社区居家养老现状与思考 - 调查报告 - 宝鸡市社区在线
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社区居家养老现状与思考
&&&& 面对我市老龄人口的不断增加，有关部门为了活跃老年人的生活，排解老年人的孤独感以及精神压力，经常为老年人组织活动，开办的老年大学这几年一直很受老年人的欢迎。作为老年人，首先要自己想得开，如果能多参与各种社会活动，结识更多的同龄朋友，这样自己的生活就会变得丰富多彩。许多心理问题就将迎刃而解。
&& & 一、基本情况
&&& 新民路社区共有居民3008户，9406人。随着老龄化的不断加快，我社区现有60岁以上的老年人300余人，空巢老人56人，独居空巢老人16人，由于家庭类型转变到以一代户为主，儿女不在身边，独居的老人越来越多，养老问题因此加剧。要让&空巢&老人都到养老院去养老显然不现实，那么&空巢&老人究竟该如何养老呢？
&& &二、调研中存在的问题与对策
&&& 征对本次调研的内容，结合我社区的工作状况，我本人有以下几点感想：
&&& 1、中国人口老龄化的最大特点是&未富先老&，不像西方一些发达国家人口老龄化的特点是&富裕着老了&，老人有足够的经济支付能力来自由地换得自己认可喜欢的养老服务方式。在&空巢&老人家庭越来越多的情况下，推广以居家为主、社区养老服务为依托、福利机构为补充的&居家养老、上门服务&养老模式无疑符合养老事业的趋势，值得大力推广。　　
&&& 2、所谓依托社区的居家养老方式是：老人虽然家住社区，但是享受的不是传统意义上自己照顾自己的居家养老，而是由社区为老年人提供如同养老机构在日常生活照料方面提供的廉价、优质的全方位服务。这种新型的依托社区的居家养老方式集中了传统家庭养老与机构养老的两方面优点，既减轻了老年人及家庭的经济负担，满足了老年人&恋家&情结，又节省了养老的福利资金投入，是适应社区当前&未富先老&人口老龄化特点的社会养老新模式。　　
&&& 3、在经济尚不发达的条件下直接进入人口老龄化社会的，完整的社会保障体系尚未建立起来，国家没有足够的财力来应对众多老年人的养老需求。因此，建立依托社区的居家养老方式应该是目前我国城市养老的必然选择。所以，养老建设的工作重心应该从注重社会养老机构建设转变到如何为依托社区的居家养老提供帮助上来，转变到尽快建立健全社区老年福利体系上来。　　
&&& 三、解决问题的办法：
&&& 随着这回经济的不断发展，尤为可喜的是，宝鸡市已经开始进行依托社区的居家养老方式的探索和试点，而且是政府积极埋单。大力推广&政府购买养老服务&，凡是辖区内高龄、独居的空巢、困难老人，都可享受到由政府出资购买的上门服务，由社区落实家庭服务员，所需资金列入政府年度财政预算。以社区为依托的居家养老服务中心，提供的内容有医疗、家政、生活、文化教育、咨询、慈善救助六大类49小项，其中近半数服务项目是免费的，构建依托社区的居家养老方式，为那些子女不在身边的老人解决长期的生活难题。以街道社区服务中心为依托，利用义务（志愿）服务和便民网点，使老年人在家即可获得社会化的养老服务；政府养老机构则作为该体系的补充。　　
&&& 最美不过夕阳红，温馨又从容，夕阳是晚开的花，夕阳是陈年的酒。解决&空巢&老人家庭实现老有所养问题，我们应该充分利用全国福利彩票资金筹集资金，依靠政府投入、社会参与，建设一大批立足社区、面向老人，小型分散、方便实用，星罗棋布、形成网络的老年福利服务设施和活动场所，让老年人在自己生活的社区就可以享受到方便的社区福利服务，弥补传统家庭养老的不足。我们有理由相信，老年人的明天会更美好！
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支持单位：宝鸡市招聘222名社区工作人员 月薪最低2300元
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宝鸡市招聘222名社区工作人员 月薪最低2300元
　　近日，省民政厅发布2013年城镇社区专职工作人员招聘公告，宝鸡市今年继续面向社会为12个县（区、）公开招聘222名城镇社区专职工作人员，进一步加强我市城镇社区工作队伍建设。其中：金台区50名、渭滨区50名、陈仓区7名、凤翔县15名、岐山县20名、扶风县20名、眉县20名、陇县10名、千阳县10名、麟游县6名、太白县6名、凤县8名。
　　招聘条件
　　大专以上学历 18至40周岁
　　此次招聘条件为，获得国家承认的大专（高职）以上学历（复转军人可放宽至高中文化程度）；年龄在18周岁以上、40周岁以下（日至日期间出生）；陕西省常住户口（落户时间在日之前）。
　　有意报考人员请于8月19日12时后陕西宝鸡民政网（http://baoji./）查看招聘公告。
　　费用减免
　　特困家庭人员免考试费
　　报名时间为9月1日零时至9月6日24时，报名网站为陕西人事考试网（）。
　　网上资格审查为9月1日8时至9月8日18时，应聘人员资格尚未审查的，可以自行更改个人相关信息。
　　9月1日9时至9月9日24时资格初审通过人员，可登录规定网站缴纳50元考试费用，确认报名。
　　享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员可申请免交考试费。需要减免考试费用的人员，通过资格审查后，于9月9日17时前,携带有关证明材料到省人事考试中心（西安市西五路83号，电话：029-）办理减免考务费用手续。也可就近到报考职位所在市人事考试机构提出费用减免申请。
　　10月9日至10月12日，应聘人员从报名网站自行下载打印准考证。
