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　　根据《黑龙江省2016年度艰苦边远地区县(区)、乡(镇)机关考试录用公务员公告》相关规定，为切实做好本次招考人选资格确认工作，现将拟进入面试考生进行现场资格确认的有关事项通知如下：
　　一、资格确认范围
　　根据笔试总成绩和有关规定，按招考计划人数3倍比例、由高分到低分确定的名次、且达到合格分数线的考生为参加资格确认人选。
　　二、确认时间、地点
　　时间：6月7日 上午8：30-11：30 下午1:30-5:00
　　地点：绥芬河市人力资源和社会保障局三楼小会议室(绥芬河市新兴街60号劳动保障大厦)
　　联系电话：
　　三、考生须提供的相关材料
　　1、考生须携带本人身份证、笔试准考证、与网上报名一致的毕业证、学位证及报考职位要求其它资格证书等原件及复印件，与网上报名一致的照片1张。如果是以高中学历报考的考生，尚需提供高中的学籍材料原件及复印件，毕业学校和教育部门出具的证明材料原件。2016年毕业尚未发放毕业证的，需提供学校出具的毕业信息证明和毕业生就业推荐表。
　　2、社会在职人员需提供所在单位同意报考的证明。
　　3、档案挂靠人员需提供档案托管证明。
　　4、报考应届生职位的考生，另需提供派遣通知书或报到证原件及复印件。
　　5、报考项目生职位的考生，另需提供省项目生主管部门出具的符合身份条件的证明材料原件。
　　6、报考退役大学生士兵职位的考生，另需提供大学生退役士兵批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的符合身份条件的证明材料原件。
　　四、确认相关要求
　　1、参加资格确认的考生必须本人按指定时间到现场进行资格确认。如无特殊原因，不在指定时间内参加资格确认者，视为本人自动放弃面试资格。
　　2、凡有关材料、主要信息不实或其他不符合招考条件的，将按照有关规定取消该考生参加面试的资格，考生本人须在资格确认表上签字，并依次进行递补。
　　绥芬河市人力资源和社会保障局
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微信号：hljhtjy2016年广西省灵活就业人员退休年龄新规定,退休年龄最新消息(一)
《2016年广西省灵活就业人员退休年龄新规定,退休年龄最新消息(一)》是有智坤教育（）为你整理收集，希望2016年广西省灵活就业人员退休年龄新规定,退休年龄最新消息(一)这篇文章对你有帮助！
如下是2016年广西省灵活就业人员退休年龄新规定，里面有最新的退休年龄最新消息等等相关说明。如有变动，以官网为准。　延迟退休方案实施时间表　　2015年指定延迟退休方案---》2016年上报中央同意并公开征求意见---》2017年公布方案---》2022年最在实施时间　　1、人社部部长尹蔚民：渐进式延迟退休年龄方案今年出台　　今天上午，国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会。人社部部长尹蔚民在会上介绍：“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，今年肯定会拿出方案。”　　2、延迟退休方案遵循三个原则!　　尹蔚民表示，延迟退休方案遵循三个原则，一个是渐进式原则。他举例说：“5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。”　　其次，尹蔚民指出，国家将会对不同群体，针对其特点制定出区别对待的延迟退休方案。　　同时，尹蔚民表示，凡是涉及公共利益的都会广泛征求意见，今年将会公布方案，并向社会征求意见。　　3、今年将正式实施机关事业单位养老保险制度　　中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚日前在北京表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。　　金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。在论坛演讲中，他表示，“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。去年改革方案出台后，还没有正式实施，今年将会正式实施。　　他表示，应对人口老龄化，要建立完善的养老保障体系，要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。实行机关事业单位养老保险制度改革，预计可以把5000万人纳入到这个体系里，包括3800多万在职和1500多万退休人员。　　4、人社部：要适度提高法定退休年龄　　对于延迟退休政策，金维刚表示，由于目前退休年龄偏低，要适度地提高法定退休年龄，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情况，在制定政策的时候尽量稳妥。　　“现在存在着很多复杂的情况，如果简单用一个政策‘一刀切’的办法，让所有人都按照这种方式执行，可能会遇到一些矛盾和问题，这方面还是需要一定的弹性”&，金维刚表示，延迟退休涉及到很多因素，不能仅仅考虑基金的收支，还要考虑其他因素，要统筹兼顾。国际上有弹性退休的机制，可以借鉴这方面的经验。　　5、哪些人受退休年龄最新规定影响?　　如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：　　1.到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);　　2.到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);　　3.到2022年，小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。　　具体到每个人会工作到何时退休?比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。　　6、每年到底延迟几个月退休?　　延迟退休的方向已经确定，具体怎么延迟有很多看点。每年延迟几个月，那么到底是几个月，这是一个值得关注的问题。如果每年延迟的时间比较长，那么达到新退休年龄的过渡期就会缩短。反之，如果每年延迟的时间比较短，比如两个月或三个月，那么达到新退休年龄的过渡期就会比较长。　　