 “镇镇通” 镇通” 工程建设。工程建设合作框架协议，工程建设进入了全面建设阶段，12 月 28 日，已完成各接入单位光纤铺设，并完成了网络设备的安装调试、 联网测试,目前网络已进入了试运行。六是配合区委组织部做好了 六是配合区委组织部做好了 全省大组工网建设。全省大组工网建设。根据省委组织部制定下发了《全省“大组工 网”网络建设方案》文件精神，为各级组织部门的业务应用系统 运行提供支撑保障，为实现跨地区的信息资源共享创造条件，以 促进业务系统的互联互通和信息共享，提高组织系统信息化水平。7 月 22 日，完成了各有关网络设备的配置、调试和接入工作。七 七 是推进重点驻园企业的信息化建设， 帮助驻园企业建立企业网站， 是推进重点驻园企业的信息化建设， 帮助驻园企业建立企业网站，-8-推进电子商务发展。推进电子商务发展。进一步加强对重点驻园企业信息化建设工作 指导，对信息化先进企业进行全方位的指导和宣传，鼓励企业在 研发、生产、经营、管理等方面广泛利用信息化手段，以信息技 术改造提升传统产业。遵循“市场导向、企业推进、政府监督” 的原则，有步骤、有重点地推进电子商务的发展，帮助未建网站 的驻园企业起建立企业网站，并在区政府门户网站上做好入口链 接，开展对外宣传，促进网上交易。回顾五年来的各项工作，我们班子集体在致力于区委、区政 府交办任务的完成上，致力于全区工业经济协调发展上，致力于 在领导能力和水平方面以及自身思想政治建设方面，取得了一定 成绩，各项工作有亮点、有成效，特别是班子成员更加团结，班 子核心领导力和凝聚力进一步增强，机关干部职工服务企业、服 务项目、服务发展的水平得到进一步提升，干部职工素质得到进 一步强化。在全体机关干部职工的共同努力下，这五年也取得了 喜人的成绩喜人的成绩 ###政府
年连续 2 年被获##省政府授予##工业崛 起“年度贡献奖” ；2007 年获##省政府授予的“三年翻番全面先进 单位” ； 年###政府连续 2 年评为##市工业经济发展先 进县（市、区） 。###经贸委
年连续 2 年被##省经贸委 授予 “全省经贸系统先进单位” 2008 年被##省工信委评为先进县 ； （市、区）经贸委；、2009 年###经贸委连续 3 年被## 市评为先进县（市、区）经贸委，并被区委、区政府评为“全区 安全生产工作先进单位” ‘十个重点企业 和 “工作奖； 2008、 2009、 2010 年连续 3 年评为##市全市节能和资源综合利用、墙材革新先 进单位等荣誉；2009 年被区委评为“先进基层党组织” ；2009 年 被区委、区政府授予“2009 年度重点项目建设责任单位（工业类） 综合考评”第一名和招商引资工作先进单位。2009 年度被区委、 区政府评为招商引资重大工业项目奖、 重点项目建设责任单位 （工-9-业类） 综合考评第一名、 工业招商引资工作先进单位。###同志 2007 年、 2008 年 7 月分别被##市委、 ###委评为 “优秀共产党员” 称号； 2007 年底被###委评为“创新务实”奖； 2008 年底获##市“巾帼 风采”奖和###“十佳勤政务实风尚”奖；2008 年度获##省经贸系 统先进个人。2009 年##省人民满意公务员一等功；###被评为国家 商务部评为先进个人、国家级、省级、市级、区级等奖励达 80 余 项（次） 。这五年来， 先后推荐 1 名一般干部提拔为副科级干部； 推荐 1 名副科级干部提拔为正科级干部；推荐 1 名正科级干部提拔为副 县级领导，培养 1 名同志入党等。这些成绩的取得是区委、区政 府正确领导的结果，是组织部门的关心、帮助的结果，也是在座 各位重视、关心、支持的结果，在此，我表示最衷心的感谢！-10-
【第三篇】：街道班子五年工作总结2011，班子五年工作总结街道班子五年工作总结2007 年以来，街道紧紧围绕区委、区政府提出的“争创经济强 区、建设和谐”的战略目标，以抓基础、创特色、强服务、促和谐 为总抓手，按照“管理有序、服务完善、文明祥和”的思路，坚持 解放思想、创新破难，各项事业健康有序，繁荣发展，特别是在旧 城改造、特色创建、新型服务业发展方面开创了新的局面。街道连 续荣获区综合考核一等奖；并先后被授予省级城市社区党建工作先 进集体、省级禁毒工作先进集体、省级和谐社区先进街道等多项殊 荣，街道整体建设和综合实力明显提高。社区特色创建取得满意成 果，成功创建了国家级先进社区 1 个和多个省、市、区先进社区。