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招聘会地点：昆明理工大学呈贡校区信自100报告厅
招聘会时间： 14:00
一、公司简介（http://www.rlair.net/）
瑞丽航空有限公司（以下简称瑞丽航空）作为云南省首家本土航空公司，由云南著名民族企业家董勒成先生独资组建。主运营基地设立于中国云南昆明长水国际机场
瑞丽航空日获得中国民用航空局批准筹建，成为2007年以来全国首家获批筹建的大型公共航空运输企业，注册资本为10亿元人民币，作为云南唯一一家本土民营航空公司，于日正式开航。
目前，瑞丽航空机队规模达11架，现已开通24条航线，每天执飞62个航班，覆盖24个通航城市，涉及云南、四川、山东、陕西、山西、河北、内蒙古、甘肃、湖北、辽宁、广西、天津、黑龙江、重庆共12个省和2个直辖市。开航至今，已与美国波音公司签署增购60架波音737MAX飞机协议，签署订购6架波音787-9备忘录。预计2025年底，机队规模达80架。
瑞丽航空以立足云南、发展区内、辐射全国、面向东南亚、南亚、中亚、西亚、欧美等重要国家为市场发展目标，逐步建立以昆明为枢纽中心，辐射全国的2-2.5小时高收益航线圈，以成都、重庆、贵阳、南宁为次枢纽中心，连接全国的2-2.5小时精品航线圈。并加密省内航线，实现省内环飞，搭建云南省内空中快线桥梁，同时适时开通昆明、芒市、南宁等重要城市至东南亚、南亚，昆明、成都、重庆、贵阳等重要城市至中亚、西亚等国家的国际航线，最终形成干支结合、国内与国外航线衔接的差异化发展战略。
二、基本应聘要求
1、人员范围：2017年应届本科生、研究生及海外留学生
2、成绩要求：必修科目无挂科记录，毕业时取得教育部认可的毕业证、学位证
3、英语等级要求：大学英语CET-4（425分及以上）或达到同等英语水平（托业TOEIC≥600分，雅思IELTS≥5分，新托福TOEFLIBT≥60分），部分岗位要求CET-6或达到同等英语水平及以上；个别岗位可接受专科生报名，要求公共英语PETS-3（应用英语A级）及以上。
三、现场招聘
一）、现场招聘流程
1、校园宣讲会日程（如有变动，以实际通知时间为准）
11月30日，昆明理工大学（呈贡校区）
2、简历投递：请详细阅读招聘简章，选择意愿岗位，下载电子版《求职人员登记表》，填写完整后将个人详细简历（连同成绩单）向瑞丽航空HR招聘邮箱MAIL_进行在线投递，邮件标题为：应聘岗位--姓名--学校--学历(意向岗位在3个以内) 3、面试：请按照宣讲通知要求持相关材料准时至指定地点参加面试；组织形式采用多对一或一对一方式，分专业与个人意向按时进行 面试携带材料：1）、《求职人员登记表》2）、个人详细简历5份3）、毕业生就业推介表4）、相关获奖证书复印件及原件5）、身份证复印件6）、近期一寸免冠照片1张7）、成绩单（教务处盖章）及复印件 4、笔试：通过面试的所有岗位应聘者，根据专业方向及岗位需求，于面试内同一天内或次日上午安排笔试（具体地址另行通知，均于宣讲本校内）
5、预录用：面试流程完成后，统一时间以电子邮件形式发放预录用通知，详细说明体检、三方协议的签订以及毕业后入职等安排
二）、现场招聘岗位
1.信息技术部软件工程师
专业要求：计算机应用技术/计算机技术/计算机科学与技术/网络工程/软件工程等相关专业
2.飞机引进办
专业要求：英语/翻译/工科类专业
特殊要求：语言类专业要求现通过专业四级（TEM-4），毕业时通过专业八级（TEM-8）考试；工科类专业英语水平要求通过CET-6
3.行政后勤类岗位
专业要求：不限
特殊要求：部分岗位有出差、业务班（夜班）要求
4.外语类人才
专业要求：英语/翻译/东南亚小语种/法语
特殊要求：语言类专业要求现通过专业四级（TEM-4），毕业时通过专业八级（TEM-8）考试；小语种要求毕业时取得相应的最高级别语言证书
5.财务管理类
专业要求：会计/金融/财务管理等相关专业
特殊要求：持有会计从业资格证、助理会计师证等专业证书者优先
6.维修工程部机务学员
专业要求：飞行器相关（动力、设计、制造、电子信息工程等）相关专业/飞机维修/机械/电子/材料学/自动化等相关专业
四、福利待遇
1、薪酬与晋升空间：入职当天即签订正式劳动合同，人资行政管理部每年根据行业情况进行薪酬调整，薪资水平在全行业较有竞争力，相应岗位提供优厚的车、餐补、一线岗位补贴，公司发展快速，注重个人学习能力与潜力，薪酬调整、晋升空间均充满可能
2、福利：五险（医疗、养老、失业、工伤、生育）、一金（住房公积金）签订合同即有保障
4、培训：完善的新员工入职培训、到岗后的岗位带教、专业培训，使您快速融入团体、业务水平持续提高
5、补充员工福利：员工家属票，工作餐，节日福利，部门联谊，公司聚会，集团年会等，额外福利的补充和完善期待您的建议与我们共同努力
五、注意事项