两种做法各有利弊，对普通大众来说，过渡时间长的话，适应期相对就要长一些;过渡时间短则适应时间更短，到底如何改，这部分也应考虑民意。　　7、男女是同龄退休还是仍然进行区分?　　除了每年到底延迟几个月之外，还有一点是延迟到多少岁退休，以及是否延续现在的男女退休年龄不同的框架。目前，我国男女实行不一样的退休年龄。但有些国家男女退休年龄一样，比如美国日本等。实际上，女性的预期寿命一般比男性长，这也是部分人要求男女至少一样年龄退休的一大原因。如果男女实行一样的退休年龄，是统一延迟到60岁还是65岁?如果延长到60，那实际上只是延迟女性和男工人的退休年龄。而如果同步延迟到65岁，对于女性特别是女性工人，这个跨度还是很大的，受影响的人会有很多。如果男女仍然是区别年龄来退休，这个间隔是不是还是现在的五岁，也值得关注。&　　8、养老金待遇是不是会降低?对于延迟退休，当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇。对此，人社部新闻发言人李忠表示，2015年以来，受多重因素影响，当期养老金支出大于基金征缴收入的省份有所增加。主要原因是养老金待遇水平连续上调，基金支出增加;人口老龄化效应逐步显现，参保人员中退休人数增速高于缴费人数;部分地区抚养比较高，负担较重。　　不过，从养老保险基金收入支出情况看，2015年前10个月，全国基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余额都超过8个月以上的基金支付额，基金运行总体平稳，能够确保当期养老保险待遇支付。目前养老保险基金筹资渠道中，财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份，将继续加大中央财政补助力度。另外，五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度，养老金应该会有保障。关于黑龙江省2016企业退休人员基本养老金调整方案【通知】
发表时间： 09:40:02 文章来源:
《关于黑龙江省2016企业退休人员基本养老金调整方案【通知】》是有达内考试网（）为你整理收集：
各市(地)、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，绥芬河市、抚远市人力资源和社会保障局、财政局，养老保险省直管的行业、企业：　　按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)和《关于做好2016年调整退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2016〕19号)要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，现将2016年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：　　一、调整时间和范围　　从日起，为参加城镇企业职工基本养老保险的2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(含退职，下同)人员增加基本养老金。　　二、调整标准　　(一)定额调整：每人每月增加56元。　　(二)挂钩调整：　　1、与缴费年限挂钩(不含特殊工种折算年限)，每满1年(不足1年按1年计算)，每人每月增加2.5元。　　“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。　　2、与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为2015年12月本人统筹内月基本养老金的0.5%。　　(三)倾斜调整：以下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金：　　1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前老工人，日前参加工作的，每人增加30元/月;日后参加工作的，每人增加20元/月。　　2、日前参加工作的企业退休人员(不含符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前老工人)，每人增加15元/月。　　3、截止到日，年满70-79周岁的，每人增加30元/月;80周岁及以上人员，每人增加40元/月。　　4、对艰苦边远地区的退休人员倾斜：一类地区每人增加5元/月，二类地区每人增加10元/月，三类地区每人增加15元/月。　　5、企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均水平的，调整到平均水平。　　三、资金渠道　　参加城镇企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金由基本养老保险统筹基金列支。　　四、工作要求　　2016年企业退休人员基本养老金实行网上调整。省社保局按文件规定标准和范围，向省人力资源和社会保障信息中心提出业务需求，省人力资源和社会保障信息中心根据需求在网上进行操作。省社保局或市(地)社保经办机构对调整后的信息进行审核，审核无误后进行确认启动，并按规定予以发放。　　调整企业退休人员基本养老金,&体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广、政策性强、社会敏感度高。各地要高度重视，要将此项工作作为当前一项重要政治任务来抓，严格按照省委、省政府的部署和要求，加强领导，精心组织，深入细致的做好政策宣传解释工作，确保调待工作顺利进行。　　黑龙江省人力资源和社会保障厅&黑龙江省财政厅　　日
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《2016年哈尔滨企业退休人员养老金调整工资上调最新消息和方案》&　　在哈市参保企业退休人员中，在境外、异地居住以及市区内居住80周岁以上的退休人员，今年尚未进行网络视频资格认证的请抓紧时间。据悉，上述人群中目前仍有近7000人未按规定进行资格认证，若不及时认证，从明年1月起将暂停发放养老金。&&nbs..…
　　关于2015年黑龙江省企业退休人员基本养老金调整通知　　黑人社发〔2015〕26号各市(地)、县(市)人力资源和社会保障局、财政局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，缓芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、财政局，中直行业、煤炭、军工和基本养老&保险省直接管理的有关单位：　　根..…
