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关于对中小学原民办教师、代课教师基本情况进行审核认定工作的通知
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苗庄镇人民政府
关于对中小学原民办教师、代课教师基本情况进行审核认定工作的通知
各行政村、驻镇有关单位：
&&& 根据《山西省教育厅、山西省监察厅关于对中小学原民办教师、代课教师基本情况进行审核认定的通知》（晋教人〔2013〕26号）文件精神和平顺县日会议精神，现对原中小学民办教师、代课教师基本情况进行审核认定，将注意事项通知如下：
一、审核认定对象
&&& 1、日前县级教育部门、乡镇、村使用，连续从教时间满3年及以上，已经离岗且离岗后未被其他企事业单位录取的公办中小学、公办和集体幼儿园原民办教师、代课教师和幼儿教师。
&&& 2、现在岗的公办中小学（幼儿园）代课人员和日以后从教现已离岗的代课人员。（统计数据，掌握情况）
二、需交材料
&&& 1、个人申请。需写清本人基本情况，由何部门聘用、何时任教、何时离岗及离岗原因、工作经历。
&&& 2、有关原始证据或证明材料。个人身份证、户口本和工作年限证明材料（①县级及以上聘用或认可聘用的民办教师或代课人员，需提供聘用证书、教师名册、每年一月份工资册、辞退通知等有效证明材料，②无以上证明材料或已遗失的需提供任教学校和村委的证明，内容含任教学校起始时间。任教学或时任公办教师的两位证明人及由村委落实的两位证明人亲笔签名作证、证明人联系电话、盖上学校和村委公章）。相关材料一式两份。
&&& 3、填写《山西省民办代课教师个人基本情况表》一式四份。（镇政府领表填表，准备四张一寸免冠彩色照片）
三、时间要求
&&& 日下午六时前将所有材料交镇审核认定工作领导组，不按时上报者，后果自负。
联系人：谢梦红&&&&& 手机：
&&& 特此通知
&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&苗庄镇人民政府
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二0一三年六月三日
长治市阳光农廉网 主办单位：中共长治市纪委 长治市监察局
技术支持：民办教师参加工作时间、连续工龄、工作年限 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人四十三年前高中毕业，三十八年前考入大学，三十四年前毕业分到北京国企至一年前退休，因未继续从事教育工作，根据【81】老险便字30号对四川省劳动厅文件，请此文件是否过时、失效、废止？四川省劳动厅已不执行，颁布【85】27号
我是86年前参加工作的民办幼师，工作了15年，现在国家有政策解决民办教师下岗后待遇问题，可当地政府却说不包括幼师，我们到底该不该享受这的待遇呢？
以前是企业人员，后来考上教师，参加工作时间怎么算？依据是什么？
我是一名教师，工作了十七年，其中代课七年，被认定了连续工龄，今年才发现我工资薪级错误，八事局认定17级，教育局一直执行15级，工资变动显示定级时，起薪为7级，而实际执行为5级。我找教育局反映情况，已经4个月了，也找了人事局。得到回复在核实中。我该怎么办呢？我能要求补发我这十年应得工资吗？谢谢
1986年10月参加的工作 还有多长时间工龄够30年
我是1980年的民办教师，有河南省发的教师证，1992年随军来到海南后，被部队安排在部队内工作，现在退休，问过去12年的教师生涯是否计算为工龄。
新公司借由欲和我解除合同。同意按我连续工龄16年给予补偿金（此工龄为前后2个公司的总工龄。前面公司13年7个月，现在公司做了1年6个月。2家公司在同一办公地点，我也是原工作岗位，只是劳动合同主体变了。当时签新公司合同时附加了经济补偿协议，该协议称如果新公司解除合同即同意与原公司工龄合并计算工龄并给于补偿。因为有了这个补偿协议，所以只能签了。也就是说非本人意愿才签的新合同。）
因本人离退休不满5年，请问，解除合同是否违法？连续工龄是否就可以理解为本单...