瑞丽航空校园招聘不收取任何形式费用，无任何中介公司、个人参与招聘，请谨防受骗；参与招聘的学生食、宿费用自理
投递简历后45天内无面试/笔试通知，您将自动进入瑞丽航空人才库进行储备
您应聘所填的基本信息、实习经历、提供的证书材料需均真实有效，如有伪造、欺骗或隐瞒行为，公司将取消录用并做相应处理
六、联系方式
公司名称：瑞丽航空有限公司
地址：昆明市官渡区环城南路39号泰丽国际酒店27-29楼
电话：0（人资行政管理部专线）
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现场报名地址：一二一大街364号精英培训楼3楼（一二一大街单行道右侧西站立交桥方向）5--<FONT color=#94910
报 名 地 址 ：呈贡大学城书香大地（爱心献血屋旁）精英培训楼
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精英乘车路线：乘坐10、2、26、84、98到建设路站下车到一二一大街单行道右侧西站立交桥旁
微信搜索添加 : 精英公考培训 昆明精英培训品牌：
精英办学理念：恪守诚信、追求卓越、帮助别人、成就自己、选择精英、选择成功、
Copyright 2003 - 2016( 版权所有: 昆明五华精英文化培训学校 建校十一年 值得信赖 ) 信产部备案：苏ICP备号-2瑞丽航空有限公司招聘（发布截止时间：，专业民航招聘发布）
发布截止时间：，职位截止日期见下面招聘内容。
瑞丽航空有限公司招聘
　　瑞丽航空有限公司（以下简称“瑞丽航空”）是云南景成集团独资组建的公共航空运输企业，于日获得中国民用航空局批准筹建，成为2007年以来全国首家获批筹建的大型公共航空运输企业，注册资本为10亿元人民币。主运营基地设立在云南昆明长水国际机场。　　瑞丽航空作为云南唯一一家本土民营航空公司，自筹建以来得到了各级党委政府和行业主管部门的关心帮助和大力支持，于日正式开航，迄今为止已开通昆明=芒市、昆明=版纳、昆明=成都、昆明=重庆、昆明=西安、昆明=济南、昆明=呼和浩特=沈阳、昆明=青岛=沈阳、昆明=太原=大连等十余条航线，执飞机型为7架B737-700和4架B737-800。　　瑞丽航空计划于2020年，公司将发展到拥有26架波音系列客机，航线达到60-70条，每天航班为120个左右。　　瑞丽航空将秉承景成集团“团结、勤奋、拼搏、创新”的企业精神，以昆明为区域枢纽中心，以传播云南民族文化为宗旨，点对点发展区内、辐射全国；以芒市为次区域枢纽中心，开拓东南亚市场，逐渐建设成为走差异化发展战略，保障出行安全、实行精细化管理，提供民族文化特色服务，做云南民族文化传播者的航空公司。　　瑞丽航空真诚期待您的加盟！联系人：张先生 任女士&联系电话：0联系地址：昆明市东站环城南路39号泰丽国际酒店27楼人力资源部招聘邮箱：（请优先考虑民航资源网在线投递，邮箱投递仅作为补充，二者选其一即可。若通过邮箱投递，邮件主题请命名为：姓名-学历-应聘岗位）
公司副总经理（外籍/中国籍各1名）
招聘人数 Vacancy：2
任职要求：具备国际/国内公共航空运输企业3年以上中高层管理经验；资深商务管理人员，有良好的沟通能力，有较好的国内外公共关系者；具备商务活动和民航业务英语交流能力及英文文案处理能力；持有民用航空器飞行执照（含私照）、维修执照或签派执照人员优先；资深互联网、电商管理人员，具备3年以上IPO项目管理经验人员；从事民航安全管理（SMS）3年以上，并有重大建树者优先。备注：1、2条为外籍人员应聘必备条件，1-3条为中国籍人员应聘必备条件；4-6条满足条件之一即可。& &&
运行控制部运行质量中心经理
岗位职责：负责在部门内开展各项业务培训，使相关人员符合局方要求；负责部门内工作手册、管理手册的完善和维护；负责监控签派员航班放行以及气象席位工作质量，对不符要求的工作进行改进；组织实施部门内风险管理工作；领导交办的其他工作。任职要求：大学本科及以上学历，英语CET-4及以上；持有现行有效的签派执照；6年以上签派工作经历，其中4年以上签派放行经历，2年以上主任签派经历；具有较强的文字功底，沟通表达能力。&
地面安全监察主管
招聘人数 Vacancy：1
岗位职责：对公司机场隔离区的地面人员、各类车辆、特种设备等开展专项安全检查以及日常安全检查；配合局方对地面人员、各类车辆、特种设备等发生的不安全事件开展调查；对公司办公楼内危险性大的锅炉、电梯等特种设备开展专项安全检查以及日常安全检查；配合领导完成相关的管理制度、程序；完成领导交办的其他工作。任职要求：大专及以上学历；3年以上机场隔离区运行保障或相关从业经验；具备机场隔离区各类车辆、特种设备的维护保养经验；熟知国家、民航机场运行及安全管理相关的法律法规及政策；熟悉使用办公软件；从事国家特种设备安全监察相关工作经验者优先考虑。
风险管理主管
工作地点 Location：昆明长水国际机场