各市（地）、县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，绥芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、财政局，中直行业、煤炭等有关单位：　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）等有关文件..…
为进一步加强乡村医生队伍建设，筑牢农村医疗卫生服务网底，按照深化医药卫生体制改革的总体部署和《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(国办发〔2015〕13号)有关要求，结合我省实际，制定本实施方案。　　一、总体要求和工作目标…
受黑龙江肇东教师罢课影响，黑龙江四地教师纷纷罢课。教师们罢课的原因，包含养老保险、住房公积金、工资、补贴等方面问题。&事实上，机关事业单位养老保险和企业职工养老保险并轨乃是大势所趋，更是今年新一届政府力图在全国推行的新政，曾承诺年底要出台方案。据了解，今年决策者计划让全国的机关和事业单位一道..…
2016年黑龙江企业退休人员养老金调整最新消息-养老金上调计算方法&黑龙江退休人员养老金2016年调整办法，退休养老金调整标准上调计算方法　　各市（地）、县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，缓芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、财政局，中直..…
2016年黑龙江退休人员涨工资最新消息,今年黑龙江养老金调整上涨据悉，2016年黑龙江企业退休人员基本养老金调整政策暂未出炉，现适用的仍然是2015年的标准，本文小编将持续跟踪黑龙江省退休人员涨工资的最新消息。黑龙江省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知黑人社发〔2015〕50号各市(地)、县(市)人力资源和社会..…
各市(地)、县(市)人力资源和社会保障局、财政局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，缓芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、财政局，中直行业、煤炭、军工和基本养老&保险省直接管理的有关单位：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社..…
图解机关事业单位养老保险制度改革　　我省此次改革实行老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡　　全省机关事业单位养老保险制度改革各项准备工作正有序推进，省人社厅召开新闻通气会，就改革推进情况和公众关心的一些具体政策进行解答。据悉，此项改革将实行老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡。为更好地保证改革前..…
全省机关事业单位养老保险改革涉及的人员包括机关事业单位在职和退休人员在内共计约180万人，这是记者在日前省人社厅召开的全省机关事业单位养老保险制度改革新闻发布会上获悉的。　　发布会上，省人社厅相关负责人就我省机关事业单位养老保险制度改革的目标、基本原则、改革范围、缴费比例和缴费基数、基本养老金领取条..…
　2016年黑龙江省两会上，省长陆昊将“加强养老产业人才培养”作为倡导借助本省资源，推进候鸟式养老、养生度假、健康养老等养老服务业发展的“头牌”。　　　“我省养老人才出现约25万人的缺口！”一组调研数据火烧眉毛，养老服务专业人才首次列入“黑龙江省急需紧缺高技能人才”。据预测，到2020年，该省60岁以上老人..…
目前，黑龙江省机关事业单位工作人员养老保险制度改革各项准备工作正在有序推进。昨天，省人社厅召开新闻通气会，就我省有关养老保险制度改革热点问题进行了解答。　　1&参加改革和不参加的　　参保范围　　按照公务员法管理的单位、参照公务员噶管理的机关(单位)、分类改革后划入公益一类和公益二类的事业单位及其..…
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2016年黑龙江养老金并轨方案细则,黑龙江退休工资改革方案最新消息…
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黑龙江省人社厅详解机关事业单位养老保险过渡　　黑龙江省机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议21日上午在哈尔滨召开。会议贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》及全国机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议精神，部署我省机关事业单位养老保险制度改革实施工作。省委常..…
　1月21日，省政府召开会议进行专题推进全省机关事业单位养老保险制度改革。&去年10月，省政府下发《黑龙江省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，标志着正式启动。　　省人力资源和社会保障厅相关负责人员，就我省机关事业单位养老保险制度改革有关政策作了详细解读。　　改革范围有哪些?　　根据国..…
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2016年黑龙江省退休养老金上涨调整,黑龙江省退休养老金怎么计算能拿多少钱各市(地)、县(市)人力资源和社会保障局、财政局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，缓芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、财政局，中直行业、煤炭、军工和基本养老&保险省直接管理的有关单位：　　根据人力资..…
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