在公司干了一年 提出离职后公司不同意了换岗位 公司同意了 但原岗位的工作接手人干的不

求助,公司强行调离原工作岗位,本人不同意,被待岗处理了,_劳动仲裁吧_百度贴吧
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求助,公司强行调离原工作岗位,本人不同意,被待岗处理了,
大家好,我在一家国营企业工作,2011年同公司签订了,合同终止日期是2015年年底,公司强行调离原工作岗位,(调到外地工作)本人不同意,现在被待岗处理了,我现在想请教一下各位,公司这样子做,有没有违反合同,合同里已写明了工作地点和岗位(就在本地),现在又单方面强行调离,我该怎么样做才能维护自已的合法权益????如果我申请劳动仲裁,要求恢复工作,当地是否会受理?我先谢谢各位大大了。
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这个还真不懂,顶一个
先顶再说话!想你这情况在我这属于正式工很吊的,我跟你情况差不多,但是我是劳务派遣性质,也是调岗搞的我不想干了,下个星期准备去仲裁
休息休息,放心,什么都不会少的!想怎么玩就怎么玩,当带薪年假,真正好羡慕嫉妒恨,运气不错。
  《劳动合同法》规定:  第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。  第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。  用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。  在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。  用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
根据你的叙述,你现在实发工资应该低于当地最低工资标准,这是用人单位大忌,居然要碰此线,那就算单位自作自受自取其辱咯,自作孼,不可活,反正都要赔偿你,玩久点,不但不会扣钱,单位还不敢宣扬,还得加倍补偿你,否则会被罚款,国企没有什么可牛逼的!相反,国企要顾忌面子,所以弄国企领导,当玩一样。
我所在的单位是国营企业,全国都有下属公司,我所在的是A公司就在当地,B公司则在外地,B公司跟我们公司合并了,现在单位所有的行政都是以B公司的方式来,单位每年都会进行一次定岗考试,年底的时候进行了一次,今年合并后4月份又进行了一次,理由是我们单位人员多了,外面的公司需要人员,考试最后4个将外调,但是外调的单位人员配置都是满员的。我没有同意公司的做法,就呆在本地单位没有出去,单位就让我待岗。单位这就是变相辞退,整个事情的经过大概就是这样子
楼主你和公司的事情处理结果怎么样?我也遇到同样的问题,想请教下,谢谢!
尼玛,[FROG FACE]忽悠好水平,一套套得,回答都不在点子上
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蒂勒森:我本不想接手这份工作 是妻子说服了我
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原标题:美国务卿蒂勒森:我本不想接手这份工作 是妻子说服了我中国日报网3月22日电(严玉洁) 日,美国当选总统唐纳德&特朗普提名埃克森美孚公司首席执行官雷克斯&mid
2月2日,在位于美国华盛顿的美国国务院,新任国务卿雷克斯&蒂勒森(前右)对员工讲话。(图片来源:新华社)原标题:美国务卿蒂勒森:我本不想接手这份工作 是妻子说服了我中国日报网3月22日电(严玉洁) 日,美国当选总统唐纳德&特朗普提名埃克森美孚公司首席执行官雷克斯&蒂勒森担任国务卿。据英国《卫报》3月22日报道,蒂勒森近日透露,他起初不想接手这份工作,是在妻子的劝说下才做出了决定。蒂勒森告诉美国《独立评论杂志》网站,特朗普在去年胜选后邀请他去特朗普大厦面谈,表面上是让他去谈谈&这个世界&以及作为埃克森美孚首席执行官的经历。他回忆说:&特朗普在谈话结束时邀请我出任国务卿,我当时非常震惊。&蒂勒森补充道,他已经65岁了,即将结束在埃克森美孚40年的职业生涯,已经做好退休打算,想去牧场跟孙辈们一起生活。不过,当他随后回到得克萨斯州的家中时,他的妻子伦达&圣克莱尔说:&我告诉你,上帝没有忘记你。&蒂勒森最终被妻子说服了。现在,蒂勒森认为妻子是对的。
[责任编辑:周雨琪 PN115]
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公司以不能胜任原岗位给我换岗了,但是现在新岗位我又不想做了
公司以不能胜任原岗位给我换岗了,但是现在新岗位我又不想做了,现在的岗位是客服热线,做的头疼,我不想继续做了,公司签的合同也没有给过员工,不清楚当时合同是怎么写的,请问我怎么离职才能获得赔偿?
江苏 苏州 昆山市发表时间: 12:15
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如果公司把你调到不是劳动合同约定的工作岗位,你可以不;如果公司没把劳动劳动合同给你,你可以向劳动监察部分反映,并以公司违法用工为由提出离职,按满一年一个月工资的标准向公司要经济补偿金
律所:江苏名仁律师事务所 回复时间: 15:40
回答者将收到好评 好评数已记录
律师回答共 2 条
1386256****
你好!如果用人单位的情形符合《劳动合同法》第38条规定,你提出离职可以要求单位支付经济补偿金。
律所:江苏安珀志律师事务所
回复时间: 13:38
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1506230****
看劳动合同对工作岗位的约定。
律所:江苏卓达律师事务所
回复时间: 22:59
回答者将收到好评 好评数已记录
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