办公室日常值班制度
办公室日常值班制度1、值班安排。日常值班实行股室工作人员轮流值班制，由办公室对机关工作人员进行统筹安排，并予以公布。日常值班时间为国家法定工作日（含工作时间内外），原则上24小时值班。值班地点在局机关办公室。2、工作职责。主要负责办公室电话接传、来人接待、上传下达等办公室日常事务，提前搞好办公室卫生，做好保洁工作。3、值班纪律：当日值班人员必须提前到办公室，坚守工作岗位，不得擅自离岗和迟到、早退。如遇特殊情况不能到岗或提前离岗，必须经带班领导批准，报办公室另行安排。&&#2楼办公室日常值班制度(第2篇)办公室值日#e#一 目的为规范公司办公区域环境卫生，创建文明、整洁、优美的工作环境，特制订本规定。二 适用范围本规定适用于办公区及周边区域卫生值日的管理。三 工作职责各部门值日人员 保持各部门办公区及周边区域的环境卫生 管理人员负责检查各部门值日执行情况四 工作规定1 值日人员需在当天8点30之前到岗，对卫生值日办公区域进行简单规整，包括：所有人员办公桌的简单整理、垃圾箱的检查清理、办公室的开窗通风、保证可视范围内没有垃圾；保证所有门窗桌面办公设备上无灰尘。&2 值日人员需检查会议室的卫生，清理会议室内垃圾桶、烟灰缸，保证会议室环境的整洁。3 外出时找人替代并安排好工作，无人值班对当日值班人员各罚10元。 4 离开公司前关闭所有照明设施，空调、电脑、打印机、饮水机等设备电源；（如有同事，人员执行以上工作）5 值日人员需在当日下班时清理办公室及卫生间的垃圾桶、烟灰缸，保证办公室的整洁，将会议室、办公区走道等地面拖干净。5 锁门。6 管理人员负责抽查值日情况，发现问题，及时通知值班人员。五 值日表办公室卫生检查标准1、 地面扫清拖净，无纸屑、碎末、等废弃物，无积水，不留任何死角。2、 门、玻璃、走廊扶手、墙面墙角、洗手池擦拭干净，保证洁净明亮，无灰尘、蛛网及污渍。3、 办公区内桌椅、电脑、打印机、电话、会议桌、饮水机等设备设施擦拭干净，无灰尘，无污渍，饮水机水槽无积水及水垢。4、 工作区电脑键盘鼠标保证在一条直线上，座椅一一对应，保证整齐划一。5、 办公区内烟灰缸、垃圾篓需清理干净，垃圾达到3/2时及时更换新垃圾袋。6、 扫把、抹布、拖把、桶等卫生用品使用完后需清理干净，并摆放整齐有序。7、 盆栽内无杂物并清理盆底周边，并保持植物叶面干净无灰尘。8、 办公区计算机桌面整洁，不能摆放笔和本子以外物品；离开时桌面不能留任何私人物品，座椅要归还原位摆放整齐。#3楼办公室卫生值日制度为了营造一个整洁舒适的办公环境，增强员工对公司的归属感和责任感，推进公司的规范化、秩序化，树立良好公司形象，特制定如下办公室值日制度。一、负责区域：商务部 （每天1次）、经理室（每天1次）、会议室（每周1次）二、具体规定：1、每位同事应注意保持自己工作区域卫生：①在办公区域尽量减少食用油渍食品，养成良好地卫生习惯；②每天将自己使用的电脑、主机及键盘等擦洗干净，爱护电脑； ③废弃的纸张应及时处理，不得堆放在桌上等区域； ④每天下班前收拾好整理好自己桌上的书籍、文件和资料，整齐的摆放在办公桌上，切断电脑电源（包括显示器）后方可离开；⑤日常要保持办公室内外清洁美观，创造良好地工作环境。2、各位同事轮流值班，按值日表的顺序循环。3、值日同事负责办公室当天的保洁工作，有事不能当值要提前调换。4、值日需提前20分钟上班，值日同事可以延长到8:40再开始工作。5、保持墙壁、门窗、地面、窗台等干净清洁、无污物、浮土，无死角。6、保持办公文件、清洁工具清洁、摆放整齐。7、垃圾篓及时清理，垃圾不得超出三分之二。8、办公室绿植由专人负责，其他同事不要参与。9、做好防火防盗工作，下班负责关好门窗，切断电源。10、以上制度要严格执行，由大家互相监督。#4楼单位办公室值日制度为创造一个整洁有序的办公环境，增强工作人员的责任感和归属感、推进局日常工作规范化、秩序化、树立全局形象，经研究制定办公室值日制度，局内工作人员需严格执行：一、 值日时间值日人员需在早晨7:30之前到达办公室，完成责任区域的卫生保洁。二、 值日范围地面、桌、椅、打印机、废纸盒、电话、门窗、烟灰缸、污水盆等公共范围。三、值日职责1.桌椅、物品每次使用后摆放整齐；2.及时清理茶水杯、烟灰缸；3.打印纸张及时整理回收，杜绝浪费；4.下班离开前关闭灯、空调等设备电源；5.值日人员外出之前确定好替补人员，并报给负责人员。&四、卫生标准1.地面无污物、污水、浮灰；2.桌面物品摆放整齐，桌椅摆放端正；3.电脑、打印机等设备无污迹、灰尘。局内每位工作人员需注意个人办公桌面整齐，文件、物品摆放有序，保持区域卫生清洁。每周评比一次，最好与最差成绩在局内QQ群内公示，评比成绩累计达三次最差者，在所属办公室连续值日一星期。#5楼办公室卫生管理制度及值日表第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约a、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放
