会计出纳工作中，这些做帐问题你一定会遇到！
照这个步骤检查，财务报表准确率超高
刚入职的会计：才刚刚入职，做了报表，总是感觉到不放心，害怕哪里弄错了，我该怎么检查?
恒企会博士
就跟作文写完要检查错别字一样，报表做完也该检查一遍，确定内容准确。但是新手会计往往想检查也不知道怎么下手，在这会博士教你一个通用检查的步骤：
首先，要加强原始凭证管理，保证原始凭证的真实性，为会计报表提供准确的基础财务数据和信息，满足会计报表编制需要，从根本上解决会计报表编制问题，提高会计报表的编制质量，有效提高会计报表编制的实效性。为此，会计应该立足企业财务管理实际，做好原始凭证管理工作。
其次，要保证记账凭证科目填写的准确性，满足会计报表的编制需要，要特别注意记账凭证科目的填写，保证通过记账凭证还原每一笔财务数据，使财务数据的准确性得到提高。
最后，要加强财务账目管理，保证会计报表编制能够满足要求，避免出现企业财务账目不清晰，难以为会计报表的编制提供准确的基础数据的情况。
这样是不是简单明了了?你学会了吗?还有其他问题的话记得下载我们的会答APP，会计问题免费问，会博士30秒响应问题，还有会计真题免费练!
公司也去投理财，这个账要怎么做?
老师，公司购买短期银行理财产品投资，这个账我该怎么做?
根据新《企业会计准则》，一项金融资产被划作交易性金融资产必须满足以下条件：
1.企业取得该金融资产的目的主要是为了近期内出售，获取差价，而且企业初次确认时，即确定其持有该项金融资产的目的是短期获利。
2.该项金融资产必须存在活跃的交易市场，在市场上有报价，从而其公允价值能够可靠计量，该项资产还可以随时变现。
3.该项金融资产可以是股票、债券、基金单位，也可以是以股票或其他金融工具为标的的衍生金融工具，但其必须是以公允价值计量并将其变动计入当期损益。
所以，公司购买短期银行理财产品投资可以划分为交易性金融资产。
交易性金融资产入账价值账务处理：
借：交易性金融资产
应收股利(已宣告但尚未发放的现金股利)
投资收益(交易性金融资产交易费用)
贷：其他货币资金-存出投资款
公司提供就餐福利如何进行账务处理?
公司提供午餐，取得采购发票做账是：
借：管理费用—福利费
贷：库存现金
此做法是否正确?
新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目，增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算，即将职工福利费列入职工薪酬范围核算。
标准账务处理：
借：管理费用—福利费
贷：应付职工薪酬—应付福利费
借：应付职工薪酬—应付福利费
贷：库存现金
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今日搜狐热点刚刚开始做财务工作比较没经验， 我负责记单位的银行账保管印鉴，支票等工作，很怕工作出现漏洞，想请问各位都有什么方面是要特别注意的啊？ 越详细越具体越好，希望多提实践中能遇到的问题，最好是真实发生的，书本上的没有太多借鉴意义，希望各位多多指教。
全部答案（共1个回答）
出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。
（2）出纳人员。从广义上讲，既包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收款员(收银员)。收款员(收银员)，从其工作内容、方法、要求，以及他们本身应具备的素质等方面看，与会计部门的专职出纳人员有很多相同之处。他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整；他们也要填制和审核许多原始凭证；他们同样是直接与货币打交道，除了要有过硬的出纳业务知识以外，还必须具备良好的财经法纪素养和职业道德修养。所不同的是，他们一般工作在经济活动的第一线，各种票据和货币资金的收入，特别是货币资金的收入，通常是由他们转交给专职出纳的；另外，他们的工作过程是收入、保管、核对与上交，一般不专门设置账户进行核算。所以，也可以说，收款员(收银员)是出纳（会计）机构的派出人员，他们是各单位出纳队伍中的一员，他们的工作是整个出纳工作的一部分。出纳业务的管理和出纳人员的相关信息与培训，应从广义角度综合考虑。狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。
出纳工作有什么特点
任何工作都有自身的特点和工作规律，出纳是会计工作的组成部分，具有一般会计工作的本质属性，但它又是一个专门的岗位，一项专门的技术，因此，具有自己专门的工作特点。主要特点有：
（1）社会性。出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务，而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动，就必然要求出纳员与之发生经济关系。例如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训，出纳人员要经常跑银行等。因此，出纳工作具有广泛的社会性。
（2）专业性。出纳工作作为会计工作的一个重要岗位，有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填，日记账怎样记都很有学问，就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。因此，要做好出纳工作，一方面要求经过一定的职业教育，另一方面也需要在实践中不断积累经验，掌握其工作要领，熟练使用现代化办公工具，做一个合格的出纳人员。