招聘人数 Vacancy：1
岗位职责：根据法律、法规和公司规章的要求，对风险管理程序和流程提出业务建议；组织实施各系统风险管理工作，管理公司危险源库、发布公司安全风险通告；负责参与制定、修改公司的安全绩效管理考核程序、细则，实施公司的安全绩效考核工作；负责培训、初始聘任公司风险管理专家和日常管理工作；向公司安委会递交公司风险管理战略、重大风险控制措施/方案等议项；开展安全专项行动，如安全生产月活动、打非治违活动等；完成新开航线、航点、引进新飞机、运行程序等补充合格审定。任职要求：全日制本科及以上学历，英语CET-4及以上，安全工程或飞行、签派、维修专业毕业；熟练掌握SMS知识；熟知国家民航相关的法律法规及政策；5年以上相关工作经验者优先考虑
运行标准部维修审计主管
工作地点 Location：昆明长水国际机场
招聘人数 Vacancy：1
岗位职责：按要求对公司维修工程工作实施监督检查；对维修工程相关手册修订申请进行审核；负责维修工程运行审计；负责公司外站维修工程审计。任职要求：全日制本科及以上学历，英语CET-4及以上水平，维修工程相关专业毕业；持有基础执照ME或AV；5年以上相关工作经验，其中含1年以上相关管理经验；具备较强的组织协调能力和沟通能力。
AOC值班经理
工作地点 Location：昆明长水国际机场
岗位职责：对当日AOC生产运行重要工作进行提炼、布置及监督；监控AOC所有席位工作进程，并根据席位实际工作负荷调整值班人力，负责协调并解决席位间有争议的工作难点；负责审核每日《生产运行简报》，主持并代表运行控制部参加每日生产运行例会，并负责跟踪处理会议中涉及AOC的有关问题；发生大面积航班延误时，报公司运行值班员同意后，启动大面积航班延误保障预案，并监控各单位保障工作；发生应急情况时，代表AOC在应急指挥中心承担应急设备的操作和临时指挥职能，协助应急指挥小组开展应急救援工作；接受并处理公司领导交办的特殊航班保障任务，监控各单位工作进程，对于保障中出现的问题及时协调解决。任职要求：全日制本科及以上学历，民航签派、空管等相关专业；英语CET-4及以上；持有现行有效的中国民航局飞行签派执照；6年以上签派工作经验，其中3年以上签派放行工作经验；具备良好的分析决策能力、团队领导力、沟通协调力；具有国际航班运行经验优先；飞行签派检查委任代表优先。
系统工程师
工作地点 Location：昆明长水国际机场
工作职责：
按照公司的各种规范手册及维修系统各类管理手册、依据工程技术部门工作程序，完成各项工作；
完成适航指令、服务通告、技术文件的评估、执行及监控等工作，确保公司机队的适航性；
编写/修改负责相应机型ATA章节的公司各类维护标准、维修方案等文件，并对其有效性控制，以满足适航当局和公司的适航、运营要求；
编写/校对/颁发、并监控自己相应机型ATA章节的工程指令（EO）/备忘录等工程文件；
负责编写及审核维修方案等工程技术类文件；
确保ATA章节出现可靠性报警、重大故障、重复性故障和突发事件时，及时制定解决方案以解决发生的问题；
确保对于机务航线、定检和附件修理的工程支援，制定超差修理方案，协助调查、解决生产中出现的疑难、重复性故障，对飞机的改装及重大维修工作提供技术支援；
负责与各生产厂家和其它航空公司工程技术部门之间的沟通、联络；联系飞机/附件厂家或驻场代表，争取技术支援，解决使用中存在的问题；
参与引进飞机的构型管理工作。
岗位要求：
航空相关院校毕业，本科及以上学历（条件可根据实际工作能力适当放宽）；
英语具备CET-4级或同等能力的认证，能够熟练查询技术手册；
持有CCAR66部ME-TA或AV基础执照；
B737NG飞机二类机型签署；
熟练使用各种办公软件，英语听说读写流利，较强的分析判断、沟通交流能力，掌握OEM厂家技术资料和公司各部门的技术数据和资源、综合各类维修信息、开展相关文件的技术评估、工程管理和技术支援工作的能力；
5年以上维修工作经验，其中2-3年以上本岗工作经验。
动力工程师
工作地点 Location：昆明长水国际机场
工作职责：
根据公司要求，对动力装置相关章节的适航性文件和技术文件进行评估，编写、审核工程指令（EO）/备忘录等技术文件，协调执行工作；
相关章节出现各种报警、重大故障和突发事件时，与各部门商讨解决方案；
与各生产厂家和其他航空公司工程技术部门之间沟通、联络；联系飞机/附件厂家或驻场代表，争取技术支援，解决使用中的问题；
进行发动机日常监控工作和管理，发现问题及时反馈至厂家和上级；
参与发动机大修厂、租赁公司的合同谈判，大修工作时按需进行监督。
岗位要求：
航空相关院校航空发动机专业毕业，本科及以上学历；
英语具备CET-4级或同等能力的认证，英语听说读写流利；
持有CCAR66部ME-TA基础执照及CFM56发动机相关工作经历；
熟练使用各种办公软件，较强的分析判断、沟通交流能力；