其中，碧浪湖社区、红丰社区和都市家园社区综合建设走出了一条 发展、独具特色、亮点纷呈的新路子，在“三型一化” 、为老服 务、为弱势群体服务方面取得了新成效，和谐文明的社会环境得到 显现。一、五年工作回顾 2007 年以来，街道按照“服务为本、创新为先、特色为主、和 谐为基”的发展战略，紧紧围绕工作重点，创新工作方法、健全工 作机制，强化责任、狠抓落实。主要体现以下特色（一）理清思路，解放思想谋发展。财力紧张是困扰街道各项 事业建设的瓶颈。然而，思路决定出路，街道从围绕发展、强化服 务等主题，以务虚会的形式，组织开展街道机关干部、社区工作者 和部分群众代表，对街道发展广开言路听取意见，寻找发展对策。几年来，召开务虚会已成为街道的一个特色项目，取得丰厚的回报。通过解放思想、征集金点子，街道从破解财政困难入手，通过盘活1存量、拓展增量二项措施，利用项目支持、结对帮扶、节能减排三 条途径街道、社区建设得到加快。改善了办公场所和加快了办公信 息化建设。特别是通过争取市级为民办实事项目，实施定安旧城改 造拆迁工作以来，进一步壮大了街道实力，不但还清了历年债务， 保证行政所需资金的正常运转，还尚有节余近百万元。（二）拓展服务，解放思想促和谐。随着改革开放的不断深入 和现代化进程的加快，城市社区发生了根本性变化，大量的单位人 转为社会人、大量的农村人转为城市人、大量的流动人口转为社区 人，给城市社区建设与管理带来了变数，增加了新的课题。我们通 过解放思想，以强服务、促和谐为主题，探索建立了新时期城市社 区优质、便民服务机制，并通过不断深化内涵，实现巩固提升。1、拓展为老服务机制。针对红丰社区老居民户多、老年人多的 拓展为老服务机制。为老服务机制 特点，特别是针对社区残障人员和独居老人生活困难的特点。红丰 社区以创建尊老型特色服务社区为载体，围绕老有所乐、老有所学、 老有所为、老有所养、老有年医“五老”服务内容，首家提出居家 养老服务。通过建立居家养服务中心，开展“低龄帮高龄”和五必 访“关爱工程” ，建立由社区志愿者队伍、企业业主参与的为老、帮 老服务新机制，为老年人提供日托服务、免费测量血压、健康咨询 和一对一结对帮扶；组织开展尊老、爱老、敬老宣传和志愿者上门 陪老年人聊天、料理家务等活动，解独居老生活之愁，同时，也缓 解独居老人子女生活压力，促进社会和谐。在此基础上，红丰社区 不断拓展为老服务模式， 通过主动联系， 争取市、 区部门支持， 2008 年建立了为残障人员的服务社区公疗站，2010 年建立了社区配餐中 心，尊老特色服务内涵进一步得到拓展。2009 年 3 月 26 日，红丰2党委正式成立，进一步整合了社区资源、形成了大红丰格局，居家 养老服务平台得到了进一步拓展。同时，推出了为独居老人服务的 “金铃”电话问安服务等服务措施。碧浪湖、车站等七个社区推出 了以 60 岁以上低保、残疾和空巢老人为对象、服务内容包括理发、 洗涤、送餐、家政四个类别的“订单式服务” 。2、拓展为弱势群众服务机制。辖区内都市家园社区是 2007 年 拓展为弱势群众服务机制。为弱势群众服务机制 6 月组建的新社区， 居住的 3426 户住户中， 拆迁安置户有 700 多户、 廉租房用户有 158 户、经济适用房用户有 2200 多户。针对困难群众 多、下岗失业人员多特点，把服务民生、解决民需作为落脚点，提 出了以解决就业问题、促进社会和谐的发展思路。通过争取市劳动 就业局支持，建立社区就业电子信息平台、提供就业指导等，在成 立不到 4 年时间里，已为 35 名“4050”人员实现灵活就业，15 名 就业困难人员实现再就业，开发并安置社区岗位 87 人次、一对一职 业指导 123 人次。针对“4050”女性居民就业难的实际，2008 年 6 月组织辖区妇女成立“快乐主妇团” ，开展家庭手工品加工、家务服 务等，提高居民群众收入。同时，以劳动就业与社会保障服务型特 色社区创建为载体，积极争取省级项目社会服务中心建设，为居民 群众提供社会保障办理、失业金申领等服务，方便群众。拓展信息沟通互动服务机制。服务型、 3、 拓展信息沟通互动服务机制。信息沟通互动服务机制 碧浪湖社区以学习型、 自治型和信息化管理“三型一化”特色创建作为抓手，始终把听民 意、解民惑作为服务群众一项重要工作来抓，利用社区网站平台和 社区论坛、QQ 群、社区聊吧三条途径，及时收集、掌握群众的所需 所求，架设与群众联系沟通联系的桥梁。