（3）政策性。出纳工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。例如，办理现金收付要按照国家现金管理规定进行，办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《会计法》、《会计基础工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中，并对出纳工作提出具体规定和要求。出纳人员不掌握这些政策法规，就做不好出纳工作；不按这些政策法规办事，就违反了财经纪律。
（4）时间性。出纳工作具有很强的时间性，何时发放职工工资，何时核对银行对账单等，都有严格的时间要求，一天都不能延误。因此，出纳员心里应有个时间表，及时办理各项工作，保证出纳工作质量。
出纳工作，是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。
(1)收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。
(2)反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。
(3)监督职能。出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
(4)管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。
出纳人员的职责是什么
出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因此，明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规，出纳员具有以下职责：
（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对；银行存款账与银行对账单也要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。
（2）根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
（3）按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务。外汇出纳业务是政策性很强的工作，随着改革开放的深入发展，国际间经济交往日益频繁，外汇出纳也越来越重要。出纳人员应熟悉国家外汇管理制度，及时办理结汇、购汇、付汇；避免国家外汇损失。
（4）掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。这是出纳员必须遵守的一条纪律，也是防止经济犯罪、维护经济秩序的重要方面。出纳员应严格支票和银行账户的使用和管理，从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。
（5）保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿。
（6）保管有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分重要，在实际工作中，因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此，出纳员必须高度重视，建立严格的管理办法。通常，单位财务公章和出纳员名章要实行分管，交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用，各种票据要办理领用和注销手续。
出纳人员的权限有哪些？
根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规，出纳员具有以下权限：
（1）维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。《会计法》是我国会计工作的根本大法，是会计人员必须遵循的重要法律。《会计法》第三章第十六条、第十七条、第十八条、第十九条中对会计人员如何维护财经纪律提出具体规定。这些规定，为出纳员实行会计监督、维护财经纪律提供了法律保障。出纳员应认真学习、领会、贯彻这些法规，充分发挥出纳工作的“关卡”、“前哨”作用，为维护财经纪律、抵制不正之风做出贡献。
（2）参与货币资金计划定额管理的权力。现金管理制度和银行结算制度是出纳员开展工作必须遵照执行的法规。这些法规，实际上是赋予了出纳员对货币资金管理的职权。例如，为加强现金管理，要求各单位的库存现金必须限制在一定的范围内，多余的要按规定送存银行，这便为银行部门利用社会资金进行有计划放款提供了资金基础。因此，出纳工作不是简单的货币资金的收收付付，不是无足轻重的点点钞票，其工作的意义只有和许多方面的工作联系起来才能体会到。
（3）管好用好货币资金的权力。出纳工作每天和货币资金打交道，单位的一切货币资金往来都与出纳工作紧密相联，货币资金的来龙去脉，周转速度的快慢，出纳员都清清楚楚。因此，提出合理安排利用资金的意见和建议，及时提供货币资金使用与周转信息，也是出纳员义不容辞的责任。出纳员应抛弃被动工作观念，树立主动参与意识，把出纳工作放到整个会计工作、经济管理工作的大范围中，这样，既能增强出纳自身的职业光荣感，又为出纳工作开辟了新的视野。
6．出纳工作的基本要求是什么
做好出纳工作并不是一件很容易的事，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。
（1）政策水平。不以规矩，不成方圆。出纳工作涉及的“规矩”很多，如《会计法》及各种会计制度，现金管理制度及银行结算制度，《会计基础工作规范》，成本管理条例及费用报销额度，税收管理制度及发票管理办法，还有本单位自己的财务管理规定等等。这些法规、制度如果不熟悉、不掌握，是绝对做不好出纳工作的。所以，要做好出纳工作的第一件大事就是学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。出纳人员只有刻苦掌握政策法规和制度，明白了自己哪些该干，哪些不该干，哪些该抵制，工作起来就会得心应手，就不会犯错误。