5年以上维修工作经验，两年以上本岗位工作经验。
飞行员（机长教员、机长、副驾驶）
工作职责：根据公司的航班计划，完成相应的航班任务；参加公司组织的学习、培训，完成相应的训练任务，不断提高飞行技能。岗位要求：持有CAAC认可的相关执照（包括商用驾驶员执照或航线运输驾驶员执照等）；持有民航飞行员I级体检合格证，并在有效时限内；B737机型飞行经历者优先考虑；具有民航运输飞行经历，无不良飞行记录；具备良好的职业道德和思想品质。
工作职责：根据公司的航班计划，完成相应的航班任务；参加公司组织的学习、培训，完成相应的训练任务，不断提高飞行技能。岗位要求：取得全日制大学本科毕业证书、学位证书；取得商用驾驶员执照、仪表等级证书；完成高性能训练；通过航线运输驾驶员执照理论考试（ATPL）、ICAO-4，并在有效时限内；取得民用航空人员Ⅰ级体检合格证及头颅磁共振检查合格证明，并在有效时限内；背景调查合格；具备良好的职业道德和思想品质。
航线管理专员
岗位职责：制定月度销售预案（散客、团队），并做好舱位复核检查；负责舱位管理日常工作，根据航班销售情况，提出航班调整、机型调整建议，提高航班收益；负责销售数据统计和分析，了解航线的客源情况及收益情况，对销售不佳的航线进行重点分析；负责虚耗、假RR检查；负责航班取消申请工作。任职要求：大学本科，CET-4及以上，市场营销、民航运输等相关专业优先；具备2年以上相关岗位工作经验的人员优先考虑，同时亦接受条件优秀的应届毕业生；具有良好的沟通能力、分析能力、数据处理能力。
软件工程师
岗位职责：（初级）1、在中级及高级工程师的指导和监督下定期完成量化的模块编码工作；2、负责程序单元测试及相关技术文档编写；3、与团队成员进行有效沟通，协作完成项目。（中级）1、参与公司自主研发项目的开发，第三方产品的本地化开发工作；2、根据需求，独立或在高级工程师的指导下完成相应开发工作；3、编写高效的代码以及完善的技术文档，协助运维工程师发布上线工作；4、不断学习、了解航空业务知识与计算机软件开发技术，满足公司业务发展需要。（高级）1、参与高质量程序设计与编码，规范软件工程过程；2、参与基于.NET或JAVA平台以及主流优秀框架构建高质量业务应用系统；3、参与移动互联网、大数据平台、云平台的设计与开发；4、指导初中级软件工程师开展工作；5、参与编写及完善项目、技术文档。（资深）1、熟悉面向对象程序设计（C#、ASP.NET、ASP.NET MVC、WCF、.NET、JAVA）；2、熟悉关系数据库设计（MS SQL服务器）3、熟悉HTML/JAVA SCRIPT的/CSS；4、能够使用自动化代码生成工具；5、制作报告和分析，列出进度，不利的趋势和提出适当的建议和结论；6、参与长期规划新项目；7、具备足够的经验和能力，指导其他同事，并提供咨询、培训和各种项目的技术支持；8、和管理团队紧密合作，评估当前的系统和未来的发展决策；9、学习并快速掌握新技术，可以解决涉及使用新技术集成与系统出现的任何问题；10、具备多线程、安全和加密方面扎实的技术功底；11、更新和修改现有的实现，以提高工作效率；12、执行高难度设计、写作、编辑、修改和调试计算机程序的工作任职要求：大专及以上学历，计算机技术、软件工程、信息管理等相关专业；具备较强的责任心、学习及沟通能力，有良好的团队合作精神；热爱钻研，对编程酷爱，有海量数据、高并发及性能优化经验者优先。（初级）1、具有.NET或JAVA中的一门语言进行开发的经验，了解相关语言基础知识；2、掌握基本算法、网络基础知识；3、熟悉一种主流数据库使用方法，能操作表、视图，编写存储过程，能分析SQL效率，优化SQL；4、熟悉数据结构及算法，了解软件开发模式；5、熟练掌握JAVA SCRIPT、HTML、XML等WEB相关技术，熟悉DIV+CSS布局，能对页面进行调整；6、具有良好的文档编写和表达沟通能力。（中级）1、3年以上使用JAVA或.NET平台开发经验；2、熟悉SPRING MVC模型或ASP.NET MVC模型；3、熟悉HTML/CSS，JAVA SCRIPT，AJAX，XML等前端开发技术；4、熟练使用ORACLE，SQL SERVER，MY SQL等关系数据库；5、熟悉面向对象的程序设计思想；6、熟悉软件开发流程，了解敏捷开发；（高级）1、具备HTML、JS、CSS、JAVA平台开发经验；2、熟悉OOP、OOA、OOD、AOP与常见设计模式，具备抽象能力与组件复用思想；3、熟练使用ORACLE、SQL SERVER、MY SQL等关系数据库，具有一定的数据库开发能力；4、熟悉ASP.NET MVC、SPRING、IBATIS、HIBERNATE、STRUTS等主流开发框架；5、熟悉软件开发过程，具有良好的编程风格以及多层结构系统的开发经验。