在广大居民群众的支持参 与下，社区不断改进服务方式，率先推出了“你下班、我上班”延3时工作机制，受到了广大居民群众的好评，社区各项建设取得喜人 的成效，成功创建了国家级学习型社区和省市区级多项特色。2008 年，碧浪湖社区作为长三角 16 地市党建设论坛城市社区参观点，得 到了好评，并成功创建了全国学习型先进社区和多个省、市、区级 先进荣誉称号。4、拓展服务民生渠道。一是把改善民生、文明祥和作为工作的 拓展服务民生渠道。总抓手。针对定安社区居民群众居住条件差、社会治安问题突出的 实际，主动承接了定安社区旧城改造拆迁任务。面对资金压力，开 动脑筋、想方设法通过各种途径寻求对策，采取向借款、民间 和企业借贷等多种办法筹集资金，确保了实事工程顺利推进。在拆 迁工作，通过推行亲情拆迁、和谐拆迁，得到广大群众的理解和支 持，自 2008 年 8 月 1 日启动签约以来，签约率已达到 96%。二是把 安全、稳定作为工作重心。始终把维护人民群众的生命财产安全放 在首位。坚持安全生产常抓不懈，紧紧围绕“安全生产隐患排查整 治”主线，通过抓责任制落实、抓安全检查、抓隐患排查治理“三 抓” ，强化责任意识。针对辖区老居区多的特点，以消防安全型社区 创建为载体，坚持一手抓发展、一手抓安全。在 4 个老居民区建立 4 个消防安全值班室，并依托社区、志愿者队伍、消防值班室三条 途径开展广泛宣传，加强义务消防员队伍建设和消防值班室管理。投入资金 21 万余元，对 1172 户次老居民户进行电线线路改造和厨 房隔离，保持了安全稳定的社会环境。三是坚持综合治理。以深入 开展平安街道、平安社区、平安单位、平安家庭等“平安细胞”工 程建设为抓手，把综合治理、维护稳定工作纳入街道党委、办事处 议事日程，以目标责任书的形式，强化责任抓落实。坚持严打与严4防相结合，充分发挥治安联防队和义务联防队的作用，营造群防群 治的社会环境；坚持化解矛盾在基层，全力做好接信接访和矛盾纠 纷调处。特别是在奥运、世博会期间，对排查出来可能进京上访的 对象采取班子成员带班、24 小时监控，实现了“四无目标” 。街道 被浙江省人民政府授予全市唯一的“浙江省禁毒人民战争先进集 体” 。四是坚持齐头并进。在确保重点项目创建的基础上，根据各社 区特点，围绕创特色、强服务思路，按照城市环境友好型社区、流 动人口管理与计划服务特色型社区、结对共建型社区等统筹社区间 的均衡发展，实现街道整体推进。（三）强化队伍，解放思想做保障。以科学发展观为指导，积 极开展深入学习实践科学发展观和创先争优活动，始终坚持把发挥 人的主观积极性放在队伍建设的首位，健全完善工作机制和各项制 度。一是充分老同志的积极性。街道 16 名机关工作人员中，有 6 一是充分老同志的积极性。一是充分老同志的积极性 人是从领导班子岗位退下来的老同志，发挥好他们的作用对街道整 体建设至关重要。在安排岗位时我们结合老同志的工作经历，尊重 意愿，按能定岗。分别把群众工作经验丰富的老同志安排在了信访 和调解岗位；把组织工作经历的同志安排在和综合治理岗位； 把综合能力强的同志安排在拆迁工程等，做到工作特长与岗位相适 应，人尽其才、发挥作用。二是完善奖惩制度。根据工作实际及时 二是完善奖惩制度。二是完善奖惩制度 调整奖励考核办法，从 2006 年开始，把社区增收节支纳入考核奖惩 体系，变单一的考核调整“双百分”考核，使考核工作更加符合街 道工作实际、体现实绩、公平公正，有效地推进了各项建设。三是 三是 健全预警机制。健全预警机制。为进一步筑牢街道、社区工作人员防腐拒变的思想 防线，牢固确立干净干事、勤政务实的作风。建立了 2000 元以上大5额开支由书记、主任“双签”的审批制度；对 1 万元以上重大开支 由班子集体研究决定的二项管理制度，进一步提高资金运行的透明 度；同时，结合项目推进、廉政建设等，深入实施廉政文化 6+1 工 程，在碧浪湖社区开展了市级廉政文化 6+１示范点创建活动和在新 家园公司开展廉政文化进工程活动，以及谈话戒勉制度，完善内部 管理制度。四是认真做好社区换届工作。按照“两个 100%”的要求， 四 认真做好社区换届工作。积极探索社区“两委”换届选举工作的新方法，分别在碧浪湖、北 齐巷、车站、闻波 4 个社区探索实行“党内无候选人直选” ，在车站 社区推行全体选民选举，并针对社区居委会选举工作中，人员流动 大、人户分离多的特点，以入户登记、电话登记、预约登记和设立 登记点等多种方式开展选民登记，7 个户代表选举的社区登记户代 表 12842 户，参与投票选举的投票率达到 73.47%，社区“两委”选 举工作取得圆满成功。