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热门职位招聘“互联网+”助力大学生就业值得点赞
未来网评论员 江德斌
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团中央网络影视中心、未来网、智联招聘和易车网等数十家企业和单位在"'百企千岗进校园'大学生就业素质拓展"公益活动发布会上宣布,2015年将联合100多家知名企业,提供至少上千个岗位,送进校园,推进解决大学生就业难的问题。
  团中央网络影视中心、未来网、智联招聘和易车网等数十家企业和单位在"'百企千岗进校园'大学生就业素质拓展"公益活动发布会上宣布,2015年将联合100多家知名企业,提供至少上千个岗位,送进校园,推进解决大学生就业难的问题。以“互联网+大学生就业”为切入点,凿破大学生就业坚冰,将“互联网”与“大学生就业”两者融合。主办方还将邀请相关专家针对大学生就业能力,开展第二课堂培训和免费测试,帮助即将毕业的大学生走好职场第一步。
  近年来,大学生就业难问题时常困扰社会,而几乎每一年的毕业季,都变成了大学生的“失业季”,社会各界都在想方设法,出台各种支持性政策,帮助大学毕业生找工作,缓解大学生就业难的压力。而此次未来网、智联招聘、用人单位等联合举办公益活动,乃是运用互联网思维将招聘企业与大学生对接起来,从而突破信息不对称的困局,帮助大学生实现自我认知,提升就业能力,为企业招聘提供切实有效的服务。
  目前,我国每年有数百万大学生毕业,仅今年就有高达749万毕业生,为劳动力市场补充大量“新鲜血液”。但是,由于大学教育与用人单位没有对接上,加上实体经济在人才需求方面的错位,造成高学历人才供需失衡,大学毕业生普遍面临就业难的困境,“毕业就失业”的状况极为普遍,给大学生和社会都造成很大压力。如今,解决大学生就业难的问题,已经成为各地政府部门、各大高校的重要任务,社会各界也在出谋划策,共同努力破解大学生就业难题。
  大学生年纪较轻,社会经验有限,长期在学校学习生活,与社会存在一定的距离,对用人单位缺乏了解,也不清楚自己所拥有的实际能力,究竟适合什么样的工作岗位,以及自己的职业规划、职场定位等等。显然,大学生做为职场新人类,要想找到满意的工作,未来有一个美好的发展前景,就不能像没头的苍蝇一样乱撞,需要做好详细完备的自我认知和人生规划,再去找适合的工作。
  而智联招聘开发的全国就业能力测评项目NET,就是针对大学生在这方面的不足,借鉴国际先进经验,帮助大学生了解自己的就业能力和职业方向,包括对第一份工作的期望;同时也让企业更快了解到学生的想法和诉求,从而让校园招聘的成功率更高。这也是“互联网+”在大学生就业市场的灵活运用,相比单纯的网站招聘、校园招聘而言,其目的性更强,精准度也大大提高,可以降低大学生在找工作时的盲目性,提高招聘效率,亦能节约用人单位的招聘成本,快速有效招到最满意的人才。
  而且,随着信息技术的发展,以及互联网的普及,人才招聘网络化已经成熟,亦受到广大用人单位和人才的认可。智联招聘就是人才网站的巨头之一,本就占据相当大的市场份额,如今其在原有基础上继续创新,结合市场实际需求,将大学生的就业能力评测作为突破点,打通毕业生与用人单位的信息沟壑,值得为其点赞。
  可见,"'百企千岗进校园'大学生就业素质拓展"公益活动是一次积极有效的尝试,突破了大学生就业的传统模式,用互联网思维重新塑造招聘流程,实现“互联网+大学生就业”的创新,为高校和用人单位开辟一条新的招聘模式。同时,“互联网+”还能通过评估大学生的能力,挖掘出部分大学生的创业精神,帮助他们认识到自己,从而选择自主创业,以赶上这一轮轰轰烈烈的大众创业万众创新热潮,说不定就能走出中国的比尔盖茨来。
  (未来网评论员 江德斌)
【责任编辑:巩帅】
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女司机走光的无奈武汉三名小伙打造餐饮外卖O2O 五千元底薪招聘配送员_新浪湖北_新浪网
图为:三个充满创业梦想的年轻人
  楚天金报讯
  文/本报记者王芳 图/本报记者万多 实习生曹灵幸
  三个年轻人,一个是武大电气专业研究生、原国家电网职员,一个是原光谷高新技术企业技术管理人员,一个是原北京某央企中层管理人员。半年前,他们放弃不少人求而不得的职位,合伙创业。而他们所选的项目,却是已有无数“前浪死在沙滩上”的餐饮外卖O2O项目。
  追梦三人组——立志做成武汉的外卖O2O
  搜索百度词条“可口帮”,便能在第一项找到其网站以及“飞一般的外卖”宣传语。
  创始人詹帆称,“可口帮”开出5000元底薪招聘配送员,这在武汉的外卖员中属于最高工资水平,为的就是能吸纳一帮有热情的人共同创业。