（2）业务技能。“台上一分钟，台下十年功。”这对出纳工作来说是十分适用的。出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填票据、点钞票等，都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。出纳的数字运算往往在结算过程中进行，要按计算结果当场开出票据或收付现金，速度要快，又不能出错。这和事后的账目计算有着很大的区别。账目计算错了可以按规定方法更改，但钱算错了就不一定说得清楚，不一定能“改”得过来了。所以说出纳人员要有很强的数字运算能力，不管你用计算机、算盘、计算器，还是别的什么运算器，都必须具备较快的速度和非常高的准确性。在快和准的关系上，作为出纳员，要把准确放在第一位，要准中求快。
提高出纳业务技术水平关键在手上，打算盘、用电脑、开票据、都离不开手。而要提高手的功夫，关键又在勤，勤能生巧，巧自勤来。有了勤，就一定能达到出纳技术操作上的理想境界。另外，还要苦练汉字、阿拉伯数字，提高写作概括能力，使人见其字如见其人，一张书写工整、填写齐全、摘要精炼的票据能表现一个出纳员的工作能力。
（3）工作作风。要做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业习惯。作风的培养在成就事业方面至关重要。出纳每天和金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失，出纳员必须养成与出纳职业相符合的工作作风，概括起来就是：精力集中，有条不紊，严谨细致，沉着冷静。精力集中就是工作起来就要全身心地投入，不为外界所干扰；有条不紊就是计算器具摆放整齐，钱款票据存放有序，办公环境洁而不乱；严谨细致就是认真仔细，做到收支计算准确无误，手续完备，不发生工作差错；沉着冷静就是在复杂的环境中随机应变，化险为夷。
（4）安全意识。现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，井相互牵制；也要有对外的保安措施，从办公用房的建造，门、屉、柜的锁具配置，到保险柜密码的管理，都要符合保安的要求。出纳人员既要密切配合保安部门的工作，更要增强自身的保安意识，学习保安知识，把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。
（5）道德修养。出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，敬业、精业；要科学理财，充分发挥资金的使用效益；要遵纪守法，严格监督，并且以身作则；要洁身自好，不贪、不占公家便宜；要实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目；要注意保守机密；要竭力为本单位的中心工作、为单位的总体利益、为全体员工服务，牢固树立为人民服务的思想。
出纳工作的基本原则主要指内部牵制原则或者说钱账分管原则。《会计法》第二十一条第二、三款规定：“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。”钱账分管原则是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用。例如，现金和银行存款的支付，应由会计主管人员或其授权的代理人审核、批准，出纳人员付款，记账人员记账；发放工资，应由工资核算人员编制工资单，出纳人员向银行提取现金和分发工资，记账人员记账。实行钱账分管，主要是为了加强会计人员相互制约、相互监督、相互核对，提高会计核算质量，防止工作误差和营私舞弊等行为。
《会计法》专门规定出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作，是由于出纳员是各单位专门从事货币资金收付业务的会计人员，根据复式记账原则，每发生一笔货币资金收付业务，必然引起收入、费用或债权、债务等账簿记录的变化，或者说每发生一笔货币资金收付业务都要登记收入、费用或债权、债务等有关账簿，如果把这些账簿登记工作都由出纳员办理，会给贪污舞弊行为以可乘之机。同样道理，如果稽核、内部档案保管工作也由出纳员经管，也难以防止利用抽换单据、涂改记录等手段进行舞弊的行为。当然，出纳员不是完全不能记账，只要所记的账不是收入、费用、债权、债务方面的账目，是可以承担一部分记账工作的。总之，钱账分管原则是出纳工作的一项重原则，各单位都应建立健全这一制度，防止营私舞弊行为的发生，维护国家和单位财产的安全。
出纳人员应该遵守哪些职业道德
出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守职业道德。
一般会计人员应该遵守的职业道德是：
(1)敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。(2)熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。(3)依法办事。会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。(4)客观公正。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。(5)搞好服务。会计人员应当尽其所能，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。(6)保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。