　　考试违纪
　　3年内不得参加社区招聘
　　考试笔试和面试相结合，笔试为闭卷笔试，全省统考，满分150分。根据笔试成绩，按县（区、市）招聘计划1∶2的比例由高分到低分确定参加面试人员。面试满分100分。
　　体检和考察人员数量与选聘计划的比例为1∶1。省上将对拟聘人员在网上进行为期7天的公示。
　　公示结束后，依据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》聘用人员与区（县）社区办签订聘用合同，按要求上岗工作。
　　应聘中有严重违纪行为，将取消其考试或聘用资格，且三年内不得参加社区专职工作人员招聘考试。
　　聘期待遇
　　工资每月最低2300元以上。城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成，“工资最低在2300元以上，如果在社区担任一定职务，最高可拿到每月4200元左右。”
　　基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专（高职）学历的（高中毕业复转军人）每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。
　　津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。其中工作补贴每人每月700元；生活补贴每人每月500元；职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。
　　年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。
　　社会保险：城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。
　　其他待遇：冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。
　　加分条件
　　公益岗位工作逾3年可加分
　　此次招聘，在社区公益性岗位工作超过3年的人员，可享受加分。
　　此次招聘加分政策为：在城镇社区连续工作3年以上（日前到社区工作）的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员，且报考现工作社区所在县（区、市）社区岗位的加10分。取得“社会工作者职业水平证书”者加10分。
　　自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分；大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分；每超期服役1年加1分。多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。此类加分最高不得超过20分。
　　符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。
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网站管理：陕西省宝鸡市民政局
地址：陕西省宝鸡市陈仓大道行政中心1号楼8层
邮编：721004
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宝鸡市城市社区老年人生活现状调查及健康状况分析
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3秒自动关闭窗口根据宝鸡市民政局《关于公开招聘公办儿童和社会福利机构聘用人员的实施方案》（宝市民字〔2013〕61号）精神，结合我院实际情况，公开招聘部分聘用人员。现就有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　坚持公开原则，按照德才兼备的标准，公开、公平、公正、择优选人。
　　二、招聘岗位及人数
　　护理员4名。
　　三、招聘条件
　　1、政治合格、身体健康、品行良好；
　　2、具有高中及以上文化程度；
　　3、年龄在20周岁（日以前出生）至45周岁（日以后出生），且具有宝鸡市户籍。
　　四、薪酬待遇
　　1、基本工资：1500元/月；
　　2、岗位补贴：根据岗位确定补贴标准；
　　3、聘用年限补贴：20元/月，每续聘一年月增加20元；
　　4、年终奖金：根据年终考核绩效，按岗位、等次发放；
　　5、社会保险：参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并按规定由单位和个人缴纳社会保险费。
　　五、报名及资格审查
　　（一）报名方式：采取现场报名的方式。
　　（二）报名地点：宝鸡市社会福利院（宝鸡市宝平路48号，市区乘37路、5路、39路、16路公交车在福利院站下车）。
　　（三）报名时间：日至日（上午：8:30&12:00时，下午：14:00&18:00时，6月29日18:00时后不再接受报名）。
　　（四）联系电话：5。
　　（五）报名时须提供的资料：
　　1、本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证及相关专业职业资格证书等原件及复印件各1份；
　　2、本人近期正面免冠同版2寸彩色照片4张；
　　3、报名时收取考试考务费50元/人。
　　（六）报名要求
　　1、应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。