（资深）1、5年以上相关工作经验；2、对C#、JAVA进行面向对象的编程极其熟练，精通各种设计模式；3、对.NET FRAMEWORK极其了解，熟知对公用语言运行时的原理和运行机制，能熟练使用.NET FRAMEWORK中的各种高新技 术、产品；4、熟知数据布局结构，能够灵活运用栈、队列、树等数据结构编写高性能算法；5、参与移动互联网、大数据平台、云平台的设计与开发；6、JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架;7、精通JAVA/J2EE编程，有SPRING+STRUTS2+IBATIS或类似框架的实际项目经验，熟练使用ECLIPSE等开发工具；8、熟悉LINUX操作系统、常用命令和SHELL脚本；9、掌握多线程及高性能的设计、编码和性能优化，有高并发应用经验；10、掌握配置、部署APACHA等WEB服务器。备注：以上级别视面试情况，根据个人能力确定，希望对IT有钻研精神的你加入我们的团队。
质量工程师
工作地点 Location：昆明长水国际机场
岗位职责：
维修系统手册的编写、修订、报批、管理及有效性控制，SMS系统建设及维护；
负责与局方的适航联络，及时向局方通报公司运行和维修过程中的重要情况，确保公司航空器的持续适航性，协调适航部门完成航空器的适航年检等工作；
飞机维修工程部和外委单位的内外审核工作；
负责维修能力的变更申请；
负责飞机“三证”的申请和管理，并负责其有效性；
对维修人员的资格审查、人员授权及证件管理，建立并保持工程技术人员档案；
指导和制定维修人员的年度培训计划，并对相关的培训进行监督和管理；
文件/合同审核。
岗位要求：
航空相关院校毕业，大本及以上学历，熟悉民航法规、规章和行业标准；
持有CCAR66部ME-TA、AV基础执照及B737NG机型二类签署
4年及以上航空公司维修经验，2年以上质量管理工作经验
英语具备CET-4级或同等能力的认证，具备一定的地听、说、读、写能力；
具备较强的逻辑思维、分析和沟通协调能力。
结构工程师
工作地点 Location：昆明长水国际机场
工作职责：
根据手册的要求，负责对飞机结构相关章节的适航性文件和技术文件进行评估，然后根据评估审核的要求，编写、审核工程指令（EO）/备忘录等技术文件，协调其执行工作；
负责超规范结构修理的后续监控工作；
确保在自己负责的ATA章节在相关章节出现各种报警、重大故障和突发事件时，与各部门商讨然后制定解决方案；
负责与各生产厂家和其它航空公司工程技术部门之间的沟通、联络；联系飞机/附件厂家或驻场代表，争取技术支援，解决使用中存在的问题；
负责编写相关工作单卡，并负责本专业的相关工作单卡的审核；
负责FAA DER/EASA DOA修理的评估。
岗位要求：
航空相关院校毕业，大专及以上学历；
英语具备CET-4级或同等能力的认证，能够熟练查询技术手册；
持有STR执照或者ME-TA执照；
熟悉飞机结构、中国民航相关适航规章、本岗位工作程序、维修人为因素的有关知识，掌握OEM厂家技术资料和公司各部门的技术数据和资源、综合各类维修信息、开展相关文件的技术评估、工程管理和技术支援工作的能力；
5年以上维修工作经验，3年结构工程师的工作经验。
工作地点 Location：昆明长水国际机场
岗位职责：负责与工资发放有关的账务处理；负责成本支出类项目的核算；配合集团公司专项审计、稽核工作；完成领导交办的其他工作。任职要求：大学本科以上学历，CET-4及以上，财务管理相关专业毕业；熟练使用办公软件；持有会计从业资格证；2年以上相关工作经验者优先考虑。
航材管理人员
工作地点 Location：昆明长水国际机场
岗位职责：在航材框架协议指导下完成航材的计划、采购、送修、索赔及库房管理工作；根据公司预算及维修工程部要求制定航材保障政策和工作程序；负责组织实施航材保障相关工作，满足飞机维修工作需要，认真开展筹、管、供工作，努力控制库存资金的周转水平，提高服务能力任职要求：大学本科及以上学历，CET-6及以上；熟悉航材计划、采购、送修等工作流程，具备2年以上相关工作经验；具备良好的沟通协调能力
工作地点 Location：昆明长水国际机场
岗位职责：对市场信息进行收集、甄别、整理、分析和反馈；对分销商进行业务培训；对所辖代理人、旅行社进行走访，全面掌握其经营现状，预防销售风险；建立并实时更新代理人、旅行社客户档案，处理客户投诉；对航班座位及时清理，查处航班虚耗；负责处理航班不正常分销客户通知及票务处理工作；协同航线管理员做好航班销售工作；任职要求：大学本科及以上学历，CET-6及以上英语水平；具有2年以上此岗位工作经验者优先考虑；具备良好的协调、应变能力。
工作地点 Location：昆明长水国际机场
岗位职责：协助招聘经理完善招聘管理体系；协助完成招聘飞行员或日常岗位（如维修、运控、市场、行政等）招聘工作；完成领导安排的其他工作。任职要求：全日制本科及以上学历，人力资源、英语等相关专业毕业；英语水平达到BEC中级或TEM-8可选择招飞岗位，英语水平CET-4及以上可选择日常招聘岗位；具有良好的沟通协调能力；1年以上招飞工作经验者优先考虑。