五是创先争优活动深入开展。牢牢抓住“百 五 创先争优活动深入开展。名干部干实事、基层组织创实业、和谐出实绩”主题，围绕争做五 个标兵的要求，开展了以树立五个先锋、培育四支队伍和一条网线连 党员、一封信件送党员、一个阵地促党建、一条横幅强氛围、一批报 道颂典型的“五个一”为抓手，全力推进实施三项重点工程（定安社 区旧城改造拆迁工作、老小区综合整治工作、 “三路”改造拆迁配合工 作） ，培育三个特色（居家养老、劳动就业与社会保障、三型一化综合 先进社区创建） ，确保一项稳定，推进三个项目创建（碧浪湖社区争创 学习型党组织、 创建省级和谐社区建设示范街道、 省级体育先进街道） ， 创先争优 3313 工程， 并通过开展 网上论坛评先优、 快板节目唱先优、 “网上论坛评先优、 快板节目唱先优、 爱心服务赛先优、践诺公开亮先优”等载体，扎实推进创先争优活动。心服务赛先优、践诺公开亮先优” 红丰社区以培育协会支部、新青年支部、事务中心支部三个特色支部6为载体，大力开展基础组织建设；碧浪湖社区以做好创先争优创新文 章，做好便民服务拓展文章，做好居民文化生活服务文章“三篇文章” 为抓手，全力推进学习型党组织的创建；都市家园社区“文明和谐先 锋奖”“余热奉献先锋奖”“创业创新先锋奖”三个先锋奖为社区优 、 、 秀党员评比的活动内容，以党员创争活动情况记录板、党员活动手册、 践诺活动记录表“一册一表一板”量化测评为方式，围绕“三个先锋” 党员承诺的 46 项内容， “都市老娘舅” 结合 党员先锋服务岗系列活动， 建立了“一室、三队、一服务”活动框架体系，着力创新服务合格率， 争创省级和谐社区建设示范社区。其他社区围绕特色，开展了以“和 谐社区我奉献、志愿服务我争先、共建共创作表率”为主题的创先争 优活动。六是开展比拼标杆学先进活动。学习借鉴标杆街道嘉兴市 六是开展比拼标杆学先进活动。南湖区建设街道创新破难、率先发展、务实实干的作风，以深入推 进网格化管理、 “组团式”服务为抓手，认真查找自身在思想解放、 制度建设等方面的不足，以争创国家级项目为目标，对年度目标任 务进行重新梳理定位，努力实现“走在前列”的目标。10 月 25 日， 街道迎接了省和谐社区建设先进街道的验收。二、存在的主要问题 几年来，街道通过解放思想、破难创新，有力地推进了街道整 体建设，但在实际工作中，我们还存在一些不足与问题。主要为一是旧城改造拆迁攻坚难。尽管采取了一定的措施，但由于体制问 题、土地性质问题等，企业期望值高、资金赔付数额大，拆迁推进 难。二是长效管理机制还不够完善。特别是随着城市化进程的加快， 在服务群众、帮贫解困的机制还有一定差距。三是服务群众的方式 方法还有待于更新。在满足群众需求的方法、载体方面还比较狭隘，7主动深入群众，依靠群众、开展群众工作，了解群众需求的途径还 比较单一、渠道还不够宽。在下步工作中，进一步解放思想，落实 科学发展观，变被动为主动。以实施“三调整、二加强、一不变” 为抓手，在保持拆迁政策不变，加强力量与力度的基础上，调整拆 迁工作思路、调整拆迁力量、调整工作方法，以实行班子成员领衔 破难联片、联户活动为载体，开展拆迁集中攻坚行动、强势推进， 确保完成拆迁任务；以加强制度建设，落实优质服务、便民机制为 抓手，结合特色项目创建，进一步探索健全完善长效管理机制，提 高群众的公信度和满意率，实际街道社区科学发展的良好局面。2011 年 5 月 4 日8
【第四篇】：区人民政府班子五年来工作总结，班子五年工作总结府换届以来工作总结 珠山区人民政府换届以来工作总结 区人民政府换届以来(2011 年 1 月)本届政府自 2007 年 4 月选举产生以来，在市委,市政府和区 委的领导下,在区人大,区政协的监督支持下,区政府一班人紧紧 围绕区委提出的“扬三产优势、壮工业基础、创文化品牌、促社 会和谐”的发展思路,带领全区广大干部群众,艰苦奋斗,排难前进, 成功战胜了历史罕见的低温雨雪冰冻灾害和特大洪涝灾害，克服 了国际金融危机的不利影响，经济社会保持了平稳较快发展的良 好态势， “十一五”规划确定的目标任务全面完成。一、突出大局观念,加强党性修养,形成班子的强大合力 围绕增强区政府班子的凝聚力、创造力和执行力，我们始终 把打造务实型班子作为适应工作新形势、新要求的第一需要,不断 提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终坚持经常性学习,不断强化政 治意识,学习意识、民主意识和责任意识。