惠州伯恩光学新增3万多员工 辞工者也有1万多_新浪惠州
惠州伯恩光学新增3万多员工 辞工者也有1万多
南方都市报评论
　　南都讯 记者陈海燕 春节后，伯恩光学(惠州)招聘的火爆现场经南都报道后引发广泛关注，被网友称为“史上最强招聘”(详见3月11日南都报道)。昨日，南都记者从伯恩光学获悉，经过一个多月的招聘，目前已过招聘高峰期，共招入3万多人。目前，招聘进入常态化，日招聘员工300至400人。
　　招工：应聘者已很少
　　昨日下午，南都记者再次走访位于惠阳秋长白石塘井村的伯恩光学(厂区)。在伯恩光学厂区大门口，10多个作为招聘用的帐篷空空如也，来应聘的人已非常少。厂区门前张贴的招聘广告也已经撤去。“前几天我们过来招聘，厂方还通知称暂停两天招聘，尤其是男工，招得更少。”前来应聘的河南人张先生说。
　　显然，今年3月初通宵排队、数千人排队的场景已不复存在。对此，伯恩光学人事部经理叶先生介绍说，“今年春节前后的招聘高峰期是历年来我们招聘人数最多的一年，截至目前，我们已经招入3万多人。当然，因为人员是流动的，我们在招入的同时，也有员工辞工，辞工人数也有1万多人。目前，招聘的高峰期已经过了，但招聘没有停止，进入常态化，每天招人300至400人。”他透露，目前，伯恩光学(惠州)共有员工近8万人。
　　另外，叶先生介绍，此次招聘的人员中，男工占六成，女工占四成。“我们招聘时曾注明女工优先，并不是对男性的歧视，而是有些岗位更适合女性来做。”
　　特例：超过年龄也可进厂
　　由于招聘火爆，前来应聘的人太多，伯恩光学此次招聘也相应地提高了门槛，例如，年龄在18至35岁之间。于是，很多超过35岁的应聘者被拒之门外。
　　对此，伯恩光学人事部叶经理解释说，“虽然我们招聘设置了一定的门槛，但是在实际招聘中，还是人性化管理。有些员工曾经有过伯恩厂工作的经验，我们也会照顾的。当然，我们也会作出规定，在工厂辞职3次以上的员工，是不能再进厂的。”
　　趋势：招工会越来越严格
　　在招聘的现场，南都记者看到，应聘成功的员工会拿一张表格填写，然后交到人事部，再接受体检，另外，还要填写入职表格。入职后，还要接受培训。整个流程有10多项，耗时两天。
　　在外面的人看来，成为一名伯恩光学普通员工很简单，不需要学历，也不需要工作经历。对此，伯恩光学人事部经理叶先生介绍说，“我们的招聘也会越来越严格和规范。虽然我们不强调学历、经验，但应聘者也需要具备良好的身体、视力，工作方式和态度也很重要，并接受公司严格的管理方式。”请输入您的账户名和密码
伯恩光学招2万人 有求职者排队3天没被录取怒砸小板凳单日人数最多超过3000人，被网友称为“史上最牛招聘”，该厂表示工资待遇高是主因字号：&摘要：通宵排队，一职难求，因为职位有限，有人排队3天都找不到工作。被网友称为“史上最牛招聘”的场景出现在伯恩光学(惠州)厂区门口。该厂从2月24日起开展大型招聘活动，将招入2万多名员工，应聘者蜂拥而至，每日超过2000人，单日人数最多超过3000人，被网友称为“史上最牛招聘”。“我们也从没见过这么多人来应聘的，主要原因是公司待遇比较高，普工每月平均收入在5000元以上，春节前做了充分的宣传工作。”伯恩光学人事部经理叶先生表示，此次招聘将持续到本月中旬。 & &昨天早上，惠阳区秋长白石村的伯恩光学厂门前，新员工们排队进厂。南都记者 田飞 实习生 王澍 摄 & &南都讯　通宵排队，一职难求，因为职位有限，有人排队3天都找不到工作。被网友称为“史上最牛招聘”的场景出现在伯恩光学(惠州)厂区门口。该厂从2月24日起开展大型招聘活动，将招入2万多名员工，应聘者蜂拥而至，每日超过2000人，单日人数最多超过3000人，被网友称为“史上最牛招聘”。“我们也从没见过这么多人来应聘的，主要原因是公司待遇比较高，普工每月平均收入在5000元以上，春节前做了充分的宣传工作。”伯恩光学人事部经理叶先生表示，此次招聘将持续到本月中旬。伯恩厂求职者火爆的消息传到了惠州市主要领导那里，今天上午，惠州市长麦教猛将带队前往伯恩厂参观考察。 & &计划：将新招2万多人 & &伯恩光学（惠州）是惠州市内最大的一家外资企业，主要生产手机玻璃镜片，是苹果、三星公司最大的供应商之一，目前拥有员工超过6万人。从2009年进驻惠阳秋长白石以来，伯恩光学的规模一直在扩张，人数也在持续增加，而用工问题也是该厂需要解决的最大难题之一。 & &伯恩光学人事部经理叶先生介绍说，去年11月，伯恩厂建筑面积20多万平米、号称“巨无霸”的苹果生产厂房投入使用后，需要新招人员工2万人。“当时我们就开始大量招工，派出多个工作组前往河南、四川、贵州等地做宣传、招人，惠阳区人社局局长也带队为我们招人。”叶先生说。 & &按照惯例，每年春节前伯恩光学辞工的工人也很多。“今年春节前辞工人数也超过了1万人。此次招聘一方面是为了新建的厂房补充人数，另一方面也是为了补充那些辞职员工。本次我们共招聘2万多人，从2月24日开始到本月16日截止。”叶先生说，“每年三四月份，也是我们公司招聘高峰期。今年内，惠州伯恩厂工人将达到8万名。” & &现象：排队求职空前火爆 & &两天前，伯恩光学副总裁李配灯晚间在招聘现场观察时看到，排队求职者密密麻麻，大家争先恐后，长长的队伍占据了半条街，场面非常壮观，于是他把这一盛景拍下来发到网上。很快，网上出现了大量的评论。有网上将这种情形称为“史上最牛招聘”，也有网友感叹“比富士康招聘现场还火爆”。就连李配灯也很惊讶：“我在伯恩工作了30多年，也见过每年伯恩招聘的情景，今年确实比以往任何一年都要壮观。” & &昨日上午8点，南都记者来到位于惠阳区秋长白石村的伯恩光学厂门前看到，在该厂三星厂区大门口旁，一块高高竖起的照片广告牌非常醒目。广告牌旁边求职者整齐地排着6条队。他们被分成两组，一组是男工区，一组是女工区，有人手上还拿着小板凳。队伍长达一公里，有1000多人，数十名伯恩厂保安、工作人员在现场维持秩序。 & &来自河南的女工小曾说：“我是3月6日过来的，已经排了两天的队，终于应聘到了这份工作。今天我们是来报到的。如果是白天过来应聘，根本就排不上队，可能要到晚上排队才有机会。”小曾说。当日上午9点，在保安和工作人员的指引之下，两队工人开始排队进厂，他们正式成为了伯恩光学的一员。 & &要求：门槛提高35岁以上不要 & &南都记者在现场的招聘启事上看到，此次招聘工种多达31种，除了普工，还有水电工、清洁工、技术工以及保安等。普工应聘者要求年龄在18岁到35岁之间。“18岁以下和35岁以上都找不到工作，我们很多老乡排了几天队都没有应聘成功，因为年龄太大了。另外，身体要健康，身上有烧伤、烫伤的人一般很难应聘成功。”求职者小刘说。 & &对此，伯恩光学人事部经理叶先生解释说，“伯恩厂一直在缺工，以往招聘门槛也很低，年龄45岁以上的普工也很多。不过，今年因为求职者太多，我们选择的余地也很大，所以招聘的门槛也提高了。”按照招聘要求，曾在伯恩光学有过工作经历，后来辞职的人如果此次再次求职，也会被优先考虑，因为他们虽然离开了，却比其他新员工具有一定的工作经历的优势。 & &叶先生说，此次招聘人数最多的时间段是在正月十五前后，每日招入人数超过2000人；之后，每天招入持续1000人，其中男工400人，女工600人。 & &火爆原因 & &普工平均月薪超5000元 招工宣传到位 & &“我们在伯恩厂打工的老乡回河南老家说，这里工资比较高，每月除去各项开支，拿到手的钱有4500元。我之前也在工厂打工，每月工资只有2000多元，还不到伯恩厂的一半，所以春节后就过来了。”来自河南的求职女工小梅笑了笑。 & &对于工资待遇，伯恩光学人事部经理叶先生介绍说，“这么多人想到伯恩厂来工作，主要原因还是待遇比较高。今年3月深圳提高了最低工资标准，从原来的每月1830元提高至2030元，伯恩惠州分厂的最低工资标准比深圳还要高50元，我们员工底薪可以拿到每月2080元。而且，员工每年有季度工龄工资，每年4个季度共80元，也算是底薪。