除此之外，出纳人员还应特别注意如下两点：
一是要清正廉洁。清正廉洁是出纳员的立业之本，是出纳员职业道德的首要方面。出纳员掌握着一个单位的现金和银行存款，若要把公款据为己有或挪作私用，均有方便的条件和较多的机会。同时，外部的经济违法分子也往往会在出纳员身上打主意，施以小惠，拉其下水。应该说，面对钱欲物欲的考验，绝大多数出纳员以坚定的意志和清正廉洁的高贵品质赢得了人们的赞誉。当然，也有少数出纳员利用职务之便贪污舞弊、监守自、盗、挪用公款，到头来，害了集体也害了自己。
二是要坚持原则。出纳员肩负着处理各种利益关系的重任，只有坚持原则，才能正确处理国家、集体与个人的利益关系。在工作中，有时需要牺牲局部与个人利益以维护国家利益，有时需要为了维护法律、法规的尊严而去得罪同志和领导。这些都是出纳员应该坚持和必须做好的。长期以来，广大出纳员在工作中坚持原则，无私无畏地维护财经纪律，不少出纳员因此受到国家和人民的表彰和嘉奖。这是出纳人员的荣誉。当然，也有一些出纳员因坚持原则而遭打击报复，但坚持原则终究会得到社会的理解和支持，打击报复迟早会受到处罚。为了保障国家和集体的利益，保护社会主义公共资财，广大出纳员要真正肩负起国家赋予的实行会计监督的职责，在出纳工作中坚持原则，自觉抵制不正之风，为维护会计工作秩序的正常进行贡献自己的力量。
出纳与其他会计之间是一种什么样的的关系
会计，从其所分管的账簿来看，可分为总账会计、明细账会计和出纳。三者既相区别又有联系，是分工与协作的关系。
第一，各有各的分工。总账会计负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供总括的全面的核算资料；明细分类账会计分管企业的明细账，为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料；出纳则分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作，为企业经济管理和经营决策提供各种金融信息。总体上讲，必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管，不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则不得管钱管物。
第二，既互相依赖又互相牵制。出纳、明细分类账会计、总账会计之间，有着很强的依赖性。它们核算的依据是相同的，都是会计原始凭证和会计记账凭证。这些作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递；它们相互利用对方的核算资料；共同完成会计任务，缺一不可。同时，它们之间又互相牵制与控制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明细账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账，有金额上的等量关系。这样，出纳、明细账会计、总账会计三者之间就构成了相互牵制与控制的关系，三者之间必须相互核对保持一致。
第三，出纳与明细账会计的区别是只相对的，出纳核算也是一种特殊的明细核算。它要求分别按照现金和银行存款设置日记账，银行存款还要按照存入的不同户头分别设置日记账，逐笔序时地进行明细核算。“现金日记账”要每天结出余额，并与库存数进行核对；“银行存款日记账”也要在月内多次结出余额，与开户银行进行核对。月末都必须按规定进行结账。月内还要多次出具报告单，报告核算结果，并与现金和银行存款总分类账进行核对。
第四，出纳工作是一种账实兼管的工作。出纳工作，主要是现金、银行存款和各种有价证券的收支与结存核算，以及现金、有价证券的保管和银行存款账户的管理工作。现金和有价证券放在出纳的保险柜中保管；银行存款，由出纳办理收支结算手续．既要进行出纳账务处理，又要进行现金、有价证券等实物的管理和银行存款收付业务。在这一点上和其他财会工作有着显著的区别。除了出纳，其他财会人员是管账不管钱，管账不管物的。
对出纳工作的这种分工，并不违背财务“钱账分管”的原则，这是由于出纳账是一种特殊的明细账，总账会计还要设置“现金”、“银行存款”、“长期投资”、“短期投资”等相应的总分类账对出纳保管和核算的现金、银行存款、有价证券等进行总金额的控制。其中，有价证券还应有出纳核算以外的其他形式的明细分类核算。
第五，出纳工作直接参与经济活动过程。货物的购销，必须经过两个过程，货物移交和货款的结算。其中货款结算，即货物价款的收入与支付就必须通过出纳工作来完成；往来款项的收付、各种有价证券的经营以及其他金融业务的办理，更是离不开出纳人员的参与。这也是出纳工作的一个显著特点，其他财务工作，一般不直接参与经济活动过程，而只对其进行反映和监督。
不要有太多的顾虑。
出纳工作是会计工作中最基本，最简单的工作，即便没有实际工作，因为你有会计证，证明你懂得财务的基本知识，很快就能上手。
如果哪个单位招聘出纳，...
　　不需要，那是会计的事。不过对公账上不够钱扣税了，去预交税款就可以了，别的不用过多担心什么。不过一些零星的差旅费、备用金、工资支出，以及那些已开发票货款的转账...
出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因此，出纳...
从制度入手、从单据流程入手。这是最好的方法
一般面试出纳都会问1、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬件问题（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）2、你的经验，你从事本行业的时...
