福建省二胎产假规定政策规定产假158天,单位有没有权利缩短

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随着二胎政策全面放开,独生子女补贴没了,晚婚假也缩短了,唯一利好就是产假长了,由98天变158天了,但多少私企能实现了。可怜的员工为了一份来之不易的工作,却没人敢投诉,真心希望政府部门能有所作为,政策下发的同时更能监督各单位企业,让政策落实到位,否则都是空号。企业不按法定,劳动部门就该严查并给予惩罚,保证工人的利益!让私企员工也能像国企及事业单位一样,能得到合法的待遇!大家,都来顶一顶吧!共同维护自己的权利!
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安徽的也是158天??
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13:40 上传
好像128天+陪产假吧。。。
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& & 熊孩子 发表于
安徽的也是158天??
是的,你不是安徽的吗?你们有执行吗?
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& & 明天后天 发表于
好像128天+陪产假吧。。。
就是产假158天了,人家机关单位都执行啦
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都赶快顶一顶吧,女人维护自己的权利,男人为自己的老婆争取权利!
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万家平民, 积分 34, 距离下一级还需 166 积分
可恶的公司,尤其是还有许多还是上市公司,放假都不按法定,怎么能上市的,劳动部门是只拿钱不做事吗?合肥有多少是按法定的节假日放假的,不按法定不说,连个加班公工资都没,请假还得扣钱,都出来爆爆哪些公司是这样的吧!
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福建2016年产假最新规定
编辑:茜萍
  2016年福建的产假是多少天?根据日福建省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉的决定》修正,2016年福建的产假发生了改变,具体有几天,下面跟yjbys小编来看看相关规定!
&陪产假(护理假)
&原15天取消
&158~180天
  福建省人口与计划生育条例(2016年修正版)
  第五章 优待与奖励
  第三十三条建立和完善政府为主、社会补充的人口和计划生育利益导向机制,推行计划生育家庭奖励扶助、特别扶助等制度。奖励和扶助标准应当随着国民经济和社会事业的发展逐步提高。
  县级以上地方人民政府应当多渠道筹措资金,设立人口与计划生育奖励专项经费,用于对实行计划生育公民的奖励,具体办法由省人民政府规定。
  第三十四条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,在子女年满十四周岁以前,可以向乡(镇)人民政府、街道办事处申领独生子女父母光荣证,一次性领取不低于一千元的奖励费,并享受相关的优待与奖励。
  机关、企业事业单位工作人员的奖励费,由夫妻所在单位各发一半;一方属非机关、企业事业单位工作人员的,由工作人员一方所在单位发给全数;双方均属非机关、企业事业单位工作人员的,奖励费从人口与计划生育奖励专项经费中支付。
  领取独生子女父母光荣证的具体办法由省人民政府卫生和计划生育、财政行政部门规定。
  第三十五条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,农村领取独生子女父母光荣证或者生育两个女孩并已绝育的家庭,享受下列奖励与优惠:
  (一)在分配集体经济收入、享受集体福利、划分宅基地时,增加一人份额;
  (二)在培训、就业、就医、住房以及子女入托、入学等方面给予优惠;
  (三)在扶贫项目、资金、技术等方面予以照顾;
  (四)实行退休金或者生育补助费制度的地方,增加退休金或生育补助费;
  (五)参加新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险的个人缴费部分,由各级财政按规定给予补助;
  (六)当地人民政府规定的其他优惠政策。
  第三十六条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,农村生育两个女孩并已绝育的夫妻,除享受第三十五条规定的奖励与优惠外,还领取不低于三千元的奖励费,费用从人口与计划生育奖励专项经费中支付。
  第三十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,生育独生子女和农村生育两个女孩的夫妻,由县(市、区)人民政府按照国家和本省有关规定,发给奖励扶助金。具体办法由省人民政府规定。
  独生子女死亡、伤残后未再生育且未收养子女的夫妻,由县(市、区)人民政府按照国家和本省有关规定,发放特别扶助金。有条件的地方应当适当提高扶助标准。
  独生子女死亡、伤残的夫妻和因计划生育手术引起并发症的人员,由市、县人民政
  府按照本省有关规定为其代缴养老保险费。
  第三十八条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,生育独生子女和农村生育两个女孩的家庭,遭遇家庭成员死亡、伤残或者重大疾病的,按照本省有关规定给予补助。
  第三十九条本章规定的奖励费、奖励扶助金、特别扶助金,国家规定的标准高于本省标准的,按照国家规定执行。
  第四十条 已领取独生子女父母光荣证的夫妻,生育第二个子女的,从生育登记之日起,停止享受有关优待和奖励。
  第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
  妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
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