根据【江苏省城镇企业职工养老保险规定】第十三条：【规定】实施后，到企业工作的复员、退伍、转业军人和机关事业单位人员，自报道之日起，按规定缴费并建立个人帐户。1995年底以前的服役或者工作时间，视同缴费年限。我是退伍军人也在事业单位担任合同教师6年，并且有相关证明。退伍年限已经算到了，咨询一下这个在事业单位工作的时间根据【规定】是不是也应该算视同缴费年限！
你好！我于1979年到1991年任小学民办教师，1995年招收到中交第二公路工程局第一有限公司工作，2015年退休了，工龄是否能连续，如何计算。谢谢！
女年满五十周岁，营业员，连续工龄满十四年了，养老金一直在交，64年4月出生，今年去办退休说要55岁才可退休，我又不是干部，这样是否符合国家法定退休政策？
我是1983年进入原属于南京某乡镇水泥厂的，1998年原企业通过改制成立了有限责任公司。现公司因未能换到水泥生产许可证不能继续生产经营而与全体职工终止劳动合同。在终止合同的补偿协议中，公司单方面提出只按公司成立后的工作年限给予补偿金计算，不认同职工在公司成立前已经实际工作年限，区劳动仲裁部门也以苏高法审委[2004]4号第2条第一款的规定为由，对职工提出的连续工作年限计算问题仲裁要求不予受理，特请教法律专家：公司及区劳动仲裁部门的给出上述理由是否合法？xx区原民办教师和代课人员身份认定和工作年限登记表
出生年月日
拟参加养老保险类型　
身份证号码
辞退（清退、自动
离岗）时间及原因
现居住地址
&&&&&&&&&&&& 县（市、区）&&&&&&&&&& &乡（镇、街道）&&&&&&&&&& &村（社区）&&&&&&&&& &组（屯）
从教经历及相关证明材料
原任教学校
证明人（原任教学校或同期公办教师2人）及联系电话
时任校长、负责人及联系电话
纸质证明材料
县级及以上
原任教学校
&&&&& 同意认定&&&&&&&&&& 同志为&&&&&&&&&&&& 身份，认定其工作年限为&&&&&&&&&&& 年。
校长（签字）：&&&&&&&&&&&&&&& 单位（盖章）：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&& 月&& 日
原任教学校
&&&&&&& 同意认定&&&&&&&&&&&&& 同志为&&&&&&&& 身份，认定其工作年限为&&&&&&&&&& 年。
校长（签字）：&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 单位（盖章）：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&&& 月&&& 日
村委（街道）
&&&&& 同意认定&&&&&&&&&&&&&&& 同志为&&&&&&&& 身份，认定其工作年限为&&&&&&&&&& 年。
审核人（签字）：
单位（盖章）：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&&& 月&&& 日
乡镇中心校
同意认定&&&&&&&&&&&&& 同志为&&&&&&&&&&&&&&
身份，认定其工作年限为&&&&&&&&& 年。
审核人（签字）：
校长（签字）：
学校（盖章）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&&&& 月&&& 日
所在乡镇（街道）政府审核意见
&&& 同意乡镇中心校对其身份、工作年限的认定意见。
审核人（签字）：
单位（盖章）：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&&& 月&&&& 日
所在县（市、区）教育行政部门审核意见
&&&& 同意认定&&&&&&&&&&&& 同志为
&身份，认定其工作年限为&&&&&&&&&& 年。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 审核人（签字）：&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 单位（盖章）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&&&& 月&&&& 日
所在县（市、区）政府审核意见
&&& 同意县（市、区）教育行政部门对其身份、工作年限的审核意见。
审核人（签字）：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 单位（盖章）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年&&& 月&&& 日
填表说明：