答: 待产住宿要交护工费，费用怎样算？
答: 工行有个理财产品，月存.每年利息好几百。连存10年有分红，我算了一下很划算，比基金和单纯的存款都好，你去了解一下。
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这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415　　首先，我先介绍一下我自己，我现在在一家软件公司任出纳，公司说大不大说小也不小，有下属的子公司，差不多100人，反正我刚干出纳，太大的公司我也拿不起来。　　
在这之前我没有任何的出纳，甚至是财务的工作经验，也从来没有接触过财务，说下我的真实工作经历吧，毕业1年办，干过快一年的证劵经纪人，说白了就是拿着展台到处给人推销基金股票啥的，然后给人发传单，那时候还没有说去银行驻点的，所以天天风吹雨打的，干了小一年 因为不上保险，没什么保证，压力又大，就辞职了说要考试 专接本（我是专科毕业），其实我觉得那时候说要继续学习考试，很大一部分是因为想逃避。后来就这样在家里呆了半年，哦对了，上学期间还去保险公司实习过1个月，呵呵。这些就是我所有的工作经历。 大家看到了 没有任何和财务有关的东西吧，2个工作基本上都是推销。　　
后来我托人从外地弄了个会计证，以为是真的，一查呵呵，没有记录，不过反正也没怎么花钱，就当假证使吧（这个东西是黑货，不方便宣扬我就不详细解释了），后来觉得财务不错啊，稳定些，女孩子干财务以后虽然挣得可能不是很多，但是稳定，有了家庭有了孩子也没什么压力。跟我妈也说了这个想法，她也同意，然后我就开始决定以后往财务发展的。我本身是电子商务专业大专毕业的，我决定舍弃我的专业，以后都往这方面发展，因为我的会计证的关系，我啥都不会，一问三不知，我知道我必须要了解财务相关的知识才能有机会进入这行，所以我去买了本会计从业资格考试的会计基础学习，不是像准备考试一样的看，而是忽略掉大部分的概念，直接看有用的东西，借贷啊，报表啊，开始很迷糊，慢慢看下来反正会个大概了，熟练还差的远，看书一共用了不到一个星期，而且每天看不了多久，大部分时间给了上网看电视剧，呵呵！！现在基础知识基本已经了解了，也就是知道财务是干什么的了。　　
然后我就发动一切关系，上网啊，朋友啊，问谁认识出纳的朋友，或者现在正在做出纳，最后找到了一个以前的同事，不是很熟，但是在我热情的邀请下和非常殷勤的赞美下，她同意给我一天的时间我请他吃饭，就这样我得到了一个可以深入了解出纳的工作的机会，这个机会来之不易，我看还有2天的时间，便开始准备要问的问题。大家可能说没干过出纳怎么知道要问些什么呢，其实现在网络那么发达，不是有很多招聘网站么，比如中华英才啊智联啊，还有好多其他的，你进去搜索出纳的岗位能出来好多项，我就这样去了这些网站，然后搜出纳职位，然后拿个本把每家公司对出纳的工作职责和工作范畴全都记下来，多看几家公司的招聘，你会发现其实出纳就是那些东西，没什么特殊的。把要问的不明白的都记下来，好了初步的问题基本上就知道问什么了，然后在把某些问题具体化和分解开来，这些要看自己的理解了。　　
比如： 可以分为几大项（我这里给大家列几项我当时记得）　　
如何保管现金，管理备用金　　
如何填写现金 银行日记账　　
怎么开发票和支票　　
报税相关　　
保险相关　　
发工资　　
余额调节表　　
固定资产　　
报销等事宜　　
等等。。。。　　
一切都准备好了以后，请他出来吃饭吧，尽量表现出你的诚意，先聊天不要上来就问这问那的，找个环境幽雅的地方，档次看着不错的地方吃饭吧，等酒足饭饱以后，大家也熟了，这是你就能问你想问的问题了，你可以说我想干出纳知道你是前辈，我在家准备了几个问题，能请教您么，一般来说你把他抬高后，他都很乐意帮助你，并且回答你的问题的，就这样你拿出你的小本，把准备好的问题一个个的仔仔细细的问，细节上面让他尽量说的详细自己，比如填写支票应该怎么填，支票分几种，大小写分别填在哪，填完怎么盖章，多盖什么章，有没有其他应该注意的，这些东西你都要用笔记下来的，别以为你记性好，这些东西以后在工作上遇到不会的都要拿出来看的。就这样把该问的都问了就行了。然后跟他说以后如果上班了 有什么不会还能请教您么，他必然不能拒绝，所以一个移动咨询台就产生了。 哈哈~~！！　　