另外，加上加班费，普工最低每月有4000元，最高可达到7000元，平均工资超过5000元。我们调研过，这一工资标准，无论是在惠州还是在深圳，算是比较高的了。” & &为何今年的求职者远远超过以往？对此，叶先生解释说，“今年春节前，我们做了充分的宣传推广工作，共向工厂返乡员工发出了7万多份宣传单，让他们带回老家发给老乡。另外还向各省的老员工发出150多万条公司招聘短信，让他们相互转告。春节期间，我们在东莞、深圳的公交车上做广告，在珠三角各个汽车站、火车站做宣传推广。从目前来看效果还不错。” & &叶先生介绍，近几年来，伯恩厂的经营业绩持续增长，工厂效益好也是员工们选择它的原因之一。 & &伯恩家底 & &伯恩厂去年产值140亿元 & &伯恩光学(惠州)作为惠阳乃至惠州的龙头企业，它为惠阳、惠州的G D P增长做出了巨大的贡献。今年年初，惠阳区委书记刘小军在接受媒体采访时特别提到伯恩光学对惠阳区的贡献。去年惠阳区全年完成G D P330亿元，而伯恩厂的产值就已经达到140亿元。 & &伯恩厂副总裁李配灯说，伯恩厂惠州和深圳两个厂区全部产值是280多亿(港币)，其中惠州占140亿元(人民币)，已成为伯恩厂的主战场。另外，伯恩厂(惠州)贡献给地方的税收是2.5亿元(地税)。2013年，伯恩光学(惠州)的产值是100亿元，地方税收是1.9亿元，去年在2013年的基础之上升了4成。“这对于我们来说是非常大的成绩。因为产值越高，上升的空间也就越小。所以，今年我们的计划是增幅在10%左右。” & &李配灯还透露，伯恩光学(惠州)扩建步伐仍在大步迈进，在秋长白石村，接下来会建设建筑面积20多万平米的新厂房。 & &求职个案 & &排队3天没被录取 他怒砸小板凳 & &身材瘦小的彭先生坐在伯恩光学厂的马路边，正在吃一碗方便面。“我是河南人，今年38岁，听说伯恩厂工资高，我从东莞的一家工厂辞职来应聘，但是排了3天的队还是没有应聘成功。为了排队，我吃饭也没有工夫，只能买碗方便面先填肚子。”彭先生说，“现在女工比男工更好找工作。” & &来自四川的钟先生说，“虽然厂方没有规定什么时候来排队，但是看这种情形，我们要吃完晚饭6点多就来排队，而且要通宵排队才有机会。” & &由于排队的人太多，也催生了很多商机。晚上，附近卖小板凳的、卖方便面、小吃的商家都把摊点移至伯恩厂旁边，生意很火爆。“他们来找工作要排队，又不能离开，我们在旁边摆摊卖东西给他们吃，他们也方便，我们也可以挣点钱。”一名商贩说。 & &在排队现场，一名男子排了3天的队，但是最后轮到他的时候还是被厂方拒绝了，他一气之下把手中的小板凳砸掉了。 & &因为排队的人数太多，伯恩光学厂的保安、清洁工也承受了不少压力。一名保安队长说，“我们保安也要通宵值班，轮流上岗，因为人数太多了，要求求职者分成不同的组，不能挤在一起，相互之间要保留一定的空间，不然拥挤或肢体碰撞之后也容易发生冲突。” & &昨日上午9点，大多数新员工去报到之后，伯恩厂的清洁工开始在现场处理垃圾，将地上的方便面盒、塑料袋等一一清理干净。“垃圾太多了，我们的工作量也增加了很多。”一名清洁工说。 & &声音 & &“我们也从没见过这么多人来应聘的，主要原因是公司待遇比较高，普工每月平均收入在5000元以上，春节前做了充分的宣传工作。” & &———伯恩光学人事部经理叶先生 & &“ 我是河南人，今年3 8岁，听说伯恩厂工资高，我从东莞的一家工厂辞职来应聘，但是排了3天的队还是没有应聘成功。为了排队，我吃饭也没有工夫，只能买碗方便面先填肚子。” & &——— 求职者彭先生 & &采写：南都记者 陈海燕 & &摄影：南都记者 田飞 实习生 王澍0相关文章高清图集&&|&&头条推荐南方都市报官方微信扫描左侧二维码添加南方都市报官方微信南都网官方微信扫描左侧二维码添加南都网官方微信用QQ浏览器扫一扫浏览+收藏 一步到位南方都市报官方微博：伯恩光学惠州厂待遇问题_百度知道伯恩光学有限公司九月份在招聘没有_百度知道}