1.户籍类型为&农业&和&非农&两种类型。2.人员类别为&原民办教师&和&代课人员&两种类别。3. &纸质证明材料&指调动、聘用、表彰等文件的复印件、聘用证书（证件）、教师名册、工资册等能有效证明身份及工作时限的纸质凭证；&人证材料&指原任教学校或村委会（街道）出示的证明；原任教学校或同期公办教师出示的证明材料等。4.原任教学校已撤销的由中心校把关审核。5. 证明人必须写明现住址及原任职务。6. 拟参加养老保险类型指：（1）新农村养老保险；（2）城镇居民养老保险；（3）城镇职工养老保险。7. 此表必须用A4规格双面打印（复印），单面打印（复印）无效。
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根据省委、省政府的工作部署和要求，现在全市范围内对原民办教师和原代课教师群体有关情况开展一次全面的自查工作。调查摸底对象范围以及工作年限认定,将按照（粤教师[2016]11号）文件要求进行，该文件及有关表格可在鹤山教育信息网(http://hsedu./)或在宝瑶小学首页（/）――“校园公告”下载，也可到雅瑶镇中心小学领取。此次自查的“个人申请”截止时间是2016年10月20日。
咨询联系电话：8288656。
二一六年十月十二日
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关于公办学校代课教师身份和工作年限认定
作者：佚名&&&&文章来源：本站原创&&&&点击数：21024&&&&更新时间：&&&&
&&&热&&&&&★★★
【字体： 】
各村（居）委会、各中学、中心小学：
为妥善解决我镇中小学代课教师问题，促进社会和谐，根据省教育厅、人社厅、财政厅、省编委办等部门联合印发的《关于妥善解决我省中小学代课教师问题的实施意见》（赣教发〔2013〕13号）、《关于妥善解决我省中小学代课教师问题有关政策解答的通知》（赣教发〔2014〕5号）精神，特制定本工作方案。
一、适应对象
（一）在岗代课教师：指现在我镇公办学校岗位上工作的代课教师。
（二）离岗代课教师：指曾在我镇公办学校岗位工作满1年以上（含1年）被辞退和已离岗、没有被行政事业单位或国有企业正式录用的代课教师（包括未享受离岗退养的民办教师，下同）。
（三）下列人员不列入适应对象：
1.纳入计划内退养的民办教师；
2.本方案执行前已死亡的代课教师。
二、认定原则
（一）实事求是，尊重实际原则；
（二）公平、公正、公开原则；
（三）积极稳妥，不留后患原则。
三、组织机构
按照区政府办公室《关于成立赣州市南康区妥善解决中小学代课教师问题工作领导小组的通知》（康府办函〔2014〕38号）要求，经镇政府研究，决定成立南康区龙岭镇妥善解决中小学代课教师问题工作领导小组，组成人员如下：
组& 长：& 谢开东&&&&&&&& 龙岭镇政府镇长
副组长：& 肖& 利&&&& &&&&龙岭镇党委宣传委员
成& 员：& 洪学艺&&&& &&&&龙岭镇中心小学校长
&&&&& &&&&赖宏桂&&&& &&&&龙岭中学校长
&&&&& &&&&董显柱&&&& &&&&王村初中校长
&&&&& &&&&各村（居）委会主任
领导小组下设办公室，设在龙岭镇中心小学，由肖利同志兼任办公室主任，洪学艺、赖宏桂、董显柱同志兼任办公室副主任，办公室下设三个工作小组，组成人员如下：
政策宣传组： 梁运胜(组长) 彭孝志 黎明静 郭瑞 蔡冬方&& 及各村小校长
认定组：刘小燕(组长) 张定发 &&陈公贵 &施伟平 &黄& 毅
赖华丽 温俊& 王正洲 王文泉 廖秀芳 黎明莹 及各村小校长
信访维稳组：林新华(组长) &谢树伟 &何发敏 &&邱雪梅
及各村小校长
四、认定程序和办法
（一）宣传阶段（2015年1月6日至2015年1月31日）
1.宣传动员。龙岭镇政府召开妥善解决中小学代课教师问题专题工作会议，落实区会议精神，培训和解析妥善解决代课教师问题的有关政策，部署相关工作。
2.发布公告。各村、各学校除在本单位醒目位置进行公告外，还应充分利用圩场、委托代课教师传达等形式向社会公告。公告包括认定范围、条件、依据、步骤和办法等。
（二）申报阶段（2015年2月1日至4月30日）
1.提出申请。代课教师持户口本、身份证在规定时间内向所任教学校（中学以校，小学以中心小学为单位，下同）提出申请，填写《赣州市南康区公办学校代课教师身份及工作年限认定申请表》（样式见附件1），提供有关原始凭证。逾期未申报者，不予补报。
2.须提供的材料：
（1）身份证、户口本原件及复印件一份。
（2）代课原始凭证（认定依据由代课教师自行搜集，学校有义务为代课教师搜集证据提供必要的协助）。下列材料可作为代课原始凭证：
a.原从教学校、当地乡镇中心小学、区教育局、区档案局留存的个人档案中的工作简历；