  詹帆,1984年出生,武汉人,武汉大学电气专业2010届毕业生,毕业后进入杭州的国家电网系统,成为集团办公室秘书,可谓一路顺风顺水。但他并不满足于这样的生活,希望自己能创业。
  在杭州期间,经常在家点外卖的詹帆接触到了“点我吧”这一专业外卖网,受到启发,他决心把这样的服务带回家乡武汉。“作为一个死宅的80后,不用下楼就能吃到美食,实在太美好啦。”带着这样的愿望,他辞职回到武汉创业。“这是一个吃力不讨好的项目,而且有那么多人已经失败了,你为什么还要做?”不少人这样好奇地问詹帆。而他则会耐心地用一贯的严密逻辑来回答:“首先,每个城市都至少需要一家这样的外卖O2O;其次,在美国已有GrubHub(一家总部位于芝加哥的订餐搜索引擎创业公司)为成功案例,在国内三家互联网巨头企业BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)加小米均已开始哄抢外卖这块大蛋糕,说明时机已到;第三,按照北上广等一线城市的经验,即便武汉的市场发展落后四五年,将来也必定会有人做成功,我希望那个人是我。”
  用最好的方便筷——只为顾客媲美餐厅的体验
  除了做大量的市场调研,准备过硬的后台技术支撑,詹帆还从光谷请来好友江传文为可口帮开发管理后台,自有网站、微信平台,乃至“线路设计”、“货物轨迹”、“订单查询”等功能。完成了基础技术搭建之后,他又请来北京的鲁侃负责运营流程、配送质量管理以及市场推广。
  如何让享用外卖的客人能够拥有媲美餐厅的体验感?詹帆希望通过提升配送员的入户服务,以及选择最好的一次性餐具、做出动人的细节等来实现。
  为此,他们跑遍武汉市场,寻找优质美观的一次性餐具,最后还是选择了定制。可以说,目前“可口帮”选用的是武汉市场最好的一次性筷子。
  除了餐具,“可口帮”设计了一套标准化的配送员装备:电瓶车,工作制服,自带电热的保温箱,以及手持的含定位系统的配送调度终端。
  一整套配送装备价值4000元,这是一笔不小的投入。詹帆给记者算了笔账,除开技术研发成本不算,每天要实现系统的正常运营,需要完成300到400个订单;而以一些成功案例的数据为目标,则需要每天达到单,良好覆盖整个武汉市场,约需100个配送员。
  目前“可口帮”的启动资金,主要来自三个创始人之前工作的积蓄,总共30万元,完成了网站与微信平台的搭建,以及品牌形象的初步塑造。等待他们的,是市场的开辟以及融资。
  在“吃货”们聚集的汉口万松园美食一条街,可见“可口帮”的小伙伴们忙碌的身影,如何让更多人享用到“可口帮”的服务,让这个品牌坚持做下去,是詹帆、江传文、鲁侃这三个年轻人正在寻思的问题。
  [董事会嘉宾]
  楚天交通广播《中小微企业之声》主持人 章涛君联资本投资总监 李一钦武汉华汇创业投资基金投资总监 杨蓬
  为三位年轻人点赞
  初创业做外卖O2O不容易
  楚天交通广播《中小微企业之声》主持人章涛首先对三位进军餐饮外卖O2O这一竞争惨烈的领域表示点赞,年轻人为了一份创业的梦想而拼搏,无论结局如何值得钦佩。
  2014年,餐饮行业O2O市场竞争日渐白热化,“饿了么”是目前国内最大的快餐外卖平台,美团、百度、大众点评等纷纷布局,这一领域风起云涌。
  来自君联资本的投资总监李一钦表示外卖领域难度大:用户的需求和体验有限,需要烧钱做物流,做到规模才有盈利的可能。2015年的外卖O2O竞争格局初定,初创企业不容易突围。
  武汉华汇创业投资基金的投资总监杨蓬认为:创业不是做生意,是要成就事业。做脏活累活需要找到“聪明”办法,重要的是,要熟练使用互联网这一工具,提高效率。
  专家支招“可口帮”:
  细分领域+成功融资
  1.互联网只是工具,餐饮O2O线下才是真功夫的较量。好产品会说话,不好的产品和服务则会通过网络放大负面效应。
  2.物流。物流服务是餐饮外卖的基石,也能传递给用户最直接的服务感受。物流配送是否及时,体现了各种外卖O2O项目之间的差距。“可口帮”提供了一个物流算法,值得期待。
  3.同行的竞争压力。去年底,阿里和美团相继成立了自己的外卖O2O业务“淘点点”和“美团外卖”,而去年6月百度的突然闯入,以及“饿了么”最近获3.5亿美元E轮融资,使已经竞争激烈的外卖市场更加紧张起来。
  4.找细分领域。在美国,Caviar公司提供高端定餐服务,定位在团体定餐,如一个公司或一个家庭的订餐服务,而SpoonRocket则是廉价快食外卖,15分钟内8美元准时上门。“可口帮”以怎样的细分取胜?
  综合以上,“可口帮”面临的是一个巨大的市场,但是,2015年也很有可能是外卖O2O的定局之年,如何找到细分领域,在巨头之间寻求生存的空间并及时找到融资对他们来说是巨大的挑战。
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