2015年退休年龄和退休工资标准计算方法
发布日期： 20:33:02
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　　2015年退休年龄和退休工资标准是多少？具体详情如下：　　首先，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　退休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：　　其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　调整一：退休工资　　基本工资工人按照工人资格定：　　随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。　　工作工资：　　所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　工龄工资(含工龄)：　　随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　特优津贴：　　若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　绩效工资：　　月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　工人的退休金：　　按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　调整二：养老保险：　　一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　退休新政策的下发，作为公民的我们自然只能接受，我们更应该的是去学会理解，学会保护自己的利益。　　网传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，详情如下：　　第一　　从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
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衢州市人力资源和社会保障信息中心准退休人员将领取更多预发养老金
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准退休人员将领取更多预发养老金
桐乡企业退休（职）人员养老金预发执行新标准
&&&&&日 09:15:23&&&&&&&&&&&&&&
　　本报讯 昨天，记者从桐乡市人力社保局获悉，自日起，桐乡市企业退休（职）人员养老金预发执行新的预发标准，“准退休人员”们每月将能够领取更多的预发养老金啦。
　　据了解，一直以来，在桐企业退休（职）人员养老金计发与参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资及当年度浙江省人社厅出台的养老金计发办法有关。在养老金计发办法新政策出台之前，当年度退休人员的养老金先执行预发标准。此前桐乡市企业退休（职）人员的养老金预发的标准为累计缴费年限10年以上~16年以下（含16年），预发700元；累计缴费年限16年以上~25年以下（含25年），预发800元；累计缴费年限25年以上~35年以下（含35年），预发900元；累计缴费年限35年以上的，预发1000元，等计发办法出来后再予以补足。
　　然而，随着社会经济的不断发展，物价水平的不断提高，这一预发标准已不能体现退休人员的工资水平。为此，桐乡市出台新政策，规定从今年开始，本市企业退休（职）人员办理退休时，按照上一年度的养老金计发办法及上上年度省平均工资计算出该退休人员的养老金金额，把这一金额作为该人员当年度的养老金预发标准，等到当年度的养老金计发办法新政策出台后，再予以补足。“新的预发标准能够让准退休人员拿到更接近自己实得退休工资的预发数额，使企业养老待遇预发制度能更灵活地适应社会经济的发展。”桐乡市社保事业局相关负责人说。
　　除了对养老金预发标准进行“升级”外，今年桐乡还进一步打通退休前的“最后一公里”，简化了退休人员办理退休手续的流程，省去了他们奔波领卡和更改工资卡的麻烦。自日起，桐乡市社保事业局将全面实施退休工资卡（存折）由退休人员自行提供，不再提供新开卡手续。企事业单位、自谋职业者办理退休手续时，只需将工行、农行、中行、建行、邮政和信用社六大银行中的本人银行卡（存折）复印件提供给窗口工作人员，作为养老金发放卡即可。
　　“以前的措施让退休人员来回奔波十分不便，市民曾多次提出希望将养老金发入自己原有银行卡或存折。”该负责人表示，自2014年10月起，桐乡已试行养老金发放卡（存折）由退休人员自行提供，3个月来，此项退休手续办理改革备受群众好评。
来源:嘉兴在线—嘉兴日报&&&&作者:记者 杨 薇 通讯员 俞 健&&&&编辑:胡剑娟&&&&责任编辑：吴抑西关于日以后退休人员退休工资重新核定的说明
发布人：人事处 &发布时间： & 浏览次数:老干处退休教职工：按照国家、兵团的要求，2014年10月1日以后退休的教职工，退休费按照2014年9月的工资水平核定，核定发放的退休工资暂做为预发，待国家、兵团具体政策出台以后，学校再按政策多退少补，为避免工资出现减少而使退休教职工产生疑问，我处特针对此事进行说明，如还有不清楚或者疑问，请拨打劳资科电话2058906咨询。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 石河子大学人事处&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2015年9月16&}