b.原从教学校、乡镇或村发放工资的花名册。连续一个学期在同一学校工作的代课教师，提供开学初之月和学期末之月的工资发放单可认定为其本学期在该校工作；
c.个人保存的能证明在学校工作的其他原始材料。
因多种因素，代课教师无法提供原始凭证的，本着实事求是的原则，提供由3位南康区机关事业单位正式工作人员（含退休人员）证明其代课年限的证明材料，以此作为代课教师身份和工作年限的认定依据（样稿见附件2）。
（3）1张2寸近期免冠彩照。
3.几点说明
（1）代课教师提供的原始凭证复印件整理要求
a.统一用A4纸单面复印，按年度先后顺序整理并装订成册；
b.在复印件上标注“与原件无异”，分别由经办人、复核人、单位负责人等3人以上签名并加盖学校公章认定，未签名盖章的一律视为无效；
c.封面贴代课教师填写的《赣州市南康区公办学校代课教师身份及工作年限认定申请表》。
（2）曾在两个及以上学校工作的代课教师申报办法
对曾在两个及以上学校工作的代课教师，按照“属地申报审核，最近一次任教学校汇总”的原则进行申请和认定，即代课教师任教学校申报，所在学校审核盖章后由代课教师移交至最近一次任教学校汇总并上报。对已撤并的学校代课教师身份及工作年限认定，由所辖乡（镇、街道）中学、中心小学负责。
（3）户口迁移到省内其他县（市、区）的代课教师申报办法
因政策性迁移和结婚等原因致使户口迁移到省内其他县（市、区）的符合条件代课教师，向户口所在地申报，由原工作县（市、区）负责做好调查取证、认定和公示工作。
（三）审核阶段（2015年2月1日至6月30日）
1.初审阶段（2015年2月1日至4月30日）
（1）初审。龙岭镇代课教师身份和工作年限认定工作领导小组对代课教师提供的原始凭证进行初审。初审时，原始凭证复印件须由经办人、复核人、单位负责人等3人以上签字并加盖学校公章认定。
初审时，认定工作领导小组要根据代课教师提供的原始凭证原件和复印件进行登记造册（见附件3），并按年份顺序装入代课教师个人档案袋（学校提供）。
（2）初审公示。初审后的代课教师名单，在龙岭镇政府、居住村、代课学校醒目位置公示14天，公示内容包括代课教师姓名、性别、出生年月、身份证号码、现住址、代课起始时间、代课年限、代课学校、目前从事的职业、举报电话等详细信息。在公示期内，龙岭镇代课教师身份和工作年限认定工作领导小组对群众举报的问题进行调查核实。
2.复审阶段（2015年5月1日至6月15日）
（1）复审。初审公示无疑义后，区代课教师身份和工作年限认定工作领导小组将组织复审工作组到我镇对代课教师名册、有效原始凭证进行复审。
（2）复审公示。区代课教师身份和工作年限认定工作领导小组将对审核认定通过人员名单在龙岭镇政府、居住村、代课学校进行第二次公示14天。公示内容包括经审核后的代课教师姓名、性别、出生年月、身份证号码、现住址、代课起始时间、代课年限、代课学校、目前从事的职业、举报电话等详细信息。
（四）认定阶段（2015年5月1日至6月30日）
1.公开监督。我镇将公开监督举报方式、畅通监督举报渠道，区代课教师身份和工作年限认定工作领导小组负责对公示过程中群众反映的问题进行调查核实。区代课教师身份和工作年限认定监督举报电话：、6792310。
2.审定确认。公示结束后，区代课教师身份和工作年限认定工作领导小组将公示无疑义的名单报区妥善解决代课教师问题工作领导小组审定确认。
五、工作要求
（一）提高思想认识。各有关单位要充分认识妥善解决代课教师问题的重要性、艰巨性和复杂性，按照区人民政府的统一要求和本工作方案，加强领导，周密部署。各有关单位要建立相应的工作制度，确保妥善解决代课教师问题各项工作落实到位。
（二）精心组织实施。妥善解决中小学代课教师问题的工作政策性强、涉及面广、时间跨度长、矛盾突出。各有关单位要坚持公平、公正、公开的原则，严格执行审核和公示程序，各个环节都要把好关，客观公正地做好身份和代课年限认定工作，切实做到资料齐全，手续完备，认定准确，不错报、漏报，不推诿搪塞、敷衍了事。凡是弄虚作假、徇私舞弊的，发现一起，严肃查处一起。
（三）严把审核标准。审核工作做到“四核”，一核提供的材料是否规范。对不符合要求的材料，应退还代课教师本人重新提供；二核复印件是否与原件相符；三核原件是否真实；四核证明材料能否支撑申请表中的工作年限。中学和中心小学要印制好相关表册提供给代课教师。
（四）做好宣传解释。各有关单位要加强舆论引导，深入细致的做好代课教师及相关群体的思想工作和政策解释工作，确保代课教师身份和工作年限认定工作平稳顺利实施。
六、其他事项
本工作方案未尽事宜，由龙岭镇妥善解决中小学代课教师问题工作领导小组办公室负责解释。
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2015年1月5日
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