放行工程师
工作地点 Location：昆明长水国际机场
工作职责：根据维修计划安排的工作，落实生产任务，做好生产前的必要准备；对生产中发现的问题及时处理和反馈；完成飞机放行工作。任职要求：大专及以上学历，民航院校相关专业毕业；英语CET-4及以上；持有维修人员基础执照（ME-TA），并具有B737NG机型签署；5年以上维修工作经历，其中至少1年以上放行经验；有试车资质者优先考虑。
市场销售部航务协调员
工作地点 Location：昆明长水国际机场
招聘人数 Vacancy：2
岗位职责：协调申请机场时刻、航线航权、军民合用机场使用权；维护各地区管理局、空管局，各军区空军司令部作战处、民航局空管局、民航局运输司、各机场等关系；联系各机场、各地旅游局处理航线补贴、起降减免等相关业务，负责洽谈、呈报、跟踪相关协议，并催缴补贴欠款；完成领导交办的各项工作。任职要求：全日制本科及以上学历，英语CET-4及以上水平；具备良好的沟通协调能力；能适应长期出差，抗压性强。
人力资源部培训主管
岗位职责：&根据公司现行工作情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；选拔、培养和管理内部培训讲师，为内训师提供咨询和指导；负责做好员工培训各科目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况；完成领导交办的其他工作。任职要求：全日制本科及以上学历，英语CET-4及以上；具备两年以上相关工作经验；具备良好的沟通、组织、协调能力。
维修技术员
岗位职责：负责飞机前、短、后航线维修工作；负责飞机A检维修工作；协助制定故障排故方案并实施排故工作；及时上报维修过程中的各种维修信息。任职要求：三年以上维修经历（累计航线、定检、维修支援/技术支援工作经历）；能够熟练使用飞机维修工作中常用的各种英文手册和资料；持有737NG机型执照（二类优先）；能够熟练使用各种办公软件。（条件优异者，可适当放宽条件）
MCC控制工程师/技术员
岗位职责：负责维修信息的传递，编写维修日报、周报、月报、年报，SDR报告；负责监管维修系统飞机使用数据的建档与控制；协助主控进行每日航线维修任务评估、下发、关闭、回收，监控每日航线维修任务工作进度，按需进行技术支援，确保每日维修任务安排科学合理，维修生产运行正常；协助主控进行监控机队日常运行技术状态，确保所有故障得到有效跟踪控制；协助主控组织航线技术骨干制定重大、疑难故障排故方案，必要时请求工程支援；完成领导交办的其他工作。任职要求：三年以上维修经历，持有737NG机型执照（二类优先）；能够熟练使用飞机维护工作中常用的各种英文手册和资料；具备良好的沟通协调能力，较强的抗压性。
岗位职责：负责年度、季度、月度维修计划的制定；负责MP项目、单控项目、部附件的控制；负责航线、定检等维修工作的计划控制工作；负责工时管理、维修费用管理。任职要求：四年以上维修经历，一年以上相关岗位工作经历；持有维修人员基础执照和737NG机型执照（二类优先）；能够熟练使用飞机维修工作中常用的各种英文手册和资料；能够熟练使用各种办公软件。
无损探伤人员
岗位职责：负责完成发动机孔探工作，能对检测结果进行分析并记录，完成相关维修文件的签署；负责对发动机孔探设备的日常维护保养工作。任职要求：具有民航无损探伤执照，至少持有超声和波涡流民航二级证书；有三年以上无损探伤从业经历；能熟练阅读相关英文手册和资料；工作细致认真，具有良好的执行力。
地面设备管理工程师
岗位职责：负责制定设备维修工作计划、管理目录，并建立相关档案；定期检修、保养，能指导非成熟人员完成设备使用及简单的保养工作；负责每日生产设备巡检。任职要求：大专及以上学历，理工类专业毕业；具备工装维修相关经验者优先考虑。
市场销售部售票员
工作地点 Location：昆明长水国际机场
岗位职责：负责办理旅客的售票、退票，客票变更、挂失，回答并解决旅客所提出的问题；负责旅客订座单、业务台账及业务操作文件的归档存放工作；负责做好航班不正常情况下的相关保障工作。任职要求：大专及以上学历；普通话二级乙等以上；熟练操作办公软件。
安全监察部总经理（南亚通航）
（此岗位系德宏南亚通航招聘，工作地点在芒市，如有疑问可联系）岗位职责：负责配合局方进行定期、不定期的安全运行持续监督检查；负责局方检查发现的问题的整改落实；负责内部的安全监察、审核和质量评审的组织工作；负责组织公司内部不安全事件的调查工作；负责公司SMS管理体系的建立。任职要求：大学本科及以上学历；2年以上安全监察管理工作经验；熟悉中国民航法律法规，熟悉民航工作流程、质量管理；具有较强的逻辑分析能力，文字表达能力；具有良好的沟通协调能力。
运行标准专员（南亚通航）
