74年出生的人应聘公益性岗位让写简历怎么写 公益性岗位简历中社会关系怎么写
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云南省丘北县人事局 联系电话：　邮箱： 站长：人事局电话：2015年苏州市政务服务中心公益性岗位招聘简章
来源：苏州人才网&& 阅读：145 次&&日期： 11:35:11
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苏州市政务服务中心因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见〉的通知》（苏办发〔2009〕22号）和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》（苏人保事〔号）的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位、人数
招聘岗位为咨询服务员，人数1名（附岗位简介表）。
二、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
三、招聘条件
1．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；
2．苏州市区户籍，年龄30周岁以下，本科及以上学历，专业不限；
3.女性身高1.65m以上，男性身高1.75m以上，形象好、气质佳。
4. 身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病；
5. 口齿清楚，普通话标准，会讲苏州话，有良好的英语口语表达能力；
6. 懂得基本社交礼仪，有良好的语言表达能力和沟通技巧，能熟练操作各类办公自动化软件。
四、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名、资格审查、面试、体检和政审、录用等程序进行。
（一）报名和资格审查
1.报名时间和地点。报名时间：日上午9：30——11：00，下午2：00——4：00。报名地点：苏州市政务服务中心西区一楼综合处，联系电话：。
2.报名和资格审查。由报考人员持本人有效身份证、户口簿、学历证书等材料（均为交验原件并提供复印件1份），应届生还要提供双向就业推荐表，在规定的时间内到指定地点报名并接受面谈资格审查。填写《苏州市政务服务中心公益性岗位人员招聘报名表》，同时交本人同底正面近期免冠一寸照片2张。（见附表）
（二）面试
1．经过报名和资格审查后，按实际符合条件人数确定进入面试人选。具体时间和地点另行通知。
（三）体检与政审
1.根据面试成绩，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选，并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。
2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照《苏州市2014年考试录用公务员报考指南》中的有关规定。
3.因体检或政审不合格出现缺额时，根据面试成绩，按成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。
（四）录用
经面试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州市政务服务中心网站公告栏上公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在面试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
五、聘用管理及待遇
1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施；
2.聘用期间，公益性岗位工作人员的相关待遇按照苏州市相关规定执行，并缴纳五金；
3.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；
4.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期一个月。
5.被聘人员若违反合同，本单位将中止合同、解除聘用关系。
六、纪律监督
公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：
本简章由苏州市政务服务管理办公室负责解释。
苏州市政务服务管理办公室
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> 长沙市芙蓉区荷花园街道办事处2016年招聘公益性岗位人员公告
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长沙市芙蓉区荷花园街道办事处2016年招聘公益性岗位人员公告
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2016年长沙市芙蓉区荷花园街道办事处招聘公益性岗位人员公告
荷花园街道地处长沙市芙蓉区，街道辖区内机关、企事业单位众多，党建特色鲜明，市场楼宇活跃，城市管理完善，先后获得了“省和谐社区建设示范街道”、市“十快”街道、市“十强”街道、“市城市管理示范街道”、“市创新型单位”等荣誉称号。
为充实街道工作者队伍，不断提高工作水平，进一步提高服务群众的工作能力，经研究，决定面向社会公开招聘文秘2名、党建工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人员性质
招聘人员性质为街道公益性岗位人员，主要从事文秘、党建等相关工作。
二、报名条件和要求
1、全日制大学本科及以上学历，具有良好的思想品德和职业道德，熟悉办公软件操作，具有较好的语言表达能力和文字综合能力;
2、性别不限，年龄在35周岁以下(日后出生);
3、无违法犯罪记录;
4、同等条件下，有相关基层工作经验或在大型刊物、主流媒体上发表过文章者优先。
三、招聘办法和程序
招聘工作由街道党政办负责实施，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、初步资格审查、笔试、面试(含资格审查复查)、确定入围人员、体检考核、聘用八个程序进行。
(一)发布招聘公告
时间：4月20日—4月21日
发布方式：通过长沙人才网、芙蓉之窗、芙蓉新闻网等媒体网络进行招聘信息发布。
时间：4月21日—4月26日
报名方式：网络报名
请将报名资料电子版(分两个附件)投递至电子邮箱，在邮件标题处注明“应聘—学校—专业—年龄—姓名”，附件1为《荷花园街道公开招聘工作人员报名登记表》，命名为“应聘—学校—专业—年龄—姓名—登记表1”。附件2为个人简历、身份证、毕业证、学位证、其他证书资料电子版打包压缩件，命名为“应聘—学校—专业—年龄—姓名—附件2”。
(三)资格审查
时间：4月21日—4月26日
街道党政办对所有报名者提供的材料进行初步资格审核，确定符合条件的参加考试人员名单并于4月27日逐一通知笔试。
时间：5月8日
地点：待定
方式：闭卷，满分100分
内容：文秘岗位考核写作综合知识，主要包括新闻稿件、大型活动方案、调研材料等文字材料的撰写;党建岗位考核党建专业知识、材料写作。(不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班)。
(五)面试(含资格审查复查)
时间：5月15日
地点：待定
方式：结构性面试，满分100分，合格分数60分
对象：根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:3的比例，确定9名面试入围人员。
内容：面试主要考察表达能力、应对能力以及综合素质。
备注：请参加面试人员携带报名登记表、本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供学校毕业生推荐表)以及其它相关证书原件、复印件各1份，近期同底1寸免冠照片2张，提前30分钟到达街道，进行资格审查复查。
(六)确定入围人员
面试结束后，报考人员按笔试、面试成绩6:4的比例计算总成绩，总成绩从高分到低分的次序(如总成绩相等，以笔试成绩高排位在前)，按招聘计划数1:1比例确定3名体检、考核对象。
(七)体检、考核
体检和考察均参照录用公务员体检和考察要求进行。如有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
经体检、考核合格后确定拟聘对象，拟聘对象公示3天，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订公益性岗位人员劳动合同，聘用人员工资福利待遇按街道有关规定执行。在公示前由于体检、考核不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺可依次替补。
四、聘用管理与福利待遇
试用期：被录用人员试用期为3个月，试用期满，经考核合格，办理正式聘用手续。
服务年限：规定服务年限在试用期满后不低于两年(考取国家和地方公务员的除外)。
福利待遇：月平均薪酬不低于3000元，购买国家规定的各项保险，享受街道工会等福利，其余相关奖励与绩效挂钩，参照公益性岗位人员标准。
五、其他事项
1、本招聘公告由荷花园街道办事处负责解释
2、招聘咨询电话：8;68962
3、联系人：陈 静、李 玲、马 鑫
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