一是增强政治意识。自 觉维护区委权威,坚决贯彻区委决议,全面落实区委各项工作部署, 政府重大问题主动向区委汇报。主动接受人大法律监督,政协民主 监督和社会舆论监督,积极支持人大,政协开展视察活动,广泛听 取民主党派,人民团体和无党派人士意见。二是增强学习意识。坚 持集中学习与个人学习相结合，突出学习重点，认真研读了党的 十七大和历次全会精神、新党章、科学发展观论述，以及经济、 法律、和谐社会建设等方面知识，提高了班子成员政治理论素养。三是增强民主意识。坚决贯彻执行民主集中制,严格按照《政府工 作》,集体研究政府重大问题,凡事关“三重一大”事项均由1政府常务会讨论,实现了决策的程序化,规范化。四是增强责任意 识。充分调动政府成员和基层干部的工作积极性,按照分工负责的 原则,把各项重点工作分解到分管副区长和部门,层层落实任务, 做到政府工作事事有人管,项项有人抓。二、突出加快发展,狠抓工作落实,全力推进经济持续快速发展 坚持发展为先、发展为重的理念，我们始终把经济建设作为 第一要务，作为履行职责的第一标准，以城区经济为重点，以项 目建设为抓手，以招商引资为支撑，统一思想,狠抓落实,全区经 济总量进一步做大，发展速度进一步加快，综合经济实力进一步 增强。2010 年，实现财政总收入 3.7 亿元、地方财政收入 2.62 亿元， 分别为 2006 年的 3.3 倍和 3.78 倍， 实现社会总产值 57.18 亿元、 规模工业增加值 3.72 亿元， 分别为 2006 年的 2.41 倍和 7.91 倍。三产经济支柱产业地位进一步巩固，引进了沃尔玛超市、苏 宁、国美电器、洪客隆等国际国内知名大企业落户我区，形成了 以珠山中路为中心，以浙江路为轴心，以广场南、北路、朝阳路、 新厂路为轴线的特色街、市场群和商贸圈，以信息、交通物流、 楼宇总部、文化创意产业等业态为主的现代服务业取得突破，实 现了由传统商贸为主向传统商贸、现代服务业同步发展的格局。规模以上工业企业由 12 家增加到 31 家，先后打造了昌河汽配园 和景华电子工业园，初步形成了以汽车配件、电子陶瓷为支柱的 工业经济体系，工业支撑作用更加明显，对外开放进一步扩大， 2007 年以来，累计引进 3000 万元以上项目 73 个，其中亿元以上 综合类项目 28 个，引进内资 46.79 亿元，实际利用外资 2633 万 美元，完成外贸出口 11420 万美元。2三、突出以人为本, 致力保障改善民生,切实提高群众生活水平 围绕保障改善民生，我们始终把群众的利益维护好、实现好 作为工作的落脚点和出发点，认真解决群众最关心、最直接、最 现实的问题，大力实施民生工程。城镇居民可支配收入由 2006 年 的 9962 元提高到 16656 元。全力抓好了就业再就业工作，成立了 区再就业培训中心、区创业指导中心，建设了再就业一条街，城 镇就业率保持在 96.5%以上， “零就业家庭”安置率达 100%。社会 保障覆盖面进一步扩大，企业退休人员基本养老金年发放由 2006 年的 3125 万元提高到 1.18 亿元；最低生活保障人均补差水平由 69 元提高至 180 元；全面实行城镇基本医疗保险制度，参保人数 由 2006 年的 2562 人增加至 2010 年的 19.34 万人。社会救助水平 进一步提升，开展了大病救助工作、启动了光明微笑工程和儿童 白血病、先天性心脏病免费救治试点工作，建立了自然灾害救助 机制，荣获“全省社会救助先进单位” 。四、突出维稳防控,全面落实职责,确保社会总体平稳 坚持发展是第一要务，稳定是第一责任，我们始终把全力营 造安全稳定的社会环境作为政府工作的重要职责，大力推进平安 珠山创建。换届以来，着力实施了治安大防控战略工程，构建了 以公安力量为主体，社区群防群治队伍为补充，视频监控为手段 的“打、防、控、管”为一体的防控体系；建立健全了人民内部 矛盾排查调处机制，形成了高位推动、齐抓共管、综合治理、标 本兼治的信访维稳大格局，妥善处理了一批因企业改制、拆迁等 社会改制带来的信访问题；加大了防洪保安力度，战胜了特大洪 涝灾害，确保了未有一人因灾死亡；深入开展了安全文化进社区、3社区消防安全“防火墙”工程、校舍安全工程，换届以来，未发 生重特大安全事故，实现零死亡，公众安全感和群众对政法部门 的满意率逐年上升， 全区群众安全感测评连年保持在 90%以上， 最 大限度增加了和谐因素、减少了不和谐因素，保证了奥运会、建 国 60 周年、世博会、亚运会期间以及重大节日和“两会”期间的 安全， 保持了辖区的和谐稳定。