　　2、报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
　　（七）资格审查
依据规定的范围和条件，对所有报考考生现场进行资格审查，通过资格审查的，填写报名登记表。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，随时取消考试或招聘资格。
　　六、领取准考证
　　考生本人凭身份证于日至日在宝鸡市社会福利院领取准考证，凭准考证、身份证参加笔试和面试。
　　七、考试
　　考试分笔试和面试（期间，不组织任何形式的培训辅导，也不委托任何社会机构举办任何形式的培训辅导）。
　　1、笔试。采取闭卷形式。主要测试应考人员的公共基础知识（马克思主义哲学基本原理与毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、职业道德、文学知识、历史知识、环境保护、陕西省情、时事政治等），不指定考试参阅资料。
　　按照招聘计划1：2的比例由高分到低分确定参加面试人员。末位成绩并列者，同时进入面试。
　　2、面试。采取结构化面试。主要测试专业知识以及适应岗位要求的业务能力和工作技能。参加面试人员在面试前可先在院内体验一天。
　　按面试成绩确定招聘人员。面试成绩末位并列者，笔试成绩高者进入体检，若面试和笔试成绩都相同，则加试一场面试，加试面试成绩高者进入体检。未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃面试资格。
　　八、考察体检
　　面试结束后，每个岗位按1:1的比例确定考察和体检人员。考察重点是政治立场、法纪观念、职业道德、现实表现、业务水平和工作实绩等。体检须在指定的医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　九、公告、公示
　　本次招聘笔试和面试时间、地点、成绩及进入体检人员名单、拟聘用人员名单等均通过宝鸡市社会福利院（/）、宝鸡民政网（http://baoji./）进行公告和公示。对拟聘用人员名单公示期为7日。
　　十、聘用
　　公示期满后，向聘用人员发招聘通知。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为半年，试用期间发给基本工资，试用期满合格的，予以正式聘用，通过人事代理单位签订劳动合同，合同期限3年；不合格的，取消聘用。试用期包括在劳动合同期限内。
　　监督电话：
　　市民政局监察室 3260139
　　市民政局公开招聘工作领导小组办公室 3260142
http://baoji./article/tzgg/.shtml
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> 2016宝鸡市社区“三委”成员及各类协管人员加分名单
2016宝鸡市社区“三委”成员及各类协管人员加分名单
作者: 陕西京佳&&&&添加时间:
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　　2016宝鸡市社区&三委&成员及各类协管人员加分名单
社区&三委&成员及各类协管人员加分
党支部书记
居委会主任
居委会主任
居委会主任
居委会副主任
居委会副主任
党总支专职委员
党总支专职委员
居委会专职委员
居委会专职委员
居委会专职委员
居委会专职委员
监委会主任
监委会主任
监委会主任
监委会主任
监委会主任
劳动协管员
劳动协管员
劳动协管员
计生协管员
计生协管员
老龄照顾员
妇女工作者
妇女工作者
综治协管员
住房物业协管员
住房物业协管员
计生协管员
计生协管员
计生协管员
计生协管员
老龄照顾员
妇女工作者
妇女工作者
劳动协管员
劳动协管员
计生协管员
计生协管员
妇女工作者
综治协管员
综治协管员
综治协管员
残疾人协管员
残疾人协管员
社区监委会委员
居委会副主任
计生协管员
取得《社区工作者职业水平证书》加分人员
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自主就业退役士兵加分
社区&三委&成员及各类协管人员加分
党支部书记
居委会主任
居委会主任
居委会主任
居委会副主任
居委会副主任
党总支专职委员
党总支专职委员
居委会专职委员
居委会专职委员
居委会专职委员
居委会专职委员
监委会主任
监委会主任
监委会主任
监委会主任
监委会主任
劳动协管员
劳动协管员
劳动协管员
计生协管员
计生协管员
老龄照顾员
妇女工作者
妇女工作者
综治协管员
住房物业协管员
住房物业协管员
计生协管员
计生协管员
计生协管员
计生协管员
老龄照顾员
妇女工作者
妇女工作者
劳动协管员
劳动协管员
计生协管员
计生协管员
妇女工作者
综治协管员
综治协管员
综治协管员
残疾人协管员
残疾人协管员
社区监委会委员
居委会副主任
计生协管员
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基础精讲班
科目：行测、申论
课时：5天4晚（99课时）
开课时间：4期 3月28日-4月3日
学费：6888元
在线预约，立减50元
通关协议班
科目：行测、申论
课时：5天4晚（99课时）
开课时间：4期 3月28日-4月3日
学费：6888元
在线预约，立减50元
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