整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状；b、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物；c、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 d、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。 第四条：值日人员职责及范围如下：1. 值日时间：要求提前5分钟上班，值日时间可以延长到8:40，再开始工作。2. 区域划分2．1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责，做到办公环境整洁、整齐。2．2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。2．3会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟定值日表，责任到人。 3.各办公室及公共卫生环境要求①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。 ②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 ③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。 ④、垃圾篓及时清理，做到不隔夜。⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。4. 安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。第六条：惩罚：人资行政部检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将罚款5元以示惩戒。 当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，处罚相同。第七条 ：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。&第八条 ：附表值日表
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]　　一、值班时间
　　市委办公室实行全天候24小时值班制，值班实行副主任带班制度和干部值班制度。值班时间为当日上午8:00至次日上午8:00。值班地点为121室(夜晚休息在119室)。
　　二、值班职责
　　(一)带班副主任职责
　　1、切实加强对值班工作的领导；
　　2、督促检查值班工作，确保值班工作万无一失；
　　3、对当班期间发生的重大事情提出初步处理意见，重要情况及时报告市委有关领导，并进行有效协调。
　　(二)值班人员职责
　　1、认真处理来文来电。对于值班期间的来文、来电、来函，要认真记录，及时向带班主任及相关领导报告，并根据领导意见认真处理。
　　2、高效规范地处理重要紧急事项。对于基层和市直部门报告紧急重大事件、事故，必须及时向带班领导报告，并按领导意见和有关规定办理。
　　3、妥善处理群众来访。涉及上访、投诉的，应引导来访群众到信访部门和主管部门上访；若不听劝告，应迅速通知市信访部门及其他有关部门，按信访处理的有关规定办理。群体性上访事件应及时报告带班副主任处理。
　　4、负责办公楼的安全管理。要密切注意进出办公楼的人员，对行为可疑人员要问清情况；对非办理公务的人员，要将其劝走；若有故意闹事者，要迅速通知机关后勤服务中心保卫科处理。
　　5、及时认真办理领导交办的事项，办毕后应立即向交办领导回复办理结果。
　　6、认真填写值班日志。对于当班期间发生的大事要情及处理结果，要详细作好记录，要求内容准确，文字通顺，字迹工整，留存备查。
　　7、认真做好市委办公楼值班室、平台及门厅的清洁卫生。
　　三、值班安排与管理
　　秘书科负责值班室的日常管理，并负责安排值班工作。根据实际在岗人数，按照循环的方式，科学安排值班。值班安排到位后原则上不再作调整，& 因特殊情况临时不能值班的，由其本人或科室相互调整，调整必须经带班领导同意，并报秘书科备案。
　　在外地出差，参加学习培训，借调到外单位工作，住院时间连续20天以上的，不安排当月值班。直系亲属住院期间，休婚假期间，女同志怀孕、休产假及孩子哺乳期间，不安排值班。
　　四、值班要求
　　值班人员要热情大方、态度谦和、用语文明。要认真履行职责，认真处理值班事务。重大情况、紧急事项要及时报告相关领导，按领导要求落实。要严格执行保密规定，不得擅自将领导同志活动安排、领导批示、领导同志电话及秘密文件等提供给他人。
　　五、值班纪律
　　1、值班人员必须按时上岗，坚守岗位，做到二十四小时不离岗。
　　2、每天上午7:55至8:05为交接班时间，交接班一律在值班室当面交接，不准电话交接，带口信交接。交接班时，须将已办和待办事项以及相关情况和问题交接清楚，并要做好交接班记录。
　　3、不准在值班室娱乐、大声喧哗。
　　4、保持值班室清洁卫生，爱护值班室的公共财物。【】 【】 【】 【】 【】 【】
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