2009 年我区被评为全省平安县 （市） 区。五、突出协调发展,加强社会建设,社会事业全面进步 在发展经济的同时，我们高度重视各项社会事业协调发展， 切实增强社区、教育、卫生、文化等公共服务能力，让群众享受 更多的公共服务。五年来，社区建设不断深入，群众对社区工作 的满意率达 92%。社区办公用房平均面积由 166 平方米增加至 220 平方米。建设了区社区服务中心、区群众文化活动中心、区室内 球类健身场馆、区计生服务站、太白园社区卫生服务中心，率先 在全省启动了居家养老服务“一键通”呼叫系统，开通了 12343 便民服务热线，社区服务群众的能力和水平再上新台阶，先后荣 获 “江西省社区建设示范城区”和“全省和谐社区建设示范区” 称号。教育、卫生等工作全面推进，全面落实了义务教育，实施 了“两免一补”政策，累计减免辖区小学生书本费 500 余万元； 新建了梨树园小学，改扩建了区第一小学、第十一小学、第十七 小学、第二十二小学，建设社区卫生服务中心（站）22 个，社区 卫生服务覆盖率达 100%，荣获了全省“两基”工作先进单位、 “全 国有中医药特色社区卫生服务示范区”和“全省社区卫生服务先 进区” ；人口计生工作荣获了全国“婚育新风进万家活动”先进县4（区）和“全省流动人口管理先进单位” 、民政工作荣获了“全国 民政工作先进城区”和“全省双拥模范城区“。六、突出作风建设,加强执政能力,在行动上树立勤政为民的 政府形象 近年来，我们以学习实践科学发展观、机关效能年和创业服 务年活动为契机,进一步强化思想、作风、制度建设。坚持把加强 作风建设作为创建良好发展环境的主要手段,从实际行动上树立 勤政为民的良好形象。进一步加大了对企业的扶持和服务力度。建立健全了招商引资优惠政策，特别是在重大项目实施过程中,实 行区级领导包扶制度,积极帮助企业分忧,营造政府和企业共发展 的浓厚氛围。深入开展下基层,解难题,促发展活动,组织带领班子 成员和有关部门,深入企业,基层实地调研,了解一线情况,对一批 制约发展和事关群众利益的难题加以解决。不断强化机关人员行 为,重点解决了公务员队伍身上存在的懒散问题,全区政府部门的 &形象&意识和服务行业的&窗口&意识进一步强化,服务水平和质 量明显提高。七、突出廉政建设,转变工作作风,树立人民公仆形象 坚持把廉政建设作为打造一只干事创业干部队伍的重要保证, 认真落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制， 坚持不懈地加强干部队伍理想信念和廉洁从政教育,加强对组织、 人事、财经、工程招投标等重点环节和领导干部及其亲属、身边 工作人员等重点人员的监管，从严查处领导班子成员特别是“一 把手”的违纪违规案件，较好地维护了区政府班子的廉洁形象。区政府成员都能够从区情出发,树立过紧日子思想,严格执行,5会议,接待等制度,坚持精打细算,严格控制档次和标准。全面推行 政府和重大工程招投标制度,严格执行财政&收支两条线&和 部门预算管理。坚持依法行政。深入推进行政执法责任制,不断规 范行政行为。建立健全权力监督机制，落实好领导干部个人重大 问题报告、与班子成员定期谈话、经济责任审计、述廉等制 度，发现苗头，及时提醒，及时纠正，切实增强了班子的免疫力。可以说,区人民政府各成员能够严于律己,以身作则,勤俭持家,以 艰苦创业,干净干事的良好风气,赢得了广大群众和社会各界的信 任和支持。2007 年以来，在市委、市政府和区委的坚强领导下，在全区 干部群众的共同努力下，珠山经济社会发展取得了比较明显的成 绩。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，在工作中还 存在着不少困难和问题，主要是：经济总量仍然偏小，财政收支 压力仍然较大；公共服务与群众的期望仍有差距；不稳定因素仍 然存在，有的还比较突出，维护稳定的压力仍然较大；政府自身 建设有待进一步提高等。在今后的工作中，区政府班子将在市委、 市政府和区委的领导下，继续坚定不移地加强班子自身建设，切 实发挥领导核心和战斗堡垒作用，继续坚定不移地抓班子带队伍， 以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，以扩大开放为主战 略，以保障和改善民生为重点，不断提升城区经济发展水平，不 断提升人民群众幸福感，努力实现科学发展、进位赶超、绿色崛 起的目标。6