这些问题是必须要自己看仔细记的。而且每一项又能分好几小项，比如报税，报税流程是什么，怎么报税，需要带什么，几号报，我面试的前几次深刻的了解到你面试出纳，面对的是财务主管，他是专业的，问的问题很仔细，有时候在你觉得回答的很不错的时候会问你知道一打支票多少张么，这些就是细节，你跟他说你干过出纳，但是你连一打支票多少张都不知道，他必须会质疑你的，所以兄弟姐妹门，细节，一定要注意细节，细节决定成败，对了还有写些干过出纳的工作经历，一般1年就可以了，至于怎么写，你就去网上查查就知道了，公司名称可以随便路边看到的公司，把地址记下来，（万一用人单位问起也能说出大概位置），还有当地国税地说社保的具体位置，面试的时候你可以引他问你这些问题，然后你就可以说我经常去某某区某某大街的某某地税授权，听了就觉得很真实。反正面试第一靠准备，第二还是准备，第三才是运气，一定不要气馁，一次不行就2次，2次不行就10次，每次面试下来都总结一下，哪些东西没回答好，哪些需要回去继续准备。　　
面试的时候别紧张，放松心态，别怕，会就答 而且尽量答的要细，尽量让你自己一直说，一直领着她问你问题，别让他牵着你走，当问道你很熟悉的东西，要尽量的说，尽量的说的详细，当问道你不熟悉的方面，答个大概就岔开话题，当然这个还是要看随机应变，比如他问我你们以前公司在哪，干什么的，我根本没有准备，我就说我门以前公司在某某区，哎，您不知道，俗话说家近是一宝，那个公司太远我每天要坐很久车才到，所以想找个家近的单位，您这个单位就离我家很近，我只要15分钟就能到，车还特顺，您这工作的都离家比较近吧，呵呵，这样她一般就不会深究你公司是干嘛的，什么领域，具体的信息了，他的注意力都让我带到了离家远近这个问题上。所以其他问题也这么乱岔一通就行了。　　
不知不觉写了这么多，反正这个事请别着急，只要想干这个就直至奔着这个去，第一次第二次失败不要紧，只要坚持总会成功，下班了就先写到这里，想到什么我在补充，有什么问题可以给我留言，我看到了会回答的，祝大家好运。　　　　打完没检查错别字多请多包涵！！！　　
　　　　---------------------华丽的分割线--------------------------　　原创文字，　　转载必究　　　　
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　　沉的真快
　　我来顶一下好了
　　好热心呀，楼主，呵呵。　　　　谁能写一篇没经验的人如何面试会计呢？
　　等我考了初级就去应聘会计　　到时候我再研究研究 　　哈哈
　　等我考了初级　　再研究怎么找会计的
　　顶一下，我也是刚做出纳的，什么都不会，今天去银行还填错了三张贷记凭证，真是郁闷！
　　现在还在研究怎么做现金日记账和银行存款日记账。
　　我说的是没接触过财务从来，连会计证都没有的，熟练的可以直接忽略了
　　xiexie
　　感觉给还没入行的你,相当有帮助,故给楼主一个红脸　　分享是一种快乐,一种付出,一种收获!　　　　
　　真好，应聘好多家，也面试了就是没有回应了，这几天也在反思到底是哪儿出了错，还是说话的时候没留神还是态度不够诚恳，哎，怎么这难咧
　　我貌似写了好多错别字，惭愧啊
　　不错哦　　我也正往会计方面发展呢~~~~
　　还有么有下文了，先马克一下
　　楼主简直。。。。。。。。。。。　　　　小公司估计还能糊弄过去　　　　但是大公司呢 你以为HR招聘出纳都不做背景调查的吗 你简历上写的公司，都会打电话过去询问的　　　　出纳是个非常重要的岗位 接触现金也多 背调更会重视 学历和培训证书都会去查验真实性的　　　　建议大家还是不要投机取巧了
　　作者：dearleilei
回复日期： 11:32:00
　　　　　　楼主简直。。。。。。。。。。。　　　　　　　　小公司估计还能糊弄过去　　　　　　　　但是大公司呢 你以为HR招聘出纳都不做背景调查的吗 你简历上写的公司，都会打电话过去询问的　　　　　　　　出纳是个非常重要的岗位 接触现金也多 背调更会重视 学历和培训证书都会去查验真实性的　　　　　　　　建议大家还是不要投机取巧了　　　　建议就免了吧，你想叫人家饿死在你面前，人家也是为了一个饭碗才投机取巧，如果不用投机取巧就能获得饭碗，谁还会去撒谎呢？？？　　　　　　
　　好羡慕楼主啊，我也是没经验找出纳工作一直没找到，哎，好难找
　　这不是没有经验才这样的么，现在找到了就有经验了，本省我投简历也不会投太大的公司的，知道自己有几斤几两，所以仅供参考，大家还是要努力的学习。呵呵
　　谢谢一叶绿荷的支持，努力工作中~~~~　　
　　学了3年会计，还是很寒
　　谢谢楼主哦。我觉得有些写得对啊。这个社会太老实是不行的。
　　面试要有技巧
　　出纳工作比较简单，这不失为一个办法，只是，接受能力必须要强，不然，很快就会被识穿~~　　　　　　　　
-----布罗女
　　LZ真的好热心~偶也是刚涉足财务这个行当，还是相当有憧憬地呀~~LZ讲的很精细了，还说出做出纳要跑的几个项目。真是个细心的LZ呀~~顶~呵呵
　　我也干过简单的出纳工作，以后打算也考一个会计证！发会计大军投靠！！！
　　...........