（此岗位系德宏南亚通航招聘，工作地点在芒市，如有疑问，可致电）岗位职责：负责修订《运行手册》等公司运行管理类手册；掌握各类飞行、运行标准知识，制定公司运行标准政策；进行各种运行、补充运行合格审定工作；负责日常技术资料的整理、存档。任职要求：大学本科及以上学历，英语CET-6及以上；熟练使用办公软件；1年以上相关工作经验；条件优秀者可适当放宽条件。
招聘人数 Vacancy：1
岗位职责：负责员工的预防保健、疾病救治、疑难病、危重病的转诊及体检等工作；负责空勤人员的身体档案管理及健康出勤保障等工作；监督空勤人员执行体检结论，对不符所持体检合格证相应医学标准时，给予必要的暂停飞处理；参与公司的招飞、招乘工作；任职资格：大专以上学历，临床医学、中医学等专业毕业；具备执业医师资格者优先；经过航卫基本培训，具备航医工作经历者优先。
培训工程师
岗位职责：负责维修人员培训大纲、技术档案、教材的管理工作；负责维修系统培训计划制定、培训工作实施的管理、培训记录管理；负责教员评聘与管理工作；负责委托培训单位考察与评估。任职要求：大学本科及以上学历，英语CET-6及以上；持有维修人员基础执照和一种（含）以上二类机型合格证；至少3年以上培训工作经历；条件优秀者可适当放宽条件。
人资培训专员
岗位职责：负责培训费用的申请、培训档案的管理；根据培训计划，进行培训公共类课程讲授；维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；协助培训经理完成建立培训体系的支持工作；协助各部门开展培训；协助公司内部培训课程的审核和指导；完成领导交办的其他工作。任职要求：全日制本科及以上学历，英语CET-4及以上；具有良好的表达能力、沟通协调能力和执行力；具有较强的文字功底；精通办公软件，PPT制作能力强。
岗位职责：负责生产信息的收集、汇总、传递、发布；负责维修生产日报、月报的编写；负责航班到港及航班调整信息的监控、核实、通报；负责各类工作单的领取、发放、回收、传递；负责机队日常运行状态的监控；完成部门及中心领导安排的其他工作。任职要求：大专及以上学历；适应倒班。
呼叫中心客服代表
岗位职责：接受旅客问询和预定机票等，推介我公司航班和服务产品；处理旅客网站或移动终端订票等相关疑难问题，解答产品咨询；受理并尽量解决旅客现场的求助和投诉。任职要求：大专及以上学历；普通话二级乙等以上水平；熟练操作办公软件；适应倒班；有民航相关工作经验者优先考虑。
市场销售部运营专员
招聘人数 Vacancy：1
岗位职责：负责网站投放信息的审定、投放、维护，网站功能界面功能布局的规划；负责监控网站运行情况，向IT反馈异常情况并跟踪处理结果，汇报相关领导；负责落实和跟踪网站建设进度、质量，协调和组织相关测试工作；负责市场部订座配置、PID申请与管理工作，并保持与中航信、民航凯亚等服务商的良好关系；收集和反馈非销售类系统维护升级需求和计划，保证运行正常；完成领导交办的其他工作。任职要求：本科及以上学历，英语CET-4及以上水平；熟练操作办公软件，了解电子商务文化和特性，对电商营销霍东阁策划有一定认识；具有良好的沟通协调能力；具备民航相关经验者优先考虑。
产品设计与管理专员
招聘人数 Vacancy：1
岗位职责：协助主管调研航空业内各类产品信息；协助主管寻找、洽谈公司产品打造所需的外部资源；协助主管完成所有航空旅游产品的设计、销售管理及效果分析。任职要求：全日制本科及以上学历，英语CET-4及以上；数学、统计学专业优先具有良好的表达能力、沟通协调能力和执行力；熟悉航空市场销售业务，具有敏锐的市场洞察力及创新能力。
自媒体运营专员
招聘人数 Vacancy：1
岗位职责：协助主管完成对各类社交媒体的研究；协助主管制定公司新媒体矩阵的运营策略、活动策划及推广执行；协助主管每日完成对热点事件的信息收集，并能结合热点策划符合公司行业属性的话题传播。任职要求：全日制统招本科以上学历；文字能力强，热爱新媒体，有自媒体运营相关工作经验；3年以上相关工作经验，熟悉用户心理、对各类社交媒体特点较为熟悉；具有强烈责任心，乐观开朗，富有激情；在某方面具有特殊造诣者可适当放宽条件。
外语类人才
工作职责：根据瑞丽航空业务发展需要，招聘海外留学生、国内外语专业优秀毕业生；根据岗位需要及个人意愿，调剂到人力、财务、市场、飞机引进、飞行管理等部门。任职要求：教育部认可的本科及以上学历；英语TEM-8/雅思6.5以上/新托福80分以上；其他外语（包含各种东南亚小语种）有较高的口译、笔译能力；口语流利，可进行商务交流。&&
市场销售部主控专员
招聘人数 Vacancy：1
岗位职责：负责将航班执行、变更信息第一时间在订座系统中建立；检查航班调整信息的准确性，确保销售系统与运行系统信息匹配；维护ICS系统所涉及的各类航班基本数据；负责ICS及CRS系统的调整工作；根据日常系统调整工作中的问题，提供系统改进需求；负责主控管理室工作量的统计及分析；负责要客申报工作；完成领导交办的其他工作。任职要求：全日制本科及以上学历，英语CET-4及以上；熟练操作办公软件；工作认真负责，踏实细心。