【第五篇】：光明乡党委班子五年工作总结(换届工作总结)，班子五年工作总结导班子工作总结（） 自 2006 年 11 月以来，在县委、县政府的正确领导下，光明 乡党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发 展观，紧紧围绕县委“三基地一轴心”发展战略，按照“旅游兴乡、 产业富民”的发展定位，团结带领全乡干部群众抢抓机遇、加快发 展，各项工作取得重大突破，全乡经济、文化和社会事业朝着又 好又快的方向健康发展。现将乡党委领导班子五年来的工作情况 总结如下一、乡域经济快速发展，现代农业发展成效显著 五年来，全乡累计完成地方财政收入 277.62 万元；完成粮食 总产量达 1.0237 万吨；引进新栽良种樱桃近 36 万株、冬枣 1.05 万株，嫁接新品种樱桃 2 万株；结合生态观光茶园，新发展“茶樱 混植”林 2420 亩； 出栏樱桃鸡 284 万只。全乡农民人均收入从 2007 年的 4584 元增加到 2010 年的 6890 元。二、依托特色产业，认真筹办樱桃节，促进一、三产业良性互动 五年来，在县委、县政府的高度重视以及相关部门的大力支 持下，乡党委、政府不断完善景区基础设施、交安设施和旅游标 识；推出以樱桃为元素的旅游特色产品；打造妹儿谷、东汉崖墓 群、高稼读书台等旅游景点；加大对农家乐、生态农庄业主的培 训、管理，使樱桃节筹办水平不断提高，在 2008 年升格为成都市 人民政府主办。积极扶持、规范全乡农家乐、生态农庄的发展， 全乡农家乐、 生态农庄的数量由 2006 年的 60 余家， 发展到 20111年的 150 余家，同时，新、改、扩建农家乐共投入资金 1641 多万元， 实现了农家乐和生态农庄的提档升级。截止目前， 全乡共有四星级乡村 酒店 2 家，三星级农家乐 5 家，二星级农家乐 15 家。2007 年―2011 年五届樱桃节期间，共累计接待游客 253.98 万人次；实现营业收 入 1 亿 2978 万元；实现纯收入 5240.36 万元；累计实现人均收 入约 9100 元。在 2010 年，金花村、韩桥村先后被评为成都市乡村旅游特色 村；金花村被评为“四川省乡村旅游示范村”和成都市“田园之星” ； 大溪谷樱桃沟被评为成都市乡村旅游示范区； “樱桃节”被评为全国 十大旅游节庆活动。三、完善景区配套设施，成功创建国家 AAA 级景区 在 2008 年， 乡党委、 政府按照县委、 县政府的总体布署要求， 确定了在三年内将樱桃山景区创建为国家 AAA 级景区的工作目 标。为确保创建成功，乡党委、政府积极配合县级相关部门和规 划设计院完成了樱桃山景区 11.66 平方公里的 AAA 级景区近、远 期的规划编制，并整合资源，统筹规划，先后实施了入口景观区、 入口景观标志、旅游接待中心、生态停车场、旅游景观、登山健 身绿道、农户房屋风貌整治、长秋山饮水工程、景区道路和交安 标志、设施等基础设施建设项目，使景区内基础设施不断得到完 善。结合退耕还林后续工程，打造景区特色景观，启动彩色景观 林建设工程，种植银杏树 5052.5 亩。同时，建立了万亩樱桃试验 种植基地，选育新品种，试验推行早熟、晚熟品种，大力推广试 种成熟的光明紫樱桃品种，努力打造“川西樱桃第一乡” 。2通过不懈努力，樱桃山景区在 2010 年 9 月顺利通过了国家 AAA 级景区验收， 2010 年 10 月被省旅游局发文 （川旅发[ 号）批准正式成为全县第一个，目前也是唯一的一个国家 AAA 级 景区。四、扎实推进农村工作“四大基础工程” 促进社会主义新 ， 农村建设再上新台阶 从 2009 年开始，乡党委、政府按照市、县工作部署，认真开 展农村工作“四大基础工程”各项工作， 有力的促进了全乡经济社会 快速发展。产权制度改革方面 （一） 产权制度改革方面 成立乡村产改工作领导小组，加大宣传、动员和培训工作力 度，扎实推进以农村产权制度改革为重点的综合配套改革。按时 间要求全面完成确权颁证工作，实测面积 10705.64 亩，确权到农 户面积 8093.41 亩， 颁发土地承包经营权证 1390 户、 集体建设用 地使用权证 1402 户、农村房屋所有权证 1394 户、林权证 1517 户，并严格按照产改验收标准，认真落实产改回头看工作，确保 符合“五个一致”原则。2009 年 9 月，光明乡代表蒲江县接受省、 市集体林权制度改革检查验收，受到领导的充分肯定。