　　我有会计证，也有初级证，干过多年的内部会计，可一天正规会计也没干过啊，出去应聘了几家，一听没经验都 不要，我愁啊。
　　经验就是技巧,　　技巧就是经验.
　　经验就是技巧,　　技巧就是经验.
　　作者：
回复日期： 20:05:00
　　　　　　我有会计证，也有初级证，干过多年的内部会计，可一天正规会计也没干过啊，出去应聘了几家，一听没经验都 不要，我愁啊。　　　　有什么愁的，你在简历上干脆把你写的什么都会不就行了！就算没面试上，也积累了会计面试经验啊！面多了，你就变成老油条了，一个不留神，就有一家公司瞎了眼把你收留了也说不定！　　　　
　　慢慢来
　　好建议
　　楼主你就一SX　　　　好的公司出纳是内部关系定的人　　大的公司出纳要查三代的　　小的公司出纳也要本地人　　　　放你娘的狗屁。
　　好的公司出纳是内部关系定的人　　　　大的公司出纳要查三代的　　　　小的公司出纳也要本地人　　 　　　　
说得现实　　
恩 这个 有没有人介绍一下没财务经验如何面试CFO的？　　 　　
CEO 也成啊
　　楼主你真的是太有才了　　
　　楼主强人啊！　　正想转行做出纳，楼主分享的经验很有帮助，谢谢！！
　　谢谢楼主，下次我也这样试一下
　　没有经验做起来会很累的，前提是必须有很强的学习能力和接受能力。
　　我什么都不会 现在也干的挺好，该会的都回了，会计和主管也没看出啥来
　　当初我毕业就去做出纳，也是什么都不会开始的　　巧的是家还在辅导期的公司，连我就三个人　　虽然老总很讨嫌，但是我得感谢他的刻薄，让我迅速上手　　个人觉得，出纳不是很难，细心点，好学点，就行了　　为人一定要正直，这是真的　　会计会分配些工作给出纳去做，减轻自己负担　　那么这个时候，出纳也是学习的好机会　　至于税务和银行，嘴巴甜点，多客气下，跑几次自然熟
　　我是学会计的，可现在做得工作和会计没什么关系，挺郁闷的，很恼火，刚毕业没多久，又不敢跳槽~~~~~
　　只要想好要做什么　　坚持到底 　　一定会成功的
　　楼主和我差不多嘛
　　嘿嘿 翘起兰花指 咱们是想尽一切办法找到工作
　　呵呵，我的方法和楼主真是太像了，交个朋友吧，站内给我QQ哦，有空咱们多交流啊，我是济南的
　　出纳太简单啦，因为不同类型公司的会计业务差别很大，而出纳都做的是差不多的内容。　　　　不过楼主的精神值的学习。　　现在遇到的女人十个有四个说自己是做财务的，　　-----------------------------------------　　好的公司出纳是内部关系定的人　　大的公司出纳要查三代的　　小的公司出纳也要本地人　　　　这个是正解.出纳最主要的给人的感觉就是安全，稳定，塌实。　　如果去面出纳。在业务都OK的情况下，用人单位最主要的还是看是他的家庭背景。
　　支持。虽然现在还没有这方面的想法，不过很多事情都是这样。只要想做没有做不到的。
　　不拘泥于条条框框，赞一个
　　做出纳应该不是很复杂，但是细心是不可少的！想想呀会计比出纳复杂多了.