危险品培训主管
岗位职责：负责公司危险品对外培训机构的管理和资格保持工作；负责组织和实施公司危险品的培训工作（包括对外）；负责协助公司危险品安全管理工作。任职要求：大学本科及以上学历，英语CET-6及以上；5年以上相关工作经验，具有民航危险品教员资格；具有较强的文字处理和语言表达能力。&
运行质量审计主管
岗位职责：经授权负责对公司运行质量工作实施监督检查；负责组织对公司代理人的监督审计工作；配合与协调局方对公司开展的持续性监督检查，并对局方提出问题的整改措施进行落实；负责公司运行质量工作中的其他相关工作。任职要求：大学本科及以上学历，英语CET-4及以上；5年以上相关工作经验，其中1年以上管理经验；具备民航专业法律规章知识，有较强的组织协调能力和沟通能力。
运行质量审计专员
岗位职责：负责落实公司运行质量工作监督检查；负责落实对公司代理人的监督审计工作；负责落实与协调局方对公司开展的持续性监督检查，并对局方提出问题的整改措施进行落实；负责公司质量管理工作中的相关工作。任职要求：大学本科及以上学历，英语CET-4及以上；有质量管理工作经验者优先考虑；具备良好的沟通协调能力。
质量管理体系专员
岗位职责：组织、协调公司质量体系目标、指标和管理方案的制定和更新；组织公司综合质量管理体系内审的策划和实施；组织对公司综合质量体系内审员的培养和聘任；组织公司综合质量管理体系管理评审的准备和后续工作。任职要求：大学本科及以上学历， 英语CET-4及以上；具有较高的质量管理水平，有质量管理体系经验者优先；具备良好的沟通协调能力
国际市场营销类人才
岗位职责：根据集团业务发展需要，诚聘有航空公司市场经验的收益、营销、航线网络、电商等方面人才；任职要求：大学本科及以上学历；英语水平CET-6及以上，口语交流无障碍；接受驻外工作性质；有国际市场营销经验者可适当放宽条件。
招聘人数 Vacancy：1
岗位职责：在航医室主任领导下，配合航空医生组织实施各类航空人员的体检、疾病矫治、医疗保健、预防防疫、疗养等日常健康管理；协助航空医生，负责空勤人员健康档案和有关医学资料的管理；协助完成空勤人员的体检鉴定；协助航空医生负责机载应急医疗设备的配备和有效性管理；完成领导交办的其他工作。任职要求：大专以上学历；护师以上职称；二甲医院5年以上临床经验优先；具有良好的沟通协调能力。
消防管理员
岗位职责：收集汇总公司消防安全管理信息，负责上报各类消防不安全事件；编写公司消防相关章程、消防培训教材，并组织培训；建立公司消防安全检查制度，按要求开展检查；负责公司范围内的消防安全宣传工作。任职要求：大专及以上学历，退伍军人（消防兵）可适当放宽学历，专业不限；持有消防监控相关资质证书优先。
消防监控员
岗位职责：负责消防监控工作；负责对消防监控设施设备系统进行检查、维护和操作；负责对消防监控设备反映出的消防安全隐患的问题进行汇总并及时上报；负责对基地内区域的消防监控进行严密观察和监视，并做好记录；及时向上级领导反映消防监控各类设备系统的运行情况；严格履行交接班工作制度，遵守工作流程。任职要求：大专及以上学历，退伍军人（消防兵）可适当放宽学历，专业不限；持有消防监控相关资质证书优先。
治安监控员
岗位职责：负责公司内部治安监控工作；负责对视频监控设备系统进行检查、维护和操作；负责对基地全区域的安全监控工作，及时了解汇报有关监控安全情况，并做出相应的处理；负责对基地内区域的视频监控进行严密观察和监视，并做好记录；及时向上级领导反映视频监控各类设备系统的运行情况；严格履行交接班工作制度，遵守工作流程。任职要求：大专及以上学历，退伍军人（消防兵）可适当放宽学历，专业不限；持有消防监控相关资质证书优先。
机组排班员
岗位职责：负责为飞行机组提供相应的排班计划、执勤计划；负责协助完成飞行机组的临时调配；负责飞行人员飞行数据的统计并上报。任职要求：统招本科含以上学历；大学英语四级或其它考试同等水平；理工类、机组资源管理类专业。
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09-18 17:50
请问你们招勤务吗？希望得到培养。
07-02 11:50
您好，请问我有普通话二级甲等证书，想应聘市场销售部售票员，但是简历上没有填写，怎么才能重新投简历呢？——冯昶
02-29 16:41
为什么简历没人看呢
招聘方回复：您好，所有的应聘简历均有后台邮箱及时进行审阅查看，可能会出现提示未读的情况，如有问题请于工作日内致电人资行政管理部招聘专线0，谢谢。
01-18 12:21
在西安招代办吗？
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