2010 年接 受并通过了市城调队组织的农村产权制度改革第三方满意度测 评。同时，积极结合景区发展和“旅游兴乡、产业富民，一、三产 业良性互动”的发展思路，进一步深化农村产权制度改革，扎实做 好农户耕保金信息的审核和资金发放工作，以及农用地确权、集3体经济组织成员的固化、土地承包经营权长久不变和集体建设用 地、集体资产股权量化到个人长久不变等工作，实现生产要素在 城乡之间的自由流动，促进农村资源资本化和农民财产性增收。（二）村级公共服务和社会管理改革方面 （二）村级公共服务和社会管理改革方面 健全村民议事会和监事会制度，实行一户一票，收集社情民 意，在充分尊重村民意愿的前提下，加强对村级公共服务建设项 目的指导、服务和监督。严格按照“三 上 三 下 ”的 程 序 产 生 项 目 ， 加强对村改资金的管理。全乡 2009 年和 2010 年项目全部完工验 收， 2011 年项目“一户一票”的意见收集工作和项目议定工作已完 成，部分项目已开始实施。（三）农村新型基层治理机制建设方面 （三）农村新型基层治理机制建设方面 农村新型基层治理机制建设 完善“村两委+村民议事会”和“一承诺两代理”工作机制，创新 村级新型治理机制，充分发挥村民议事会民主决策、民主监督的 作用。同时，加强对村、社干部及议事会成员的培训，多次组织 外出参观学习，增强村、社干部和议事会成员履职尽责的能力和 服务群众的水平。认真落实“三务”公开工作，规范公开内容和公开 程序。积极开展“一承诺、 两代理”工作， 广泛听取和收集群众意见， 把群众最关心、反映最强烈、直接关系群众利益的问题作为承诺 事项。在 2010 年村支两委换届过程中，严格工作程序，创新工作思 路，切实抓好关键环节，扎实推进换届选举各项工作，确保各村 换届选举顺利完成。（四）农村土地综合整治方面 （四）农村土地综合整治方面 农村土地综合整治42010 年配合县国土等部门投入资金 1600 多万元，完成了金 花、韩桥村土地整理面积 6293.6 亩、整治沟渠 2500 米、新改扩 建道路 23 公里、新增错车道 8 处、建机耕桥 6 处，进一步解决涉 及村产业发展道路瓶颈矛盾。今年，协助县国土部门，在认真听取群众意见，尊重群众意 愿的基础上，完成了土地综合整治农民集中居住区的点位选址和 项目立项申报工作。五、深入推进城乡环境综合治理工作，景区环境得到不断提 升 建立《村级城乡环境综合治理工作考核意见》和《乡城管人 员督查考核办法》 ，严格落实“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则， 认真落实长效管理机制，确保运行机制常态化。把创建工作作为 工作重心，以创建“五十百千”示范村为载体，深入推进“农村四清” 、 “场镇七乱”治理、农户庭院卫生整治和农垃分类处置试点工作，提 升景区环境形象，推动乡村旅游的快速发展。金花村成功创建“五十百千”省级示范村，韩桥村、官帽村先后 成功创建“五十百千”市级示范村。六、以项目为抓手，加快推进全乡城乡统筹发展 近年来，乡党委、政府积极发挥花样年生态旅游项目、土地 整理项目、正大公司樱桃鸡养殖项目、土地综合整治集中居住区 项目和一般场镇改造项目在改善基础设施构建新型城乡形态的作 用，充分利用有限的土地、资金及空间等资源，不断完善全乡基 础设施建设，改善群众生产生活条件，增加群众收入，推动全乡5经济社会发展，使全乡群众共享城乡统筹的发展成果。七、各项社会事业蓬勃发展，社会和谐稳定 确保基本国策，强化计划生育工作；全面推动国家级创业型 城市创建步伐；认真贯彻落实各项支农惠民政策；认真做好扶贫 救助工作；扎实抓好安全生产工作；对农村宴席实行申报督查管 理机制；加强狂防工作；落实地质灾害防范措施，确保群众生命 财产安全；严格执行信访工作“三三制”原则，积极开展各项创建和 专项治理活动，建立健全群防群治网络，落实综治的各项措施， 及时调解纠纷，化解各种矛盾，确保了社会稳定。回顾五年来的工作，乡党委做了大量的工作，取得了一些成 绩，有些工作还得到了市、县的肯定和表扬，但我们也清醒的认 识到工作上还存在如全乡经济社会发展规模的层次不够高；村级 组织凝聚力、战斗力不够强；党员干部的工作作风不够实等一些 问题。对于存在的问题，乡党委将认真思考，积极探索新思路， 采取切实有效的措施加以改进，促进全乡经济社会不断向前发展。中共光明乡委员会 二 0 一一年八月二十一日6}