　　楼主能说下你的QQ号吗？到时候有啥问题好请教你，我也想应聘出纳工作。
　　想做会计的人　　你加我天涯好友啊
　　到时我告诉你我号　　一起努力学习　　
　　诸葛亮出山前，也没带过兵！凭啥我就要工作经验？
　　你的号多少呢？怎么加入？
　　我QQ号是回家的感觉，你加我为QQ好友吧，到时候好请教你。谢谢！
　　如果你坚持这种学习态度，将来肯定有不错的发展
　　主要是中国人太多了，所以单位用人要求工作经验！
　　thank you
　　我也是会计入门者，楼主太厉害啦
　　楼主还是挺厉害的~
　　楼主OK
　　@duodoukan123
22:44:00　　　　经验就是技巧,　　　　技巧就是经验.　　-----------------------------　　你已经有初级是很大的好处，在简历上写你什么都会，也是一样的，再或者你先不要去大公司，去小公司混混先。做个全盘账。记得姜还是老的辣
　　准备考会计上岗证，来学习下
　　马克,楼主是人才~~~
　　@emmahuna 楼主你真的是很有自信的人，而且很有个性，我想很多人去面试自己没有经验的工作都是畏惧的心里，希望有好心的公司会收留自己，其实公司都是很残酷的，它跟你非亲非故为什么给一个没有任何经验的人提供饭碗的机会呢？我也是考啦中南财大的会计本科专业（自考），有个亲戚是老会计，建议我先做出纳，再学会计的事，可是应聘也是处处碰壁，记得前天去面试，面试官问：你会做报表吗？我硬是愣了3秒，然后接着问：你知道有哪些报表吗？我回答，资产负载表，现金流量表，利润表，然后他说我缺乏实战经验，肯定没戏。现实社会就是欺负老实人的，公司总是想招老实肯干的人，但是当我们这些老实人说出实话后，他们就不给机会啦，提供一个让我们这些好学肯干的人在公司工作的机会，我们就不用这样处心积虑的来编造经验了。。。。。。。
机会都是留给有准备的人，我应该向楼主学习，多准备点东西。
　　我先讲一讲第一类：政策性避税，分为下面三中情况：　　1、企业性质。现在的高新技术企业，对于它的所得税都有三免两减的政策，　　对于残疾福利企业，也是全免的。还有，新开业的三产企业，直接就免两年所得　　税，有的公司为了搞一些特殊待遇，干脆变成一个外商投资企业，这些事情，你　　用百度一搜，全有，其实最详细的还是税务局发的书，中国会计精英QQ群：　　你仔细看看，比书店卖的　　技巧更全，哈哈。　　2、企业地点。对于这个方法，就要在公司成立的时候，就要谋划，现在大　　部分城市都有类似于科技园区，孵化器的，在这里开公司都是免税的，还有大城　　市的边缘区县，为了吸引投资，往往都会给税收优惠，说不定流转税都退，还有　　些控股公司直接把投资公司设在英属维尔京群岛等等，这事情，你用百度一搜也　　有。中国会计精英QQ群：　　3、企业产品。一些高科公司，比如国家扶植产品开发，都有退税条文。你　　用百度一搜也全有。　　你
　　楼主是个人才，肯定能干好会计
　　收藏马克 在待业状态 无经验想转出纳 学到野了　　
　　送福利了，免费肌肤测试卡 /lljx，指导你如何选择适合自己的护肤品。
　　本人出版社小编一枚~　　欲寻找有一定想法的思想活跃的会计书作者　　写没写过不重要，有自己的想法才重要！　　有兴趣可以联系我QQ 　　注明：会计书 即可　　无论你对会计工作有什么经验、心得还是看法都可以和我聊一聊　　希望多多为市场为会计从业者贡献优秀的会计书~
　　有才。。。。。可否再写点你适应期的经验及怎么学习
　　@emmahuna 楼主挺聪明的。
认识下……　　
　　记得当初看账看的累死，而且有时候也挺闲的，所以我就报考了注会，看的中华会计网校的网课，所以无聊的时候我都是看视频做题，奋战考试，心塞~
当初做实训的时候因为不愿意学就提前回家 ，后来想想觉得真后悔~
　　向你学习　　
　　亲爱的，帮帮我，我和你一样，帮帮我吧！！！加我微信我啥都不会，也没人请教急死我了，今天第一天上班，好紧张，好害怕呀
　　亲谢谢你的大公无私，我会好好借鉴??
　　亲初级会计要多久考证呢？每年都几月份报名和考试呢？想得到大家的帮助，想考个会计证。
　　楼主真好!！
　　亲，我这些日子都在应聘和出纳有关的工作，可是都以我没有工作经验为由失败，最近这两天面试了一家小公司，让我做一套和会计从业资格证考试时候差不多的题我都忘了就都是蒙的，很后悔没有好好看看书，虽然考了会计证，也没有用啊！面试完事就没有消息了，就是又失败了，我很难过，找工作四处奔波，无论风吹日晒都在路上，身边又没有认识的从事过出纳或者会计的人可以咨询。很无助。
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