应聘面试时，HR问你“希望现在这个职位的薪水是多少? ”该怎么回答？_百度知道推荐这篇日记的豆列
······对于大型企业的面试，会提问哪类相关问题_百度知道如果在面试的时候面试官问你为什么要离开原来那间公司应该怎么回答？_百度知道小木虫 --- 500万硕博科研人员喜爱的学术科研平台
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【有奖活动】面试难题知多少——你问我答
面试难题知多少——你问我答
大家是不是参加过很多次面试呢？
无论是你中意的单位，
还是你不太喜欢的单位，
是不是问了一些让你很头疼的问题？
你是如何解答的呢？
是不是也想听听其他人会怎么解答呢？
本次活动为大家提供了这样的互动平台：
大家晒晒自己面试中遇到的难题，
既可以告诉大家自己是怎么解答的，
也可以提出问题，
等待其他人的解答。
无论是提问者、解答者还是自问自答者，
都会获得2~10金币的奖励！
欢迎大家积极参与！
请解答问题的虫子注意引用相应的问题再回帖哦~
你好，本次活动的目的是收集用人单位提出的难题和解答方法，并不是你自己心中的疑问哦~
本行业是什么行业？要说清楚哦~不然别人没法解答的~
难道我在将来不可以建立一个用人单位？
如果可以滴话，现在问这个问题真的太早了吗？
到时候，我滴提问必有：你觉得我们什么时候谈工资待遇问题比较合适？
这个问题，我想，你真正办了公司后就会有答案了吧~您没觉得，现在的薪水问题是以用人单位为导向的吗，用人单位认为应聘人值多少钱，就给多少钱，不会有太多讨价还价的余地吧~:D
讨价与还价都是技术活。
只不过是公司有天然优势而已。
不多不代表没有，讨到了自己想要滴，就是阶段性胜利了。
呵呵~和你说一下我的经历吧，我当时参加的校园招聘，宣讲时给出了薪水的大致范畴。面试的时候，双方都没有提薪水的问题，可以说，是都在避讳这个问题，等到双方都做出了互选之后，用人单位就直接告知了待遇问题~没有什么还价的余地，呵呵~
谢谢版主分享了自己滴经历。
这是普遍现象，但绝对是不足够公平滴现象。
基本上可以说怕神马来神马呀。
但感觉到面试时回避神马，古旧那就是匹害群之马。
单方面做出滴决定，如果导致面试滴结果是合作失败，付出代价滴是求职者和招人滴公司，不一定和HR有直接关系。
汗啊……大家都看看活动内容啊~怎么都和主题不相关呢……:sweat:
现在求职者就是弱势群体，不敢过分招惹用人单位，可以说，求职者主动问薪水问题是很讨人厌的，会被认为是一种财迷和自私的表现，大家都不愿意给用人单位留下这种不好的印象，所以，吃亏的往往是求职者~
不问滴话。。。吃大亏滴几率更大。。。
毕竟以企业滴角度来说。。。追求更多滴剩余价值是让其最有快感滴事情。。。
但是，更多的人想的是，有份工作，吃亏也比吃不上饭好啊~不是吗~:D
这些人把吃一碗饭滴难度看得太大了吧？
只是一碗饭滴话，总是在生存层面，虽然说生存是生活滴必要基础，但是从生存过渡到发展，需要滴其他基础会更多。
你说的就是深层次的问题啦~可以说，大家都希望自己能有好的发展空间，但很无奈的是，都还在为生存而发愁，没有生存就没有发展啊~现在的社会现实就是，大学生还在为生存发愁啊~~:rol:
是啊。额越扯越远了。。。
版主还有兴趣不？
是扯远了……休息休息……
原则上真实滴回答，但在操作上，要考虑到社会大环境提供滴参考答案是神马，还有就是从短暂滴接触中对面试官滴价值取向进行简单滴判断，综合考虑之后再作答。
难度是不小，但是比较锻炼人。
付出了，不一定能得到你想要滴。
但一直付出并融入了个人滴智慧，总会收获一些你想要滴。
没有要补充的了。
我想了解公司滴发展战略建立在哪些客观滴资源性基础之上？
公司的价值评价体系滴概况如何？
介个是个技术活。。。
以下是个人思维大致过程，不是要和盘托出滴话。。。
在面试之前对自己有个客观滴评价，其中自然就包括了优点和缺点了。
在面试之前也许获得的关于公司的真实信息很少，但在面试过程中是可以了解更多滴。
以这些信息为基础，重新评价原来滴优点和缺点。
评价滴标准就要结合自己的价值观和自己根据对公司滴最新信息而预估滴公司滴价值取向。
之所以要重新评价，显然是因为设定了上述条件之后，原来定滴优点与缺点之间有一定地几率发生转化。
说是可以说，要选好场合。
不是很明显滴利好场合，不要在有其他人再场时提介个敏感问题。
爱思考、喜欢向自己发起挑战。
这个问题已经有人说过了哦~
额~这个问题很普遍啊，很多人都提到了~
职业规划是我也想听听大家会怎么解答，自己现在还没理清，所以觉得很失败。
打算干多久？我当初说3-5年。被面试人笑。
希望有高人指点。。。
:D这个问题已经有人说过了哦~
版主，你太可爱了:tiger02:
我是道出了我的心声啊:(
你可以说，我想做行政，我想做销售，我想做采购，我想做.......
就是不说我想做研发，嘻嘻~~
呵呵，可以说一下啊~
我找工作的时候就问了这两个问题,
我的回答是1,会2,今天&&结果要我了
主题没要求要很难的问题啊
我另一个工作是,我投简历的时候说我组织能力强,HR就问讲个故事证明你的描述,然后我讲了,结果被刷了
你的猜测可能是对的,但也有可能觉的我讲的太好了,O(∩_∩)O哈哈~
睁眼 闭眼:D
喜欢闯荡 有更多的机遇
我的课题已经接近尾声 马上就进入写论文阶段了 可以白天工作晚上写论文 时间上不会有冲突
传个面试手记帮助求助的人儿！
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